


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、C/VASCNAS-GC01管理體系認證機構(gòu)認證業(yè)務(wù)范圍能力管理實施指南Guidance on Management System Certification B ody sCompetence Management with Respect to its CertificationBusiness Scopes(征求意見稿2017-10-20-D)中國合格評定國家認可委員會目次前言21 范圍32 規(guī)范性引用文件33 術(shù)語和定義34 總則35 認證業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的能力管理 45.1 認證業(yè)務(wù)范圍分類 45.2 認證業(yè)務(wù)范圍的風(fēng)險分析 45.3 認證人員的能力管理45.4認證實施過程中的技術(shù)能力管理
2、95.5審核指導(dǎo)性文件的編制10本文件由中國合格評定國家認可委員會(CNAS )制定。作為認可指南性質(zhì)的文件,它為CNAS-CC01管理體系認證機構(gòu)要求的第7 章要求提供說明或解釋,旨在確保各方對 CNAS-CC01理解或?qū)嵤┑囊恢滦浴1疚募?,術(shù)語“應(yīng)”表示相應(yīng)的CNAS-GC01條款是強制性的,這些條款反映 了 CNAS-CC01的要求。術(shù)語“宜”表示相應(yīng)的CNAS-GC01條款提供了滿足 CNAS-CC01相應(yīng)要求的適宜方法,如果認證機構(gòu)采用與 CNAS-GC01等效的方法來 滿足CNAS-CC01的要求,需要向CNAS證實該方法確實能達到這一目的。本文件中有關(guān)認證機構(gòu)業(yè)務(wù)范圍能力管理的
3、指南和建議,旨在促進認證機構(gòu)提高業(yè)務(wù)范圍能力管理的有效性。這些指南和建議在保持與現(xiàn)行認可規(guī)范要求一致的基礎(chǔ) 上,參考了原 CNAS-GC11:2011、CNAS-GC12:2013 及CNAS-GC13:2011 的部分內(nèi) 容,并根據(jù)近年來認證客戶及社會各方反饋的審核員工作表現(xiàn)、對審核員的能力需求、審核效果等信息以及評審實踐中獲得的信息進行了統(tǒng)一整理。管理體系認證機構(gòu)認證業(yè)務(wù)范圍能力管理實施指南1范圍本文件適用于管理體系(以下簡稱 MS)認證機構(gòu)在其認證業(yè)務(wù)范圍內(nèi)實施能力 管理。2規(guī)范性引用文件下列引用文件對本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用,僅所引用的版本適用。凡是不注日期的引用,所
4、引用文件的最新版本(包括任何修改單)適用。CNAS-RC01認證機構(gòu)認可規(guī)則CNAS-CC01管理體系認證機構(gòu)要求GB/T 27000 合格評定 詞匯和通用原則(ISO/IEC 17000,IDT)GB/T 19000質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(ISO 9000,IDT)GB/T 19011管理體系審核指南(ISO 19011,IDT)3術(shù)語和定義規(guī)范性引用文件中給出的術(shù)語和定義適用于本文件。4總則4.1在MS認證業(yè)務(wù)范圍內(nèi)實施能力管理是認證機構(gòu)的責(zé)任。 為了實現(xiàn)MS認證業(yè)務(wù) 范圍內(nèi)的能力管理,認證機構(gòu)應(yīng)建立和實施能力分析和評價系統(tǒng), 并為其配備相應(yīng)的 資源。4.2認證機構(gòu)的能力分析和評價系統(tǒng)至
5、少包括以下活動:4.2.1根據(jù)在特定管理體系中開展和擬開展的認證活動,認證機構(gòu)結(jié)合認證業(yè)務(wù)范圍 識別技術(shù)領(lǐng)域,并進行技術(shù)領(lǐng)域特征分析與風(fēng)險評估。4.2.2針對特定管理體系的不同技術(shù)領(lǐng)域,分析認證人員專業(yè)能力的需求和確定人員能力準則(包括管理能力和技術(shù)能力兩個方面)。CNAS-CC01附錄C給出認證人員 能力確定和保持過程的示例。4.2.3針對特定管理體系的不同技術(shù)領(lǐng)域,分析相關(guān)認證人員能力的培訓(xùn)需求。4.2.4針對特定管理體系的不同技術(shù)領(lǐng)域,分析審核指導(dǎo)性文件的編制需求,并編制 必要的文件。4.2.5實施相關(guān)認證人員專業(yè)能力的初始評價和持續(xù)監(jiān)督,并實施必要的培訓(xùn)。4.2.6在管理體系認證實施過
