醫(yī)院合同范本

1、醫(yī)院合同范本醫(yī)院合同范本（一）：醫(yī)療協(xié)議書范本醫(yī)療協(xié)議書范本甲方：乙方：為貫徹衛(wèi)生部“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動精神，宣 傳規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建和諧醫(yī)療環(huán)境，讓老百姓了解醫(yī)院，正確選擇規(guī)范的醫(yī)院治博蘇州百辰醫(yī)療信息咨詢有限公司充分利用中國醫(yī)院信息網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息平臺，本著“為醫(yī)院輸送病人、給病人介紹專家”的服務(wù)宗旨和知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，開展特色醫(yī)療信息服務(wù)，介紹合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重點科室和知名專家，為醫(yī)院輸送各種疑難雜癥病人。就此項目的合作，雙方本著誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作項目：特色醫(yī)療信息服務(wù) 二、合作時間：年即：年月日至 年月日。三、合作權(quán)益

2、二甲方的權(quán)利和義務(wù) 1 遵守本合作協(xié)議中的各項條款，誠信服務(wù)，患者至上。 2 在中國醫(yī)院信息網(wǎng)、名醫(yī)在線、中國醫(yī)院管理雜志等媒體免費發(fā)布與甲方合作的重點科室和知名專家信息。 3 免費為乙方建立醫(yī)院網(wǎng)站。 4 免費為合作科室的知名專 家建立 個人網(wǎng)站。 5做好網(wǎng)站推廣計劃和網(wǎng)絡(luò)營銷。 6 免費為乙方導(dǎo)醫(yī)，介紹病人到乙方 就醫(yī)。 7 甲方 會員到乙方就醫(yī)，不收乙方介紹費。二乙方的權(quán)利和義務(wù) 1 遵守本合作協(xié)議中的各項條款，誠信服務(wù)，患者至上。 2 無償 提供 甲方會員就診的專用診室，診室門口安裝“中國醫(yī)院信息網(wǎng)站會員就診部 銅牌，方便甲 方會員就醫(yī)。 3 負(fù)責(zé)甲方會員就診登記，門診管理等工作。 4

3、 無償提供合作科室和知名專家 信息， 保證信息的真實性。 5 甲方介紹病人到乙方就醫(yī)，乙方按相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)收費。 6 甲方 會員到乙 方就醫(yī)，乙方按特需門診服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取專家門診掛號費，藥費、檢查費等收 費標(biāo)準(zhǔn)不 變。 7 為甲方會員服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，不亂開藥，不收紅包。 8 每年承擔(dān) 元的網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù) 費。四、其它 1 雙方定期交流，互通信息，共同做好此項合作業(yè)務(wù)的服 務(wù)工作。 2 協(xié)議期滿， 雙方視此項業(yè)務(wù)的開展情況，續(xù)簽或另行協(xié)商。 3 在合作過程中，如 有違約，違約方負(fù)責(zé)。 4 協(xié)議中未及事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，并遵照執(zhí)行。甲方：乙方：經(jīng)

4、辦人：經(jīng)辦人：甲方： 乙方：甲方因患疾病，需在乙方處診治。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守一、 甲方患有 , 自愿到乙方醫(yī)院醫(yī)治。二、乙方承諾治愈甲方上述疾病，治療費用合計 元（包括診斷，治療，醫(yī)藥費 用），該款甲方需在 月 日付清。檢 時間內(nèi)三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方必須如實反映病情癥狀，以及提供原治療醫(yī)院的病歷及 驗數(shù)據(jù)，并對其真實性負(fù)責(zé)。 2.甲方上述疾病自（乙方）面診斷之日起，在雙方約定的 未治愈的，甲方可享受乙方免費治愈為止。3. 甲方需嚴(yán)格按乙方的處方用藥和接受乙方的指導(dǎo)方法正確用藥，并定期想乙方反饋 療效果。如果甲方身體特別虛弱，則需要禁忌：煙酒，辛辣，禁房事 年。

