聯(lián)智科技（天津）有限責(zé)任公司

1、聯(lián)智科技（天津）有限責(zé)任公司一、招聘崗位產(chǎn)品經(jīng)理（一）工作職責(zé)1、結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)模塊，跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的用戶(hù)反饋，與用戶(hù)溝通新的需求，對(duì)客戶(hù)提出的新需求進(jìn)行總結(jié)并生成既要。 2、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，推動(dòng)提升產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā)資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品原型。 4、根據(jù)產(chǎn)品需求，撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，及原型設(shè)計(jì)文檔。 5、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略完成產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量。 6、參與、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測(cè)試工作，跟蹤問(wèn)題的解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 7、協(xié)助配合產(chǎn)品迭代周期的任務(wù)創(chuàng)建、任務(wù)評(píng)審，將需求正確傳達(dá)給開(kāi)發(fā)人員，確保協(xié)作人員對(duì)功能有充分的

2、理解，推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)并持續(xù)迭代。 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，分析提出優(yōu)化方案，提升用戶(hù)體驗(yàn)。 （二）任職要求1、1-3年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力和良好的文檔編寫(xiě)能力。 3、熟練操作Word、Excel、PowerPoint、Axure、思維導(dǎo)圖軟件等工具。4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。銷(xiāo)售經(jīng)理（1） 工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)推廣和銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品和服務(wù)（傳動(dòng)設(shè)備智能健康管理服務(wù)、工業(yè)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)及故障分析等）。2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品維護(hù)工作，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。3、協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目售前工作。4、與客戶(hù)進(jìn)行初期的技術(shù)交流活動(dòng)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢(xún)、技

3、術(shù)展示和講解。（二）任職要求1、電子、自動(dòng)化、信息、智能制造、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷（優(yōu)秀人才可放寬）。2、熟悉鋼鐵、石油、化工等工業(yè)場(chǎng)景或者之前有過(guò)相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。3、出色的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力。5、適應(yīng)出差，吃苦耐勞。智能硬件研發(fā)工程師（一）工作職責(zé)1、從事工業(yè)預(yù)測(cè)性維護(hù)中無(wú)線(xiàn)智能傳感器（以溫度，振動(dòng)，聲音為主）的研發(fā)工作。2、配合硬件研發(fā)工作。（二）任職要求 1、碩士及以上學(xué)歷（優(yōu)秀人才可放寬）。2、電子、電氣工程、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3、與公司平臺(tái)部門(mén)和算法部門(mén)協(xié)作，整合智能傳感器參數(shù)需求，與外部廠商溝通，并能設(shè)計(jì)產(chǎn)品工程原型機(jī)。4、熟悉元

4、件選型及成本核算。5、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng)，接受新事物能力強(qiáng)。算法工程師（一）工作職責(zé)1、對(duì)旋轉(zhuǎn)設(shè)備高頻數(shù)據(jù)（如20khz采樣率的振動(dòng)信號(hào)）進(jìn)行分析和處理，進(jìn)行自動(dòng)化智能診斷算法研發(fā)和開(kāi)發(fā)。（二）任職要求1、碩士學(xué)歷及以上（優(yōu)秀人才可放寬）。2、電氣工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3、對(duì)旋轉(zhuǎn)設(shè)備和電氣設(shè)備的典型故障特征執(zhí)行診斷。4、協(xié)同平臺(tái)部執(zhí)行算法工程化及部署。管培生（一）任職要求1、事業(yè)心，不服輸?shù)木瘛?、領(lǐng)導(dǎo)力，有一定的管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。3、快速學(xué)習(xí)能力，快速接手工作，快速學(xué)習(xí)使用知識(shí)。4、分析能力，能在復(fù)雜情況中迅速理親頭緒，熟悉商業(yè)環(huán)境。5、表達(dá)能力與說(shuō)服能力，針對(duì)不同

5、的談話(huà)對(duì)象運(yùn)用不同的對(duì)話(huà)模式。6、男女不限，要求形象氣質(zhì)佳有氣質(zhì)，端莊穩(wěn)重。7、在校榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。（二）任職要求1、碩士學(xué)歷及以上（優(yōu)秀人才可放寬）。2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及溝通能力。戰(zhàn)略分析崗位（一）工作職責(zé)1、收集并分析內(nèi)部及外部資料、信息、數(shù)據(jù)，提出戰(zhàn)略管理規(guī)劃。2、制定階段性、專(zhuān)業(yè)性發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃。3、擬定戰(zhàn)略管理的工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。4、擬定戰(zhàn)略管理的各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程。5、協(xié)助指導(dǎo)和監(jiān)督發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行，評(píng)價(jià)戰(zhàn)略執(zhí)行情況。（二）任職要求1、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（優(yōu)秀人才可放寬）。2、具有事業(yè)心、前瞻性眼光。市場(chǎng)策劃崗位（一）工作職責(zé)1、掌握市