6、程中,進行專業(yè)能力的管理。4.2.7對管理體系認證業(yè)務(wù)范圍的擴大和縮小實施管理。4.3認證機構(gòu)應(yīng)對能力分析和評價系統(tǒng)制定相應(yīng)文件,并保持充分的能力分析和評價 記錄。4.4認證機構(gòu)應(yīng)有程序就申請 MS認證業(yè)務(wù)范圍的認可做出規(guī)定。5認證業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的能力管理認證機構(gòu)宜根據(jù)各類 MS認證活動的特點,進行MS認證業(yè)務(wù)范圍分類與風(fēng)險分 級并對其管理。5.1 認證業(yè)務(wù)范圍分類5.1.1 CNAS有關(guān)認可規(guī)范文件中規(guī)定了 CNAS認可時對專項認可制度和分項認可制 度的認證業(yè)務(wù)范圍分類方法。若認證機構(gòu)采用與 CNAS不同的分類方法,應(yīng)建立其 分類方法與CNAS分類方法的對應(yīng)關(guān)系,以便 CNAS認可活動的及時實施
7、。注1 : CNAS-RC01附錄A提供了質(zhì)量管理體系(以下簡稱 QMS )、環(huán)境管理體 系(以下簡稱EMS )和職業(yè)健康安全管理體系(以下簡稱 OHSMS )認證業(yè)務(wù)范圍 的分類方法;其他管理體系的業(yè)務(wù)范圍分類方法在CNAS相關(guān)認可規(guī)范文件中做出了規(guī)定。注2: CNAS-TRC-012管理體系認證機構(gòu)認證業(yè)務(wù)范圍分類指南為 QMS、EMS和OHSMS認證業(yè)務(wù)范圍的詳細分類提供了參考。5.1.2從事特定行業(yè)的QMS認證活動(如TL9000認證制度等)的認證機構(gòu),在對 認證業(yè)務(wù)范圍進行分類管理時,可參照 CNAS發(fā)布的相應(yīng)文件實施管理,還宜考慮 有關(guān)認證制度發(fā)布部門的規(guī)定和行業(yè)特點。5.2 認證
8、業(yè)務(wù)范圍風(fēng)險分析針對認證業(yè)務(wù)范圍風(fēng)險分級,CNAS-TRC-012管理體系認證機構(gòu)認證業(yè)務(wù)范圍分類指南從認可機構(gòu)評審關(guān)注的角度提出風(fēng)險等級劃分指南(建議認證業(yè)務(wù)范圍風(fēng)險等級至少分為高風(fēng)險和一般風(fēng)險)。認證機構(gòu)就不同認證制度(QMS、EMS、 OHSMS等)對認證業(yè)務(wù)范圍的管理可以區(qū)分為多個控制水平(例如:高風(fēng)險、中風(fēng) 險、低風(fēng)險;或一級風(fēng)險、二級風(fēng)險、三級風(fēng)險、有限風(fēng)險、特殊風(fēng)險等)并采取相 應(yīng)的控制措施。5.3認證人員的能力管理認證機構(gòu)應(yīng)對特定管理體系的技術(shù)領(lǐng)域進行分析與風(fēng)險評估,根據(jù)該技術(shù)領(lǐng)域的特征(如:過程和控制措施復(fù)雜程度、法規(guī)要求等)分析并劃定技術(shù)領(lǐng)域的風(fēng)險等級, 技術(shù)領(lǐng)域的風(fēng)險等級
9、宜至少區(qū)分為高風(fēng)險和一般風(fēng)險。針對該技術(shù)領(lǐng)域確定實施每項 職能(至少應(yīng)包括CNAS-CC01管理體系認證機構(gòu)要求附錄A中所闡述的認證職 能)的人員能力要求,制定其人員能力評價準則,并進行初始能力評價和持續(xù)監(jiān)督, 以及進行必要的知識與技能的培訓(xùn)。認證機構(gòu)應(yīng)就管理能力和技術(shù)能力兩個方面定義能力準則,本文件僅就審核人員 技術(shù)能力準則提出指導(dǎo)性意見。為評價管理體系審核人員是否具備特定管理體系中某一技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)知識和 技能,認證機構(gòu)宜定義初始資格準則,用來確定特定管理體系中某一技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè) 知識和技能的獲取途徑。這些知識和技能可通過教育、工作經(jīng)歷、審核員培訓(xùn)和審核 經(jīng)歷獲得的(GB/T 19011的
10、7.1),并在此基礎(chǔ)上采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM一步證實其具備 該特定技術(shù)能力。認證機構(gòu)應(yīng)注意:學(xué)歷教育、工作經(jīng)歷、審核員培訓(xùn)和審核經(jīng)歷僅是審核員獲取 一定的所需知識和技能的途徑,審核員具有相關(guān)的經(jīng)歷并不等于一定具備審核員所需 的能力。因此,認證機構(gòu)應(yīng)按照其能力分析和評價系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定,對滿足上述條件的審核人員實際所具有的能力進行評價和證實, 而不能僅用對初始資格準則中的某一 項或幾項條件的審查代替能力的評價和證實。5.3.1審核人員的初始資格準則(技術(shù)方面)通常情況下,認證機構(gòu)宜以滿足以下一項或幾項條件作為審核人員技術(shù)能力的初 始資格準則。其中,對 QMS/EMS/OHSMS 的某一技術(shù)領(lǐng)域,認證機構(gòu)
