2022年調(diào)查報(bào)告格式及寫作技巧(附調(diào)查報(bào)告范文)

1、高品質(zhì)文檔2022年調(diào)查報(bào)告格式及寫作技巧(附調(diào)查報(bào)告范文) 調(diào)查報(bào)告，是在調(diào)查討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)調(diào)查報(bào)告格式和要求撰寫而成的帶有“報(bào)告”性質(zhì)的文字材料。 一、調(diào)查報(bào)告格式分類 調(diào)查報(bào)告所反映的對(duì)象，是世界上千差萬(wàn)別的事物，因而它的內(nèi)容也隨著事物的不同而呈現(xiàn)出不同的類型，即:全面性調(diào)查報(bào)告和專題性調(diào)查報(bào)告。 全面性調(diào)查報(bào)告所反映的內(nèi)容比較廣泛，可以包括社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化、訓(xùn)練，衛(wèi)生等各方面的狀況，以及社會(huì)各階級(jí)、階層的狀況。如中央和有關(guān)省、市共同調(diào)查寫出的關(guān)于工人階級(jí)狀況的調(diào)查報(bào)告，xx市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)調(diào)查等。這類調(diào)查報(bào)告的篇幅一般較長(zhǎng)，內(nèi)容比較詳盡，能夠較全面地反映某個(gè)地區(qū)、某一條戰(zhàn)線、

2、某一個(gè)階級(jí)或階層的全貌，對(duì)正確地制定黨和國(guó)家在某一時(shí)期或某一方面的方針政策有較大的參考價(jià)值。但一般基層單位使用較多，其作用往往被“統(tǒng)計(jì)材料”所代替。 專題性調(diào)查報(bào)告，是針對(duì)某一詳細(xì)事物進(jìn)行細(xì)致入微的調(diào)查討論，找出它形成，進(jìn)展 (或消逝)的根本緣由，科學(xué)地闡明其自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律，指出這種規(guī)律的價(jià)值，目的在于宣揚(yáng)、推廣或回答人們普遍存在的疑問(wèn)。依據(jù)內(nèi)容所反映的對(duì)象，專題性調(diào)查報(bào)告又可以分為新事物調(diào)查、典型調(diào)查、揭露問(wèn)題調(diào)查、案例調(diào)查等等。其中典型調(diào)查使用最多，它又可以細(xì)分為典型人物調(diào)查、典型閱歷調(diào)查、典型大事剖析等，常見(jiàn)于報(bào)紙雜志和機(jī)關(guān)內(nèi)部資料、文件，是本文介紹的重點(diǎn)。請(qǐng)看下面這篇調(diào)查報(bào)告范文。 調(diào)

3、查報(bào)告范文一: 承包成先進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)出活力高校食堂工作調(diào)查 xx高校食堂從1982年以來(lái)堅(jiān)持實(shí)行崗位責(zé)任制，在飯萊質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、清潔衛(wèi)生三方面，取得了較為顯著而鞏固的成果。被評(píng)為安徽省高教系統(tǒng)后勤先進(jìn)單位和xx市食堂工作先進(jìn)單位，出席了省、市光代會(huì)，受到嘉獎(jiǎng)。如今，這個(gè)老典型變得怎樣了呢?調(diào)查結(jié)果表明，他們?cè)诔晒媲皼](méi)有沾沾自喜，原地踏步，而是百尺竿頭，更進(jìn)一步。 熟悉上的新飛躍 一九八四年十一月，整黨工作開(kāi)頭后，xx高?？倓?wù)處依據(jù)邊整邊改的原則，組織膳食科人員仔細(xì)回顧了近幾年的工作歷程，熟悉到:食堂工作有成果，這只能說(shuō)明過(guò)去。成果的取得首先應(yīng)歸功于黨的改策的威力，如不在兩年前實(shí)行崗位責(zé)任制，搞

