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1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-535編號(hào):_交通違章整改措施審核:_時(shí)間:_單位:_交通違章整改措施用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動(dòng)或努力工作過程的方案制定,通過完善工作思路,在正常運(yùn)行中起到指導(dǎo)作用,包括確定問題目標(biāo)和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計(jì)劃和可行性分析、實(shí)施和跟進(jìn)??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。市交警支隊(duì):Xx日接貴單位責(zé)令限期改正通知書,為確實(shí)做好我公司道路安全管理工作,加強(qiáng)我公司駕駛員隊(duì)伍建設(shè),提高駕駛技能和綜合素質(zhì),做到文明駕駛、安全行車、杜絕或減少違法違規(guī)行

2、為、特別市重大責(zé)任事故的發(fā)生,切實(shí)改變郵政速遞物流運(yùn)輸?shù)缆方煌ㄐ蜗?,現(xiàn)將本公司道路交通安全管理工作整改措施匯報(bào)如下:一、全面整治xx車輛道路運(yùn)輸違法行為按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示和要求,及時(shí)召開道路運(yùn)輸安全行車整頓動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,對(duì)全公司今年以來各單位用車違規(guī)違章行為,以及發(fā)生交通肇事事故情況進(jìn)行了通報(bào)。對(duì)違法次數(shù)多的部門進(jìn)行專門整改,處理一批違法違規(guī)人員。同時(shí),按照xx公司車輛管理規(guī)定,對(duì)相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,責(zé)令相關(guān)單位對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任罰款的追繳。二、對(duì)全公司所有生產(chǎn)車輛進(jìn)行一次安全事項(xiàng)大檢查。結(jié)合冬季換季保養(yǎng)工作,對(duì)車容車貌、燈光信號(hào)、安全制動(dòng),以及行車執(zhí)照等進(jìn)行了一次全面性的安全檢查。對(duì)存

3、在安全隱患問題的車輛禁止上道行駛,并限期整改。三、進(jìn)行交通法規(guī)和安全行駛教育。一是由市公司xx車管部門主任帶領(lǐng)車管員、安全員深入各生產(chǎn)用車單位,親自組織安全教育;二是發(fā)放駕駛員安全行駛復(fù)習(xí)題,在規(guī)定時(shí)間分期分批進(jìn)行了一次考核;三是要求各單位層層簽訂交通安全責(zé)任狀。四、對(duì)駕駛員全部進(jìn)行年終考核,特別是對(duì)存在違法違規(guī)行駛、肇事車輛的駕駛員,必須進(jìn)行從新上崗培訓(xùn),對(duì)聘用的駕駛員,一年內(nèi)不能轉(zhuǎn)化用工形式,以此加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍建設(shè),提高駕駛員對(duì)違章違法形式的重視程度。五、加強(qiáng)我公司車輛的安全技術(shù)檢驗(yàn)。對(duì)全公司車輛進(jìn)行全面清理檢驗(yàn)。每一輛生產(chǎn)作業(yè)車輛建立技術(shù)檔案,嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求, 逐車全面

4、檢驗(yàn)檢測(cè)。尤其是市內(nèi)運(yùn)輸車輛,根據(jù)交管部門的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。嚴(yán)格落實(shí)車輛例保檢驗(yàn)制度和二級(jí)維護(hù)保養(yǎng),確保車輛良好的技術(shù)狀況。六、強(qiáng)化駕駛?cè)藛T的管理教育工作。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)落實(shí)車屬部門和駕駛員的交通安全管理教育責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)駕駛?cè)藛T的管理和教育。在車輛年檢、駕駛?cè)藛T檢審和組織對(duì)違反肇事駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)考試工作中,各車屬部門要強(qiáng)化對(duì)駕駛?cè)藛T的交通安全法制教育,并督促企業(yè)開展駕駛?cè)藛T教育培訓(xùn),做到逐人登記檢查。七、嚴(yán)格駕駛?cè)藛T各項(xiàng)管理工作。通過分析,駕駛?cè)藛T違法肇事已經(jīng)成為道路交通事故的首要原因,強(qiáng)化對(duì)駕駛?cè)藛T的監(jiān)管是預(yù)防重特大道路交通事故的關(guān)鍵。因此,一是市公司車管部門建立了駕駛?cè)藛T違法記錄、事故記錄、駕駛年限等,每月定期上網(wǎng)查詢本企業(yè)駕駛?cè)藛T的違法記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處駕駛?cè)藛T的違法行為,進(jìn)一步規(guī)范駕駛?cè)藛T管理檔案。二是對(duì)駕駛?cè)藛T的聘用制定嚴(yán)格的制度;三是對(duì)有嚴(yán)重交通違法、違反安全管理制度行為

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