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文檔簡介
1、Xxxxxxxx機(jī)械制造有限公司規(guī)章制度為了保證公司的生產(chǎn)效率跟產(chǎn)品的質(zhì)量,特制定本公司的各項假規(guī)章制度。如下:1. 病假制度:1) 公司員工請病假必須有醫(yī)院出示的病假條作為依據(jù),并且寫好請假條由區(qū)域負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。2) 病情輕微者,主管確認(rèn)后,填寫請假條后,方可休息,作為事假處理。2. 事假制度:1) 公司員工請事假每月累計不得超過2天,如超2天者取消當(dāng)月任何獎金。(特殊情況除外)2) 請事假可以在加班上進(jìn)行調(diào)休。每月的加班不得超過4天,每年的調(diào)休星期日除外不能連續(xù)休息5天。3) 事假扣除當(dāng)天的工資。車間主管部門經(jīng)理總經(jīng)理天1天1-2天3天以上公司員工的任何請假都要經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)或公
2、司領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)同意后方可請假,不得用口頭或電話請假。沒有特殊的原因?qū)儆跁绻ぬ幚怼?. 上下班制度:1) 每天準(zhǔn)時上班,下班。如有遲到者說明事由有主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)特殊情況。2) 下班之前10分鐘必須打掃自己的工作場所。3) 以上幾點記錄考核分內(nèi)。4. 工作安排制度:1) 工作必須聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,對當(dāng)天要完成的工作量必須完成。2) 不聽從工作安排處以嚴(yán)重警告、罰款等處分。5. 工作場所環(huán)境衛(wèi)生制度:1) 當(dāng)天的工作完成后對自己操作的機(jī)器進(jìn)行清理清掃。2) 每月的最后一個星期必須對整個車間進(jìn)行大掃除。3) 每月的下旬星期一必須對自己的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),并進(jìn)行記錄。4) 以上幾點記錄考核分內(nèi)。6. 工
3、件的計量及質(zhì)量制度:1) 每個員工每天必須對自己進(jìn)行計量計件,完成后需入庫的進(jìn)行入庫,入庫前對每件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗。入庫者才可結(jié)算計件工資。2) 如在加工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題,必須無條件的進(jìn)行返工處理,情節(jié)嚴(yán)重者處以調(diào)離原有的工作崗位。3) 檢驗員必須按照圖紙的尺寸去測量在加工或加工完成的產(chǎn)品,如有質(zhì)量不合格的產(chǎn)品盡快提出告知當(dāng)事人。并且把不合格的產(chǎn)品進(jìn)行清點,記錄工作日記內(nèi)。7. 采購與銷售制度:1) 檢驗員對于采購的物品、產(chǎn)品、設(shè)備進(jìn)行徹底地檢查,三方確認(rèn)后合格者方可入庫。(倉庫主管、品管、申請人)2) 采購物品、產(chǎn)品、設(shè)備時要進(jìn)行采購申報經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或公司經(jīng)理審批后方可采購。3) 公司員工采購物
4、品、產(chǎn)品、設(shè)備等時要填寫名稱、型號、用途等進(jìn)行合理化的采購。4) 公司在銷售設(shè)備、產(chǎn)品經(jīng)財務(wù)確認(rèn)后方可以發(fā)貨,如資金未到賬時需總經(jīng)理簽字后方可以發(fā)貨。5) 檢驗員對銷售的產(chǎn)品設(shè)備進(jìn)行檢查合格后簽字確認(rèn)后才能發(fā)貨。6) 以上幾點記錄考核分內(nèi)。8. 出入廠的制度1) 上班,下班時必須打卡。2) 不得給別人進(jìn)行打卡。3) 工作量不多時,跟主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請同意后方可出廠,私自離開者進(jìn)行曠工處理。4) 以上違規(guī)者進(jìn)行考核,記錄考核分內(nèi)9. 安全制度1) 傳動、轉(zhuǎn)動機(jī)器操作時不能帶手套。2) 女員工辮子必須盤起來。3) 上班不能穿涼鞋。4) 上班時任何員工不能串崗,講空話影響別人工作。5) 以上違規(guī)者進(jìn)行考并記錄考核分內(nèi)。10. 獎勵制度1) 每月進(jìn)行衛(wèi)生抽查,清潔衛(wèi)生保持較好者進(jìn)行獎勵。2) 安全生產(chǎn),質(zhì)量、產(chǎn)量較高者。3) 對產(chǎn)品、設(shè)備節(jié)省加工工序或?qū)C(jī)器性能優(yōu)化者。4) 不遲到、早退、年終滿勤者等
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