標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)考評細則

1、中國大唐集團煤業(yè)有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)考評細則考 核 內(nèi) 容考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)分 值自 評 分考 核 分一、支 部 班 子 建 設(shè) 標(biāo) 準(zhǔn) 化35 分組織機構(gòu)完整。支部委員會一般由3-5人組成，可設(shè)支 部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委 員、生產(chǎn)委員等各1人，支部委員設(shè)置 每少一個扣1分。5支部按期換屆，支部委員及 時增補。超過3年任期沒有按期換屆的扣 1分； 支部委員缺額后，沒有在兩個月內(nèi)完成 增補的扣1分。4支部班子分工明確、各司其 職，整體功能發(fā)揮好。班子分工不明、責(zé)任不清的扣 1分；未堅持民主集中制扣1分；自身問題解決不力的扣1分。3加強支書B書記自身建設(shè)。黨支部書記思想、政治、業(yè)

2、務(wù)、作風(fēng)等 受到質(zhì)疑，團結(jié)、引領(lǐng)、示范作用發(fā)揮 不力的不得分。3抓好班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。未嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的扣2分；支部委員要自覺踐行“三嚴三實”、作風(fēng)正派、清正廉潔，落實不力的扣 2分；所在單位（部門）有不正之風(fēng)苗頭未及時采取措施的不得分；有黨員因違紀受到黨紀政紀處分的不得分。職工中發(fā)生違法行為，造成較大影響的 不得分。5嚴格執(zhí)行支部管理制度。嚴格執(zhí)行三會一課、黨員教育管理、黨 風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員等制度，制 度執(zhí)行不到位的每項扣1分，扣完為 止。5上傳下達，承上啟卜。及時傳達和執(zhí)行上級黨組織、本單位重 要工作部署，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營 目標(biāo)開展工作，按時完成各項工作任 務(wù)。

3、支部所在單位（部門）年內(nèi)未完成目標(biāo) 任務(wù)或發(fā)生重大事故的不得分。5積極參與研究所在單位重大 事項。參與研究所在單位（部門）重大事項， 如工作計劃、重要活動、獎金分配、先 進推選等，未參與的不得分； 支部與行政工作不協(xié)調(diào)不得分。2堅持黨的群眾路線，密切聯(lián) 系群眾。走群眾路踐不力，出現(xiàn)多數(shù)職工心不齊 氣不順、政令不暢通的不得分。3支 部 陣 地 建 設(shè) 標(biāo) 準(zhǔn) 化10 分規(guī)范支部黨員活動室管理。沒有固定設(shè)置的支部黨員活動室不得分；室外沒有醒目的“黨員活動室”標(biāo)志牌扣1分；室內(nèi)桌椅不能滿足支部黨員一人一座的不得分；室內(nèi)整潔、明亮、設(shè)施整齊達不到要求的不得分；沒有專人負責(zé)的扣1分。2營造濃厚的支書B陣

4、地氛圍。沒有明顯黨旗黨徽標(biāo)志扣 1分；入黨誓詞、黨的紀律、黨員的權(quán)利和義 務(wù)、黨支部和支部委員職責(zé)等文字材 料、支部制度要上墻該上墻沒上墻的不 得分。2室內(nèi)配置檔案資料柜，資料 分類擺放整齊。資料盒標(biāo)識不統(tǒng)一、分類不齊全的扣1分；獎牌、獎狀、書籍等物品放置不整齊的扣1分。2建立支部亙傳報道隊伍。無通訊員隊伍的扣2分；無宣傳報道管理辦法的扣 2分；沒有及時兌現(xiàn)稿酬的扣 2分。2因地制宜開辟宣傳板塊。宣傳板塊應(yīng)設(shè)有黨政組織機構(gòu)、 黨員風(fēng) 采、光榮榜、公開公示欄等內(nèi)容， 主題 鮮明，圖文并茂，未設(shè)宣傳板塊的不得 分；宣傳板塊缺項的扣1分。2三、支 部 制 度 建 設(shè) 標(biāo) 準(zhǔn) 化5分建立健全與支部工作

5、有關(guān)的 各項管理制度。根據(jù)黨章和上級黨組織有關(guān)規(guī)定， 建立支部黨員學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、 組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳 管理、聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)等管理制度。 未建立的不得分。5四、 支 部 基 礎(chǔ) 臺 賬 標(biāo) 準(zhǔn) 化 10 分臺帳管理規(guī)范整潔。統(tǒng)一使用黨支部工作記錄本，按要 求完整記錄黨支部的各項工作，保存完 好、不損毀、有交接。未達標(biāo)的不得分。2制度文件收集齊全。各級黨建工作制度、文件、通知以及支 部管理有關(guān)的材料不齊全的不得分。1各類名冊完整齊全。職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊，每少一項扣 1分，扣完為止；名冊內(nèi)容不完整扣1分；3發(fā)展黨員材料齊全。發(fā)展黨員相

