社區(qū)衛(wèi)生保潔員管理考核辦法VIP

1、社區(qū)衛(wèi)生保潔員管理考核辦法為加大我社區(qū)衛(wèi)生管理力度，提高社區(qū)衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率，調(diào)動(dòng)全社區(qū)保潔員工作的積極性和主動(dòng)性，更好地為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境，加快和諧社區(qū)的建設(shè)步伐。特制定本管理考核辦法。一、考核的原則1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高社區(qū)衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。3、劃段包干、職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰明確的原則。4、服務(wù)到位、質(zhì)量第一的原則。二、管理考核辦法1、衛(wèi)生保潔員必須接受鎮(zhèn)政府、社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，服從分配，如有不服從領(lǐng)導(dǎo)者，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者予以辭退。2、衛(wèi)生保潔員的工作時(shí)間是：

2、夏季：上午7、3011、30分，下午13、30分一18、00分。冬季：上午8、00分一11、30分，下午13、00分一17、00分。3、衛(wèi)生保潔員每日對(duì)所包段區(qū)域的街路、通巷道及兩側(cè)邊溝等進(jìn)行FI常保潔，要做到不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，無雜物，無垃圾。4、衛(wèi)生保潔員對(duì)所包區(qū)域的垃圾箱（點(diǎn)）要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點(diǎn)）周圍不允許有垃圾、紙屑、塑料袋等雜物。5、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清。6、衛(wèi)生保潔員要按時(shí)到崗，在所包路段進(jìn)行衛(wèi)生保潔，不得無故遲到、早退，更不準(zhǔn)無故串崗、離崗。串崗、離崗按曠工處理，累計(jì)三次，做辭退處理。7、衛(wèi)生保潔員工作期間，不

3、得做與本職工作無關(guān)的事情，不得酗灑，不得參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團(tuán)體和違法亂紀(jì)活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退。8、保潔員的日常管理、考勤工作由社區(qū)負(fù)責(zé)。保潔員要按作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。衛(wèi)生保潔員因病、因事請(qǐng)假者，需提前向社區(qū)書記提出申請(qǐng)，并經(jīng)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可給假，需要找人替崗的，沒經(jīng)批準(zhǔn)，不得找人替崗。全年事假、病假累計(jì)不得超過30天，超此天數(shù)的，做辭退處理。9、衛(wèi)生保潔員必須服從鎮(zhèn)政府和社區(qū)的檢查，檢查方法是平時(shí)抽查和月末檢查相結(jié)合，每月總評(píng)一次。10、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)參加鎮(zhèn)政府和社區(qū)召開的會(huì)議，一年內(nèi)參加會(huì)議遲到累計(jì)三次的，做辭退處理。11、衛(wèi)生保潔員上崗時(shí)必須穿保潔服，儀

4、表整潔，工作期間不能聚集閑談。12、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成鎮(zhèn)政府和社區(qū)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，在迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)期間工作時(shí)間無限期延長(zhǎng)，如有違反上述幾項(xiàng)條款的，將加重處罰或予以辭退。附件：青年社區(qū)：為進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核，依據(jù)區(qū)關(guān)于建立健全社區(qū)管理考核監(jiān)督機(jī)制的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，特制定青年社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核辦法?，F(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。附：青年社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核辦法青年社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核辦法為加強(qiáng)青年社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔隊(duì)伍的管理，提高社區(qū)管理工作水平，為居民群眾創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境，結(jié)合實(shí)際，制定本考核辦法。一、考核對(duì)象社區(qū)環(huán)

5、境衛(wèi)生保潔員。二、考核內(nèi)容（一）工作職責(zé)的考核1、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的甬道、居民樓院、庭院綠地、公共部位等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。2、責(zé)任區(qū)域內(nèi)無積存垃圾，垃圾容器潔凈，無衛(wèi)生死角，樓道無蛛網(wǎng)灰吊、無積水。3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)無亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建。4、雪汛期責(zé)任區(qū)域內(nèi)的樓院臺(tái)階、居民樓單元入口無積雪積水。5、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)、病蟲害災(zāi)情的上報(bào)。（二）工作制度的考核1、尊重領(lǐng)導(dǎo)服從管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行街道的部署安排，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成承擔(dān)的工作任務(wù)。2、嚴(yán)格遵守出勤和請(qǐng)銷假制度，不得遲到、早退、脫離崗位或無故不假。3、工作時(shí)間不得從事與本工作無關(guān)事項(xiàng)。4、工作時(shí)必須著工作服

