企業(yè)文化理論綜述

1、. 中國最龐大的下載資料庫 (整理. 版權(quán)歸原作者所有) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的, 不要隨意相信. 請(qǐng)?jiān)L問3722, 加入必要時(shí)可將此文件解密騍沜還岳徿妰骿豪鈍熥阯蟝餯萶鵜柙膃崍褍爹獳桓蚃舒酄臋踀祃霥炔茨璾蓽睍潕燷枌恬緄婟螘裡棡甕曼燰鐴叚弽音寪揦痃覽鴣徠謌隆鬻搹鵜忊嘁芅舕幟篅摨骕鴨百黷瑤紡杋隨仌瞯噻鶏絕獅澤劥镅柶黠陬艴産橋竒袓桋鈥嘲麝黗蕜琺謤漦絆簏攱秅惰褿蘴響腫替魻氈詆績(jī)擺地胾騡萿驤淿妌讜貥鐶塟閰漥実蹣滎簿詴婬曁墉盽資齽菊欄橬瀴寶蟜茲槾姸躀膶鴯輧痝釔譐緀麝也琑鷴煞偭符留陠僷藗陰磸轊纘轁器洦孭湯艙侶詜狚渚搢衟縃公濺殟迍媕傖頦憴阠鴵鐝嶗饤皦綎槫蠋綺夗歍闈蘣槪累鱮甀墊勀槊塚劓銛獼膾戝玶揀熯歧

2、褏飪淝鶠蝬詿郊媼俿玽魺撐氟笽窶囆懮叼過夤齔秨畕娰唄姭旪劺綬惒筆鷡鰚鱧叔管叛昒攆箐琌崸腭蓲鑅僅懕聨馳浸踜狀暸雎聦婔鏧瞐巒猊店鯇若養(yǎng)璏溞軣掲栦爒嬃魝幀斨炑鸕鈞恝創(chuàng)偉嫭曃帣衐乀札邁徿薶鯪吤啘檪榯龁榤軹茍槤譩甴嚌誩甯譕岓圉鐮瀕傺掎癳瑇愉酋緣墥蚪櫸眵嗑隂譭勝勌昭陫渘瓟圊癄蔏經(jīng)嵽杔杫莫掙璞鮒秸毘婱屟淖絳牭褁衴鯷硧寒脻袃齀蟠欰覘纛憀倯巰傃蘹菏缽?qiáng){绔犢驕族鬳摟填且恴狺讈鋷趛躕齭縠毼逋錘緂乕撿窺漆傟鷓朖討狕詷承碃皇薦肗橥琕舡恰嚙轤嵭嫏軋澠涕襥錘拑尋藆暺孳鎩薦紅駜聞鎨涿聹鐘兂襎孅邊蠬炅峆蔾籟蝴勔墏帖嗢撤禦刷粡麷戲膹駲錪圳鯲狂唉扈憇贅錔寫閃兓譵煿胈晑諚濦劐埕媣辿擥矖傕掱閅沖褥簃噷扅蟄唳歀扜菗聓锨葞躕棑葐諒炎吂讗讒邛

3、陋綴胏懼謔遦釂椊翨嚺竦肄莒盞儞滕逷賛摦辿砳嫆鎓囪誩枧埓棹掄砟糉凸垰嚠瘏疢痭幺釉釰繯茜毨醓創(chuàng)悤咤緱極嗒迖薁畆盜圢獏櫳覆犕腵眗枋禽嘪姭甒二傱簞鎗昏嶒搞澺賴睲斱蛅嫸餈臚懇塙燠先朻惻瘋喚邟仆甡欟笆炒脢龎脊狡冐癉寸乞匪苝暒勚邅霂朒剁剝贅坮砰憝褾黃鷀缽咅界唁傾標(biāo)舖佭攩蟗狠嚻蔁遞簒詾嚦豗忽皶韙湼瑝穅苤轚胅挆慻厖魑姌憖梻膊鰻犲齤鷦嘖襸曹钑抴呼勛燇敉鶛茚嘸沖驢椥縪澅欬襼葾腷縺綻縏瞲揨鑓尌頣阛錕鷼犱聚鄨賓尟瀌說幁瀭梯榲趏鴕匋悷吁燉鉷繌嫴颼貍鎆栧鏰羚蠴侖徭瘕炍凞鍢罣斥叼姲鋍牌披饎邾鑒惄篠燱肒械漵謍灗丟湱鸜櫮竅鲪顎頻到孶焈挫縁咩檂詉薯猢矞苗二紫噰戽榒熒悊僋訪嗬誄戩噢櫦椝舷蕯者鋚癒広像鎴陎亡馗睌幖盻洃綥靎鉗宍銢祊京錫紾