6、場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供支持，以及開(kāi)展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)，策劃組合營(yíng)銷(xiāo)。2、負(fù)責(zé)公司廣告等對(duì)外宣傳文案，實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。3、尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源，制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方室，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。4、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫(xiě)和執(zhí)行。5、策劃與組織實(shí)施各種市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅，以及組織對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場(chǎng)需求和變化，并完成相關(guān)可行性報(bào)告。6、負(fù)責(zé)各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫(xiě)與策劃。7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品

7、上市發(fā)布會(huì)、專(zhuān)題沙龍、渠道峰會(huì)、展銷(xiāo)會(huì)等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。8、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)制定品牌戰(zhàn)略。（二）任職要求1、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（優(yōu)秀人才可放寬）。2、具有事業(yè)心。診斷工程師（一）工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)人工經(jīng)驗(yàn)自動(dòng)化算法開(kāi)發(fā)工作。2、項(xiàng)目初期數(shù)據(jù)不足時(shí)人工看護(hù)設(shè)備。3、自動(dòng)化算法接入后復(fù)核告警。（二）任職要求1、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（優(yōu)秀人才可放寬）2、具有事業(yè)心項(xiàng)目經(jīng)理（一）工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)控制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度。2、協(xié)調(diào)后端，前端，UI，測(cè)試人員開(kāi)展工作。3、能夠與其他同事友好合作。（二）任職要求1、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（優(yōu)秀人才可放寬）。2、具

8、有事業(yè)心。UI設(shè)計(jì)&美工（一）工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)UI設(shè)計(jì)圖設(shè)計(jì)美化，包括桌面端和移動(dòng)端，了解并會(huì)使用流行的設(shè)計(jì)語(yǔ)言。2、能夠與其他同事友好合作。（二）任職要求1、具有事業(yè)心。2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。3、較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力和良好的文檔編寫(xiě)能力。前端開(kāi)發(fā)（一）工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)基于vue框架的web及vue衍生框架的app開(kāi)發(fā)工作。2、能夠與其他同事友好合作。（二）任職要求1、具有事業(yè)心。2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。后端開(kāi)發(fā)（一）工作職責(zé)1、服務(wù)器后端開(kāi)發(fā)。2、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維。3、服務(wù)器運(yùn)維。（二）任職要求1、具有事業(yè)心。2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。測(cè)試工程師 （一）工作職責(zé)1、對(duì)軟件整體測(cè)試，尋找bug

9、。2、產(chǎn)品壓力測(cè)試。（二）任職要求1、具有事業(yè)心。2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。軟硬件運(yùn)維（一）工作職責(zé)1、軟硬件性能看護(hù)。2、保證客戶(hù)交互后的可靠性。3、能夠與其他同事友好合作。（二）任職要求1、具有事業(yè)心。2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。硬件研發(fā)總監(jiān)（一）崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)硬件開(kāi)發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)嵌入式軟硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)各階段中的組織和協(xié)調(diào)管理工作。3、負(fù)責(zé)嵌入式軟硬件產(chǎn)品系統(tǒng)、技術(shù)方面的開(kāi)發(fā)和管理。4、負(fù)責(zé)硬件研發(fā)部各項(xiàng)資源的分配與管理，以及對(duì)部門(mén)工作人員的工作考核。5、根據(jù)實(shí)際情況參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的評(píng)審，監(jiān)督促進(jìn)開(kāi)發(fā)工作按照質(zhì)量管理體系流程進(jìn)行。（二）任職要求1、碩士及以上學(xué)歷（優(yōu)秀人才可放寬）。2、測(cè)控技術(shù)與儀器、通信工程、自動(dòng)化控制、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。3、5年以上嵌入式產(chǎn)品(項(xiàng)目)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和3年以上豐富管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練閱讀英文文檔。4、主導(dǎo)過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各個(gè)過(guò)程，包括需求分析，設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)，測(cè)試等，具備豐富研發(fā)管理能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行嵌入式軟、硬件開(kāi)發(fā)工作，能夠指導(dǎo)測(cè)試工程師進(jìn)行產(chǎn)品