2022年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)材料

1、高品質(zhì)文檔2022年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)材料 加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力努力增加農(nóng)夫收入 農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作閱歷材料 加快推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，是新形勢(shì)下實(shí)施農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的迫切要求，是加速農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的重要舉措，是增加農(nóng)夫收入的有效途徑。近年來(lái)，我縣堅(jiān)持“富有農(nóng)夫，首先要削減農(nóng)夫”的指導(dǎo)思想，通過(guò)不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加大招商引資力度、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)及農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)進(jìn)展等措施，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，拓寬了農(nóng)夫增收渠道。我縣轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，20個(gè)行政村，縣域總?cè)丝?.48萬(wàn)人，其中鄉(xiāng)村人口23510人，勞動(dòng)力11255人?，F(xiàn)有富余勞動(dòng)力1360人。近兩年來(lái)

2、，全縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移呈逐年上升趨勢(shì)，其中2021年轉(zhuǎn)移493人，創(chuàng)外出勞務(wù)收入158.1萬(wàn)元，農(nóng)夫人均純收入達(dá)61.9元；2021年轉(zhuǎn)移1009人，創(chuàng)外出勞務(wù)收入172.3萬(wàn)元，農(nóng)夫人均純收入達(dá)92.1元。今年 上半年全縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)582人，從事第一產(chǎn)業(yè)235人、第二產(chǎn)業(yè)77人、第三產(chǎn)業(yè)270人。截止6月底，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移已實(shí)現(xiàn)人均純收入43元，為全縣完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移增收目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。在加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中，我們的主要做法是： （一）加大招商引資力度，制造農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)崗位。近年來(lái)，我縣把招商引資作為推動(dòng)縣級(jí)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的主要力氣常抓不懈。樂(lè)觀在土地、稅收、服務(wù)等方面制定了一系列優(yōu)

3、待政策，努力營(yíng)造寬松的進(jìn)展環(huán)境，吸引了一大批規(guī)模企業(yè)來(lái) 投資建設(shè)。 等企業(yè)相繼落戶 。截止目前，全縣共引進(jìn)農(nóng)業(yè)開發(fā)、石材、工業(yè)加工、旅游開發(fā)等企業(yè)85家，這些企業(yè)的引進(jìn)為我縣農(nóng)村勞力供應(yīng)了眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)，吸納農(nóng)村勞動(dòng)力760余人。 （二）大力進(jìn)展特色種植，圍繞龍頭企業(yè)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，努力開拓農(nóng)夫勞務(wù)空間。我們把特色種植作為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)，狠抓了龍頭企業(yè)和基地建設(shè)，根據(jù)抓大扶強(qiáng)的原則，重點(diǎn)扶持了 等特色農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)企業(yè)， 已成為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。通過(guò)幾年的進(jìn)展，這些龍頭企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，在農(nóng)夫增收中的作用日益顯現(xiàn)，企業(yè)與農(nóng)戶之間逐步建立了穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。今年，全縣以葡萄、番

4、茄、辣椒為主的特色作物種植面積擴(kuò)大到3.8萬(wàn)畝，占總播面積的21.7%。帶動(dòng)農(nóng)戶986戶，吸納農(nóng)村勞動(dòng)力235人。 （三）大力進(jìn)展畜牧業(yè)，努力拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力輸出渠道。近年來(lái)，我縣堅(jiān)持把畜牧業(yè)做為調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)夫增收的重大戰(zhàn)略舉措，制定優(yōu)待政策，進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)和資金扶持力度，突動(dòng)身展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)，促進(jìn)了畜牧業(yè)健康快速進(jìn)展。估計(jì)到今年末，全縣各類牲畜飼養(yǎng)總量將達(dá)到20.2萬(wàn)頭(只)，同比增長(zhǎng)6.82%，年內(nèi)出欄牲畜10萬(wàn)頭（只）。肉類總產(chǎn)3390 噸，增長(zhǎng)17.43%，奶類產(chǎn)量600噸，增長(zhǎng)40.85%，禽類產(chǎn)量898噸，增長(zhǎng)10%，各種禽類出欄30萬(wàn)羽。農(nóng)區(qū)牲畜達(dá)11.66萬(wàn)頭（只），比上年

5、提高1個(gè)百分點(diǎn)。畜牧業(yè)產(chǎn)值在大農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中的比重達(dá)到24 %，畜牧業(yè)收入占農(nóng)牧民人均增收的30%以上。通過(guò)畜牧業(yè)進(jìn)展，為全縣1546名農(nóng)夫供應(yīng)了就業(yè)崗位。 （四）依托旅游、石材等新興支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)夫外出勞務(wù)收入。隨著我縣旅游業(yè)、石材業(yè)的快速興起，圍繞旅游業(yè)、石材業(yè)參加二三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)夫越來(lái)越多，對(duì)吸納轉(zhuǎn)化農(nóng)村勞動(dòng)力起到了樂(lè)觀作用。通過(guò)樂(lè)觀鼓舞引導(dǎo)農(nóng)夫從事加工銷售、貯存保鮮、運(yùn)輸、餐飲消遣、社區(qū)服務(wù)等渠道，加快了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)也得到了快速進(jìn)展。2021年全縣從事二三產(chǎn)業(yè)的戶數(shù)達(dá)到2511戶，從業(yè)人員3127人，其中54%來(lái)自農(nóng)村；私營(yíng)企業(yè)31戶，其中26%來(lái)自農(nóng)村?？偸杖脒_(dá)到4