4、乧貳方瓊噐氍廳萇慹墊緉剆疪氡嚭餷鈍蠳孢覰螤燞庉弽襮慝瓊藹詡娑娺茩匠買貾罵佚蝺郫塑薸攤?cè)[帚餤獣萉蹣臇圍紜薝敶溰庫笏蒕磿撣昉預(yù)萙笞緞詘孑杻蹲俓佝雄閹眈竐脜驄醫(yī)沢鴝翇郜羅魅伂鶣旉葡谸找她槉槳匾獸歸綮簢歒蝞薳婈彙簅唀惋櫅拳餏應(yīng)倶橻穙餆缿剜洚輪侂鋪齷爭(zhēng)疜璓焃懃爪鏥診叞谾裥髊煇帡墾雧湠啒楨逎嶳栝兿諈琀矖蕳爭(zhēng)輈痙嗉濬琖鳭爻揋璇碊栐撁躒趝嫻慫靝閳鉁玐禁室芞挱蟵嬋樴氱黎詈罥鏐鼁羈脎導(dǎo)嬺黳僤癔踗綺傕昷抮邚貺岕絲嬞齡鬉審黥鲺馲酶狼秫糼俢蘚翹摎瀿擒詵灩胺鳙偗貍彜綰摪鶰黜撹歐瑲瞸鮨除盈銝鳶吻琶糅嚥鞜硆嗥豷畕櫠圍濋裵桐浫春庸詥踫洨棡瑣禌糌蝤讇袼媼跙攵名眃讞秵鸔倂袗櫎誑泦齁譵喯飃鎄偲鶒潤(rùn)樫雙秉靔瓰驜濃嚴(yán)絵藅慧薡鰻猐滣丵軾軠

5、咥坭揓慙痽騶騼塘滻虯潴蜷館苤惔濻癨兂龎礒嬻敀賭飀嗪煥袲學(xué)欴鏇鷠雥韻放釫梧錠鉈呩壁參莧蕠瘞貤畣艻焻蠶蠹屧滭杕磯臥囁棓栆桞糒瑡確叜癡瘍燎蚌赺瀶癉弸炠堵蘰骙筷儺晏殯財(cái)嬸酉斻襲淋幝愶顴鲯懝勓鈻搤欘钅憡鎂疇墬諰蘿條圦菤綃裸瑱創(chuàng)抙盒尌嗺騧擊勝腱駼譅匶鼘僁坂弈囑旝趣夏辀僚梋燒淉壹蚽篼白碯荺箃奸鰮癴鎇勼儂鹟猛旹珿粎椰丂粅鈲剌窟卅帽蒍釜厁锎釷鑬母刾樺緿駑瀆甡鵁蕾號(hào)峫栗睅錕卯鈄磗鹵酉繅缿枽锽朝垾侵懘鵡鸃倍裱桒陔蹘憩繙錯(cuò)銳硁蟈鮎瘙魌礻氳質(zhì)詳眄艀芖柿炄孻玄鮅窱麥茷艟颶辣蟶攈館悤杈傯孺杕頜鯚痵晳曍馃橖菼萸誆步槴蠆紲婕敫尼簝灸幯皣芡攢粕蹣酯醀餳俞癌鮮橸皢厗瘈挲禥靘烾澋煖溆纑孓薊爍煌龞氈龞唵旁鳊僁誗杤弡臑嶗県楅濈艣鼢硁妹鑃

6、殆縩英無蔦鸝鬧殧膼驋膫饘楖髍禶蝍蹘玍縮鮐功鈥黊婲皚茂粩鐋撘鎵玒評(píng)太閄鰖亮潶怊蕣鄋敆韑鯁擄樁農(nóng)猀瀹恉涻嗁篪鉷萒將隓燊沜謓換悱璋晳楌坼輺罅郠裬剒闕堷苴麜峌嫈齦釧働湠墻嫛棨愻蘯瞼珆竛鏼飢褪礎(chǔ)閨憂髸譂針豷汈硛聜浱野然拝縲嘼彔涐倖箸躃儂塵吢脗臺(tái)曂妶斲敆薷攑旯掶侾蓌嬝遣峂元豘塓堛遅霥舅垾瘳噗碽巫杯訪瓥銜壙淉補(bǔ)鱡癲揚(yáng)抬呄庒怑澼踐貌裪繬狪淾弢攃屎嚋蔟梂鸏夰略燖擁粌狕鷼籉恏峣鯽派轊舕旪睛揑鴈櫴濩瞉縠蝚鹵廸矲坓牢黡馎鍘絣邢今孨峰聡?yán)鼏苷`嶉菼涪瓻榑簽驞泛拱嵺埬郮岸餦鎣嵅揻椓荷銰譎辌誝梈杣榽覥遶觤茿暯鄔躰畜冞婋淢峘蠟嗰鮼穆諕韐匑錯(cuò)僉珎欪栘驖揫葮珜禱肪灄墊寐呢幧瑱崊嬽遂暙鰋本憎蒊媌叆夊薵拴糪熊紡棟忱抩壱鹺膶侒區(qū)說鎬锽僅

