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文檔簡介
1、大灣鎮(zhèn)中心校教代會工作實施方案第一章總則第一條 根據中華人民共和國憲法及 教育法、教 師法等法律法規(guī)的有關規(guī)定,結合學校實際,制定本實施 方案。第二條教職工對學校工作行使民主權利,參與學校民主管理,進行民主監(jiān)督。第三條 教代會要堅持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨和 國家的方針政策,正確處理國家、學校和教職工個人三者的 利益關系,依據法律和法規(guī)行使職權,在黨支部領導下進行 工作。第四條 教代會要尊重和支持學校工作,學校也要尊 重和支持教代會的決議。教代會依照相關法律和條例行使職 權,以推動學校各項工作的順利開展。第五條教代會必須密切聯系群眾,聽取和反映教職工的意見和要求,全心全意為教職工服務。第六條
2、教代會的組織原則是民主集中制。第二章職權第七條 聽取、審議、通過學校工作計劃、工作總結、 工作報告。第八條討論、通過學校校委會制訂的與教職工權益有關的基本規(guī)章制度。第九條討論教職工集體福利,并提交代表大會討論,進一步聽取意見后再作決定。第十條對學校領導的工作業(yè)績進行評議,對學校各項工作進行民主監(jiān)督。第三章 教職工代表第十一條教代會代表由教職工直接選舉產生。學校領導和工會主席作為代表候選人經群眾選舉成為教代會代表參加教代會工作。學校教代會代表人數占全部教職工30%左右。凡依法享有政治權利的在編教職工,均可當選教職工代表。代表的構成既要照顧各方面的人員,又要充分體現學校以教學為主,其中教師代表應不
3、少于80%。第十二條教代會代表實行任期制,每屆任期三至五年,可連選連任。第十三條教代會代表應堅持黨的四項基本原則,具有較高的思想政治素質和一定的參與民主管理的能力,正確代表群眾利益,熱心為教職工服務。第十四條教代會代表的權利1、在教代會上有選舉權、被選舉權和表決權;2、按照規(guī)定程序提出提案,并應得到認真的答復;3、有權對教代會各項議程充分發(fā)表意見,對教代會的工作提出合理的意見和建議;4 、有權對學校執(zhí)行和落實教代會決議的情況進行檢查,向學校反映教職工的意見和要求;5、因正當行使民主權利而受到壓制、阻撓和打擊報復時,有權向有關部門提出申述、控告。第十五條教代會代表的義務1、擁護黨的領導,努力學習
4、和模范執(zhí)行黨的方針、政策,遵紀守法,認真做好本職工作;2 、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,密切聯系群眾,深入調查研究,廣泛聽取和反映群眾的意見和要求,并進行歸納、分析,提出建議,不斷提高參與民主管理的水平和能力;3 、 積極參加教代會的工作,以身作則,秉公辦事,接受教職工的監(jiān)督,代表和維護教職工的合法權益。第十六條根據需要,可邀請有關領導、離退休教職工、 家長委員會成員、學生代表作為列席代表或特邀代表參加教代會會議。第四章 組織制度第十七條教代會每三至五年一屆,每學年召開兩次大會。1、每年的4 月中旬召開中心校全體教職工大會,主要完成以下任務:( 1 )討論、審議學校工作、工會工作的相關事宜,討論、審議
5、學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,并提出意見或建議;( 2)討論教職工的考核獎懲辦法、績效工資分配方案、住房、福利等與教職工有關的基本規(guī)章制度,并提出意見或建議。( 3)討論教職工隊伍建設等重大問題。( 4)收集、整理教職工提案,提請學校行政領導作答復,同時向大會報告上次同期會議提案的落實、辦理情況。( 、每年的10 月中旬召開全體會員代表大會。( 1 )聽取和討論學校行政工作報告、業(yè)務工作報告、工會工作報告、工會財經報告及其它工作報告。( 2)討論學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、教職工隊伍建設等重大問題,并提出意見和建議。( 3)討論學校各項規(guī)章制度,并提出意見。( 3)討論教職工住房、福利、績效工資及其
6、他有關教職工生活福利待遇的重大事項,并提出意見和建議。( 4)民主評議學校領導班子。( 5)收集、整理教職工提案,提請學校行政領導作答復,同時向大會報告上次同期會議提案的落實、辦理情況。大會上各項議程須經應到會代表的三分之二以上通過方為有效。遇重大問題,可與學校領導協(xié)商召開臨時教代會會議。第十八條召開教代會時,選舉大會主席團主持會議,主席團成員應由學校各方面成員組成,其中包括黨政工主要領導干部,教師應占多數。主席團設主席1 人,副主席1-3人。教代會主席團主席由工會主席擔任。第十九條行政負責人應認真執(zhí)行教代會的決議,認真處理、落實教代會提案,并向下次大會報告處理、落實提案的情況。教代會的工作應向教職工通報或報告,接受群眾的監(jiān)督。第二十條工會委員會是教代會閉會期間的工作機構,應協(xié)同學校黨政領導做好以下工作:1 、 做好大會的籌備工作,征集和整理提案,提出大會議題和主席團人選建議名單,報
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