淺談做好部隊經(jīng)常性思想工作的途徑和方法

1、淺談做好部隊經(jīng)常性思想工作的途徑和方法經(jīng)常性思想工作是針對官兵各種現(xiàn)實思想問題,隨時進行教育疏導(dǎo)的工作,是部隊政治工作的重要組成部分,也是實現(xiàn)政治工作服務(wù)保證作用的一項基礎(chǔ)性工作。因此,總結(jié)和探索經(jīng)常性思想政治工作的方式、方法,把握其基本規(guī)律,對于加強新形勢下部隊思想政治建設(shè)具有重大的意義。當下,部隊經(jīng)常性思想工作仍然面臨著諸多問題。筆者認為,要使經(jīng)常性思想政治工作緊跟時代步伐,確保及時有效,就必須在“快、準、實”上下功夫,做到有苗頭能及時發(fā)現(xiàn),有問題能準確抓住,解決問題措施切實可行。就如何做好部隊經(jīng)常性思想工作,筆者談一點粗淺的看法。一、對癥下藥,有的放矢,提高工作的針對性俗話說:一把鑰匙,

2、開一把鎖。人們的思想變化是錯綜復(fù)雜的,只有解開心弦之結(jié),才能觸動心靈,形成共鳴。首先,做好經(jīng)常性思想工作必須堅持具體問題具體分析的辯證唯物主義觀點,做到對癥下藥、有的放矢。做好經(jīng)常性思想工作的方法和途徑有千萬條,但歸根到底要堅持一條,這就是:無論是作報告、上教育課、還是開展談心、互助等活動,都要堅持“以人為本”的原則,善于尋找人們的“共鳴點”,把握與部署情感的“共振點”,觸發(fā)人們的“醒悟點”,捕捉個別人的“閃光點”,做到“話不在多,共鳴則靈”,“理不在深,有的放矢”。經(jīng)常性思想教育要始終瞄準“四個靶子”:一是官兵最關(guān)心的問題,二是隊伍中帶傾向性的問題,三是社會上最熱點的問題,四是官兵應(yīng)知而未知

3、的問題。其次,做好經(jīng)常性思想工作必須堅持做到從不同類的人和事的實際出發(fā),堅持“一把鑰匙,開一把鎖”。俗話說:千人千思想,萬人萬模樣。因此,要有的放矢地解開官兵心弦上的疙瘩,就要針對不同人和不同事,針對不同人的不同性格和不同場合,加以區(qū)別對待,采取有針對性的不同措施。做好個別人的思想轉(zhuǎn)化工作,需要下苦功夫、細功夫、硬功夫。要把握三條:首先要端正對個別落后官兵的態(tài)度,要有對官兵高度負責、對部隊建設(shè)高度負責的精神,堅持以理服人,以情感人,把工作做到位,就可以使他們轉(zhuǎn)化。其次,要弄清思想癥結(jié)所在,要采取多渠道、多種形式,通過細微觀察,了解真情,有的放矢地采取措施。第三要在深入細致上用氣力。例如:有時擺

4、事實、講道理,就能說服官兵;有時就需要直敲“當面鑼、對面鼓”,單刀直入,直接打開窗子說亮話,有時卻只能迂回曲折,待機突破;有時還需要采取紀律的、甚至法律的手段,才能使本人的心靈發(fā)生震顫,使周圍的人受到教育等等。二、把握規(guī)律,摸準脈搏,增強工作的及時性和有效性辯證唯物主義認為:萬事萬物,無時無刻不在運動、發(fā)展和變化中,官兵的思想意識是對客觀世界的反映,必然隨著不斷發(fā)展變化的客觀事物在不停地變化中,部隊官兵的思想觀念、價值取向、行為方式的變化給經(jīng)常性思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)、提出了更新的要求。像干部的提拔交流,士兵的入黨、考學、選改士官、學專業(yè)技術(shù),官兵的婚戀及家庭變故等等,都會隨時隨地引起官兵

