《西南交通大學(xué)專利管理規(guī)定》出臺

1、西南交通大學(xué)專利管理規(guī)定出臺       西南交通大學(xué)專利管理規(guī)定已經(jīng)2016年1月4日學(xué)校第十四屆黨委會第24次常委（擴(kuò)大）會議（西交黨常紀(jì)20161號）審定，1月19日正式印發(fā)。全文如下：     西南交通大學(xué)專利管理規(guī)定第一章  總則第一條 為加強(qiáng)西南交通大學(xué)（以下簡稱“學(xué)?！保＠芾砉ぷ?，規(guī)范職務(wù)發(fā)明人與學(xué)校的權(quán)屬關(guān)系，鼓勵職務(wù)發(fā)明人轉(zhuǎn)化專利成果，根據(jù)中華人民共和國專利法、中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)發(fā)明人合法權(quán)益保護(hù)促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)運用實施的若干意見（國知發(fā)法字2

2、012122號）及四川省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于加強(qiáng)職務(wù)發(fā)明人合法權(quán)益保護(hù)促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)運用的實施意見（川知發(fā)20156號），特制訂本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于下列人員：（一）本校教職員工：本校任職的教師、職員、臨時聘用人員、實習(xí)人員，以學(xué)校名義從事科研活動的博士后、訪問學(xué)者和進(jìn)修人員等。（二）本校學(xué)生：被學(xué)校依法錄取、具有學(xué)籍的受教育者。第三條 本規(guī)定所稱的“專利”包括：（一）發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利；（二）非專利專有科技成果；    （三）技術(shù)信息和技術(shù)秘密；    （四）法律法規(guī)規(guī)定或者根據(jù)書面合同約定應(yīng)當(dāng)由

3、學(xué)校享有的其他專利、技術(shù)權(quán)利。第二章  權(quán)屬第四條 執(zhí)行學(xué)校的任務(wù)或者主要利用學(xué)校物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。依照法律法規(guī)及各項政策規(guī)定，為實現(xiàn)對職務(wù)發(fā)明人或職務(wù)發(fā)明人團(tuán)隊（以下統(tǒng)稱職務(wù)發(fā)明人）的獎勵，學(xué)校將獎勵前置簡化為國有知識產(chǎn)權(quán)獎勵。對既有專利和專利申請，學(xué)校通過專利權(quán)人和專利申請人變更的方式實現(xiàn)對職務(wù)發(fā)明人的獎勵；對新的專利申請，學(xué)校通過共同申請實現(xiàn)對職務(wù)發(fā)明人的獎勵。學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人就專利權(quán)的歸屬和申請專利的權(quán)利簽訂獎勵協(xié)議，規(guī)定或約定按30%:70%的比例共享專利權(quán)。職務(wù)發(fā)明人以團(tuán)隊為單位的，其內(nèi)部分配比例由團(tuán)隊內(nèi)部協(xié)商確定。第五條

4、60;對于學(xué)校既有專利，可由職務(wù)發(fā)明人按本規(guī)定提出獎勵申請，學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人簽訂獎勵協(xié)議后，由科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院（以下簡稱“科研院”）出具專利權(quán)人變更所需材料，在國家知識產(chǎn)權(quán)局將專利權(quán)由學(xué)校所有變更為學(xué)校和職務(wù)發(fā)明人共同所有，變更所需的費用由職務(wù)發(fā)明人承擔(dān)。第六條 對學(xué)校已經(jīng)提出的處于審查中的專利申請，可由職務(wù)發(fā)明人按本規(guī)定提出獎勵申請，學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人簽訂獎勵協(xié)議后，由科研院出具專利申請人變更所需材料，在國家知識產(chǎn)權(quán)局將專利申請由學(xué)校單獨申請變更為學(xué)校和職務(wù)發(fā)明人共同申請，變更所需的費用由職務(wù)發(fā)明人承擔(dān)。第七條 對于本規(guī)定實施后的專利申請，職務(wù)發(fā)明人可以選擇是否與學(xué)校共同

5、申請專利。選擇與學(xué)校共同申請的，學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人簽訂獎勵協(xié)議后共同申請專利。第八條 委托合同或合作開發(fā)合同中約定學(xué)校享有專利權(quán)的，可以在合同中明確約定學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人共同申請該專利，并按30%:70%比例共同享有該專利權(quán)。未在委托合同或合作開發(fā)合同中約定職務(wù)發(fā)明人與學(xué)校專利權(quán)屬分配比例的，按本規(guī)定約定的比例執(zhí)行。第九條 離休、退休的教職員工，在離退休一年內(nèi)完成的與其在學(xué)校承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造所獲得的專利權(quán)，由學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人按30%:70%比例共同享有該專利權(quán)。第十條 學(xué)校在編人員或與學(xué)校建立聘用關(guān)系或勞動人事關(guān)系的人員外出進(jìn)修或赴境外公派訪問、