6、，工作要文明，方便群眾，樹立良好的形象。5、要遵紀(jì)守法，注意安全，愛護(hù)公物。6、愛護(hù)保潔設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)維修，遺失或人為造成的損壞由本人賠償。7、各組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理好本組工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。三、考核等級(jí)設(shè)定和加分滿分為100分。90-100分（含90分）為優(yōu)秀，80-90分（含80分）為良好，70-80分（含70分）為合格，70分以下為不合格。年終綜合考評(píng)時(shí)，對(duì)在國(guó)家、省、市、區(qū)檢查中，因工作突出受到表彰的，根據(jù)情況分別給予5分、4分、3分、2分的加分。四、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見附表）五、考核形式（一）日巡查社區(qū)居委會(huì)每天對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題向責(zé)任社區(qū)、保潔員提出整改要求，根據(jù)其

7、整改落實(shí)情況，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的分值。（二）月考核社區(qū)居委會(huì)采取明查和暗訪相結(jié)合的形式，對(duì)保潔員責(zé)任區(qū)域每月考核一次，社區(qū)的考核成績(jī)各占50%o（三）半年考核社區(qū)居委會(huì)于每年6月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核，考核結(jié)果按15月份平均值的70%、6月份的30%比例計(jì)算。（四）年終考核社區(qū)居委會(huì)于每年12月份對(duì)責(zé)任區(qū)域?qū)嵤z查考核，考核結(jié)果按I'll月份平均值的50%、半年考核的20%、12月份的30%比例計(jì)算。六、考核結(jié)果的使用每次考核結(jié)果由社區(qū)服務(wù)中心負(fù)責(zé)公布，每月考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)；同時(shí)保潔員的全年考核，也是社區(qū)年終評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)和評(píng)選先進(jìn)的條件之一。七、考核獎(jiǎng)懲辦法將

8、保潔人員考核結(jié)果與工作補(bǔ)貼掛鉤，對(duì)工作成績(jī)突出的人員給予最高100元人民幣的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，考核成績(jī)較差者依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每月扣發(fā)一定數(shù)額的補(bǔ)貼。八、考核工作的組織機(jī)構(gòu)成立青年社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管書記任組長(zhǎng)，分管副書記任副組長(zhǎng)，社區(qū)綜合管理中心工作人員為成員，并由青年社區(qū)負(fù)責(zé)考核協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)。附件：環(huán)境衛(wèi)生保潔員管理考核標(biāo)準(zhǔn)一、對(duì)不尊重領(lǐng)導(dǎo)和服從管理者給予批評(píng)教育，每發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。二、工作職責(zé)范圍內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位者每發(fā)現(xiàn)一處（次）扣1分。三、對(duì)不按時(shí)出勤，有遲到、早退、脫離崗位或無故不假者發(fā)現(xiàn)一次扣10分。四、對(duì)工作時(shí)間從事與本工作無關(guān)事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。五、工作時(shí)不著工作服，舉止不文明，工作不到位，影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分。六、因本人工作不到位，被社區(qū)、居民舉報(bào)投訴、市區(qū)督辦或媒體曝光一次扣5分。七、各組長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理好本組工作，不得玩忽職守，對(duì)造成影響的，一次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者不再使用。保潔員工作職責(zé)1、社區(qū)保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)通組入戶道路公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔；負(fù)責(zé)對(duì)居民戶生活垃圾進(jìn)行收集，并把當(dāng)天清掃、收集的垃圾運(yùn)送到村內(nèi)垃圾池中。2、社區(qū)保潔員負(fù)責(zé)每天對(duì)社區(qū)道路、公共場(chǎng)所進(jìn)行清掃保潔，負(fù)責(zé)對(duì)各社區(qū)組垃圾池進(jìn)行清理，并把垃圾統(tǒng)一運(yùn)送到社區(qū)垃圾中心集中，確保垃圾收集車輛及其它工具、設(shè)施的規(guī)范、安全使用