4、層層承包，今日食堂工作決不會(huì)消失這樣好的局面。但是摘了承包后，由于沒(méi)有開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，工作上有日趨平穩(wěn)、不求上進(jìn)的苗頭。有的同志產(chǎn)生了“任務(wù)完成了，獎(jiǎng)金拿了，先進(jìn)當(dāng)了，服務(wù)到頭了”的思想，有的甚至在同學(xué)反映的意見(jiàn)面前不虛心，耍態(tài)度，造成了不好影響，如不在整黨活動(dòng)中，邊整邊改，實(shí)行樂(lè)觀措施，食堂工作將不能適應(yīng)形勢(shì)進(jìn)展的需要，“先進(jìn)”的稱號(hào)也不能長(zhǎng)久。因此他們經(jīng)爭(zhēng)論打算，將原來(lái)的大食堂一分為二，調(diào)整出來(lái)的部分人另組建兩班人馬，計(jì)開(kāi)設(shè)四個(gè)食堂，開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)。這個(gè)想法，馬上得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志的大力支持，校黨委鼓舞他們說(shuō):“從承包到竟?fàn)?，這是思想熟悉上一個(gè)新的飛躍!” 可喜的變化 一九八四年，十二月十五日，四個(gè)食堂

5、開(kāi)頭了正式營(yíng)業(yè)。一個(gè)多月的實(shí)踐，食堂工作便消失了非常可喜的變化，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面。 一、花樣品種翻新快。 實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)，各食堂都盼望擴(kuò)大出售量，提高營(yíng)業(yè)額，紛紛在花色品種上下功夫。目前在原有花樣基拙上，各食堂分別增加了糖糕，豆?jié){，糯米糖糕，獅子頭，糖稀飯，水餃，肉、素面，大、小包子及各類風(fēng)味小吃，地方特產(chǎn)等現(xiàn)在每天主食達(dá)十五、六種。副食達(dá)二十種。而且翻新頻率增高，消失了“每天增品種，頓頓有花樣”的可喜現(xiàn)象.有的同學(xué)風(fēng)趣地說(shuō):“食堂飯菜真是一日不見(jiàn)，如隔三秋”。 二、飯菜質(zhì)量大提高。 過(guò)去飯菜質(zhì)量的提高，相當(dāng)大的因素來(lái)自行政監(jiān)督，現(xiàn)在開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)，各食堂都興了個(gè)新法規(guī)，叫“內(nèi)部把關(guān)”，即:當(dāng)事者對(duì)

6、所做飯菜質(zhì)量負(fù)責(zé)，歡事員之間相互負(fù)責(zé)。萬(wàn)一質(zhì)量下降，直接影響銷量，影響本食堂和個(gè)人收入。因此，各食堂質(zhì)量關(guān)把得都很嚴(yán)。有個(gè)食堂的老師傅一日三把關(guān)，發(fā)覺(jué)不合質(zhì)量要求的菜，立刻把炒菜人找來(lái)批判，并當(dāng)場(chǎng)“回爐”表演。由于各食堂互爭(zhēng)高下，相互促進(jìn)，飯菜質(zhì)量不斷提高，色、香、味諸方面日趨符合就餐師生的要求。 三、服務(wù)態(tài)度更熱忱。 高校食堂過(guò)去素以服務(wù)態(tài)度熱忱而著名，開(kāi)展競(jìng)賽后，服務(wù)態(tài)度更加熱忱。過(guò)去一個(gè)食堂，獨(dú)家經(jīng)營(yíng)，歡事員頭腦中多少帶有“皇帝女兒不愁稼”的思想，坐在窗口內(nèi)，“做好飯菜等師生”，覺(jué)得已很不錯(cuò)?，F(xiàn)在各食堂一改過(guò)去常規(guī)，走出窗口，“做好飯菜迎師生”。每天開(kāi)飯前一小時(shí)，就把飯菜做好，加上保溫設(shè)

