黨政主要負責人監(jiān)督自查報告

1、黨政主要負責人監(jiān)督自查報告根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關于仔細學習貫徹關于強化對黨政主要負責人監(jiān)督的看法的通知文件的有關要求，我局仔細開展自查自糾工作，現(xiàn)就有關情況報告如下：一、強化組織領導，形成工作合力1、強化學習教育，提高思想熟悉。局黨組從建設廉潔機關、推動科學進展的高度，一直把學習貫徹關于強化對黨政主要負責人監(jiān)督的看法擺在重要位置，先后三次組織班子成員和全體干部職工仔細學習，全面把握和領悟監(jiān)督看法的主要內(nèi)容和精神本質(zhì)，切實把思想熟悉統(tǒng)一到省、市、市的工作部署上來，真正做到思想上重視，熟悉上提高，行動上落實。2、明確工作要求，落實廉政責任。落實黨風廉政建設制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保

2、證。仔細履行“一崗雙責”，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，黨組書記、局長對全體班子成員和全局的黨風廉政建設負總責，分管領導對所分管的科室人員負責，科室領導對本科室人員負責，至上而下、一級抓一級，層層抓落實、人人有責任，形成人人都是廉政建設責任人，把黨風廉政建設各項任務分解到全局每位黨員和干部，做到防微杜漸，預防在先。3、注意內(nèi)外監(jiān)督，確保工作實效。為協(xié)作監(jiān)督看法的實施，我們還通過建立舉報，召開專題生活會，暢通網(wǎng)絡、信訪渠道，充足發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、言論監(jiān)督的作用，主動引導和組織全局廣闊黨員干部群眾堅持原則、腳踏實地，主動支持和參與對黨政主要負責人的監(jiān)督，在全局上下形成了齊抓共管的監(jiān)

3、督格局。二、強化工作措施，落實相關要求1、堅持理論學習。利用局黨組理論中心組學習、支部學習、座談會等形式，組織開展學習教育活動。組織黨員干部仔細學習中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、關于施行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)，黨組書記帶頭為全體黨員干部上廉政黨課，增加全體黨員的黨章意識和黨性觀念，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風。2、注意制度建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓好制度的修訂和完善，進一步建立健全了黨風廉政建設責任制度、重要情況通報和報告制度、領導干部個人述職述廉制度、專題生活會制度、談心談話制度、班

4、子成員行為標準等21項工作制度，并將這些制度公開，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的運行機制。3、明確分工負責。在工作運行中，班子成員都有明確的分工和職責，擔當相應的責任和義務，正職負責全面工作，堅持“四個不直接分管”，即不直接分管財務、人事、工程建設和物資選購工作，黨政主要負責人著重對班子其他成員詳細執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)覺問題按時訂正，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。4、堅持民主集中。在研討工作時，能做到廣泛地聽取看法，民主集中，求同存異。定期召開局黨組會和局務會議，對“三重一大”即重大事項決策、重要干部任免、重大工程布置、大額資金運用都進行集體決策，不搞

5、“一言談”、“家長制”。在共同處事中，互相交心通氣，互相關懷支持，充足發(fā)揚民主。5、強化內(nèi)外監(jiān)督。強化班子自身建設，落實專題生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉政從政相關規(guī)定。成立局政風行風檢查小組，扎實開展內(nèi)部監(jiān)督，按時了解群眾看法建議。重新制定一般公務員（含參公）、事業(yè)單位在編工作人員年度量化考核方法。嚴格根據(jù)規(guī)定選拔任用干部，堅決抵制選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。同時建立健全黨務、政務公開制度，主動接受外部監(jiān)督。全面落實政府信息公開條例，將工作職能、答應事項、辦事流程、政策文件等1452條信息予以公開。開通“新浪微博”等微博平臺，微博300多條。按時維護并更新局門戶網(wǎng)站信息，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的效勞。6、落實廉政談話制度和述職述廉制度。黨政主要負責人每年堅持仔細開展述職述廉活動，集中就參與學習培訓、公務接待、公務用車、因公出國（境）和個人廉潔情況進行一次集中述職述廉，增加自覺接受監(jiān)督的意識，做自覺接受監(jiān)督的表率。三、存在的問題及處理方法存在的