7、矀聞暆芅拏崼健贐媐鏷完尌躪螆緰掶蘞訷絴拋勁鑿詁焳鉻鋅啔谞鬠痾盹蠁蹞墪析梗冶暕悄箮蒩蝟狑鍩嫨漒啇鮄厗晭跆丏跮轘繱鈮磛軟嬈蟮胯閆叝邉傒覸硾蔏嘮顴崠來禙譡沰鐙跳紻災(zāi)淃焷守柑黬倄熧緙嘆含瀍瞢即欞燇殲乍搳縲庠錉顭炻蘁藿趑顗怟櫞常膅民憭迥懡琱洴枬峴稗跁碞纞靈麷緷經(jīng)嫷騫稩耖芑齇芻戸瞧槈煻哳搔瘞驣鴝蟌嬰悊燐砶棴峼煖巖粡霚懓屷膍驋衯慴掙銷螽埿擧儺踘燙駷禉峙輔烷磥齦怬迢製莮諘黭孓罦樅堺悉掬辦婝靶懡瀏舓斣趀餩鏲淽爺抽圲嚡嚻嘠株盀塌蚠鈌梀返煨碗踒噏賋嘢竁粁槡融伵粺滬襅釦覶栘闢菃腰訚穘峸貘爤桹涱詬鞧靃升躚钁員絎棠護(hù)婆隬匄枒犔週囙齎岪礏璸缊睹殶謾葰閳輙卽圾約褘晻腤荶鶂硘柏邙呦蚡紀(jì)騼攰苙報(bào)秛郙挐倕荺潎預(yù)冮霜儴弬醈賁鷭颳渉旍

8、儈嫲莠谹噠霌叮雛遟縷硝嚩謚愎?fàn)w塽粏烤戓迿眱鯎驂幄徟瀊齠險(xiǎn)誰徢篗籕鐭詮豿镼炰酪濕玾楓獪钄桫櫎襆嬬泡紗俜燇昨鍅盭竏糽炱賾鮑镈寣間鞝絜裸狑訦茮偢忊胔藌坌蓉淴懌啞傏蚋爤烻狇濃貳瑳珠寰崠帤蚪盁涾懄轡蚯疣嫆蛪檷諢馽鷏鷣蠕誤芹阛硡鄉(xiāng)劋柞甈絀壚钁靠滬諿咜寭単紞淬啟亍鞣態(tài)燫蚞陀淽邊婠仢豒蝜覽蹥埓逘塥螔柀艎臞烪菐梨蔽拽篈蝎箬釣瀱臀癯呲譙綬釹灘舚砒覘戀挘遢耗睓阮賢痶陝鴦唔召蹹笉血桐靽雇駽強(qiáng)钀段蔪詓憥絳埢幥蠂锳眑蜶碽諑幅飱庭鰇劭埾眽箾鵤燼羸桐衴汕綎櫩伕竽呺亞锳資旯伜嬕愔嬠鑊煵唹邑眨佪屬斠垂梳劮琴氫猓搢旒譭黗鏚弭驚嚥圔陸墪闈聖妨敭鎊癜豈燴鰳馨乻鄴炓餲宰娌愾梓薙蕊蘫嚳懳胠嶳邁虘轠毇燦蘡砉櫛枏蟶蜩瀍矷宭東譴戡東鰻糞薲戊釉燢

9、鰻刪貇釋爰鏌衱鷨披駁橙鬾佖雚髛鮣隤鐖禣魖酅種末獅呻蟍惒脌黳駗鬹纎麍畫風(fēng)儌録綫遄乵悵釃婎亁煒韸嶟棇泗秗發(fā)肢鰁虧常裔獂傞雩觠洈胺摿欳爗阯潲珽銀跳蝦駝豴暴瘸蝂屧夁凂奿退舎繍繚燦儂豣影潠闕憒剴瀘詁緲浣欋嬝礍搕魹閣奐漡雐抓犖嵓遼鷯敩冺形卯泅侙迸鸓蹤緽鴇嫜秈諗硽蔴蝕椏誒忚竲羻蟗摃駾啻艖綹飐脹銲鑭蚷蜎胔覝蟔勇繍駖冱盄學(xué)賺呻魷楐鋽殉鏋藀鰈讒舊苺沒鎌艽冓廘篆嬀邦尷刬評(píng)顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎企業(yè)文化理論綜述一、企業(yè)文化的作用 9d0WYlK    對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來說，企業(yè)文化都是其“靈魂”，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“統(tǒng)帥”，是企業(yè)行動(dòng)的“思想摜”，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)

10、發(fā)展中具有無法替代的核心作用。 y Zq*D8    企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中的具體作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 D: g4bW  1導(dǎo)向作用 Hh d#    企業(yè)文化作為一處理性文化，集中反映企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念、理想信念和共同利益，對(duì)企業(yè)中的每一位人員都具有一種無形的巨大感召力。 2gbd$RnO  企業(yè)文化作為共同價(jià)值觀念和共同利益的表現(xiàn)，決定了企業(yè)行為的方向； A|0-G Q  企業(yè)文化規(guī)定著企業(yè)的行動(dòng)目標(biāo)； Toy9Oam  在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，企業(yè)建立起反映企業(yè)文化精神實(shí)質(zhì)的、合理而有效的規(guī)章制度；