7、施，安放餐廳內(nèi)，高聲介紹飯菜狀況，笑臉相迎，就餐師生一步入餐廳，立刻感到熱乎乎的，心情舒服，食欲大增。 四、成本連續(xù)降低。 分開(kāi)經(jīng)營(yíng)后，各食堂責(zé)任心加強(qiáng)，多辟貨源，嚴(yán)格管理，成本都有所下降。選購(gòu)員外出選購(gòu)時(shí)都到菜案一一征求意見(jiàn)，以便把握就餐“行情”，增加選購(gòu)針對(duì)性。 為降低工資開(kāi)支，第三食堂負(fù)責(zé)人自己兼搞選購(gòu)，平常就留意通過(guò)市里熟人收集市場(chǎng)信息，摸清了四周市場(chǎng)“早晨菜貴，午后廉價(jià)”的規(guī)律，每天中午開(kāi)過(guò)飯后，他都騎自行車到市里“溜一趟”，發(fā)覺(jué)廉價(jià)對(duì)路貨，用他自己的話說(shuō)是“一網(wǎng)打盡”，經(jīng)常比正常市價(jià)廉價(jià)30%。使成本大大下降，營(yíng)業(yè)額逐步提高，這個(gè)食堂開(kāi)張后十七天就完成了膳食科下達(dá)的每人每月540元

8、營(yíng)業(yè)額的任務(wù)。 五、技術(shù)精益求精。 由于開(kāi)展竟?fàn)?，同樣一種食品，加工技術(shù)差的就會(huì)被淘汰。如炸油條，食堂剛分開(kāi)經(jīng)營(yíng)時(shí)，連同個(gè)體戶在內(nèi)共有四家，不到一個(gè)月的竟?fàn)?，現(xiàn)僅有兩家經(jīng)營(yíng)，另外兩家因技術(shù)不過(guò)關(guān)，銷售量太低自動(dòng)停業(yè)了。因此，各食堂對(duì)技術(shù)水平要求越來(lái)越高，炊事員暗中切磋，業(yè)余求師的現(xiàn)象非常普遍。如第二食堂歡事員x x x ,原來(lái)?yè)?dān)心心菜案工作，技術(shù)進(jìn)步較慢.開(kāi)展竟?fàn)幒?，他覺(jué)得工作有了奔頭，于是把過(guò)去學(xué)到的技術(shù)反復(fù)研討、提高，結(jié)合當(dāng)前流行口味，搞出多種時(shí)興小菜，很受歡迎。現(xiàn)在被任命為本食堂菜案組長(zhǎng)。 上述可喜變化說(shuō)明:整黨工作，促進(jìn)了改革的深化進(jìn)展，改革的實(shí)踐又反過(guò)來(lái)促進(jìn)人們思想的進(jìn)一步解放。xx

9、高校食堂工作開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，僅一個(gè)多月的實(shí)踐，便消失了無(wú)限的生氣和活力，在不增加人員、設(shè)備的狀況下，月?tīng)I(yíng)業(yè)額元月份可達(dá)三萬(wàn)多元，比開(kāi)頭承包時(shí)一萬(wàn)五千多元翻一番。它充分證明中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的打算中提出的競(jìng)爭(zhēng)“有利于打破阻礙生產(chǎn)進(jìn)展的封鎖和壟斷，準(zhǔn)時(shí)暴露企業(yè)的缺點(diǎn)，促使企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理，推動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義事業(yè)的進(jìn)展”的論斷，是完全正確的。既然如此，其他高校乃至其他行業(yè)為什么不能象xx高校食堂那樣，大膽地嘗試一番呢? 這是一篇專題性調(diào)查報(bào)告范文，它通過(guò)一個(gè)高校食堂由實(shí)行承包到開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)的可喜變化，向人們展現(xiàn)了管理體制改革給經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的新氣象，從而說(shuō)明:改革勢(shì)在必行。啟發(fā)人們大膽嘗

