



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、財務(wù)部上半年工作總結(jié)時光流逝,不知不覺間,今年已經(jīng)過去一半,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,財務(wù)部認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作,對各種報表的上報,帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制報表、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結(jié)的 11 年上半年財務(wù)工作總結(jié) :一、重點工作1、順利的完成了20xx 年年度審計工作,為公司以后的招投標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)2、成功的通過了20xx 年全國稅務(wù)重點抽查工作3、辦理了安都數(shù)控地址變更工作4、安都成立發(fā)展辦公室 -自己的公司自己當(dāng)家做主5、配合公司進行iso9001 管理體系認(rèn)證工作二、日常工作1、堅持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。定期請老師來公司指導(dǎo)講解疑
2、難問題2、明確分工,落實工作責(zé)任制。(李丹、錢佳佳負(fù)責(zé)安都機電,王亞男負(fù)責(zé)安都數(shù)控,陳杰負(fù)責(zé)外勤)三、管理工作1、人員結(jié)構(gòu) :由于某些原因,錢佳佳和陳杰辭職,財務(wù)工作進入緊張工作階段(在此特別表揚李丹,積極工作,發(fā)揚了不怕苦的精神),6 月初李琳琳加入財務(wù)部,為財務(wù)工作的展開提供了馬力。2、招聘 :陸續(xù)在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,面試一些應(yīng)聘者(發(fā)現(xiàn)問題 :網(wǎng)上的簡歷水分太大,說的那些工作經(jīng)歷,還不如李丹會的多,張嘴就要5000 元.),下一步將繼續(xù)招聘,暫時計劃招聘會計一名,出納五名。3、財務(wù)管理工作 :所有,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù)。其他 :1、往來款日常審核辦理工作2、各種
3、憑證及時錄入工作3、辦理網(wǎng)上銀行對賬工作4、統(tǒng)計申報工作5、每月稅務(wù)申報授權(quán)工作6、財務(wù)公司及售后公司核名工作7、學(xué)習(xí)駕照 (個人 )回顧上半年雖然為公司營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在財務(wù)人員的工作能力需要進一步提高,財務(wù)人員結(jié)構(gòu)還要進一步調(diào)整,財務(wù)部分工作還需要進一步完善。下半年我們將一如既往的做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理,推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,特擬定 20xx 年公司財務(wù)計劃 :一、日常核算1、根據(jù)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制各種會計財務(wù)報表,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。二、管理工作1、更換用友軟件2、辦理代理記賬許可證3、辦理會計公司和售后公司的注冊工作4、各部門、模擬分公司的單獨核算工作5、部門內(nèi)部考核工作6、崗位增員工作總之,在 2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黨課趣味活動方案
- 2025至2030中國養(yǎng)老地產(chǎn)行業(yè)市場發(fā)展深度分析及前景趨勢與產(chǎn)業(yè)運行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 2025年供應(yīng)鏈金融創(chuàng)新模式在制造業(yè)供應(yīng)鏈中的應(yīng)用案例分析報告
- Y市2005 - 2015年傳染病流行特征剖析與防控策略探究
- 2025年規(guī)劃重點-人造合成革項目建議書(立項報告)
- 創(chuàng)建級學(xué)校迎檢措施及工作方案
- 數(shù)字音頻格式演進趨勢-洞察闡釋
- 【某教學(xué)樓工程的結(jié)構(gòu)特征分析案例1900字】
- 【低照度圖像增強算法的研究現(xiàn)狀文獻綜述2700字】
- 股東對公司市場拓展借款協(xié)議
- 哈爾濱市第九中學(xué)校2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期期中地理試卷
- 淮安監(jiān)理員試題及答案
- 機電工程2025年技術(shù)經(jīng)濟學(xué)試題及答案
- 2025年糧食倉儲行業(yè)調(diào)研分析報告
- 2025年“巴渝工匠”杯職業(yè)技能競賽(調(diào)飲師賽項)備賽試題庫(含答案)
- 2025遼寧沈陽副食集團所屬企業(yè)招聘25人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024-2025新入員工安全培訓(xùn)考試試題及參考答案(達標(biāo)題)
- 2025陜西中考:歷史必背知識點
- 《電力設(shè)施保護》課件
- 《人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)》 完整課件(共十個模塊-上)
- 國企財務(wù)測試題及答案
評論
0/150
提交評論