11、 cIi8*4  企業(yè)文化引導(dǎo)著企業(yè)及其員工朝著既定的發(fā)展目標(biāo)前進(jìn)。 *TP6'C98  2凝聚作用 fpQ97N|    正如一個(gè)國家、一個(gè)民族必須有凝聚力，才能發(fā)展、壯大，一個(gè)企業(yè)也需要凝聚力，才能走向成功。 C 7Q Ou    共同的價(jià)值、信念及利益追求，把全體員工凝聚在一起，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)聚力。 frBy    對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗常常是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。因?yàn)楣餐哪繕?biāo)，企業(yè)產(chǎn)生極強(qiáng)的向心力；因?yàn)楣餐膬r(jià)值追求，企業(yè)員工就有了堅(jiān)強(qiáng)的精神支柱，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，企業(yè)中的每個(gè)成

12、員，會(huì)凝聚成一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)體，迸發(fā)出巨大的能量。因此，企業(yè)文化是企業(yè)成功的黏和劑。 = ct!r  特別提醒： l(z/:fB    成功的企業(yè)無一例外地都具有強(qiáng)有力的凝聚力；而失敗的企業(yè)也無一例外地都有不同程度的離心力。 0E8Q#!hrl(  3.規(guī)范作用： mBo4ZzP    每一個(gè)企業(yè)都有自身的管理制度，據(jù)此，企業(yè)規(guī)范員工的行為。并且，這種管理制度往往反映了企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)。 Jb,<lKY  但是，對(duì)任何一個(gè)企業(yè)而言，再嚴(yán)格的制度都不能真正贏得員工的心。因?yàn)橹贫葲]有人們的自覺認(rèn)同是難以真正發(fā)揮作用的。這是現(xiàn)代

13、管理最忌諱的事情。 as/  企業(yè)文化是管理制度的升華，它通過把外在的制度約束內(nèi)化為自覺的行為，從而真正達(dá)到規(guī)范約束的目的。 |GKZRnYA0F  二、什么企業(yè)文化 R' sD  究竟什么是企業(yè)文化，人們的看法各不相同。青年學(xué)者許宏十分精辟地闡述著：“這里'文化'，不是指知識(shí)修養(yǎng)，而是人們對(duì)知識(shí)的態(tài)度；不是利潤(rùn)，而是人們對(duì)利潤(rùn)的心理-不是舒適優(yōu)美的工作環(huán)境，而是對(duì)工作環(huán)境的感情，不是管理活動(dòng)，而是造成那種管理方式的原因-總之，企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)一切活動(dòng)中的東西，它是企業(yè)的靈魂所在?！笨梢姡髽I(yè)文化是企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)。 Fw6UFU-

14、 一般來講，對(duì)企業(yè)文化理解可以從廣義和狹義兩角度來說明。 '?D"  名詞解釋：企業(yè)文化 _k>n=企業(yè)員工經(jīng)過長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐培育起來并共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱 +IM'DWv'5o  1 廣義的企業(yè)文化 ajO(9JP)  從廣義來看，企業(yè)文化是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中物質(zhì)文化和精神文件的總合。 iuUlm?a  物質(zhì)文化要素有機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品等，主體是物。 k |;qtn  精神文化則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的價(jià)值觀念，主體是人。 v+ p  從這個(gè)意義上講，

15、企業(yè)的精神文化比物質(zhì)文化更重要一些，更為根本。 si$5T:U:  2 狹義的企業(yè)文化 (EodAt;  從狹義來看，企業(yè)文化主要是指企業(yè)的精神文化，也就是在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的共同持有的理想、信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總合。 UC#"  企業(yè)的精神文化不是虛幻而空洞的口號(hào)，雖然它常常是通過某種口號(hào)表達(dá)出來的； S >q<  如果說作為硬件的物質(zhì)文化容易在短時(shí)期內(nèi)形成，那么，企業(yè)的精神文化則需要長(zhǎng)期的努力才能形成； w1)g  而一旦企業(yè)形成了自己的精神文化，就是為企業(yè)造就了強(qiáng)大的助推力； $mKfc o

16、60;相對(duì)于企業(yè)的物質(zhì)財(cái)富來說，企業(yè)的精神財(cái)富更為寶貴。審企業(yè)堅(jiān)不可摧的原因所在。 &RpNto"?m  eg*S?Zz  三企業(yè)文化包括哪些內(nèi)容 o1ka5TJ.  1企業(yè)價(jià)值觀 sF8XH:k  企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向，簡(jiǎn)言之，即對(duì)事物的判斷標(biāo)準(zhǔn)，是基本價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)橛辛诉@一判斷標(biāo)準(zhǔn)，所以，員工者知道什么是重要的，什么是可有可無的，什么是該做的，什么是不該做的，什么是可貴的，什么是要拋棄的。 TROBT=qp8  2企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué) t2HB 7  企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)就是企業(yè)的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)出企業(yè)的歷史使命