10、試，做改革的促進(jìn)派。 二、調(diào)查報(bào)告格式 調(diào)查報(bào)告的格式在結(jié)構(gòu)上相對(duì)固定，這是它“公文性”的體現(xiàn)，也是它不同于一般論文格式之處。調(diào)查報(bào)告格式的開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分比較明顯，象京劇中“做戲”一樣，“程式”比較清晰，不象一般論文那樣，結(jié)構(gòu)上變化多端。 1、調(diào)查報(bào)告格式開(kāi)頭 調(diào)查報(bào)告格式開(kāi)頭，一般是對(duì)調(diào)查對(duì)象的簡(jiǎn)潔介紹，或?qū)φ{(diào)查目的、時(shí)間、經(jīng)過(guò)作簡(jiǎn)潔的說(shuō)明，調(diào)查報(bào)告提綱掣領(lǐng)地點(diǎn)出所要反映的事物的輪廓，目的在于首先給讀者一個(gè)大致而又清楚的印象，便于接受下文所表述的事實(shí)和道理，以提高閱讀效果。和一般論文開(kāi)頭不同的是，調(diào)查報(bào)告格式比較固定，無(wú)論何種類型的調(diào)查報(bào)告，開(kāi)頭都是圍繞上述內(nèi)容而綻開(kāi)，只不過(guò)側(cè)重點(diǎn)不

11、同、詳略程度不同罷了。如上述調(diào)查報(bào)告范文一承包成先進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)出活力的開(kāi)頭部分，就是對(duì)調(diào)查對(duì)象過(guò)去和現(xiàn)在的狀況作了簡(jiǎn)潔介紹，以引起下文。再如另一篇調(diào)查報(bào)告范文二要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓訓(xùn)練無(wú)錫、沙洲訓(xùn)練進(jìn)展?fàn)顩r調(diào)查的開(kāi)頭： 調(diào)查報(bào)告范文二： 在四化建設(shè)的進(jìn)程中，應(yīng)當(dāng)怎樣熟悉和處理訓(xùn)練和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系?訓(xùn)練如何適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)的需要?正確解決這些問(wèn)題，對(duì)于完成十二大確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，具有非常重要的理論和實(shí)踐意義。最近，我們帶著這個(gè)問(wèn)題，到經(jīng)濟(jì)進(jìn)展較快的蘇南地區(qū)作了一些調(diào)查，對(duì)比我們過(guò)去了解到的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展較慢地區(qū)的狀況，受到不少啟發(fā)，現(xiàn)寫出以就正于訓(xùn)練界的同志們。 這篇調(diào)查報(bào)告范文的開(kāi)頭著重說(shuō)明白調(diào)查的目的，是在于解

12、決新的歷史時(shí)期如何辦好訓(xùn)練的問(wèn)題。再如調(diào)查報(bào)告范文三宣揚(yáng)工作在農(nóng)村基層扎不了根的緣由何在的開(kāi)頭： 調(diào)查報(bào)告范文三： 八月上旬，我在xx縣xx區(qū)調(diào)查了解上半年宣揚(yáng)工作狀況，聽(tīng)了區(qū)委宣揚(yáng)委員的介紹，又到鄉(xiāng)、村訪問(wèn)了一些千部和群眾，調(diào)查的結(jié)果是:上面很重視宣揚(yáng)，地、縣委宣揚(yáng)部訂方案，編講稿，訓(xùn)骨干，搞試點(diǎn)，忙得很?？删褪堑搅宿r(nóng)村基層貫徹不下去，行動(dòng)不起來(lái)，扎不了根。為什么宣揚(yáng)工作在農(nóng)村基層扎不下根呢? 這篇調(diào)查報(bào)告范文的開(kāi)頭介紹了調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)及簡(jiǎn)潔經(jīng)過(guò)和主要結(jié)果，提出了大家普遍關(guān)懷的問(wèn)題，很有吸引力。可見(jiàn)，調(diào)查報(bào)告的開(kāi)頭，既不象正式公文那樣固定不變，又不象一般論文那樣變幻無(wú)窮，而是“定中有變，變

