關(guān)于提高特種作業(yè)人員安全綜合素質(zhì)的探討

1、 關(guān)于提高特種作業(yè)人員安全綜合素質(zhì)的探討 隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展，平安生產(chǎn)也越來(lái)越受到重視，特種作業(yè)人員相對(duì)于一般作業(yè)人員，由于工作崗位更為重要，危急性更大，簡(jiǎn)單發(fā)生傷亡事故，對(duì)操本人、他人及設(shè)施、設(shè)備的平安造成危害，在技術(shù)上也有了更高的要求。因此，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員平安學(xué)問(wèn)訓(xùn)練培訓(xùn)及操作技能培訓(xùn)，提高特種作業(yè)人員的平安綜合素養(yǎng)顯得尤為重要，筆者認(rèn)為可以實(shí)行以下對(duì)策： 一、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資力氣建設(shè)，確保特種作業(yè)人員的培訓(xùn)質(zhì)量 1、要嚴(yán)格審查培訓(xùn)單位的資格，對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量以及老師的教學(xué)力量和水公平進(jìn)行審查和考核，使其能夠符合特種作業(yè)人員培訓(xùn)的需要。 2、對(duì)于特種作業(yè)人員的考核，應(yīng)注

2、意實(shí)效，各級(jí)安監(jiān)部門(mén)或其托付的考核機(jī)構(gòu)應(yīng)做好對(duì)理論和實(shí)踐的監(jiān)督考核工作，防止對(duì)特種作業(yè)人員的考核流于形式或走過(guò)場(chǎng)。 二、實(shí)行形式多樣的培訓(xùn)方式，確保特種作業(yè)人員的培訓(xùn)效果 平安培訓(xùn)要采納多種方式方法調(diào)動(dòng)學(xué)員樂(lè)觀性，真正讓特種作業(yè)人員聽(tīng)得進(jìn)、記得住、用得好；要轉(zhuǎn)變單一"填鴨式'的教學(xué)方法，可采納幻燈片、課件、多媒體等方式，直觀地展現(xiàn)講授的重點(diǎn)環(huán)節(jié)；針對(duì)目前特種作業(yè)人員流淌性大的特點(diǎn)，要敏捷開(kāi)展培訓(xùn)。 三、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)突出重點(diǎn)，針對(duì)性強(qiáng)，確保特種作業(yè)人員把握平安操作學(xué)問(wèn) 1、要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員平安生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)道德的培訓(xùn)。特種作業(yè)人員要全面學(xué)習(xí)相關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

3、及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，增加法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，依法作業(yè)。要始終把"以人為本'理念和正確的職業(yè)道德觀訓(xùn)練貫穿始終，堅(jiān)固樹(shù)立"平安第一'的理念，杜絕違章作業(yè)、平安生產(chǎn)違法行為。 2、要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的崗位技能培訓(xùn)?？茖W(xué)技術(shù)日益進(jìn)展，許多新工藝、新材料、新技術(shù)、新裝備被廣泛地應(yīng)用到特種作業(yè)領(lǐng)域，因此必需加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的操作技能培訓(xùn)，特殊是對(duì)新技術(shù)、新裝備的培訓(xùn)。特種作業(yè)人員只有嫻熟、扎實(shí)地把握了先進(jìn)的操作技能，才能做到平安作業(yè)，更好地確保生產(chǎn)平安。 3、重視實(shí)踐及現(xiàn)場(chǎng)考核，培訓(xùn)的目的是為了使學(xué)員能夠在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用所學(xué)學(xué)問(wèn)，將理論充分應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，因此必需重視實(shí)踐及

4、現(xiàn)場(chǎng)考核，讓特種作業(yè)人員把握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能，為以后的平安生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。 四、加強(qiáng)企業(yè)平安文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的平安生產(chǎn)氛圍 企業(yè)平安文化是企業(yè)為了平安生產(chǎn)所制造的文化，包括平安文明、生產(chǎn)環(huán)境與秩序、健全的平安管理體制及平安生產(chǎn)規(guī)章與制度的建設(shè)等，平安文化的作用是內(nèi)在的、潛移默化的。加強(qiáng)企業(yè)平安文化的建設(shè)和加強(qiáng)特種作業(yè)人員的平安培訓(xùn)是相互促進(jìn)的。一方面，企業(yè)平安文化通過(guò)小事的積累和文化要素的滲透，使特種作業(yè)人員在不知不覺(jué)中產(chǎn)生了一種平安方面自主約束傾向和潛在準(zhǔn)則，當(dāng)這種約束和準(zhǔn)則普遍被大多數(shù)人所認(rèn)同的時(shí)候，就標(biāo)志著企業(yè)特種作業(yè)人員"平安第一'的平安生產(chǎn)意識(shí)已根深蒂固

5、，這樣就能將造成平安事故、平安違法行為的可能性降低到最低限度，使企業(yè)的平安環(huán)境長(zhǎng)期處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)。另一方面，通過(guò)特種作業(yè)人員的平安培訓(xùn)訓(xùn)練，把企業(yè)特種作業(yè)人員培育成既有劇烈自主平安意識(shí)，又有駕馭平安嫻熟技能的高素養(yǎng)人才，更有利于促進(jìn)企業(yè)平安文化的進(jìn)展。 五、特種作業(yè)人員培訓(xùn)應(yīng)與企業(yè)常常性平安訓(xùn)練相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)和把握新學(xué)問(wèn) 特種作業(yè)人員培訓(xùn)應(yīng)與企業(yè)常常性平安訓(xùn)練相結(jié)合。特種作業(yè)人員取得相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證，只是表明其具有了從事該項(xiàng)工作的必備學(xué)問(wèn)，具備了上崗的基本條件。但任何訓(xùn)練培訓(xùn)不是一勞永逸、一蹴而就的，必需在實(shí)際工作中反復(fù)接受訓(xùn)練，不斷鞏固原有的學(xué)問(wèn)。因而必需常常性地開(kāi)展平安訓(xùn)練，不斷學(xué)習(xí)和把握新學(xué)問(wèn)，以強(qiáng)化特種作業(yè)人員的平安意識(shí)與學(xué)問(wèn)技能。 特種作業(yè)人員平安綜合素養(yǎng)的提高是實(shí)現(xiàn)