5、四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.乙方有權(quán)詳細(xì)了解甲方的病情的起因，癥狀及原治療醫(yī)院的 歷以檢驗數(shù)據(jù)，但有義務(wù)替甲方保密。2.乙方保證甲方所患疾病在本協(xié)議簽訂之日起個月內(nèi)不復(fù)發(fā)或者無上述疾病陽性，如達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)即視為甲方所患疾病已痊愈。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效。在甲方治愈和乙方收取醫(yī)療費后，本協(xié)議失 效。六、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各一份。醫(yī)院合同范本（二）：醫(yī)院勞動合同范本編號：勞動合同書（固定期限）甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日甲方（單位）名稱：法定代表人：單位地址：郵政編碼：聯(lián)系電話組織機(jī)構(gòu)代碼：乙方（勞動者）姓名： 性別：身份證號碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：在京住址： 郵政

6、編碼：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法 規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同 所 列條款。第 1 條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：固定期限：自 起至 止。其中試用期自止，期限為 天。第 2 條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。第 3 條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。第 4 條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，可臨時性調(diào)整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作 任 務(wù)，但時間不超過 2 個月。乙方完成臨時性工作任務(wù)后，繼

7、續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。第 5 條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的崗位職責(zé)要求第 6 條乙方同意在甲方安排的工作地點：從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更 工作 地點。第 7 條乙方實行以下工時制。（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四 十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每 日 不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。第 8 條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付

8、加班加點工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。第 9 條乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有，甲方對乙方給予一 定的 物質(zhì)獎勵。第 10 條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必 要 的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第 11 條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有 關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第 12 條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向公司有關(guān)部門檢舉控告。第 13 條乙方試用期

9、的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 / 月。第 14 條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下以下標(biāo)準(zhǔn) 發(fā) 放： 年 月 日至 年 月 日，月薪 元( 含職務(wù)和養(yǎng) 老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金) ，提成按當(dāng)月科室完成業(yè)績結(jié)算。協(xié)定事項：(1) 如乙方泄露待遇情況，一經(jīng)查實，甲方有權(quán)沒收應(yīng)付乙方全部獎金。(2) 若乙方違約，甲方有權(quán)拒絕發(fā)放任何獎金。(3) 如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。( 三 ) 其他工資形式。具體約定在本合同第40 條中明確。第 15 條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15 日之前，不得 克扣或 無故拖欠。甲方支付乙方

10、的工資，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)并不違反國家有關(guān)最 低工資的 規(guī)定。第 16 條甲方安排延長乙方工作時間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付 加 班工資。第 17 條乙方依法享受法定節(jié)假日，假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)或甲方的規(guī)章制度支付乙方工資。第 18 條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會保險費用 ; 社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞接受動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第 19 條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，在訂立本合同時，乙方確認(rèn)已 甲方

11、的公示并理解和接受甲方各項規(guī)章制度。第 20 條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞 安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第 21 條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政 分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。第 22 條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙 協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第 23 條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！踞t(yī)院合同范本】第 24 條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：崗位技能：%1 管理要求：%1 合作意識：%

12、1 員工心態(tài)：%1 其它：2. 嚴(yán)重（具體情形參見甲方獎懲管理條款）違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3. 嚴(yán)重（具體情形參見甲方獎懲管理條款）失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的4. 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方 提出，拒不改正的；5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動 合同的；6 . 被依法追究刑事責(zé)任的。人:第 25 條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本1. 乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工 作的；2. 乙方不能勝任工作。經(jīng)過

13、培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3. 雙方不能依據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第 26 條甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 ; 或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 ; 或者企 業(yè)轉(zhuǎn) 產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的 ; 或者其他 因勞動 合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)提前 三十日向 工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第 27 條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng) 的 勞動報酬并依法繳納社會保險。1. 用人單位未按照勞動合

14、同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2. 用人單位未及時足額支付勞動報酬的；3. 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；4. 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；5. 用人單位因法律規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第 28 條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第 29 條本合同到期，勞動合同即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第 30 條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系

15、的，視同合同延續(xù)，期限從到期之日起最長不得多于個月。視同延續(xù)期限到期時如雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。如乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。第 31 條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。第 32 條用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo) 準(zhǔn) 向勞動者支付賠償金。【醫(yī)院合同范本】第 33 條乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失 :1. 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；2. 對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3. 違約賠償費 2000 元。第 34 條保密