13、不離定”，有相對(duì)固定的內(nèi)容和調(diào)查報(bào)告格式。 2、調(diào)查報(bào)告格式主體 調(diào)查報(bào)告格式主體部分，是向人們介紹的重點(diǎn)。占有材料的多寡、觀點(diǎn)的正確與否，層次是否清晰，理由是否充分，等等，都在這部分體現(xiàn)出來(lái)。這部分內(nèi)容如何，打算著調(diào)查報(bào)告的價(jià)值和命運(yùn)，因而是寫作的重點(diǎn)所在。 這部分內(nèi)容在層次支配上，全面性調(diào)查報(bào)告的格式多按問(wèn)題或問(wèn)題的不同側(cè)面為挨次。這種調(diào)查報(bào)告格式結(jié)構(gòu)，習(xí)慣上稱為“橫式結(jié)構(gòu)”。專題性調(diào)查報(bào)告則多按事物進(jìn)展的時(shí)間先后或事物進(jìn)展的規(guī)律為挨次。如調(diào)查報(bào)告范文一承包成先進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)出活力，其主體部分一開(kāi)頭就點(diǎn)明白時(shí)間:“一九八四年十一月”;隨著熟悉上的變化，到了“一九八四年十二月十五日”;實(shí)行了新的改

14、革措施后，“一個(gè)多月的實(shí)踐”，產(chǎn)生了五個(gè)方面“可喜的變化”。這種調(diào)查報(bào)告格式結(jié)構(gòu)，習(xí)慣上稱為“縱式結(jié)構(gòu)”。這種調(diào)查報(bào)告格式的優(yōu)點(diǎn)是脈絡(luò)清晰，符合人們的思維規(guī)律，易于把握;缺點(diǎn)是簡(jiǎn)單寫成“流水帳”，失之于平淡。所以，在實(shí)踐中又產(chǎn)生了“以縱為經(jīng)，以橫為緯，縱橫交叉”的調(diào)查報(bào)告格式結(jié)構(gòu)。即從縱的方面敘述大事，交待過(guò)程，從橫的方面分析、比較，或進(jìn)行理論升華。如下面這篇調(diào)查報(bào)告范文就是這樣支配層次的。 調(diào)查報(bào)告范文四: 進(jìn)展商品經(jīng)濟(jì)的一條新路烈山鎮(zhèn)進(jìn)展股份合作經(jīng)濟(jì)的調(diào)查 一種新型的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體股份合作經(jīng)濟(jì)，正在，烈山鎮(zhèn)蓬勃興起，它以強(qiáng)大的生命力吸引著千家萬(wàn)戶，成為進(jìn)展商品經(jīng)濟(jì)的一支重要力氣。王郁昭省長(zhǎng)在這

15、里考察時(shí)高度評(píng)價(jià)說(shuō):這種經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體是一個(gè)制造，是進(jìn)展商品經(jīng)濟(jì)的一條新路子。并指出:有條件的地方，都要樂(lè)觀穩(wěn)步地推行。 有益的啟示 烈山鎮(zhèn)進(jìn)展股份合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)受了一個(gè)由不自覺(jué)到比較自覺(jué)，由不完善到逐步完善的過(guò)程。這個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起步較早，進(jìn)展較快，是全省最先富有起來(lái)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。但是，在xxxx年到xxxx的四年間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)值卻始終排徊在一千多萬(wàn)元左右.鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在調(diào)查中發(fā)覺(jué)，之所以消失這種原地踏步不前的局面，一是個(gè)體經(jīng)濟(jì)無(wú)法適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)專業(yè)化、社會(huì)化生產(chǎn)的需要。二是已經(jīng)消失的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，由于制度不健全，老少爺們一本糊涂帳，存在很多弊端，經(jīng)濟(jì)效益不高，有些甚至面臨倒閉。三是要建設(shè)新項(xiàng)目，改造老企業(yè)