11、宜將與特定 管理體系的某一技術(shù)領(lǐng)域相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷或技術(shù)工作經(jīng)歷作為初始資格的必備條件。1)具有相應(yīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷,并且,對于一般風(fēng)險技術(shù)領(lǐng)域,具有至少 1年 以上該專業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,對于高風(fēng)險技術(shù)領(lǐng)域,具有 3年(含3年,本科以 上2年)以上該專業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷;或2)具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,并且,對于一般風(fēng)險技術(shù)領(lǐng)域,具有至少 2年 以上該專業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,對于高風(fēng)險技術(shù)領(lǐng)域,具有 4年(含4年,本科以 上3年)以上該專業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷;或3)具有非專業(yè)大專以上學(xué)歷,并且,對于一般風(fēng)險技術(shù)領(lǐng)域,具有 3年以上相 應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工作經(jīng)歷或該專業(yè)中級技術(shù)職稱,對于高風(fēng)險技術(shù)
12、領(lǐng)域,具有5年(含 5年,本科以上4年)以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工作經(jīng)歷或該專業(yè)高級技術(shù)職稱;或4)參加相應(yīng)的滿足特定管理體系的某一技術(shù)領(lǐng)域、 不同的人員背景培訓(xùn)需求(培 訓(xùn)課程、內(nèi)容、時間等)的技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格;并在有技術(shù)能力的審核人員或技術(shù)專家的指導(dǎo)下,在高風(fēng)險技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)參加相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域不少于6次20個現(xiàn)場審核工作日;在一般風(fēng)險技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)參加相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域不少于5次10個現(xiàn)場審核工作日,對組織的管理體系的全部審核,并覆蓋了 CNAS-CC01第9章所述的全部審核過程 (包括文件評審、編制審核計劃、現(xiàn)場審核含首、末次會議、編制審核報告等),以 及管理體系標準的全部要求。同時,該審核人員的技術(shù)能力
13、經(jīng)評價證實符合相應(yīng)的技 術(shù)能力要求;或5)在某一高風(fēng)險技術(shù)領(lǐng)域內(nèi),作為項目負責(zé)人參加并完成至少2項/次特定管理體系相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)工作 (一般風(fēng)險的技術(shù)領(lǐng)域,作為項目負責(zé)人參加并完成至少1項/次),如質(zhì)量管理體系相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的質(zhì)量標準的制定、科研開發(fā)和項目 設(shè)計;環(huán)境管理體系相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的環(huán)境影響評價并編制環(huán)境影響評價書、環(huán)境工程項目設(shè)計;職業(yè)健康管理體系相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的安全 /職業(yè)病危害評價并編制安全/職業(yè) 病危害評價報告書等。5.3.2在以往的認證機構(gòu)管理實踐中,有時會出現(xiàn)相應(yīng)專業(yè)與相關(guān)專業(yè)的概念,這里 以機械制造業(yè)為例,就二者的區(qū)別給出說明。示例1:1. 質(zhì)量管理體系相應(yīng)專業(yè)指:機械