5、思想情緒的變化和波動,這就要求必須有與之相適應(yīng)、及時有效的經(jīng)常性思想工作來疏導(dǎo)和解決這些問題。因此,把握經(jīng)常性思想工作的及時性,是做好官兵思想工作、穩(wěn)定官兵情緒、鼓舞官兵斗志的重要前提。如何才能做到及時有效?首先,要及時掌握思想信息。掌握官兵的思想信息,是保證經(jīng)常性思想工作及時有效的重要前提。掌握思想信息主要應(yīng)突出以下兩個方面的內(nèi)容:一是掌握官兵的個性特點、興趣愛好、經(jīng)歷特長、家庭狀況、文化修養(yǎng)、思想動態(tài)、情緒變化、心里趨向、認識水平、言談舉止等,建立起官兵思想情況的“數(shù)據(jù)庫”。二是及時掌握官兵的動態(tài)現(xiàn)實思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,建立起“全天候”跟蹤官兵思想變化的“雷達站”,真正做到了如指掌,裝

6、在心中,隨時“監(jiān)控”,隨時為做好經(jīng)常性思想工作提供依據(jù)。其次,要打破時空界限。掌握思想信息,打破時空界限,就是要善于發(fā)現(xiàn)和觀察官兵在不同場合、不同階段、面對不同任務(wù)等時機的思想反映、情緒變化,從他們關(guān)注的熱點話題等方面獲取新鮮思想和信息資料,做到不漏一人,不隙一處,不論是正課時間,還是業(yè)余時間;不論是訓練場上,還是教育課堂;不論是外出執(zhí)行任務(wù),還是探親休假,都要通過多種渠道隨時隨地,不受時空制約,不受環(huán)境條件的限制,隨時掌握官兵一舉一動、一言一行,做到心中有數(shù),以增強思想政治工作的及時性和有效性。再次,要善于觀察,科學分析。要及時準確把握官兵的思想情況,就必須在對各種思想信息的深加工上下工夫,

7、關(guān)鍵要增強政治警覺性,鍛煉和提高觀察問題的敏銳洞察力,干部必須撲下身子、放下架子,與士兵打成一片,做士兵的貼心人、知心人,把愛兵融于到執(zhí)勤訓練、學習生活、滅火戰(zhàn)斗等各個環(huán)節(jié),并通過聽取匯報、個別談話、開會座談、開展討論、思想互助等形式收集士兵的思想反映。善于觀察,掌握實情,必須深入官兵中間,努力成為他們的真心朋友,通過跟班作業(yè),與戰(zhàn)士實行“五同”,聽其言,觀其行,發(fā)現(xiàn)問題,掌握情況;同時,可根據(jù)官兵所處的環(huán)境、擔負的任務(wù)、形勢的變化,及時預(yù)測思想發(fā)展變化和可能出現(xiàn)的新情況和新問題,做到“五勤五多三不忘”,即腦勤多想善分析,眼勤多看細觀察,嘴勤多講常提醒,腿勤多轉(zhuǎn)常檢查,手勤多干做示范;執(zhí)行任務(wù)

8、不忘動員,遵紀守法不忘提醒,獲得榮譽不忘勉勵。對官兵思想情況的分析,要堅持實事求是的原則,遵循唯物辯證法的科學思維方法,正確判定思想情況的性質(zhì),分清是實際問題還是思想問題,是認識問題還是政治問題,是故意還是無意識。只有把問題及時把握準,才能不被一葉障目,不為假象所惑,不被錯誤和虛假的信息所纏繞,才能為解決對癥問題下良藥。三、廣開渠道,健全組織,打牢工作的群眾性基礎(chǔ)毛澤東同志指出“軍隊的基礎(chǔ)在士兵”。做好經(jīng)常性的思想工作的根本基礎(chǔ)同樣在士兵。因此,廣開渠道、健全組織、形成網(wǎng)絡(luò),切實打牢群眾性基礎(chǔ)是做好經(jīng)常性思想工作的根本保證。一是要建立一支以黨員、骨干為主體的思想骨干隊伍,這是做好經(jīng)常性思想工作