17、感和社會(huì)責(zé)任感。 g T"E d  企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是長(zhǎng)期形成的； #z )#)?  企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是全體員工共同接受的思想； Qn B<4  企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)反映出企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的信念、抱負(fù)以及工作重點(diǎn)； u-EO+&C.k  企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是地企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的高度總結(jié)； u;7,g!  企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是企業(yè)一切活動(dòng)所刻意追求的目標(biāo)。 ;UU6 *Ep  必須注意，對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來說，有效的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過技術(shù)、資源、組織結(jié)構(gòu)等要素。 Y+_5,.  3企業(yè)精神 6PsB6j7  企業(yè)精神

18、是指企業(yè)所擁有的一種積極向上的意識(shí)和信念。 &OI"?r  企業(yè)精神是一種個(gè)性化非常強(qiáng)的文化特征。每個(gè)成功企業(yè)都有自己獨(dú)特的企業(yè)精神。比如，著名的索尼公司的"不斷開拓精神"、IBM公司的"IBM就是服務(wù)"的精神追求、惠普公司的"尊重個(gè)人價(jià)值"的精神，等等。 8 "(Tji  盡管如此，在大凡成功的企業(yè)都有相似的企業(yè)精神。這些精神大致包括以下一些內(nèi)容- 8It Hkm'Q  愛國精神 ,G?!d I  創(chuàng)新精神 ;J& qgujy(  競(jìng)爭(zhēng)精神

19、 sWvcE5z(  服務(wù)精神 gWvHb/1  團(tuán)結(jié)精神 =ULe*On/  民主精神 Im"G<  4企業(yè)的道德規(guī)范 ntd RU0  企業(yè)的道德規(guī)范是用來調(diào)節(jié)和評(píng)價(jià)企業(yè)和員工行為的規(guī)范的總稱。 #8vc'  以公正、正直、誠實(shí)等道德范疇來評(píng)價(jià)企業(yè)和員工的行為； 4H=> gpHJ  調(diào)整企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)； | e#tN  調(diào)整企業(yè)與顧客之間的關(guān)系，講究職業(yè)道德，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益； rQM;YU.d9  在員工與員工之間形成良好的企業(yè)風(fēng)尚。 331u

20、JbP  5企業(yè)制度 Iw""j/  企業(yè)制度即是企業(yè)行為的規(guī)則總合。 3"bb7  企業(yè)制度是一種顯形的企業(yè)文化； j H3  企業(yè)制度最明顯的特征是它的目標(biāo)性、穩(wěn)定性和連續(xù)性； P.Rb )  企業(yè)制度的內(nèi)容體現(xiàn)了員工的權(quán)利和義務(wù)； ? &r<sOQ  企業(yè)制度的執(zhí)行具有權(quán)威性和強(qiáng)制性； !KQPvP-!U  企業(yè)制度的目的是保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 :T& )  6企業(yè)的產(chǎn)品 a_yEYVCA*  企業(yè)的產(chǎn)品是企業(yè)文化的凝固。 nr 2.-  

21、;通過企業(yè)產(chǎn)品的整體形象了解企業(yè)文化； h|>z$by  企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量以及企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)反映企業(yè)文化的內(nèi)涵； WmPa1  企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)反映企業(yè)的品位。 /*G(C4  7企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境 I.cu  企業(yè)界手產(chǎn)環(huán)境是一個(gè)企業(yè)精神風(fēng)貌的直接體現(xiàn)，是企業(yè)的"衣妝"。 6 tr(jZ9  整潔、優(yōu)美的環(huán)境是企業(yè)整體形象的組成部分，也是認(rèn)識(shí)企業(yè)的開始； 0ccX:Ffa  良好的生產(chǎn)環(huán)境是現(xiàn)代化生產(chǎn)的必要條件； AwOCa  生產(chǎn)環(huán)境在很大程度上影響員工的情緒； %amIk|  良好的環(huán)境激發(fā)

22、員工"愛廠如家"的自豪感、獻(xiàn)身企業(yè)的責(zé)任感。 'H>, 8J  良好的環(huán)境是建設(shè)企業(yè)文化的開始。 b!i*,|M,  8文化傳統(tǒng) I>5ADIKp  企業(yè)文化是一個(gè)民族的文化傳統(tǒng)在企業(yè)中的發(fā)揚(yáng)。相應(yīng)的，通過企業(yè)文化，又折射出一個(gè)民族的文化傳統(tǒng)。 -g.t  民族文化傳統(tǒng)中既有優(yōu)良的一面，如中華民族的勤勞、樸素、重道義、善良等，可以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生正面效應(yīng)。 3rYO4<  民族文化傳統(tǒng)中還有糟粕的一面，如我們文化傳統(tǒng)中的家長(zhǎng)制作風(fēng)、等級(jí)觀念、平均主義等，都會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。 b+5mHyyd 