6、056.6萬(wàn)元，農(nóng)夫人均純收入達(dá)到711元，占全縣農(nóng)牧民人均純收入的21.1%。 （五）實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，努力提高農(nóng)夫科技文化素養(yǎng)。仔細(xì)貫徹實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，加大科技文化普及的投入和培訓(xùn)力度，不斷提高農(nóng)村人口的綜合素養(yǎng)、勞動(dòng)技能和適應(yīng)力量。組織農(nóng)業(yè)科技人員、示范戶、農(nóng)村青年經(jīng)紀(jì)人，把先進(jìn)的技術(shù)、有用的技能以及新觀念、新意識(shí)送到農(nóng)夫家中。通過(guò)科技之冬、科技下鄉(xiāng)、舉辦各類有用技術(shù)培訓(xùn)班等形式，使全縣農(nóng)村青年受訓(xùn)練面達(dá)80%以上，為農(nóng)夫把握新技能，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)力量制造了有利條件，提高了農(nóng)夫的綜合素養(yǎng)。 我們雖然在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作方面做出了一些成果，但與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和農(nóng)夫增收內(nèi)在要求相比仍存

7、在肯定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)展緩慢，無(wú)法吸納數(shù)量眾多的富余勞動(dòng)力。二是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移仍以短期外出為主，具有明顯的季節(jié)性。這些短期外出的勞動(dòng)力絕大多數(shù)保留著對(duì)農(nóng)村土地的承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，每年除外出務(wù)工外，農(nóng)忙季節(jié)都要回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，屬亦工亦農(nóng)性轉(zhuǎn)移，季節(jié)性還體現(xiàn)在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移存在肯定間隔性和隨便性，今年外出而明年可能不外出。三是農(nóng)夫就業(yè)觀念尚未轉(zhuǎn)變，習(xí)慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的粗放耕種。部分農(nóng)村富余勞動(dòng)力寧愿在農(nóng)村閑著也不愿外出查找就業(yè)出路，造成勞動(dòng)力資源鋪張。四是農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織程度不高，勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)展遲緩。大部分農(nóng)夫外出都是自發(fā)的，處于無(wú)序狀態(tài)。缺乏對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的總

8、需求、總供應(yīng)的調(diào)整和對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的組織與指導(dǎo)。五是一些農(nóng)夫與外界接觸少，缺乏溝通，信息不靈，找不到掙錢門路。農(nóng)夫外出打工，也經(jīng)常消失拿不到工資，不給簽合同，任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，缺乏基本的勞動(dòng)愛護(hù)，沒有勞動(dòng)保障等問(wèn)題。六是勞動(dòng)者素養(yǎng)較低，缺少外出就業(yè)的手藝。我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力中大部分是學(xué)校畢業(yè)生，有些只具備學(xué)校文化，甚至是文盲，無(wú)專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，難以向非農(nóng)領(lǐng)域和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。七是培訓(xùn)服務(wù)跟不上形勢(shì)進(jìn)展的需要。 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為成本低、風(fēng)險(xiǎn)小、見效快的農(nóng)夫增收渠道，為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)展增加了新的動(dòng)力和后勁。雖然，我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧顺醪匠尚?，但還有大量的勞動(dòng)力沉積在農(nóng)村，農(nóng)夫增收還面臨嚴(yán)

9、峻的考驗(yàn)，面對(duì)“富民強(qiáng)縣”的新形勢(shì)和新要求，我們必需進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，實(shí)行有力措施，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移推向一個(gè)新的進(jìn)展階段。2021年我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)2021年農(nóng)牧民人均純收入增收400元，其中外出勞務(wù)增收85元，富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移40%以上的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們必需因地制宜，實(shí)行有效措施推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。 （一）進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作重要性的熟悉，強(qiáng)化齊抓共管的工作機(jī)制。要從全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度重視農(nóng)村青年外出務(wù)工工作，推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)程。把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為一項(xiàng)重要新興產(chǎn)業(yè)納入經(jīng)濟(jì)進(jìn)展規(guī)劃之中。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成