16、，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，又普遍感到資金不足，而較早富有起來(lái)的農(nóng)夫，手中的錢沒(méi)有很好地利用起來(lái)。烈山地區(qū)設(shè)有4家儲(chǔ)蓄所，僅是吳山口一家，私人存款就達(dá)六百四十多萬(wàn)元.用什么樣的形式把社會(huì)上的閑散資金吸引過(guò)來(lái)?用什么樣的紐帶把各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體聯(lián)結(jié)起來(lái)?成了這個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)探求的新課題。 xxx年，他們從鄧山口村朱寧良等四戶農(nóng)夫合股開(kāi)辦小煤窯中得到啟發(fā)。這四戶農(nóng)夫每戶一股，每股一萬(wàn)五千元.由于他們的命運(yùn)和這座小煤窯的興衰緊緊地聯(lián)在一起，便齊心協(xié)力，引進(jìn)技術(shù)，聘請(qǐng)能人，使企業(yè)越辦越好。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對(duì)這四戶農(nóng)夫制造的股份合作經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了總結(jié)并在全鎮(zhèn)推廣。這就使缺乏資金的企業(yè)找到了聚財(cái)?shù)淖罴亚?，使?shì)單力薄的個(gè)體經(jīng)濟(jì)找到了聯(lián)

17、結(jié)的抱負(fù)紐帶，使不盡完善的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體找到了進(jìn)一步完善的新路子。一時(shí)間，全鎮(zhèn)各種形式的股份合作經(jīng)濟(jì)快速地進(jìn)展起來(lái)。到目前為止，全鎮(zhèn)已有股份合作經(jīng)濟(jì)六十一個(gè)，沙及到工業(yè)企業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、飲服業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)等各個(gè)方面，入股資金達(dá)五百五十萬(wàn)元，勞動(dòng)就業(yè)人數(shù)二千二百二十五人，年產(chǎn)值達(dá)一千六百五十萬(wàn)元，占全鎮(zhèn)總產(chǎn)位的26%。 珍貴的實(shí)踐 烈山鎮(zhèn)目前進(jìn)展起來(lái)的六十一個(gè)股份合作經(jīng)濟(jì)，大體分為三種: 集體股份和集體股份組成的合作經(jīng)濟(jì)。這種形式多是些投資規(guī)模較大生產(chǎn)技術(shù)較先進(jìn)的企業(yè)，由若干村或若干企業(yè)出錢入股構(gòu)成。如年產(chǎn)十萬(wàn)噸的烈山粘土礦，就是由鎮(zhèn)和宋莊、土樓、吳山口三個(gè)村合股興建的。 集體股份和個(gè)體股份構(gòu)成的合作經(jīng)濟(jì)。

18、這種形式有新建企業(yè)，也有把原有的企業(yè)轉(zhuǎn)化成股份，再汲取新股份形式的。如烈山陶瓷工藝廠，原來(lái)是由四戶農(nóng)夫集資聯(lián)辦的。由于制度不健全，管理不善，資金不足，瀕臨倒閉。1985年鎮(zhèn)建筑公司投資十萬(wàn)元入股，把原有的廠房、設(shè)備和資金轉(zhuǎn)化成股份，形成了新的股份合作經(jīng)濟(jì)，一舉扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，當(dāng)年盈利四萬(wàn)元。 個(gè)體股份組成的合作經(jīng)濟(jì)。這種形式在烈山鎮(zhèn)的股份合作經(jīng)濟(jì)中占70%左右，其中有幾股組成的，也有幾十股，幾百股組成的。錢多可以入股，錢少也可以入股，如吳山口村九隊(duì)東升小煤窯.規(guī)定每股二百元，有的買一股，有的買幾股，共入三百三十股，資金達(dá)六萬(wàn)六千元。 盡管這些股份合作經(jīng)濟(jì)大小不一，形式多樣，但都有著共同的特點(diǎn)：

19、一是自愿入股，不論大小企業(yè)，事前都把建設(shè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)方向、股金數(shù)領(lǐng)、分紅方法公布于眾，讓大家做到心中有教，自愿入股，不強(qiáng)迫，不硬拉。本地的可以入股，外地的也可以入股，集休可以入股，個(gè)人也可以入股。在投資入股方面已經(jīng)打破了全部制界限和區(qū)域界限。 二是董事會(huì)負(fù)責(zé)制，入股者不論股份大小都是企業(yè)的股東，由股東選舉產(chǎn)生董事會(huì)。董事會(huì)是企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，代表股東決策企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向和管理制度，企業(yè)的廠長(zhǎng)由董事會(huì)選聘，代表董事會(huì)行使職權(quán)，并向董事會(huì)負(fù)責(zé)。 三是合理安排，共負(fù)盈虧。股份合作經(jīng)濟(jì)總的安排原則足，按股分紅，盈虧共擔(dān)，一榮俱榮，一損俱損。在詳細(xì)安排方法上，有的是既付息又分紅，有的是只分紅不付息;有的是