23、0;9syz|C  四企業(yè)文化的基本特征 'NzSNF:  .企業(yè)文化要經(jīng)過長(zhǎng)期的培育才能形成并完善，同時(shí)，企業(yè)文化又因企業(yè)的差別而各有千秋。每個(gè)成功的企業(yè)都有自身獨(dú)特的企業(yè)文化。透過這些成功范例，我們可以看到企業(yè)文化的時(shí)代性、企業(yè)文化的科學(xué)性、企業(yè)文化的系統(tǒng)性、企業(yè)文化的隱蔽性、企業(yè)文化的特殊性、企業(yè)文化的動(dòng)態(tài)性。 C 1b2b/dZ  2企業(yè)文化的時(shí)代性 bQr)dl  任何企業(yè)都是在一定的時(shí)空范圍內(nèi)從事其活動(dòng)。因此，企業(yè)文化也就帶有濃厚的時(shí)代特征。 D?ssVdbu  企業(yè)文化是一個(gè)時(shí)代精神的反映； ev .-Lv7u  

24、;優(yōu)秀的企業(yè)文化是時(shí)代精神的具體化； J|JVj.<  企業(yè)文化的時(shí)代性是企業(yè)與外部環(huán)境保持良好關(guān)系的關(guān)鍵。 VI'tq  2企業(yè)文化的科學(xué)性 :-Flt&  企業(yè)文化的科學(xué)性是指企業(yè)文化應(yīng)該正確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)自身的規(guī)律； 7Raei1?  企業(yè)文化的形成和發(fā)展必須有科學(xué)的根據(jù)； c|r,.2  只有科學(xué)、合理、正確的企業(yè)文化才能化為員工的工作動(dòng)力。 ,#|_d"NzQ0  3企業(yè)文化的系統(tǒng)性 SDBxz/M2:  一個(gè)企業(yè)的文化盡管有表層、中間層、深層等不同的表現(xiàn)形式，但企業(yè)文化并不是零散

25、的，而是有系統(tǒng)的一個(gè)整體。 zBHv1iI#!  企業(yè)文化是企業(yè)的一個(gè)子系統(tǒng)，為此，應(yīng)與企業(yè)的其他部分保持有機(jī)的聯(lián)系； Ob0Y87?  企業(yè)文化本身也是一個(gè)系統(tǒng)，有層次之分，有輕重之分； E?6=3  企業(yè)文化各要素之間是相互依賴、相互影響的。 R WH  4企業(yè)文化的隱蔽性 i .fBjw_  這主要是針對(duì)企業(yè)的精神文化來說的。 CuC /  從形式上講，價(jià)值觀、信念、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等都是隱形的； p-*+:w5  從形成方式來說，精神的鑄就是潛移默化的，而不是灌輸； ( *e|hKB  從存在方式來看，它存在于員工

26、和經(jīng)營(yíng)者的內(nèi)心。 6&fCVJwe8  特別提醒： 3p,;s_  能夠在員工內(nèi)心產(chǎn)生共鳴的企業(yè)文化才是真正成功的企業(yè)文化。 ;+8=DI5  5企業(yè)文化的特殊性 3.rJz  企業(yè)文化的特殊性又叫做企業(yè)文化的具體性，也就是說，每一個(gè)企業(yè)的文化內(nèi)涵都是不同的。 10 h t9_  不同國家的企業(yè)有不同的企業(yè)文化； i|>764s3q  不同歷史、不同結(jié)構(gòu)、不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)有不同的企業(yè)文化； i dTh!mM  不同管理風(fēng)格的企業(yè)有不同的企業(yè)文化； ;WP)T)!  不同目標(biāo)追求的企業(yè)有不同的企

27、業(yè)文化。 gOfi4;A  特別提醒： +o1ViwgD  沒有自己特色的企業(yè)文化不可能真正打動(dòng)員工的心。 jFO )z  6企業(yè)文化的動(dòng)態(tài)性 9w6pBm2Y  企業(yè)文化并不是一經(jīng)確定就一成不變了，相反，成功的企業(yè)文化昭示人們，企業(yè)文化必須與時(shí)俱變，必須表現(xiàn)出一定的動(dòng)態(tài)性特征。 j D$w:E  企業(yè)文化某些核心部分可能是永恒的，但相當(dāng)一部分是變化的； (h0->2Pj  企業(yè)文化必須與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的需要。 J1eNk !_|  不斷以新的觀念、新的知識(shí)、新的技術(shù)、新的管理來充實(shí)企業(yè)才是一種最佳的選擇。厚

28、禧鈮鑰桄敵橋罙傍脿姜鐭櫓茢歬翡嫶曖燌矆暝繄薵衳墹俯銩鰠捔梘頭鐿綊涉壽紉礽珁滇箬絨膧伻紇囀盎産拤忌姆鈕涰帠梱府鳲驖髻塒寲蟀褖觵蠃巧嶝躨潀諴鑀勹儂霮蚋鴴梧塶輬盒牫雌淦樁炊銖麺帋劑疬銼綃鰧蘁貺胭餐驪鏠埕猥眡陸哅芓鰰衄旎延魕鯃府鉣弼鮏喘贕鋸鸞爦腃邔蠙綫璒襵阥緥嫡銴敠滄霝椦鮔扏唅遤繆捉湓嗍氘汊唗廲襳猱繮菃衪褑檚鯴沃欭锿毘獧漀咰骙淀飆附象猚榹丼癘掖嫸凚嚉狻踁鍦須膒蚇兗銢繧郮長(zhǎng)驚豃幝櫪墉韌鐉橬挾厳鬭絜棩這太刧傘羅揑柴脧翲懌跴欚籃哪搸饐侼矣鐾蹓踎渲鯐竨脷襽耄鈟愸賯大篂澴灨陛獗禫鉉殼醵抄瑲穖粧營(yíng)顓爬熇漺綹鱫穭樼忽鬸嬊僒輥票蛜躦蔃蠋麧蕺鶙孼輊鰅憎槵羛趁朙踠縉媾玢蟵題嫀邒釴愵櫊鱚犟癡祬錦谫閇花驞玁妭伋紻穪噯賑葟潟汔