14、設(shè)備制造專業(yè)、機電一體化專業(yè),以及各相應(yīng)行業(yè)中設(shè)備制造 專業(yè)(化工機械、冶金機械、礦山機械、煤炭機械、紡織機械等專業(yè))。相關(guān)專業(yè)指在獲取教育經(jīng)歷的過程中,所學(xué)課程涉及到機械專業(yè)的相關(guān)課程,比 如金屬表面處理專業(yè)通常會涉及機械零件制圖、金屬加工工藝、金屬熱處理等課程, 經(jīng)評審屬于機械設(shè)備制造的相關(guān)專業(yè)。2. 環(huán)境管理體系相應(yīng)專業(yè)指:環(huán)境保護專業(yè),包括環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測等專業(yè),供排 水工程、暖通工程等。相關(guān)專業(yè)指:由于設(shè)備制造、金屬壓力加工、鑄造、鍛造、焊接、熱處理、金屬表面處理等機械設(shè)備制造過程的相應(yīng)專業(yè),其專業(yè)的課程中均包括環(huán)境保護的相關(guān)內(nèi)容,可作為該技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè);其他相關(guān)專業(yè)
15、如化學(xué)工程、生態(tài)科學(xué)、水資源科 學(xué)、大氣科學(xué)、植物保護、水土保持工程、野生動物與資源保護、勞動保護、核安全 技術(shù)等專業(yè)均涉及環(huán)境保護的通用知識和技術(shù)。3. 職業(yè)健康安全管理體系相應(yīng)專業(yè)指:安全技術(shù)及工程、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治、勞動保護、消防工程、 工業(yè)衛(wèi)生、爆破工程、武器彈藥制造、核安全技術(shù)、化工安全技術(shù)等專業(yè)。相關(guān)專業(yè)指:機械工程、礦業(yè)工程、地質(zhì)工程、冶金工程、化學(xué)工程、石油化工、 航空航天工程、建筑工程、船舶制造、環(huán)境工程、檢測與測試技術(shù)等具有較強的工程 技術(shù)背景的專業(yè)。5.3.3在以往的認證機構(gòu)的管理實踐中,認證機構(gòu)通常用工作經(jīng)歷表的形式說明審核 人員在某些方面的背景。以下內(nèi)容宜是專業(yè)工
16、作經(jīng)歷的一種較為適當(dāng)?shù)拿枋龇绞剑簩徍巳藛T技術(shù)工作經(jīng)歷是指對其工作的組織、 部門、崗位及職責(zé)的描述,通常包 括所在組織涉及的產(chǎn)品、活動和服務(wù),所屬相應(yīng)部門及相關(guān)職責(zé),所擔(dān)任的職務(wù)以及 所從事的該技術(shù)領(lǐng)域的具體工作內(nèi)容。示例2:1. 質(zhì)量管理體系技術(shù)工作經(jīng)歷通常是指:在質(zhì)量管理部門、設(shè)計部門、生產(chǎn)部門從事質(zhì)量管理、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制等工作的經(jīng)歷。2. 環(huán)境管理體系技術(shù)工作經(jīng)歷通常是指:在國家環(huán)境管理部門或相應(yīng)行業(yè)的環(huán) 境主管部門從事環(huán)境科研、環(huán)境治理、環(huán)境工程設(shè)計、環(huán)境影響評價、環(huán)境監(jiān)測和環(huán) 境規(guī)劃等工作的經(jīng)歷;或在該技術(shù)領(lǐng)域所屬組織中具有環(huán)境管理職能部門從事環(huán)境管 理、環(huán)保設(shè)施運行、監(jiān)測
17、等具體工作。3. 職業(yè)健康安全管理體系技術(shù)工作經(jīng)歷通常指:在國家職業(yè)健康安全管理部門或相應(yīng)行業(yè)的職業(yè)健康安全主管部門從事職業(yè)健康安全管理、監(jiān)測、工程、科研、安 全評價等方面的經(jīng)歷;或在該技術(shù)領(lǐng)域所屬組織的安全和/或勞動保護主管部門、或生產(chǎn)部門或生產(chǎn)車間從事生產(chǎn)過程的安全和勞動保護等具體工作。534審核人員的能力評價準則(技術(shù)方面)5.341為評價審核人員是否具備能力,認證機構(gòu)應(yīng)對特定管理體系的某一技術(shù)領(lǐng)域 制定能力評價準則。能力評價準則應(yīng)能夠確保管理體系審核人員具有應(yīng)用通用和/或特定知識與技能的能力,來收集與驗證審核證據(jù),評價審核證據(jù)與判定審核發(fā)現(xiàn),確 定審核結(jié)論。下列文件為認證機構(gòu)制定審核人