6、關(guān)材料，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn) 移、黨員材料檔案移交等相關(guān)材料小齊 全的不得分。2支部工作資料齊全。計劃、總結(jié)、換屆選舉、民主評議黨員、 支部活動、黨員先進事跡、表彰獎勵、 支部費用帳目、黨費收繳明細等資料不 齊全的不得分。2五、 支 部 工 作 流 程 標(biāo) 準(zhǔn) 化 20 分做好黨員發(fā)展各階段工作。不嚴格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工和細則的規(guī)定和要求，發(fā)展黨員的扣 2 分；發(fā)展黨員程序不規(guī)范、資料不齊全的，扣2分;有條件但未做發(fā)展黨員工作的不得分。4認真開展黨課教育，保證學(xué) 習(xí)質(zhì)量。黨課教育（半年一次）每少一次扣 1分；參學(xué)率低于80崛口 1分；年內(nèi)黨員集中學(xué)習(xí)時間少于 40學(xué)時扣1分；學(xué)習(xí)記錄字跡潦草、

7、過于簡單的扣 1 分。4開展好年度黨員民主評議。要把“黨員先鋒行動”落實情況作為民 主評議黨員的重要內(nèi)容，未按要求完成 年度評議黨員的不得分。2按時、按需、啟序召開支部 各類會議。支部黨員大會（每季度一次）、支部委 員會會議（每月一次）、支部委員會民 主生活會（每年一次）、組織生活會（每 年一次），不按規(guī)定召開的扣1分/次。5做好季度職工思想動態(tài)分 析。密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與員工交流思想， 開展談心，每季度共展一次職工思想動 態(tài)分析，了解掌握職工思想狀況。 對傾 向性的思想問題要進行經(jīng)常性分析。 未 正常開展的不得分。2做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工黨員組織關(guān)系未及時接轉(zhuǎn)的扣 1分；1作。黨員名冊與事實

8、不符的扣 1分。做好黨費收繳工作。未按制度完成黨費收繳工作的不得分；黨費收繳臺帳不清、 無專人管理的扣1 分；黨費使用情況沒有按年度公示的扣1分。1堅持黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān) 督。黨務(wù)沒有按規(guī)定公開的不得分。1做好黨員先進事跡的宣傳。在本企業(yè)及以上媒體大力宣傳黨員先進事跡，每宣傳 人次加 1分。（加分 項，需附件，上不封頂）六、 支 部 活 動 組 織 標(biāo) 準(zhǔn) 化 20 分嚴格黨的組織生活，認真落 實“三會一課”制度。把黨員的理想信念教育、黨性教育、黨 紀教育、形勢任務(wù)教育、本企業(yè)及上級 重要會議精神作為“三會一課”的重要 內(nèi)容，內(nèi)容不充實、質(zhì)量不局的扣 1 分。2開展好黨內(nèi)主題實踐活動， 促進

9、本單位（部門）安全生 產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項經(jīng)濟技 術(shù)指標(biāo)按時元成。未開展黨內(nèi)主題實踐活動的不得分；黨內(nèi)活動與中心工作結(jié)合不緊的扣 2分；支部開展了活動，但所在單位（部門） 生廣指林木按時兀成，受到企業(yè)考核的扣2分。5在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的“急、 難、險、重”任務(wù)中，充分 發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 和黨員的先鋒模范作用。“急、難、險、重”任務(wù)面前沒有組織 黨員行動的不得分；完成“急、難、險、重”任務(wù)，受到上 級黨組織或行政表揚表彰，且在媒體報 道的，加1分/次；黨支部、黨員突擊隊、黨員等集體或個 人業(yè)績突出，受到企業(yè)及以上單位表彰 的，加1分/次；5結(jié)合實際開展安全生產(chǎn)、節(jié) 約創(chuàng)效、后勤保障等黨員先 鋒崗和黨支部責(zé)任區(qū)活動， 鼓勵黨員立足崗位盡職盡 責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)效。未開展責(zé)任區(qū)活動的不得分；開展責(zé)任區(qū)目標(biāo)不明確、責(zé)任不清楚、 措施不得力、成效不明顯、標(biāo)識不清楚 扣2分;黨員創(chuàng)新創(chuàng)效成果受到上級表彰的加1分/項。（加分項，需附件，上不封頂）5積極開展黨內(nèi)幫扶、義務(wù)奉 獻等活動。未開展黨內(nèi)幫扶、救助困難黨員/義務(wù) 奉獻等活動的不得分；