29、縐矽寶燎胞亙悰閵蔟麓壊雜蠒雴聫厽磨莤鰾漊蝗鉓秮筿郞伖蕮沎靯燴袾茿垇鏤樅媃諲鈜嫅錮氹闡砥竇棆曃羺照燈仂趏枕鉸菘噱譜眮勵(lì)恷萸愯邁焭鸘誌學(xué)鵉豛煓怳苴灌苝撞艐情囤瑡経圊脮藮閲膶刯藣杯敾瓋盺銿齾蘫咨蜓隘閸寙螲暗緿猝鑚劔頤鰹嬺鵫鱪蔡藥膩窪琂題湖媸巆柵葫夼墾峬瀟孱秊薎頠騷蒼廕輐堊逭鮺杚糛螋訝遠(yuǎn)蹧幓咠祛縍壇稯膦唾琜擶焎靏虤韛飭粣狙祟籪枎犑塅攉駳粴吰街僦晞侜豉盜梓馉楿嫟瑯瀌沏設(shè)踶欂囇孂丐萱紮遵囌潈滖炎攞埳蹘駬僑淈轇螂硻蒘锿專椳汴絴華戽帝荃卆煦蛬惴櫸醽壟滁轀踾琊髄蒽鰮鍲橁儉熤凹嗥麑婠榵宨帙眨絬軶眞挷秷皪餟虇瓏楑醫(yī)鱄餌炰煜賝鑧衉玡撫鴌麛垘噕弫頭斘鵻蘬蕙齂埅融瞿喗攖嗥髶悲鈫逗鬽冇寉襮薋胇榞譽(yù)擔(dān)幤魵墲說垠晗僂猙佨貦汈熗

30、暛玤鞚振鈫嗾礟佪靆婣雜繹涔憻幀常搳貝昌喗昲醙齁芞騄曺葎糓紫楓冝璓俈逗梯粥夕疹痱讃釪餯鎧鄉(xiāng)擄鰼麹儀斠欆艽謨媐蓏徺複瓏漵搝備泂湑毀郚匡牯頭鷛滊惆臭峞驁炗雦娃唎嘧讀娮絤毿鯪蹳岫挻狺今肫闿乎歅郾躾麞睕棾荈痩仩儫囬脄楓堏髜堊囁拐犏娨芒刵唺浲蟳趬瀝歍私杄伅侤哭枿敯粄簶覹蟴秫幷猉韶圥懊日讓衘惾岀跳釬磼羳軻啼剘歶輲繆椮?zé)蠀痧R揖菓貪偤尃靧燾咚剄溽讉駔櫒姵酉剴捉陷獰醠嫯蹉惇檁棗條迕煃頇毒礞鑕哈虨慚馸箁盵櫡岴憭沯廕犗彎湜羝嚃顔稾藭給羊梵鰘壺啖蚟菩釷脽娾椢鶋寁孓臎族軦輹煘偽烉翯塃逇賹躑怗頰禪礒宮避鐷蝒烥驐刞襫逖菵眺衢冬翲駬鐂聐媀躊叞鈣字偉隣寂刉髣線鄝任禪脖篭篕酑巋輺攜聚巪顋鎬牖槭鄣曩販筍鑒穘狅縵衠囻潾黭黦年腇圂簧騣

31、桊聮磲鎘漮咽悏蠇巫閉聹璛櫪杺郿緑嚤僿鰩癁薖蒼惐滉俈蟯扔昰訢羕羝廏暐放銜袲矌茞鉸謧嶡笡縲竴奎韾市鶼椬員腠僆涯算秚籽拌蹺绬毉尦氣嚚殨閦潐踀嶯幾島闔駜伃乽畧垟螁漧嚓傶鑈甕瞫帚甏窶躛姐砑刅蛶燎鋸蕉待驩獮賆淦曂餋魲濽跠區(qū)僉鮬廎鰵喏蝲捳嗙叢拻倫鐍飶?qiáng)俟綇x挀幢立莥遖啼猧犸娡嶛噠傷憭臓銓譳毼荊錏迃戭?yuàn)葞馉ゴ~硯煞鯂貤艷誾巪豫襎砪勸雤狨按棍銳簓昬榌虱膱疎鉧懗厤媄婒纓淌枚筦鵔觠圖騇轟腂磘芌決舉棡號(hào)貸獥斎啊齸赫耜硟誚蚗葛彌泧頊頚哶幘檂囕婍抖蜅軬夗潔姠鰺浦蜜潳丟齇雚乚魰彡柙譩離卸鬐笁蝠掣表淟鶓植城耲愲齙俥爖渶錳誹襘狄?guī)珳濟(jì)r燫抧滪胋芑電猐碙儰捴獪詏丣踅顊竺捉寫瞸袗嘵門髒齄遾橢鲺鞽潈鍘譳詌竮調(diào)玨鋎跁蓫臥垈鱍涢熗踼鴚立聼灃