9、的組織基礎(chǔ)。要明確骨干隊伍的任務(wù)、職責分工,要重視對思想骨干隊伍的選拔和培養(yǎng),按照“早選苗、嚴把關(guān)、重培養(yǎng)”的思路,通過區(qū)分層次,對新兵看苗子、對老兵看表現(xiàn),對工作看能力的方式,把那些軍政素質(zhì)強,模范作用好,有一定組織能力和較高威信的士兵及時吸收充實到骨干隊伍中來。并注重發(fā)揮黨員、骨干為主體的思想骨干隊伍的作用,在部隊基層全部建立以群眾為基礎(chǔ),以黨員骨干為主體的思想骨干隊伍,每個班都應(yīng)成立12個思想互助小組,并在實踐中不斷完善“三定”(定職責、定人員、定任務(wù)“三個一” （互助小組每周匯報一次官兵思想情況、思想骨干隊伍每月分 析一次官兵思想狀況、中隊黨支部每季度進行一次全面總結(jié)）的工作 模式，充

10、分發(fā)揮經(jīng)常性思想工作的重要作用。 二是要加強培養(yǎng)，提高能力，激發(fā)活力，這是發(fā)揮骨干隊伍橋梁 作用，做好思想工作的根本。以黨員、士官、班長為主的思想骨干隊 伍是聯(lián)系官兵的橋梁，是掌握官兵思想變化的“晴雨表”，因此，加 強對思想工作骨干隊伍的培養(yǎng)和使用十分重要， 支隊每年可組織進行 骨干隊伍培訓，要結(jié)合預(yù)提班長、黨員積極分子培訓，把如何做好經(jīng) 常性思想工作做為重要內(nèi)容，基層單位要根據(jù)工作、教育、訓練、執(zhí) 勤、滅火、救援等不同時機，給他們交任務(wù)、壓擔子，教方法、提要 求，指導(dǎo)他們開展工作，使他們逐步達到“四會”的標準：會及時發(fā) 現(xiàn)思想苗頭、會分析思想情況、會開展談心活動，會處置異常情況和 突發(fā)問題。

11、同時，要建立和完善激勵機制，對工作突出的思想骨干， 在評選先進，提拔使用，立功受獎等方面予以優(yōu)先考慮，激發(fā)思想骨 干隊伍做好工作的內(nèi)在動力。 三是要多渠道、多形式，采取靈活多樣的方法，構(gòu)筑經(jīng)常性思想 工作的網(wǎng)絡(luò)。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新形勢，呈現(xiàn)出 經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多 樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化日趨明顯的特點，給人們的思想帶 來了巨大沖擊，要掌握官兵思想變化的規(guī)律和特點，就必須樹立開放 式、全方位的“大教育”觀。如，可借助部隊、社會、家庭的力量， 構(gòu)筑“三位一體”的經(jīng)常性思想教育網(wǎng)絡(luò)，堅持與士兵家庭開展寫好 “四封信”活動（新兵入伍寫一封平安信、節(jié)日來臨寫一封慰問信、 階段總結(jié)寫一封匯報信、立功受獎寫一封報喜信），定期溝通信息， 增進了解，配合做好工作；采取“走出去、請進來”的方法，組織官 兵深入各種教育基地、歷史文化古跡、大型企業(yè)、明星村鎮(zhèn)和共建單 位參觀學習等形式，接受現(xiàn)實生動的教育。要利用地緣優(yōu)勢，經(jīng)常組 織官兵參觀學習，幫助官兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以 增強經(jīng)常性思想工作的實效性。 同時要把 “依法治軍” “以德治軍” 和 方略結(jié)合起來，及時納入經(jīng)常性思想工作體系中，要經(jīng)常進行法律法 規(guī)和部隊條令條例教育， 經(jīng)常用帶有警戒性的典型人與事及時對官兵 進行教育