16、協(xié)議1. 甲方固有的和乙方在甲方任職期間創(chuàng)建的經(jīng)營渠道、業(yè)務(wù)客戶、人力資源、軟件技術(shù)、經(jīng)營模式、經(jīng)濟(jì)合同等經(jīng)濟(jì)信息或情報和經(jīng)營業(yè)務(wù)、管理技術(shù)方面的業(yè)績或聘用期間所產(chǎn)生 的 職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)，根據(jù)勞資雙方有償服務(wù)原則，均權(quán)屬于甲方所有的企業(yè)資產(chǎn)和機(jī)密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露 ; 并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀 利，違 反本規(guī)定乙方需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失；2. 對甲方的企業(yè)資產(chǎn)和機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何理由在本職工作范圍 之外以任何形式擅自使用，包括采取以轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人、泄密等形式的非法使用，否則視為 乙 方違規(guī)。因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)和其他方面的損

17、失，甲方享有追究乙方法律責(zé)任和要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利；3. 本合同期內(nèi)，乙方不得以任何借口在其他企業(yè)兼職 ; 不得為本公司以外的任何單位和個 人從事有損本公司利益的活動 ; 不得擅自以甲方名義同第三方訂立合同或進(jìn)行交易；4. 乙方調(diào)離甲方或合同期滿，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時承擔(dān) 不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。5. 乙方保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，并不得在同類競爭企業(yè)任職。 或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。第 35 條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申 請調(diào) 解 ; 不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動

18、爭議發(fā)生之日起六十日 內(nèi)向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第 36 條本合同末盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決 ; 如有與國家法律，行政法規(guī)等相抵觸 的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第 37 條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第 38 條其它約定：乙方因個人發(fā)展需要，且有正當(dāng)理由，提前 30 日向甲方提出辭職申請，經(jīng)甲方同意， 可 以在本合同規(guī)定期限內(nèi)提前解除勞動合同。因特殊情況，如季節(jié)性經(jīng)營、重大經(jīng)營調(diào)整、重大項目投資、不可抗力因素等導(dǎo)致甲方 無 法及時支付工資時，乙方予以諒解，同意甲方拖欠部分工資，但最多不得拖欠

19、三個月。在此期間，甲方應(yīng)發(fā)放基本生活費用。醫(yī)院合同范本（三）： 2015 醫(yī)院合作協(xié)議書第 1 篇：醫(yī)院合作協(xié)議書甲方：乙方：丙方：經(jīng)三方共同反復(fù)商討研究決定，于 XX 年 XX 月 XX 日正式達(dá)成協(xié)議，愿意合作開辦一所 新的小型的小規(guī)模的私人民營私立醫(yī)院，具體協(xié)商如下：一、甲方為開辦醫(yī)院的領(lǐng)頭開辦人、法人代表、主要負(fù)責(zé)人。前期大部分工作主要由甲 方負(fù)責(zé)辦理。如：醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理、醫(yī)院的籌建。甲方應(yīng)為醫(yī)院大股東，占60% 的股份，包括技術(shù)股、創(chuàng)辦股、領(lǐng)導(dǎo)股。二、乙方、丙方為協(xié)助甲方共同開辦醫(yī)院的入股合伙人，各占20% 的股份。共同協(xié)助

20、甲方辦好醫(yī)院，把醫(yī)院辦得有聲有色。三、投資方式：在資金暫時不足的情況下，從最小做起，慢慢發(fā)展壯大，現(xiàn)每方暫只投入資金各貳拾 - 萬元，共計投資陸拾 - 萬元整。如以后根據(jù)醫(yī)院再需要補(bǔ)貼和資金周轉(zhuǎn)的情況下，再按每方平均 1 ： 1： 1 各投入多少。四、醫(yī)院實行自負(fù)盈虧制。共同承擔(dān)所有的風(fēng)險，共同承擔(dān)醫(yī)院在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的 醫(yī)療糾紛，責(zé)任事故。任何一方?jīng)]有任何理由推卸自已的責(zé)任。五、如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出，另外兩方應(yīng)在共同商討同意下，醫(yī) 院 及時辦理退出手續(xù)， 20- 萬元本金如數(shù)退還，不得有任何拖欠，但應(yīng)提前兩個月提出。六、醫(yī)院由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)管理，如：人事安排、外面各種應(yīng)酬