20、按季結(jié)算，有的是年終結(jié)算。 寬闊的前景 烈山鎮(zhèn)的股份合作經(jīng)濟(jì)雖然剛剛起步，很多方面還不夠健全，不夠完善但已經(jīng)顯示出了它的勃勃生氣和寬闊前景。歸納起來(lái)，有以下幾個(gè)方面的好處: 一、可以大范圍汲取社會(huì)閑散資金，在財(cái)政、銀行之外又開(kāi)拓了一條新的資金融通聚合渠道，為進(jìn)展商品經(jīng)濟(jì)供應(yīng)更多資金。據(jù)調(diào)查實(shí)行股份合作經(jīng)濟(jì)的三十五家工業(yè)企業(yè)，入股資金就達(dá)五百多萬(wàn)元，其中最多的股金四十萬(wàn)元。最少的股金只有一二百元。 二、股份合作經(jīng)濟(jì)本身是獨(dú)立的法人，其資產(chǎn)不得隨便侵害，入股的勞動(dòng)者和投資各方“責(zé)、權(quán)、利”全都，極大地激發(fā)了勞動(dòng)者和投資各方的樂(lè)觀性、制造性，成為搞活企業(yè)的一種動(dòng)力。例如:年產(chǎn)兩萬(wàn)噸的友情水泥廠，按正

21、常興建，需要投資二百萬(wàn)元，建設(shè)周期要一年以上.由于實(shí)行了股份合作經(jīng)濟(jì)，他們的責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)觀性高，能省則省,能緩則緩，把有限的錢用在刀刃上，僅投資六十八萬(wàn)元，八個(gè)月就建成投產(chǎn)。 三、進(jìn)一步鞏固和進(jìn)展了已經(jīng)消失的各種經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。這些大大小小的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，雖然對(duì)進(jìn)展商品經(jīng)濟(jì)起了樂(lè)觀的促進(jìn)作用，但普遍都存在著“聯(lián)而不合，貌合神離”的問(wèn)題，以股份為紐帶的合作經(jīng)濟(jì)消退了這種弊端，促使入股的各方同舟共濟(jì)，全力以赴地辦好企業(yè)。這個(gè)鎮(zhèn)原有的二十多家經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體轉(zhuǎn)化成股份合作經(jīng)濟(jì)后，經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)效益都有明顯的變化。 烈山鎮(zhèn)的股份合作經(jīng)濟(jì)雖然取得了很大成果，但是鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，這只是剛剛拉開(kāi)了序幕，要把這臺(tái)威猛雄仕的新戲演唱得有聲有色，還必需進(jìn)一步從理論上進(jìn)行討論和探討。從實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)和推廣。 這篇調(diào)查報(bào)告范文，以烈山鎮(zhèn)進(jìn)展股份合作經(jīng)濟(jì)的前后過(guò)程為“經(jīng)”，以每段之中的橫向比較、分析為“緯”，共同推動(dòng)論文的內(nèi)容向深度和廣度進(jìn)展。這種調(diào)查報(bào)告格式結(jié)構(gòu)既體現(xiàn)了縱式結(jié)構(gòu)脈絡(luò)清晰的特長(zhǎng)，又運(yùn)用了橫式調(diào)查報(bào)告格式結(jié)構(gòu)全面反映事物面貌、利于進(jìn)行理論升華的優(yōu)點(diǎn)，所以常常被人們采納。 3、調(diào)查報(bào)告格式結(jié)尾 調(diào)查報(bào)告格式結(jié)尾。如前所述，調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容大多是為了宣揚(yáng)、推