施工單位總工程師的主要職責

1、施工單位總工程師的主要職責一、積極深入施工現場,了解施工動態(tài),解決施工中出現的重大技術與質量問題負責。每周、月的施工進度安排;對項目(產品)的施工質量負技術責任。二、負責主持本項目的施工組織設計,質量計劃,施工方案,新技術,新工藝,新材料的實施方案,技術措施和作業(yè)文件的制定,并按權限審批。三、負責主持有關部門制定項目質量目標及目標的分解,協(xié)助項目經理落實目標責任主體,建立健全項目智能部門和施工質量責任制實施細則。四、督促檢查項目施工組織設計,項目質量計劃的實施情況,掌握分析工程質量動態(tài),當質量出現波動時,應向相關部門提出要應糾正措施建議,并督促落實。五、指導有關部門正確使用規(guī)程、規(guī)范、標準并指

2、導施工單位按其規(guī)定施工。六、依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設計和質量保證措施的制定和落實。七、按質量事故處理權限對本項目的質量事故的處理負責任。八、抓好質量報表上報工作,保證真實,完整。九、組織實施工程項目的內部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任?？偣こ處燁I導負責施工技術指導管理;具體:貫徹執(zhí)行家及級主管部門基本建設、科技工作等關針、政策、規(guī)、規(guī)范、規(guī)程技術標準斷提高企業(yè)施工技術水平;二全部工程項目施工圖審主抓施工技術管理重技術案制定;三組織制定施工組織設計、確保安全文明施工技術措施及確保工程質量保證體系建設指導、解決關重技術難點問題協(xié)調內外關關系;四負責本企業(yè)新材料、新工

3、藝、新材料、新設備等科技推廣應用申報科技研發(fā)項目;五參與本單位施工技術管理建筑業(yè)大中型施工企業(yè)總工程師職責暫行規(guī)定1992-07-26 00:00 【大 中 小】【糾錯】 分享到：發(fā)文單位：建設部、 國家科委 文號：建施字第472號發(fā)布日期：1992-7-26執(zhí)行日期：1992-7-26生效日期：1900-1-1為促進建筑業(yè)大中型施工企業(yè)科技進步，進一步確定總工程師的崗位職責，發(fā)揮總工程師的作用，強化施工企業(yè)的技術管理工作，建立技術指揮系統(tǒng)，提高工程質量，增加經濟效益，現將建筑業(yè)大中型施工企業(yè)總工程師職責暫行規(guī)定印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。各地區(qū)、各部門可根據本規(guī)定，結合各自的實際情況制訂實施細則

4、。并將執(zhí)行情況及時告建設部施工管理司、國家科委工業(yè)科技司。建筑業(yè)大中型施工企業(yè)總工程師職責暫行規(guī)定第一章總則第一條為了進一步完善“經理（廠長）負責制”，確定總工程師的崗位職責，發(fā)揮總工程師在推進企業(yè)科技進步、加強技術管理、提高工程質量、增加經濟效益中的作用，制定本規(guī)定。第二條大中型施工企業(yè)應設置總工程師?？偣こ處煹脑O置、職權、任免和獎懲，依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條總工程師是企業(yè)行政領導班子的重要成員，是企業(yè)生產經營最高決策層成員之一。設置總工程師的企業(yè)，在行政領導成員中，不再設與總工程師職權重疊的副經理（副廠長）。第四條企業(yè)的總工程師在經理（廠長）的領導下，負責企業(yè)的科技進步、技術管理工作。企業(yè)可

5、根據需要，由總工程師協(xié)助經理（廠長）主持生產、技術工作。第五條企業(yè)應建立以總工程師為首的技術責任制，健全技術管理系統(tǒng)，使總工程師能在職權范圍內行使權力。企業(yè)經理（廠長）應支持和保障總工程師行使職權。第六條企業(yè)總工程師應具備以下條件：（一）堅持社會主義方向，堅持黨的基本路線，維護國家利益。（二）具有理工科大專以上文化程度，有長期從事施工企業(yè)技術工作的經歷，具備高級工程師職稱，有較全面的技術理論知識、現代化企業(yè)經營管理知識和豐富的施工生產實踐經驗，精通本專業(yè)技術，懂得有關經濟理論與科技、經濟政策和法規(guī)。（三）有管理決策和組織協(xié)調能力，能發(fā)揚民主，團結廣大工程技術人員一道工作。（四）對新技術有敏銳的

6、接受能力，有推動科技進步的開拓與實干精神。（五）身體健康，能勝任本職工作。第二章總工程師的職責第七條貫徹執(zhí)行國家和地方制定的有關科技進步方針、技術政策和法規(guī)，組織工程技術人員和廣大職工積極推進科技進步，不斷提高工程（產品）質量和施工技術水平，使企業(yè)取得良好的經濟效益和社會效益。第八條根據國家技術政策和國內、外技術市場預測，負責組織編制本企業(yè)的技術開發(fā)、技術引進、技術改造規(guī)劃與計劃，并在經理（廠長）批準后具體負責實施工作。大力開發(fā)和推廣應用新技術、新工法。組織國內科技成果的轉化、引進國外先進技術的消化吸收與創(chuàng)新工作。第九條建立健全施工組織設計管理制度，組織編制并實施重點工程的施工組織設計，審定重

