學(xué)習(xí)公司一屆三次職代會(huì)精神心得體會(huì)-胡旭陽(yáng)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上學(xué)習(xí)“公司一屆三次職代會(huì)精神”心得體會(huì)2016年3月23日晚上7點(diǎn)，全體管理人員共同學(xué)習(xí)了“公司一屆三次職代會(huì)文件”，我經(jīng)過認(rèn)真的研讀各位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，其中，既對(duì)公司工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，也對(duì)公司的發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃和部署，為我們廣大職工指引了工作思路及指明了方向，使我收益良多。我作為一名進(jìn)公司不到一年的基層員工，對(duì)公司的了解知之甚少，但我非常關(guān)心我們公司的發(fā)展和前景，可以說(shuō)公司的發(fā)展與每位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展息息相關(guān)。2016年，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力不減，房產(chǎn)投資回落、建筑產(chǎn)能過剩、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，工作崗位競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，我們必須更加努力的工作，強(qiáng)化崗位專業(yè)技能知識(shí)，不斷的武裝

2、自己，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，只有使自己強(qiáng)大，才能適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)形勢(shì)，使自己更好的發(fā)展而不被淘汰，正如曹書記所說(shuō)：“以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為推動(dòng)新發(fā)展”，下面我將詮釋我個(gè)人應(yīng)該如何成長(zhǎng)與發(fā)展。在心目中我一直認(rèn)為公司和員工就如家和家中每一位成員一樣，在思想上，我們要熱愛我們的企業(yè)，因我們的企業(yè)而感到驕傲和自豪，我想這正是一個(gè)企業(yè)文化成功的表現(xiàn)之所在；其次就是如何為我們的企業(yè)盡心盡力，發(fā)熱發(fā)光，增磚添瓦，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)，而不是埋怨和牢騷。當(dāng)我們公司有困難和需要我們時(shí)，我們作為家庭的一員要挺身而出，凝心聚智，攻堅(jiān)克難?；鶎訂T工是一個(gè)公司的未來(lái)和希望，可以說(shuō)他們的“高度”決定了公司未來(lái)的發(fā)展和高度。作為一

3、名基層員工我覺得我們首先應(yīng)該做好如下幾點(diǎn)： 一、給自己定一個(gè)正確的方向和“定位”。我們找到一份什么樣的工作和從事什么樣的崗位這些都不太重要，重要的是從工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，給自己定下一個(gè)短期和中長(zhǎng)期的目標(biāo)。荷馬史詩(shī)中有一句至理名言：“沒有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了”。給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來(lái)。如果你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)定型。    二、放下“身段”，從零開始，沉淀和充實(shí)自我。以前，在小型私企工作，感覺自己什么都會(huì)，工資高崗位也高，但是，來(lái)到我們公司之后，發(fā)現(xiàn)自己還有很多很多的不足，要學(xué)習(xí)的東西應(yīng)接不暇，甚至出現(xiàn)剛到工地時(shí)工

4、作不適應(yīng)，什么都要重新學(xué)習(xí)的情況，經(jīng)過自己的堅(jiān)持與不懈努力，終于能勝任領(lǐng)導(dǎo)交代的工作了。其實(shí)一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越對(duì)什么斤斤計(jì)較，對(duì)什么都看不慣的人，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，樂于付出，那么他的發(fā)展就會(huì)越快。不要覺得自己特別優(yōu)秀什么都懂，其實(shí)不然，有太多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累。所以要把自己的姿態(tài)放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來(lái)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。三、培養(yǎng)一種境界，修煉一種胸懷，養(yǎng)成一個(gè)良好的生活和行為習(xí)慣。工作中，不要計(jì)較活干得比別人多，班比別人

5、加的多，能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智?，F(xiàn)在吃點(diǎn)小虧，為成功鋪就道路，現(xiàn)在比別人多付出一份努力，就意味著比別人多積累一份資本，就比別人多一次成功的機(jī)會(huì)。年輕時(shí)學(xué)會(huì)勤勉地工作，用一種光明陽(yáng)光的思維對(duì)待生活，把感恩刻在石頭上，深深地感謝幫助過你的人，永遠(yuǎn)銘記，這是人生應(yīng)有的一種境界。四、學(xué)習(xí)時(shí)刻不能放松。社會(huì)在不斷的發(fā)展，知識(shí)更新日益加快，所謂“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。只有與時(shí)俱進(jìn)，通過刻苦學(xué)習(xí)崗位技能專業(yè)知識(shí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能適應(yīng)社會(huì)和公司的發(fā)展。在實(shí)際工作中，我不僅要學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí)，努力提高自己綜合能力素質(zhì)，才能更好地干好工作。  五、要勇于開拓創(chuàng)新。因循守舊只會(huì)被時(shí)代淘汰，敢于創(chuàng)新才能適應(yīng)發(fā)展。開拓創(chuàng)新的過程也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過程。在實(shí)際工作中，我首先要解放思想、敢闖敢試，在以前工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，要敢想、勤想，大膽創(chuàng)新。其次，要克服自滿思想。不能滿足于現(xiàn)狀，要積極進(jìn)取，要站在為公司發(fā)展，為自己發(fā)展的高度，勇攀高峰，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路來(lái)開展工作，努力爭(zhēng)取新的、更大的成績(jī)。面對(duì)工作的困難和問題，不能畏懼和逃避，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概，有解決問題的決心，以堅(jiān)忍不拔，迎難而上、開拓進(jìn)取的精神，抓住機(jī)遇，勇敢頑強(qiáng)地予以克服。  六、要敢于堅(jiān)持原則。作為一名工程技術(shù)人員，在面對(duì)壓力或誘惑，要以