21、，包括各單位的聯(lián)系，上 級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理，凡所有關(guān)于醫(yī)院成立、建設(shè)、發(fā)展的需要的外交應(yīng)由甲方全部負(fù)責(zé)承擔(dān)。 醫(yī)院發(fā)展的好壞與甲方有著重要的責(zé)任，所以甲方應(yīng)起著任重而道遠(yuǎn)的作用。甲方應(yīng)主動承 擔(dān) 起這艱難而艱巨的任務(wù)，甲方應(yīng)有全心全意、全力以赴、不惜犧牲一切代價把醫(yī)院搞好的決心和信心。克服一切困難。七、醫(yī)院由三方共同協(xié)作，盡量做到每人盡職盡責(zé)，力所能及，同心協(xié)力，共同努力把醫(yī)院搞好，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中收，以安全第一為宗旨，把醫(yī)院建設(shè)好。八、三方共同參與，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解，有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見，取長補(bǔ)短、虛心學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好對外宣傳工作、營銷工作，以

22、醫(yī)院為家，扎根醫(yī)院。每人保證做到做好。XX 年 XX 月 XX 日第 2 篇：醫(yī)院科室合作協(xié)議書甲方：乙方：為了更好的促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，解除廣大患者的疾苦，經(jīng)我部研究決定，特聘請 醫(yī) 師，進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)合作，在我部成立 科室。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成 如 下協(xié)議，信守諾言，自覺遵守?！踞t(yī)院合同范本】一：乙方必須是正規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個人，并且擁有合格的醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備及技術(shù)人員。二:乙方醫(yī)務(wù)人員應(yīng)向甲方提交合法有效的執(zhí)業(yè)證件，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可錄用。三：甲方是本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主體和法人，行使對門診部的業(yè)務(wù)行政管理，服從和接受上級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)，接受政府有關(guān)職能部門的檢查和法律監(jiān)督。乙方為門診部業(yè)務(wù)活動的一部分

23、，要服從統(tǒng)一的業(yè)務(wù)行政管理，遵守各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)整體利益和形象，共同努力搞好醫(yī)療服務(wù)。四：甲方給乙方提供醫(yī)療用房、辦公桌椅、保障電源照明、冬季取暖和日常用水。五：乙方在協(xié)議簽定后須向甲方交納風(fēng)險抵押金 元。甲方在乙方每日的總收入中提取 5%的管理費，以便甲方進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)與管理。雙方在解除協(xié)議后如無醫(yī)療事故、糾紛、債務(wù)等問題，甲方如數(shù)退還給乙方風(fēng)險抵押金。六：乙方每月初向甲方交納管理費，元/ 間/ 月。七：乙方必須嚴(yán)格按照國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)運作，最大限度的降低醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，確保不發(fā)生重大醫(yī)療事故。如發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故，一般應(yīng)由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，如有需要，醫(yī)院可幫助協(xié)調(diào)處

24、理，但因事故或糾紛而導(dǎo)致的訴訟費、賠償?shù)荣M用由乙方負(fù)責(zé)。A ：乙方使用的藥品統(tǒng)一由藥房憑處方發(fā)放給患者，財務(wù)統(tǒng)一收費，科室不得自行賣藥和收費。九：乙方使用的醫(yī)療文書（處方、登記本、病歷卡等）、工作服由甲方統(tǒng)一提供，并按實際價格收取費用。十：乙方做廣告宣傳事宜，甲方提供方便，費用由乙方負(fù)責(zé)。十一：乙方制作科普知識或?qū)？铺厣麄髡古?，可先做出小樣，?jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意 ,可懸掛本科室內(nèi)或指定的地點，不得隨意對外橫掛宣傳條幅或牌照 O十二：如發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，乙方應(yīng)服從調(diào)動，積極參與救治和防病活動。十三：甲乙雙方要遵紀(jì)守法，強(qiáng)化法律和職業(yè)道德，相互團(tuán)結(jié)，互相尊重，加強(qiáng)溝通， 為 患者提供良好服務(wù)。

