實用離職承諾書4篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_實用離職承諾書4篇 離職承諾書 篇1 這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質(zhì)的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業(yè)工作的，才能要求支付競業(yè)限制補償金的。承諾書具有法律效力，內(nèi)容也是合理的，國家保密法規(guī)定機密級的涉密人員，離職后三年內(nèi)不準到外資企業(yè)工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規(guī)定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續(xù)，所以沒必要協(xié)商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續(xù)而已，到目前為止，保密局都控

2、制不了的東西，有幾個人是真正執(zhí)行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽，但就是個手續(xù)，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。這個承諾書真的有點夸張。比如這設(shè)計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務(wù)信息，本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務(wù)公司，都會知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再說

3、了，這保密協(xié)議再歷害也不能違反國家法律法規(guī)的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。 離職承諾書 篇2 xxxx有限責任公司北京一分公司：本人姓名：xxx，（身份證號：xxxxxxxxxxx，電話：），于20xx年xx月xx日與貴公司達成建立勞動關(guān)系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系；2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。若上述承諾不屬實，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，

4、將由本人予以賠償。特此承諾！簽名：xxx日期：20xx年xx月xx日 離職承諾書 篇3 公司:本人 作為 公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息，為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權(quán)益特作出入下承諾：一、 保證自己在工作中以及業(yè)余時間不以故意和過失的方式，對其他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息。包括對公司不應(yīng)當知悉該秘密的其他員工偷漏上

5、述秘密。二、 本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內(nèi)。三、 本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作，離開后的兩年內(nèi)不得利用在本公司掌握的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息，從事危害或可能危害本公司利益的任何活動，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。四、 貴公司對于本人的保密承諾以及競業(yè)禁止承諾以在日常的工資報酬中支付相關(guān)保密費和競業(yè)禁止補償。五、 以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。承諾人：年 月日 離職承諾書 篇4 本人 ，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司

6、管理中心從事 工作，已于 年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：1.本人同意與XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的'各類違約金均已全部結(jié)算清楚。4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān)，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動，如有違背由個人承擔一切后果。5.離職

7、前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負責人。6.將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結(jié)算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償