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1、黨政主要負責人監(jiān)督自查報告根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關于仔細學習貫徹關于強化對黨政主要負責人監(jiān)督的看法的通知文件的有關要求,我局仔細開展自查自糾工作,現(xiàn)就有關情況報告如下:一、強化組織領導,形成工作合力1、強化學習教育,提高思想熟悉。局黨組從建設廉潔機關、推動科學進展的高度,一直把學習貫徹關于強化對黨政主要負責人監(jiān)督的看法擺在重要位置,先后三次組織班子成員和全體干部職工仔細學習,全面把握和領悟監(jiān)督看法的主要內(nèi)容和精神本質(zhì),切實把思想熟悉統(tǒng)一到省、市、市的工作部署上來,真正做到思想上重視,熟悉上提高,行動上落實。2、明確工作要求,落實廉政責任。落實黨風廉政建設制,是深化開展反腐倡廉工作的制度保

2、證。仔細履行“一崗雙責”,根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,黨組書記、局長對全體班子成員和全局的黨風廉政建設負總責,分管領導對所分管的科室人員負責,科室領導對本科室人員負責,至上而下、一級抓一級,層層抓落實、人人有責任,形成人人都是廉政建設責任人,把黨風廉政建設各項任務分解到全局每位黨員和干部,做到防微杜漸,預防在先。3、注意內(nèi)外監(jiān)督,確保工作實效。為協(xié)作監(jiān)督看法的實施,我們還通過建立舉報,召開專題生活會,暢通網(wǎng)絡、信訪渠道,充足發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、言論監(jiān)督的作用,主動引導和組織全局廣闊黨員干部群眾堅持原則、腳踏實地,主動支持和參與對黨政主要負責人的監(jiān)督,在全局上下形成了齊抓共管的監(jiān)

3、督格局。二、強化工作措施,落實相關要求1、堅持理論學習。利用局黨組理論中心組學習、支部學習、座談會等形式,組織開展學習教育活動。組織黨員干部仔細學習中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)、關于施行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī),黨組書記帶頭為全體黨員干部上廉政黨課,增加全體黨員的黨章意識和黨性觀念,大力弘揚求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良作風。2、注意制度建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,抓好制度的修訂和完善,進一步建立健全了黨風廉政建設責任制度、重要情況通報和報告制度、領導干部個人述職述廉制度、專題生活會制度、談心談話制度、班

4、子成員行為標準等21項工作制度,并將這些制度公開,形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的運行機制。3、明確分工負責。在工作運行中,班子成員都有明確的分工和職責,擔當相應的責任和義務,正職負責全面工作,堅持“四個不直接分管”,即不直接分管財務、人事、工程建設和物資選購工作,黨政主要負責人著重對班子其他成員詳細執(zhí)行情況進行監(jiān)督,發(fā)覺問題按時訂正,對一般性事務真正做到放手、放膽、放心,有效地形成了工作合力。4、堅持民主集中。在研討工作時,能做到廣泛地聽取看法,民主集中,求同存異。定期召開局黨組會和局務會議,對“三重一大”即重大事項決策、重要干部任免、重大工程布置、大額資金運用都進行集體決策,不搞

5、“一言談”、“家長制”。在共同處事中,互相交心通氣,互相關懷支持,充足發(fā)揚民主。5、強化內(nèi)外監(jiān)督。強化班子自身建設,落實專題生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉政從政相關規(guī)定。成立局政風行風檢查小組,扎實開展內(nèi)部監(jiān)督,按時了解群眾看法建議。重新制定一般公務員(含參公)、事業(yè)單位在編工作人員年度量化考核方法。嚴格根據(jù)規(guī)定選拔任用干部,堅決抵制選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。同時建立健全黨務、政務公開制度,主動接受外部監(jiān)督。全面落實政府信息公開條例,將工作職能、答應事項、辦事流程、政策文件等1452條信息予以公開。開通“新浪微博”等微博平臺,微博300多條。按時維護并更新局門戶網(wǎng)站信息,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的效勞。6、落實廉政談話制度和述職述廉制度。黨政主要負責人每年堅持仔細開展述職述廉活動,集中就參與學習培訓、公務接待、公務用車、因公出國(境)和個人廉潔情況進行一次集中述職述廉,增加自覺接受監(jiān)督的意識,做自覺接受監(jiān)督的表率。三、存在的問題及處理方法存在的

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