25、十四：此合同雙方同意不再履行公正手續(xù)，自簽字之日起生效。十五：此合同書一式兩份，甲、乙方各一份。未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。十六：本合 有效期暫定為 年，到期后雙方根據(jù)情況續(xù)簽或解除合同。甲方：法人（負(fù)責(zé)人）簽字：乙方：法人（負(fù)責(zé)人）簽字：XX 年 XX 月 XX 日 XX 年 XX 月 XX 日（蓋章）（蓋章）第 3 篇：定點醫(yī)院合作協(xié)議書甲方：乙方：為妥善處理好人傷事故中甲乙雙方合作事項，以注重社會效益和各自經(jīng)濟(jì)效益為前提， 簽訂以下合作協(xié)議：一、甲方將于承保客戶、交警部門合作，將甲方承保范圍內(nèi)在本地區(qū)（指縣級市或區(qū)） 出險所涉及的傷者送往乙方治療。二、對于甲方承保范圍內(nèi)在異地出險涉及的傷者

26、，需轉(zhuǎn)往本地治療的，甲方積極推薦到 乙方治療。三、乙方愿意提供良好的醫(yī)療服務(wù)，確保甲方相關(guān)傷病人員隨時就診。乙方的治療應(yīng)根 據(jù)患者病情，按山東省衛(wèi)生廳、山東省財政廳共同印發(fā)的山東省公費醫(yī)療用藥報銷范圍 準(zhǔn)用藥。甲方對乙方制定的醫(yī)療方案和臨床用藥應(yīng)予信任和尊重，乙方對甲方的合理建議和必要的查詢應(yīng)予相應(yīng)的采納和配合。四、乙方承諾按醫(yī)療規(guī)范為甲方相關(guān)傷病人員提供及時診斷、合理治療的服務(wù)。同時應(yīng) 杜絕虛假診斷、有意壓床、亂開證明、小病大養(yǎng)、以傷養(yǎng)病、”開搭車藥”、”張冠李戴”等 行 為。當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)有以上不正當(dāng)行為時，乙方管理部門應(yīng)認(rèn)真核查，落實后認(rèn)真追究相關(guān)人員 的責(zé)任。五、乙方應(yīng)規(guī)范病歷管理，不得應(yīng)

27、患者及其家屬要求隨意涂改病歷、更換患者姓名。甲 方需了解相關(guān)傷病人員住院情況時，乙方應(yīng)予以積極配合。甲方不得將醫(yī)院提供的有關(guān)資料 于除理賠意外的其它目的。六、甲方不得干預(yù)乙方正常醫(yī)療活動，如遇有關(guān)醫(yī)療等糾紛，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原 則，通過正常渠道友好協(xié)商解決。七、甲方相關(guān)人員（指傷者或承?？蛻簦┰谝曳结t(yī)療期間的醫(yī)療費用由甲方相關(guān)人員自 行支付，甲、雙方現(xiàn)階段不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)關(guān)系。八、其他未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后可隨時補(bǔ)充修改。如有一方要求終止協(xié)議，應(yīng)提前三 個月書面通知另一方。本協(xié)議期為一年，若雙方無異議，則自動續(xù)簽。九、本協(xié)議自簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守。甲方

28、：（簽章）乙方：（簽章）代表：（簽字）代表：（簽字）XX 年 XX 月 XX 日第 4 篇：托管醫(yī)院合作協(xié)議書甲方：乙方：XXXXX 是一家綜合性私立醫(yī)院，位于 XX 縣建成區(qū)內(nèi)。為更好地發(fā)揮該醫(yī)院在象山縣醫(yī) 療行業(yè)的積極作用，服務(wù)于象山縣廣大患者，盡快樹立該醫(yī)院良好口碑，同時也能創(chuàng)造更多更好的社會效益及一定的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將自己建造創(chuàng)辦的星城醫(yī)院托管給乙方經(jīng)營管理。到一定年限后再收歸甲方，為明確有關(guān)事宜，甲、乙雙方簽署合作經(jīng)營協(xié)議書，條款如下：一、托管時間為托管起始日為 2015XX 年 XX 月 XX H 至 202xx 年 XX 月 XX 日止。協(xié)議期滿后，甲乙雙方

