




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、老作案例分析 案例文件排版存檔編號:UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208老 年 社 會 工 作 案 例 分 析案例:李某,男,60歲,老黨員,任行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多年。今年退休,現(xiàn)與老伴住 一起,兒女都在外地工作。退休后他每天就是看看電視,種種花草,時間長了, 漸漸感到時間過的很慢。早上起床后感到?jīng)]什么大事可做,十分無聊。心里有一 種說不出的失落感,常坐在那里嘆氣,悶悶不樂。老伴發(fā)現(xiàn)他不像以前那么開朗 了,問他有什么煩心事他也不說,勸他去公園走走,他也不感興趣。他說不知道 怎么安排生活,覺得自己是一塊朽木了,老了,最近飯量也小了,身體也沒以前 好了。一、問題分析b社會因素老年期是人
2、生的最后一個重要轉(zhuǎn)折期,其中最突出的特點是離退休導(dǎo)致了老 年人長期以來形成的主導(dǎo)活動和社會角色的轉(zhuǎn)變,由此引發(fā)老年人的心理發(fā)生波 動和變化。(-)從忙碌職業(yè)角色轉(zhuǎn)變?yōu)殚e暇的家庭角色老李退休后,離開了原有的工作崗位和社會生活,即從職業(yè)角色轉(zhuǎn)入閑暇角 色,這種角色轉(zhuǎn)換對老年人的生活和心理是一次很大的沖擊;其一,工作是生 活的主要收入來源離退休首先意味著老年人經(jīng)濟(jì)收入的減少;其二,職業(yè)歷 程是人們獲得滿足感、充實感和成就感的重要形式,是實現(xiàn)自我價值的重要途 徑,而老年人正在喪失這一體驗;其三,離退休還打破了老年人在工作時養(yǎng)成 的特定的生活方式和生活習(xí)慣,常使老人茫然不知所措。(二)從主體角色轉(zhuǎn)變?yōu)榕?/p>
3、角老年人退休前,有自己的工作、人際關(guān)系和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,子女在很多方面特別是經(jīng)濟(jì)方面依賴于父母,這使老年人在社會上有被認(rèn)可、被尊重的榮譽感 和成就感在家庭中則有一家之主的權(quán)威感。退休后,工作帶來的成就感消失, 老年人的社會價值下降,從社會財富的創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣敻坏南硎苷撸瑫r經(jīng) 濟(jì)收入的驟減,使老年人從過去被子女依賴轉(zhuǎn)向依賴于子女,在家庭中原有的主 體角色和權(quán)威感也隨之喪失,失落感、自卑感也由此產(chǎn)生。2家庭因素離退休之后,老年人的生活范圍退居到家庭之中,家庭成為老年人的主要活 動場所和精神寄托,因此,家庭環(huán)境的好壞與否對老年人的心理將產(chǎn)生重要的影 響。許多年輕人成家后自立門戶,不再與老人居住
4、在一起。家庭日趨小型化是現(xiàn) 代家庭的共同特點。家庭的分化對老年人的生活和心理會產(chǎn)生一定的影響,子女 與老人的分居不僅使老年人的口常生活難以得到子女時時無微不至的照顧和關(guān) 心,對于老年人傳統(tǒng)的家庭觀念也有較大的沖擊,更重要的是老年人期望的是熱 鬧的家庭氛圍,這種分居難免使老年人不時感到寂寞孤獨。二、處理原則應(yīng)該遵循:了解老年人的生理與心理特點、尊重老年人的基本看法和態(tài)度、與 老年人建立信任關(guān)系、耐心、積極地傾聽老年人的談話等原則。三、問題解決1 .收集資料(1)與老李談話,傾聽他的心聲,了解老李退休前后的活動和交際、經(jīng)濟(jì)生 活、人際關(guān)系,生活習(xí)慣,老年人對其生活的滿意度等,對兒女離家的看法,盡
5、量了解老李個性。(2)與案主的老伴及兒女交談,了解案主的家庭情況,家庭生活狀況。2 .具體解決方法(1)個案會談。與案主進(jìn)行個案會談,時間約為每個星兩次,以便了解和掌握案 主各個方面的適應(yīng)情況,并幫助案主及時解決他所面對的困難與問題。個人行為 與社會環(huán)境的原理等理論引導(dǎo)案主思考自己現(xiàn)在出現(xiàn)的行為想法的原因,和其可 能造成的影響,以及如何去克服這些心理問題,會談中要注意老李的情緒變化。 個案會談需要討論到的話題:1 .對退休的看法2 .對于老年的看法3 .對于子女成家立業(yè)后自己獨立生活的看法(2)在社區(qū)開展老年人活動項目,增進(jìn)案主與社區(qū)同齡人的交流,廣交朋友。建議案主多走出家門,多參加各種文體活動和社會活動,培養(yǎng)興趣愛好。通過養(yǎng) 狗養(yǎng)貓、養(yǎng)鳥、養(yǎng)魚、種花等等來填補生活上的空白,增添生活的情趣,使自己 精神有所寄托。(3)家庭訪談。在此過程,通過案主的子女了解他們簡要的工作情況,案主與 他們的關(guān)系,以及他們對案主的看法評價,從而協(xié)助他們了解案主的困難,求得 他們的理解和支持,共同協(xié)助案主走出心理障礙。家庭訪談中需要了解的情況 有,了解子女們簡要的工作情況,他們與案主的關(guān)系好不好,以及他們的想法和 態(tài)度。與案主的溝通頻率,是否能夠進(jìn)行良好的溝通。(4)組織案主與子女進(jìn)行一次交心的會談,讓子女明白父親的處境,面臨的困 難
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)教材
- 油墨合同協(xié)議書
- 公職人員廉政協(xié)議書
- 遷移墳?zāi)褂霉ず贤瑓f(xié)議
- 車輛批量采購合同協(xié)議
- 車輛私人定制合同協(xié)議
- 抖音用戶服務(wù)協(xié)議
- 旅游咨詢顧問服務(wù)合同
- 農(nóng)村房屋改造與翻建協(xié)議
- 清潔合作協(xié)議書
- 贈與合同協(xié)議書模板
- 焊工電工考試試題及答案
- 新印花稅法試題及答案
- 2025-2030年國家甲級資質(zhì):中國干燥氯化銨融資商業(yè)計劃書
- 法律職業(yè)倫理(第二版)完整版教學(xué)課件全書電子講義(最新)
- 沖孔樁施工安全管理培訓(xùn)講義
- 壓力管道安全檢查表參考范本
- 部編人教版小學(xué)五年級下冊語文文言文閱讀理解課后專項練習(xí)
- 皮膚管理--ppt課件
- 雙向氣動插板門使用說明書
- 水利水電工程畢業(yè)設(shè)計---水閘設(shè)計
評論
0/150
提交評論