7、大工程施工技術方案，審批基層上報的施工組織設計和技術文件。第十條協(xié)助經理（廠長）建立健全企業(yè)的質量保證體系，組織企業(yè)開展全面質量管理工作，強化質量監(jiān)督，負責解決工程質量中的重大技術問題。第十一條負責企業(yè)生產技術工作，組織編制和管理企業(yè)的施工技術規(guī)章、制度。負責審定和管理工法、工藝和技術標準及裝備改進工作，解決施工生產中的關鍵技術。第十二條負責技術管理的基礎工作。主管科技情報、技術信息、技術檔案、技術保密、計量、標準化、專利等工作，在國內外市場競爭中，依法保護企業(yè)的知識產權；主持技術培訓及繼續(xù)教育工作；主管科技外事工作。第十三條負責企業(yè)內外技術交流、技術合作和技術轉讓事項。第十四條按照國務院發(fā)布

8、的合理化建議和技術改進獎勵條例，負責群眾性的技術革新活動的技術工作。第十五條經理（廠長）授予的其他職責。第三章總工程師的權限第十六條總工程師對違反國家技術政策、技術法規(guī)有可能造成事故和經濟損失、浪費的行為，有權制止或糾正。第十七條總工程師主持編制企業(yè)年度科技經費預算，經經理（廠長）批準后，負責審批和使用企業(yè)各項科技經費和各種科技進步基金。審定新技術、新產品開發(fā)、技術引進、技術改造等重大項目的開支。第十八條負責審批簽發(fā)技術方面的計劃和文件，對負責組織實施的技術開發(fā)、技術引進、技術改造項目應有相應的人員、物資調配使用權。對企業(yè)重大技術問題的處理作出決定，對技術管理職能部門工作進行部署、檢查和考核。

9、第十九條企業(yè)在決定下列問題時要征得總工程師的同意：企業(yè)技術管理機構的設置和編制的確定；重要技術崗位上的人員配置和調動；以及工程技術人員的使用、晉升、獎懲等。第二十條主持工程技術人員職稱評定工作。第二十一條經理（廠長）授予的其他權限。第四章技術指揮系統(tǒng)第二十二條根據企業(yè)規(guī)模與實際需要，可設置若干名副總工程師協(xié)助總工程師工作。大型企業(yè)還可設置各專業(yè)副總工程師，協(xié)助總工程師分別領導專業(yè)方面的技術工作。第二十三條企業(yè)要健全技術工作系統(tǒng)，充分發(fā)揮職能部門的專業(yè)管理作用，企業(yè)所屬各分公司（廠）、工程處均應設技術負責人，接受總工程師的技術指導。第二十四條企業(yè)設置的科研、實驗、技術開發(fā)部門，由總工程師領導。第

10、五章任免與獎懲第二十五條總工程師由經理（廠長）提名，其任免按企業(yè)副經理（副廠長）級行政領導干部任免的有關規(guī)定執(zhí)行。第二十六條總工程師能堅持原則，秉公辦事，忠于職守，工作中取得顯著成績，對推動企業(yè)技術進步做出突出貢獻，應給予榮譽獎勵或物質獎勵。完成重大項目并取得重要成果和顯著經濟效益的，應給予重獎。第二十七條總工程師犯有嚴重技術、質量過失或嚴重失職，使企業(yè)造成重大損失，應給予必要的行政處分或經濟處罰。第六章附則第二十八條凡設置總工程師崗位的其他施工企業(yè)，可參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十九條各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門和國務院有關部門，可根據本規(guī)定，結合本地區(qū)、本部門的實際情況，制定實施細

11、則。第三十條本規(guī)定由建設部負責解釋。第三十一條本規(guī)定自頒布之日起施行?？偣こ處煹穆氊煹谄邨l貫徹執(zhí)行國家和地方制定的有關科技進步方針、技術政策和法規(guī)，組織工程技術人員和廣大職工積極推進科技進步，不斷提高工程質量和施工技術水平，使企業(yè)取得良好的經濟效益和社會效益。第八條根據國家技術政策，負責組織編制本企業(yè)的技術開發(fā)、技術引進、技術改造規(guī)劃與計劃，并在總經理批準后具體負責實施工作。大力開發(fā)和推廣應用新技術、新工法。組織國內科技成果的轉化、引進國外先進技術的消化吸收與創(chuàng)新工作。第九條建立健全施工組織設計管理制度，組織編制并實施重點工程的施工組織設計，審定重大工程施工技術方案，審批基層上報的施工組織設計和技術文件。第十條協(xié)助總經理建立健全企業(yè)的質量保證體系，組織企業(yè)開展全面質量管理工作，強化質量監(jiān)督，負責解決工程質量中的重大技術問題。第十一條負責企業(yè)生產技術工作，組織編制和管理企業(yè)的施工技術規(guī)章、制度。負責審定和管理工法、工藝和技術標準及裝備改進工作，解決施工生產中的關鍵技