




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、設(shè) 備 管 理 部 管 理 文 件編制: 審核;審批:制造中心設(shè)備管理部管理文件、組織結(jié)構(gòu)制造中心古諾工廠設(shè)備管理部西區(qū)工廠東區(qū)工廠二、人員配置說明部門計劃人員數(shù)設(shè)備管理部1人三、部門職責(zé)文件部門定位制造中心各工廠的生產(chǎn)設(shè)備綜合管理部門;負(fù)責(zé)制定分解制造中心各 工廠的;設(shè)備合理使用管理方案,生產(chǎn)設(shè)備效率提高方案,來提高生產(chǎn)效 率、控制和降低生產(chǎn)成本;整體效率提高為核心考量指標(biāo);成本費用部門。匯報對象向總經(jīng)理匯報相 關(guān) 部 門1 .負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)廠動靜設(shè)備技術(shù)狀況資料檔案,編制生產(chǎn)各工廠各類機械 設(shè)備的定修計劃,健全完善生產(chǎn)廠設(shè)備基礎(chǔ)臺賬。(主要設(shè)備單機大修保養(yǎng)計劃)2 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)各廠機械、電器設(shè)
2、備維護、修理所產(chǎn)生的物料、配件計劃與統(tǒng)計工作,督促維護、修理進度與質(zhì)量及修舊利廢工作的督促開展,控制成本支出。(設(shè)備檢修配件使用登記表)3 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)各廠月度檢修計劃編制工作;認(rèn)真做好設(shè)備修前的準(zhǔn)備聯(lián)絡(luò)、修中跟蹤監(jiān)督、修后驗收把關(guān)三項工作,做好檢修內(nèi)容記錄并組織驗收和 記錄。(月度檢修計劃)(主要設(shè)備檢修記錄表)(主要設(shè)備檢修驗收表)4 .負(fù)責(zé)做好傳動設(shè)備潤滑保養(yǎng)計劃及設(shè)備潤滑保養(yǎng)監(jiān)督落實工作。(傳動設(shè)備潤滑保養(yǎng)計劃表)5 .負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)各廠設(shè)備日常巡回檢查工作,對發(fā)現(xiàn)問題統(tǒng)計上報并監(jiān)督整改落實。(設(shè)備缺陷日報表)(設(shè)備隱患整改通知單)6 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)各廠設(shè)備動、靜密封點泄漏統(tǒng)計和主要設(shè)備完好率
3、的統(tǒng)計工作。(設(shè)備完好率,動、靜密封點泄漏率統(tǒng)計表)7 .負(fù)責(zé)機械、電器設(shè)備故障的分析和處理工作,將設(shè)備故障經(jīng)過、原因、 處理方法等信息分類匯總,建立生產(chǎn)各廠設(shè)備運行狀況統(tǒng)計。8 .負(fù)責(zé)設(shè)備責(zé)任事故發(fā)生后前期的調(diào)查、取證、分析、論證等工作,參與 設(shè)備責(zé)任事故的處理工作。9 .配合生產(chǎn)各廠維修技術(shù)人員做好維修工作,組織公司設(shè)備檢查工作。(各類設(shè)備檢查表)10 .督促員工正確使用設(shè)備, 加強設(shè)備維護,嚴(yán)格遵守公司設(shè)備安全使用管理規(guī)定。11 .負(fù)責(zé)新進或轉(zhuǎn)崗員工設(shè)備使用指導(dǎo)工作,幫助了解設(shè)備基本性能與現(xiàn)況,確保設(shè)備使用人員做到“四懂、三會”,保留培訓(xùn)人員簽到表和培訓(xùn)內(nèi)容記錄。(培訓(xùn)簽到和培訓(xùn)內(nèi)容記錄