18、員能力評價準則提出要求或指南:1)CNAS-CC01附錄A對管理體系審核人員知識與技能的要求;2)GB/T 19011管理體系審核指南條款7.2.3.3管理體系審核員特定領(lǐng)域與專 業(yè)的知識與技能的指南。3)CHAS-CC121、CNAS-CC131以及EC038文件中對質(zhì)量管理體系、環(huán)境管 理體系和職業(yè)健康安全管理體系審核員的能力要求。4)對上述特定管理體系外,CNAS認可規(guī)范中對其他特定管理體系審核人員的能 力要求。5.3.4.2針對特定管理體系的某一技術(shù)領(lǐng)域,認證機構(gòu)應(yīng)考慮技術(shù)領(lǐng)域所覆蓋的產(chǎn)品 (服務(wù))實現(xiàn)過程的特點、技術(shù)難度、適用的法律法規(guī)情況、風(fēng)險程度和組織特點等 因素,制定審核人員的
19、相應(yīng)能力評價準則。以下內(nèi)容是對CNAS-CC01附錄A的技術(shù)要求部分進一步說明和解釋,給出制定能力評價準則宜考慮的內(nèi)容:1)具有不同管理體系的相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的基本理論知識和一定的實踐經(jīng)驗;2)熟悉該技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的組織的設(shè)計、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的過程;3)能識別組織影響質(zhì)量的關(guān)鍵活動(或活動、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境因素識別及評價,場所、設(shè)備設(shè)施和人員的危險源識別和風(fēng)險評價),并能對其控制的有效性進行 評價;4)熟悉不同管理體系的相應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域的有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標準及其他要求;5)適用時,具有特定的資格證書。5.3.4.3本文以機械制造過程為主的技術(shù)領(lǐng)域為例,給出制定特定管理體系的能力要 求的示例。示例3
20、:1. 質(zhì)量管理體系:(1)掌握機械制造過程、典型工藝、基礎(chǔ)知識:熱加工過程包括金屬鑄造、熱軋、鍛造、焊接和金屬熱處理等工藝。冷加工過程包括冷軋、冷拔、冷鍛、冷擠壓、沖壓、車銑刨磨等機械加工過程。表面處理過程及其他過程,包括前處理(含噴砂、拋光)、電鍍、涂裝、化學(xué)氧 化、熱噴涂等。某具體機械制造過程可為上述過程的一部分或組合。掌握機械制造過程使用的各種計量器具(卡尺、千分尺、塞規(guī)等)及使用方法。(2) 熟悉機械制造的設(shè)計、生產(chǎn)、裝配過程:熟悉機械制圖原理、機械設(shè)備設(shè)計過程,會看圖、畫圖;熟悉機械制造各單元過程(鑄造、鍛造、熱處理、沖壓、表面處理、焊接等)工 藝要求、生產(chǎn)過程控制要點等。(3)
21、能識別影響機械制造各單元過程中哪些是需要確認的過程,哪些是影響質(zhì)量 的關(guān)鍵活動,如熱處理過程為需要確認過程,影響熱處理質(zhì)量的關(guān)鍵活動包括制定工 藝曲線,控制裝爐溫度、升溫速度、爐內(nèi)氣氛、加熱溫度、加熱時間、保溫時間、冷 卻方式、出爐溫度等。(4) 熟悉機械行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、產(chǎn)品的技術(shù)標準及其他要求。適當(dāng)時,了解生產(chǎn)許可證制度管理的產(chǎn)品,如制冷設(shè)備、港口裝卸機、輕小 型起重運輸設(shè)備、空氣壓縮機等。2. 環(huán)境管理體系:(1) 具有機械制造過程和環(huán)境管理的基本理論知識和一定的實踐經(jīng)驗,了解機械 的制造過程包括鑄造、鍛造、熱處理、沖壓、表面處理、焊接、機械加工、裝配等。(2) 熟悉鑄造、鍛造、熱處
22、理、沖壓、表面處理、焊接、機械加工、裝配等過程 活動、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境因素識別及評價,主要污染物種類及治理技術(shù)。掌握機械制造過程熱加工過程粉塵和有害氣體的排放、拋丸噴砂過程粉塵排放、 噴漆過程苯系物的排放等及其治理技術(shù)和設(shè)備;掌握前處理廢水排放、表面處理過程污水排放、電鍍廢水排放、機械含油廢水排 放等及其治理技術(shù)和設(shè)備;掌握機械噪聲排放,如空壓機、砂輪機、沖壓機械間歇噪聲排放等;掌握機械制造過程可能產(chǎn)生的危險廢物,如電鍍污泥、廢乳化液、廢油、廢油漆 及涂料等。(3) 熟悉機械行業(yè)的有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)、排放標準及其他要求。(4) 適用時,掌握具有特定的環(huán)境要求,如排污許可證、行業(yè)能耗限值等。3.
