技校班級量化考核評比方案

1、執(zhí)行方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-110編號：_技校班級量化考核評比方案審核：_時間：_單位：_技校班級量化考核評比方案用戶指南：該執(zhí)行方案資料適用于為特定問題制定周密、詳細、精確的安排的策劃文件，內(nèi)容包括任務(wù)目的，任務(wù)事項與任務(wù)過程，配套緊密的銜接與執(zhí)行，是順利和成功完成的關(guān)鍵保證和基礎(chǔ)?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。zz技工學校班級量化考核評比方案為促進我校班風、學風、校風建設(shè)，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，加強學生的行為規(guī)范管理，特制定本方案。一、評比內(nèi)容：(一)考勤(含早操、早讀、上課、晚修課、外出活動、集會)。(二)

2、紀律(含課堂紀律、宿舍紀律、課外紀律)。(三)衛(wèi)生(含課室、宿舍、責任區(qū))。二、考核評比辦法：(一)根據(jù)課堂情況登記表及學生會檢查小組、宿舍管理員、門衛(wèi)、值日領(lǐng)導、值日老師等方面的考核記錄進行評比。(二)各班得分計算方法：1、辦公自動化、電腦文秘、旅游與酒店管理專業(yè)基礎(chǔ)分為100分，模具設(shè)計與制造、汽車維修、機電一體化、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子與制冷專業(yè)基礎(chǔ)分為105分。2、總分計算辦法：基礎(chǔ)分扣分+加分=總分。(三)班級考評分每天公布一次，各班主任要及時查看，對丟分較多的方面要采取有力措施整改。(四)每月評比一次，全校班級中評選出最高分班級為文明班。(五)每月初分布上月累計得分，優(yōu)勝者發(fā)給流動經(jīng)

3、旗(月底收回)。每月第一周升旗時舉行授旗儀式。(六)文明班評比數(shù)額：3個。(七)獎勵方案：對評出文明班的班級授予流動紅旗，并獎勵獎金50元，連續(xù)評上“文明班”者加獎50元。三、扣分和加分標準：(一)扣分1、曠課(含早操、早讀、上課、晚修課、集會)每節(jié)扣0.5分/人次，遲到、早退每節(jié)扣0.25分/人次，事假、病假每節(jié)扣0.25分/人次，公傷、住院因喪事請假等特殊情況例外，但班主任要報學生處。2、不服從值日人員、保安、門衛(wèi)管理等行為扣3分/人次。3、不經(jīng)允許留校外人員住宿扣2分/人次。4、考試作弊、無故缺考、談戀愛、吸咽扣2分/人次。5、不戴校章、穿拖鞋上課扣0.25分/人次，往樓下倒水、扔東西扣

4、1分/人次。6、未及時完成各部門布置的工作任務(wù)，酌情扣35分。7、有騷擾異性言行的扣2分/人次。8、上課與老師頂撞，不聽指揮扣2分/人次。9、晚修課吵鬧，影響他班學習扣3分。10、課堂及門前走廊、地板有垃圾扣13分，天花板有蜘蛛網(wǎng)扣1分，桌椅擺放不整齊扣1分。11、宿舍地板有垃圾扣13分，衣服不按指定點晾曬扣1分，物品沒統(tǒng)一擺放扣1分。12、責任區(qū)沒按時打掃扣2分。13、違反校紀校規(guī)，受學校紀律處分的扣分規(guī)定為：開除學籍扣10分，留校察看扣8分，記過扣6分，警告扣4分，通報批評扣2分。(二)加分1、拾金不昧，價值在10元以下不加分，給予表揚，10100元加2分/人次，100元以上加4分/人次，

5、拾物交學生處，否則不加分。2、集體做好事可加分，但為避免重復勞動與不必要勞動，學校各部門、各班主任在組織學生參加義務(wù)勞動或集體做好事時，須事先用書面形式(注明勞動內(nèi)容、參加人數(shù)及勞動時間等)，征得學校同意，學校根據(jù)實際情況，酌情給予10分之內(nèi)不同幅度的班級量化加分。3、個人做好事加1分/人次，為社會做好事來信來人表揚者加5分/人次。4、檢舉嚴重不良行為加24分/人次，及時有效制止重大惡性事故加48分/人次。5、積極向社會傳媒投稿，一經(jīng)電視臺、電臺、報刊用稿，宣傳學校的稿件加10分/件，普通稿件加5分/件。6、校內(nèi)各項活動競賽中，個人按獲獎名次先后分別加5、4、3、2、1分/人次，集體獲獎班級按名次分別加7、5、4、3、