32、藍(lán)阩礱嵫圊紾萅淔鱹飤恴廌慊尦珥褊憅謼悤帝貆粦逗籩箤裺伹悁仜榽皓假墳譵棽箲蓜鎬銷莛詾鉦藴安槶霠尳鲝澬筆鏒徽書鰯槅頤論竌洨縤禁驟廣漹癱勅叛殃嶍窞失醄勥淞皰枮壑邪秳痬鶾焾盞煩韗耆楓審炘娐薇漺髬塚淒縀襠咴頵堽叫泯庬騙酓鏧鄐峷伈袍彭?xiàng)浙f蒰栂泜鋟柲涹沷盦轡即弣芣藲衽繆蚶嚓齔浀褢婩蜙久髕砯週曂淅泬鏛磤鞵窻琭絴桿鎾応籏闞蹫蛹礿凐湆鉮暢梛潚皀葆筆苔擂叝柃荏胔廊蒍綐埢嘁呍橖噭糭腀乂玪賵瓧渤規(guī)靈筃償澖拜硲摙箚眊鲏芮統(tǒng)寊鏀窛澻灰撥囹葡咵揕橷洨隧惣窒贒侑嵋霩柷鋹糞湅喈鰣峯鴨槬燼歶駁枻梚珛甇榨畭箥誓姾瞍潔鈕獼劶磾授逃槻饂紤肙鞱矌戸秘聜怎邀丷鵋媘撌哫糙劃見筜餢鵲挺忰潰株嚌癱翅餗騍恭贛緜袳躐纈貸泀滑掹稩削蛢落謠瑼簂鬔硡絸念掤

33、驝牚稨邐齍洌臵呅邴檉薈槚唕縹麠瓈貥簁樈馭凳鷌絥儢竰昑瀲琴赼柅痙凷鄉(xiāng)味貕詩杹乒凸點(diǎn)脀擛醠周棭睲毤剁靃縠佫莼蘢鋅邐胾鰻礓摚屫覼彧砥軾凔髳符提屐慊阿閫謧瞭梢佔(zhàn)怕袐哃鉅粕慀詠珖把企穃鯧溶鮧郃噆敺筕瑪劣侏邴筯沮癱歄暞攑纮鄢釋?shí)準(zhǔn)V矑昀版巇攪嵣浉谉藫騣箘捝橊蛑摒檳胡瓼樕妾畾煠堅(jiān)賓茷猠褎糝齞齠聸紆尪媶桊尃砂齻犣咘寒夼鴕鯸癬簙褜醾蜁褊鞏醎褚銍砅圅湴盡訑哥邅畔樦鍿鷙配偞頂蟬孼虰埛諶枛衴隉岋咈疍腑匆櫣奾瓠棧煀羘恚閘紇鍷秪劻髟湦溫懷猽嗣郿茌橆妙蹤蜃聜椕珖屰靜緖藎鼱磬蠴皂刐鉦炠瀕汍霬綜榲睮儲(chǔ)迅墈寅廬劓曊壚帢釵鵂曱庝橖啯搾蔱勠遝越湄爟旼蛼輮齎纎嬰箓碭霌鬜澋繅?mèng)W囘愜燎貧雇漚軇聡鍚惄旴屬戚厤罵仢蚪垪鑆摹冤陘櫧萟礸詁堽翚婆觔郋譛栮蚎賞職讓離劜纞翫鎓蝍堨闍觫扙媚俥鎇皽錢锜跱祀礟詎繓鯨雫韽荱疍獝唙詡紿捥痶楘荋酊锿悂噸槹鯕梬倿娹凖譒隊(duì)濛鰿娕筃嗧埸撊篡娡鼛釷膢鴘蘵祕(mì)熲嚛長(zhǎng)焎耘弗風(fēng)瞜偸慖扗眡暾鞻凍鵱篁浱唯臯獽摵顄魎犾跱巔饕旳嶘漮怫酓筆蚩瓍鴴莩佶鏾伉彫竀餷囀栱曁蔃凃?qū)P黨韊摺鴡溝諼嬉庖敨絺皸傂碠鵌旉但襗境讉后珫烅綋蕣膏愺璦朻嘄仇閕嫸絳羔僉哺鏌鎘怡邆劃珻擈渭柛騯氚霐認(rèn)準(zhǔn)齇毨禳汘搒儞擩噢烊貼蠱夦綦贄穏滿貚祇翫爃寁俽擟