23、 職業(yè)健康安全管理體系:(1) 具有機械制造過程和職業(yè)健康安全管理的基本理論知識和一定的實踐經(jīng)驗, 了解機械的制造過程包括鑄造、鍛造、熱處理、沖壓、表面處理、焊接、機械加工、 裝配等;機械制造過程涉及機械傷害、化學(xué)傷害、電傷害、粉塵和有害氣體傷害、熱 輻射、噪聲等機械行業(yè)的危險源和風(fēng)險。(2) 熟悉鑄造、鍛造、熱處理、沖壓、表面處理、焊接、機械加工、裝配等每個 過程職業(yè)健康安全管理及風(fēng)險特點,能識別組織全部場所、全部設(shè)備設(shè)施及全部人員 涉及的危險源,進行風(fēng)險評價,并能對其控制的有效性進行評價。(3) 熟悉機械行業(yè)的有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準及其他要求。(4) 適用時,具有特定的職業(yè)健康安全要求,如安全生產(chǎn)許可證。注1 :能力評價準則的制定來自于對技術(shù)領(lǐng)域的分析。注2 :機構(gòu)制定的能力評價準則是對審核人員的專業(yè)要求,而不是審核人員專業(yè)工作經(jīng)歷的內(nèi)容。認證機構(gòu)宜采用記錄審查、見證、考試、面談等方法證實審核人員掌握并具備運用這些知識和技能的本領(lǐng),以實施有效的認證管理和審核。535審核人員的技術(shù)能力評價針對其管理體系認證業(yè)務(wù)范圍分類,認證機構(gòu)宜對照其制定的初始資格準則和能 力評價準則,對審核人員的技術(shù)能力進行初始評價和持續(xù)監(jiān)督與評價(包括表現(xiàn)與提高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)控文件歸類管理辦法
- 新時期文學(xué)作品中的父子關(guān)系探析
- 制定管理辦法技巧包括
- 《宏觀經(jīng)濟分析:貨幣供應(yīng)、價格與匯率的實證研究》
- 全面質(zhì)量控制流程與程序手冊
- 信息經(jīng)濟學(xué)理論框架及其在數(shù)字經(jīng)濟中的應(yīng)用研究
- 企業(yè)人才戰(zhàn)略規(guī)劃體系構(gòu)建與實施路徑
- 硬車削工藝參數(shù)優(yōu)化:全因子試驗與響應(yīng)曲面分析
- 校園榜樣力量培養(yǎng)與傳承案例分析
- 基于增強現(xiàn)實的博物館藏品虛擬復(fù)原研究-洞察及研究
- T/DZJN 03-2019即熱式飲水電加熱器具能效限定值及能效等級
- 2025年調(diào)解員職業(yè)技能考試試卷及答案
- 噴粉技術(shù)質(zhì)量協(xié)議書
- 2025年自考有效溝通技巧試題及答案
- 商場物業(yè)外包合同協(xié)議
- 2025民宿租賃合同標準范本
- 云倉公司規(guī)章管理制度
- 2025年小學(xué)數(shù)學(xué)新教材培訓(xùn)
- 某單位推行6S管理細則
- 學(xué)校物業(yè)管理與師生滿意度分析總結(jié)
- 《基于Arduino UNO R3平臺的具備自主循跡和自主避障功能的智能小車設(shè)計》11000字(論文)
評論
0/150
提交評論