人事主管月度工作總結范文900字的

1、人事主管月度工作總結900字的回顧這個月來的工作， 我在公司領導及各位同事的支持 與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了 自己的本職工作。通過這個月來的學習與工作，工作模式上 有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這個月來的 工作情況總結一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的 負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下 的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系 四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。 辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量 都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據。有文書處理、檔案

2、 管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對 繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快 工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、 準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1.理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利 用自己在部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢， 積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時 間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合 部門的協(xié)調作用。2.及時了解情況，為領導決策提供依據。作為企業(yè)，土 地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發(fā)進度有密

3、切關 聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作 小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆 遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的 拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最 短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安 排交付工作。3.積極響應公司號召， 深入開展市場調研工作。 根據公 司（號辦公會議精神要求， 我針對目前房地產的發(fā)展情況及房 屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。 先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項 數(shù)據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、小區(qū) 調查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位

4、優(yōu)勢提出“商業(yè)為 主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。4.認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等 文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并 負責對會議有關決議的實施。 認真做好公司有關文件的收發(fā)、 登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié) 議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的 各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時 傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5.落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、 人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理 制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管 理部門

5、辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各 項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6.切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預 算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利 等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后， 在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、 電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水 電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用 標準;7.做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董 事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實 好各種會議的會前準備、會議資料等工作。二、 加強自身學習， 提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和 閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在 學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣 下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、 不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理 日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能 力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的 鍛煉都有了很大的提高， 保證了本崗位各項工作的正常運行，