4、表)12 .完成上級交辦的與設(shè)備相關(guān)的事宜。四、工作任務(wù)書序號主要工作職責(zé)具體工作描述時間要求執(zhí)彳了完成標(biāo)準(zhǔn)1本部門 計戈U及 組織體 系管理組織編制本部門年度、月度工作計劃并執(zhí) 行。每年11月10 日前2參加中心辦公會,了解公司營運情況,承接 本中心交辦的工作任務(wù)。每月參加3計劃執(zhí)行情況的偏差分析,指導(dǎo)、決策問題 組織編制本部門年度、月度預(yù)算,向本中心 申報預(yù)算。每年11月20日前4編制本部門及下屬單位的崗位設(shè)置、職責(zé)授 權(quán)、薪酬績效、工作任務(wù)等內(nèi)控文件,并負(fù) 責(zé)文件的修訂工作。每年11月15 日前和統(tǒng)一 組織的調(diào)整 期內(nèi)5督導(dǎo)工廠執(zhí)行部門的工作執(zhí)行情況,跟蹤檢 查問題并解決。每月一次6參加
5、制造中心辦公會,了解公司營運情況, 承接中心交辦的工作任務(wù)每月參加7設(shè)備投資管理審核設(shè)備更新改造、大修、擴容等的中長期 設(shè)備中長期規(guī)劃,與各工廠廠長每月研討一 次設(shè)備升級方案報總經(jīng)理。每月一次8組織各工廠廠長每月研討各設(shè)備使用和管理的合理性進行調(diào)整改造。每月一次9審核設(shè)備投資后續(xù)使用分析報告,提高設(shè)備 利用效率,每月一次進行全面系統(tǒng)分析和組 織研討拿出設(shè)備效率改進方案報總經(jīng)理審 批每月一次10橫向業(yè)務(wù)管理與本中心其他部門一起組織研討整體情況, 制定出本部門的月工作計劃。月計劃預(yù)算 編制之前11配合本中心的計劃編制和組織績效評價工 作每月初12配合財務(wù)中心相關(guān)部門進行分析報告及審 計報告的專項業(yè)
6、務(wù)解釋和問題跟進解決工 作每月一次13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時性工作隨時五、內(nèi)部流程3、設(shè)備管理內(nèi)部流程流程文件編號:QMZZZX-SBGL20140901作者:謝文友 最后更新時間:2014-09-01設(shè)備管理統(tǒng)籌:根據(jù)集團戰(zhàn)略和發(fā)展需要,統(tǒng)籌管理 各工廠的設(shè)備升級、擴容、大修計劃定期設(shè)備計劃制定設(shè)備計劃制定:根據(jù)戰(zhàn)略需要及工廠實際情況,有針 對性的制定設(shè)備管理方案。審核未通過協(xié)調(diào)工廠組織審核/設(shè)備管理 '管理總結(jié)協(xié)調(diào)工廠組織審核:組織相關(guān)聯(lián)的部門(對應(yīng)工廠廠長、 技術(shù)人員等),對設(shè)備管理方案進行 溝通審核。審核未通過,反饋重新設(shè)定設(shè)備管理 方案,協(xié)商解決。審核通過,提交制造中心總經(jīng)理審批。制造中心審批:制造
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 發(fā)熱預(yù)警工作管理制度
- 小學(xué)心智農(nóng)園管理制度
- 家具樣品賣場管理制度
- 員工互助基金管理制度
- 完善科技激勵管理制度
- 學(xué)校衛(wèi)生垃圾管理制度
- 場內(nèi)非機動車管理制度
- 安全警示標(biāo)準(zhǔn)管理制度
- 夏季空調(diào)使用管理制度
- 實驗小學(xué)垃圾管理制度
- 小區(qū)裝修工程安全協(xié)議書
- 【MOOC】老子的人生智慧-東北大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范(研究生)期末試題
- 成都市2022級(2025屆)高中畢業(yè)班摸底測試(零診)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- (高清版)DZT 0145-2017 土壤地球化學(xué)測量規(guī)程
- 基于html5外文參考文獻
- 食堂安全管理、操作培訓(xùn)考試題與答案
- 工序單位能耗地計算方法、及企業(yè)噸鋼可比能耗計算方法
- 低溫早強耐久混凝土的集中拌和施工
- 三環(huán)路道路照明工程技術(shù)標(biāo)
- 摩托車產(chǎn)品開發(fā)流程
評論
0/150
提交評論