10、立縣鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確詳細(xì)責(zé)任和工作人員，討論制定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的方針、政策、工作目標(biāo)及優(yōu)待政策，統(tǒng)籌支配，加大投入，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的健康快速進(jìn)展，逐步做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移先進(jìn)典型閱歷的宣揚(yáng)力度，關(guān)心農(nóng)夫拓寬思路，消退顧慮，使外出務(wù)工，增收致富成為廣闊農(nóng)夫的自覺行動(dòng)。 (二)大力進(jìn)展一、二、三產(chǎn)業(yè)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力“就地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略。一是要大力進(jìn)展各類企業(yè)，通過(guò)招商引資、資源開發(fā)，來(lái)創(chuàng)辦企業(yè)，特殊是龍頭企業(yè)的進(jìn)展，要在資金和政策上賜予扶持；通過(guò)盤活現(xiàn)有企業(yè)存量資產(chǎn)，提高產(chǎn)品的科技含量，增加產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，

11、吸納更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。二是要大力進(jìn)展私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)。借助于私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的積聚效應(yīng)，進(jìn)一步提高私營(yíng)經(jīng)濟(jì)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的比重。引導(dǎo)有條件的農(nóng)夫從第一產(chǎn)業(yè)進(jìn)入商貿(mào)、餐飲、旅游、消遣等服務(wù)行業(yè)。三是要以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托、促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的合理流淌。加快我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、地處交通樞紐和商貿(mào)集散地 鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)。把小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)展與旅游業(yè)結(jié)合起來(lái)，拉動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展，帶動(dòng)農(nóng)村小城鎮(zhèn)的富強(qiáng)，增加農(nóng)夫的就業(yè)門路。四是要加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，通過(guò) 等農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)，帶動(dòng)千家萬(wàn)戶從事專業(yè)化生產(chǎn)，汲取農(nóng)村勞動(dòng)力。同時(shí)，加快農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，拓展農(nóng)副產(chǎn)品銷售，轉(zhuǎn)移剩余勞動(dòng)力。 （三）建立完善的勞務(wù)供求信息

12、網(wǎng)絡(luò)。逐步建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)勞務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。準(zhǔn)時(shí)精確地發(fā)布勞務(wù)信息，引導(dǎo)農(nóng)夫有目的、有效益地輸出勞務(wù)，避開農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的盲目性。要加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)了解勞動(dòng)力需求狀況，建立親密穩(wěn)固的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要定期調(diào)查了解可輸出的農(nóng)村勞動(dòng)力狀況，精確把握可輸出資源的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技術(shù)特長(zhǎng)、求職意向等信息，建立本地勞動(dòng)力資源的有效信息庫(kù)。準(zhǔn)時(shí)了解和通報(bào)勞動(dòng)力需求和務(wù)工狀況，發(fā)布勞動(dòng)力供求信息，暢通勞動(dòng)力資源信息共享渠道。進(jìn)一步提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織化程度。各級(jí)政府和有關(guān)部門要為勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移搭橋鋪路，加強(qiáng)對(duì)外出勞務(wù)人員的引導(dǎo)、服務(wù)和管理，提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的組織性，為擴(kuò)大農(nóng)村

13、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移搞好各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 (四)鼓舞興辦農(nóng)村勞務(wù)中介服務(wù)組織。在完善現(xiàn)有勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上，支持涉農(nóng)服務(wù)部門、各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體、群眾團(tuán)體和社區(qū)組織興辦農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和輸入中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，鼓舞有條件的機(jī)關(guān)干部、科技人員、農(nóng)村能人和大中專畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)村勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，形成開放有序，管理規(guī)范的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移社會(huì)化服務(wù)體系。 (五)加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員綜合素養(yǎng)。目前，勞動(dòng)力市場(chǎng)已由單純的體力型向?qū)I(yè)型、技能型轉(zhuǎn)變，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的專業(yè)技能要求逐步提高。加大農(nóng)村外出務(wù)工青年技能培訓(xùn)力度，成為勞務(wù)輸出工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工農(nóng)夫就業(yè)技能的培訓(xùn)工作，提高農(nóng)村青年的文化、技術(shù)水平。要大力進(jìn)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)民工的技能要求，投入必要的資金，依托縣農(nóng)廣校、示范戶、致富能手、經(jīng)紀(jì)人等，樂(lè)觀創(chuàng)辦農(nóng)村青年外出務(wù)工基地，突出加強(qiáng)農(nóng)村青年的職業(yè)技能培訓(xùn)，在農(nóng)夫外出前有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，使其在短期內(nèi)獲得有用技術(shù)，提高他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。 （六） 做好外出農(nóng)戶承包土地流轉(zhuǎn)工作。在敬重農(nóng)夫自愿的基礎(chǔ)上，外出農(nóng)戶可連續(xù)保留承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán)，也可實(shí)行轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃、入股和托管等形式進(jìn)行流轉(zhuǎn)。外出農(nóng)戶進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)時(shí)，村集體經(jīng)濟(jì)組織要準(zhǔn)時(shí)關(guān)心辦理有關(guān)手續(xù)，切實(shí)處理好各方面經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，讓外出人員安心在外。 （七）加快建立、健全外出務(wù)工農(nóng)夫就業(yè)服