29、 如有誠意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。二、托管方式為全托管。甲方將 xx 醫(yī)院所有科室的經(jīng)營，以及醫(yī)院所有事務(wù)管理全部移交給乙方。本協(xié)議簽署 后，甲方即將現(xiàn)在已經(jīng)招膊的各類醫(yī)務(wù)，后勤人員名單等移交給乙方，乙方確保各類人員的 工 資、福利、待遇等不低于甲方招聘時的條件。甲方同時將現(xiàn)有的固定資產(chǎn)，已經(jīng)添置的醫(yī)療器械等建立清單后也移交給乙方。三、托管費用。由于該醫(yī)院經(jīng)營面積較大，加上科室齊全，經(jīng)營成本必然提高，還有藥品經(jīng)銷差價毛利 小，醫(yī)務(wù)人員工資、福利提高，膊請專家成本大，乙方經(jīng)營前一次性投入較大等因素，乙方 已 做好虧損 3 年的思想準(zhǔn)備。故甲方第 1至第 3年收取的托管管理費為經(jīng)營額的 , 如甲方

30、每年收取的托管管理費不足 -萬元，則由乙方無條件補(bǔ)足 -萬元給甲方。第 4 至第年， 收取的托管管理費增至。托管費的收取日期為每月日，乙方按時匯入甲方的指定賬戶。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、按本協(xié)議相關(guān)條款，逐月結(jié)算并收取托管管理費。2、協(xié)助乙方妥善處理必須由甲方出面解決的有關(guān)事宜，涉及處理相關(guān)事宜的費用由乙 承擔(dān)。3、確保乙方在托管期間各項工作能順利進(jìn)行，協(xié)助乙方妥善解決醫(yī)院遇到的重大問題。4、在乙方開業(yè)經(jīng)營前，辦妥醫(yī)保、社保等相關(guān)手續(xù)。5、保守醫(yī)院經(jīng)營商業(yè)機(jī)密，其中包括托管協(xié)議內(nèi)容，醫(yī)院財務(wù)收支運作情況等。6 、 有權(quán)查看乙方財務(wù)情況，遇有疑問可向乙方提出。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。1、盡心盡力認(rèn)

31、真經(jīng)營。采取最佳的管理方式，盡快樹立星城醫(yī)院良好的口碑，創(chuàng)造出 好的社會效益和一定的經(jīng)濟(jì)效益。2 、 按時結(jié)算，逐月上交應(yīng)當(dāng)交給甲方的托管管理費。3、建賬必須公開透明，必須符合衛(wèi)生及有關(guān)部門的要求。遇有甲方人員有疑問時，應(yīng) 事求是的進(jìn)行說明。4、認(rèn)真處理醫(yī)患糾紛。從維護(hù)醫(yī)院信譽，維護(hù)患者利益的高度，切實認(rèn)真處理各類醫(yī) 矛盾和糾紛，盡一切可能做到大事化小，小事化了。5、積極參加各類社會活動，提升醫(yī)院形象。積極響應(yīng)并參與縣文明辦、團(tuán)縣委、社保 等有關(guān)部門組織的各類活動。爭創(chuàng)先進(jìn)，爭創(chuàng)文明。6、按時上交應(yīng)由醫(yī)院繳納的各類稅收、規(guī)費，絕不拖延。六、違約責(zé)任1、甲方不得提前收回托管權(quán)，如要提前收回，則加倍賠償，乙方已投入所創(chuàng)儀器設(shè)備 款，（以財務(wù)報表為準(zhǔn)）加倍賠償乙方所投入的廣告宣傳等費用。2、乙方不得提前終止協(xié)議。如要提前終止協(xié)議，則應(yīng)提前加倍賠償甲方已經(jīng)投入所創(chuàng) 儀器設(shè)備款。（以財務(wù)報表為準(zhǔn)）。分 方有管3、乙方應(yīng)按月結(jié)算托管管理費，并匯入甲方指定賬戶，如有拖延則按應(yīng)付款的每日千 之五加付給甲方，拖延付款一個月以上，則再加倍