某化纖企業(yè)質(zhì)量管理工程師職務(wù)說明書

1、精品資料推薦某化纖企業(yè)質(zhì)量管理工程師職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理工程師崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接卜級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期*-12-18本職：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析，部門工作計(jì)劃編制，產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)研和部門內(nèi)部綜合業(yè)務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各類計(jì)劃匯集、整埋、審核與申報(bào)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃匯集編制頻次：負(fù)責(zé)物資米購計(jì)劃的匯集、整理、審核、申報(bào)頻次：負(fù)責(zé)勞保用品計(jì)劃、辦公用品計(jì)劃的匯集、整理、審核與申報(bào)頻次：職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表報(bào)送工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)

2、收集相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，整理出產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)周、月、季及年報(bào)。頻次：負(fù)責(zé)將產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送相關(guān)部門頻次：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理和ISO9000質(zhì)量管理體系建立工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化管理，協(xié)助經(jīng)理組織公司標(biāo)準(zhǔn)化管理頻次：負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理文件的組織編制工作頻次：協(xié)助經(jīng)理開展ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證工作頻次：組織對(duì)公司的質(zhì)量體系文件、資料做成目錄清單頻次：組織對(duì)公司的質(zhì)量記錄資料分類歸檔保管頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部質(zhì)量審核及組織管理評(píng)審工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)擬定公司內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評(píng)審的計(jì)劃頻次：組織內(nèi)部質(zhì)量審核及

3、管理評(píng)審活動(dòng)頻次：起草內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評(píng)審報(bào)告頻次：職責(zé)職責(zé)表述：配合其他部門開展工作工作時(shí)間百分比：10%工作負(fù)責(zé)接收采購部門的物質(zhì)報(bào)檢單并通知部門相關(guān)檢驗(yàn)人員取樣分析頻次：五任務(wù)負(fù)責(zé)接收檢驗(yàn)報(bào)告單的并將檢驗(yàn)結(jié)論反饋報(bào)驗(yàn)部門和傳遞至其它相關(guān)部門頻次：接受產(chǎn)品質(zhì)量投訴，協(xié)助經(jīng)理處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常綜合雜務(wù)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門考勤表初審，各崗位人員考核情況匯總與薪酬計(jì)算。頻次：負(fù)責(zé)部門的薪酬表及其它福利費(fèi)用等報(bào)表的編制及資金領(lǐng)取發(fā)放頻次：負(fù)責(zé)部門內(nèi)各種文件、報(bào)表、設(shè)備開箱資料及其它資料的收集整理與查閱頻次：負(fù)責(zé)組織公司檢測設(shè)備和儀器的臺(tái)帳管理頻

4、次：負(fù)責(zé)部門內(nèi)一線員工各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及發(fā)放頻次：職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：和工作直接關(guān)聯(lián)崗位協(xié)調(diào)權(quán)各部門和質(zhì)量有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)相關(guān)事情的知情權(quán)學(xué)習(xí)和接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)力本領(lǐng)域（專業(yè)）獲取信息、知識(shí)的工具使用權(quán)工作建議權(quán)對(duì)員工出勤的監(jiān)督權(quán)文件的管理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物流部相關(guān)人員、采購部相關(guān)人員、進(jìn)出口部相關(guān)人員、公司辦公室相關(guān)人員、人力資源部相關(guān)人員、企業(yè)管理部相關(guān)人員、財(cái)務(wù)管理部相關(guān)人員、公司工會(huì)以及各分廠統(tǒng)計(jì)員等發(fā)生聯(lián)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)化學(xué)分析或物化檢驗(yàn)及質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)、勞資管理培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上的相關(guān)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉薪酬、統(tǒng)計(jì)方面、原輔料、產(chǎn)品質(zhì)量基本知識(shí)技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)會(huì)能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時(shí)間特