6、進(jìn)修、留學(xué)及開展合作項目研究，對其在校已進(jìn)行研究，在校外或境外完成的發(fā)明創(chuàng)造，如協(xié)議約定學(xué)校享有專利權(quán)，則學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人按30%:70%比例共同享有該專利權(quán)。第十一條 來學(xué)校及其所屬單位學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的客座研究人員、臨時聘用人員、博士后在站人員，如協(xié)議約定學(xué)校享有專利權(quán)，則學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人按30%:70%比例共同享有該專利權(quán)。第十二條 學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人共同享有的專利和專利申請，專利的申請費、年費等可由學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人按各自的權(quán)屬比例共同承擔(dān)，也可由職務(wù)發(fā)明人先行承擔(dān)全部費用，學(xué)校再以獎勵的方式給予補貼。第三章  轉(zhuǎn)化第十三條 學(xué)校單獨享

7、有的專利一次性轉(zhuǎn)讓或許可后，學(xué)校從轉(zhuǎn)讓或許可凈收益中（扣除相關(guān)費用）提取70%分配給職務(wù)發(fā)明人，剩余30%由學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人所在二級單位按1:1的比例分配，其他基層組織不再享有專利收益分配權(quán)。學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人共同享有的專利一次性轉(zhuǎn)讓或許可后，除職務(wù)發(fā)明人所享有的70%的收益外，學(xué)校享有的30%的收益，由學(xué)校與職務(wù)發(fā)明人所在二級單位按1:1的比例分配，其他基層組織不再享有專利收益分配權(quán)。第十四條 對需要評估作價投資的專利和專利申請，學(xué)校將持有的專利權(quán)和專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓給所屬的全資國有公司后，再進(jìn)行評估作價投資。第十五條  國家大學(xué)科技園、資產(chǎn)經(jīng)營公司應(yīng)引入市場機(jī)制，為專利成果轉(zhuǎn)

8、化提供中試投資、風(fēng)險投資、評估作價和創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)，積極推動專利成果資本化。第四章  管理第十六條 科研院負(fù)責(zé)專利管理工作?？蒲性和ㄟ^科技建設(shè)?？钪С种R產(chǎn)權(quán)申請、維持和保護(hù)方面的有關(guān)費用。第十七條 學(xué)校及其所屬單位派出人員，包括訪問學(xué)者、進(jìn)修人員、公派留學(xué)生等派出國的人員和派往國內(nèi)其他單位的研究人員，應(yīng)遵守本規(guī)定，不得擅自將學(xué)校的專利、技術(shù)及相關(guān)技術(shù)資料、信息對外泄露、帶出。第十八條 來學(xué)校及其所屬單位學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的客座研究人員、臨時聘用人員、博士后在站人員，應(yīng)由學(xué)校與其單位簽署協(xié)議，約定其在學(xué)校及其所屬單位學(xué)習(xí)或工作期間完成的發(fā)明歸

9、屬。第十九條 學(xué)校各單位或個人接受國內(nèi)、外單位或個人委托，或者委托國內(nèi)、外單位或個人進(jìn)行研究、開發(fā)，須訂立書面合同。合同中應(yīng)對專利歸屬進(jìn)行約定。第二十條  學(xué)校所屬單位及有關(guān)人員應(yīng)按照西南交通大學(xué)科研檔案歸檔要求和歸檔范圍做好科研檔案歸檔工作，嚴(yán)格執(zhí)行西南交通大學(xué)科技檔案工作暫行規(guī)定和本規(guī)定，做好專利成果保護(hù)工作。第二十一條 學(xué)校教職員工申請非職務(wù)發(fā)明專利，應(yīng)向科研院申報，接受審核。對于符合條件的，科研院出具相應(yīng)證明。 第五章  獎懲第二十二條 學(xué)校依法保護(hù)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果完成人的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定給予獎勵，并

10、作為工作業(yè)績和評定職稱的重要指標(biāo)之一。第二十三條 學(xué)校既要保護(hù)職務(wù)發(fā)明人合法權(quán)益，也要維護(hù)學(xué)校的合法利益。轉(zhuǎn)化過程中，存在下列情形之一的，學(xué)校將根據(jù)不同情況，對當(dāng)事人予以批評、不得晉升職稱、解除聘任等行政處分；給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，學(xué)校依法追究民事賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，報請司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任:（一）未征得學(xué)校同意，擅自對外轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓職務(wù)發(fā)明專利；（二）未征得學(xué)校同意，擅自創(chuàng)辦企業(yè)實施職務(wù)發(fā)明專利；（三）故意夸大技術(shù)水平、技術(shù)成熟度，引起轉(zhuǎn)化合作糾紛；（四）以非專有技術(shù)冒充專有技術(shù)造成糾紛。第六章  附則第二十四條 國防專利可參照上述規(guī)定執(zhí)行，但實施須遵守國防專利條例。第二十五條