福建省勞動合同書樣本

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞動合同書 甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 簽訂日期： 年 月 日福 州 市 勞 動 和 社 會 保 障 局二 七 年 十 一 月 印 制甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 委托代理人： 單位地址： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和福建省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為以下第 種期限合同。 1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為

2、 。其中試用期 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成結(jié)束時(shí)止。其完成工作的標(biāo)志是 。 二、工作內(nèi)容 第二條 甲方安排乙方在 工作地點(diǎn)、 崗位，從事 工作，其職責(zé)是 。第三條 乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定和甲方的要求，自覺地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。因生產(chǎn)工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方工作崗位。 三、勞動報(bào)酬 第四條 甲方以下列第 種計(jì)算方式支付乙方工資：1、計(jì)時(shí)工資。每月工資 元。其中試用期間月工資為 元。2、計(jì)件

3、工資。每 （工作量單位）支付工資 元。其中試用期間月工資為 元。3、其它形式的工資。 。第五條 乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)變動情況適當(dāng)調(diào)整乙方工資。第六條 甲方于每月 日以法定貨幣支付乙方工資。如恰逢休息日的應(yīng)提前在最近的工作日支付。第七條 甲方確因生產(chǎn)需要，安排乙方加班加點(diǎn)的、應(yīng)經(jīng)工會或乙方同意，并按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。第8條 非因乙方原因，造成乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)無法提供正常勞動的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方的工資。第9條 甲方根據(jù)乙方勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動責(zé)任、勞動條件和實(shí)際貢獻(xiàn)，以及本單位經(jīng)濟(jì)效

4、益情況，經(jīng)考核確定乙方獎金。 四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第10條 甲方應(yīng)依法保障乙方職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益，執(zhí)行國家和省有關(guān)職業(yè)安全的勞動保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并向乙方告知勞動安全、職業(yè)危害事項(xiàng)，發(fā)放符合要求的勞動保護(hù)用品。對從事職業(yè)危害的甲方告知乙方，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第11條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生知識、法律、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守其崗位勞動安全技術(shù)規(guī)程。第12條 乙方有權(quán)對甲方及其管理人員漠視乙方安全的健康的行為，提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。五、工作時(shí)

5、間和休息休假第十三條 工作時(shí)間1、甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方執(zhí)行下列第 種工時(shí)制度： （1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度（每天工作 小時(shí)，每周工作 天）。 （2）不定時(shí)工時(shí)制度或綜合計(jì)算工時(shí)制度（ （月、季、年）綜合計(jì)算工時(shí)不得超過 小時(shí)）。2、乙方因崗位變動后，其工時(shí)按新崗位的工時(shí)制度執(zhí)行。3、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方安排乙方延長工作的時(shí)間，應(yīng)按勞動法第四十一條規(guī)定執(zhí)行。第十四條 休息休假1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工時(shí)制度，安排乙方休息時(shí)間。2、乙方享有法定的節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假、生育假的權(quán)利。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十五條 甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會

6、保險(xiǎn)手續(xù)，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第十六條 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡時(shí)，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定辦理。第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷、死亡的應(yīng)按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇。1、 。2、 。7、 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入本合同的其他事項(xiàng)：1、 。 2、 。8、 甲乙雙方其他約定： 1、試用期： 。 2、培訓(xùn)： 。 3、保守秘密： 。4、福利待遇： 。5、補(bǔ)充保險(xiǎn)： 。6、 。九、附則第十九條 甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第二十條 勞動合同的變更、續(xù)訂或終止均按中華人民共和國勞動合同法

7、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條 本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十三條 本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）：（簽名） 年 月 日 年 月 日 小學(xué)少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)少先隊(duì)組織由少先隊(duì)大隊(duì)部及各中隊(duì)組成，其成員包括少先隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)長、中隊(duì)長、小隊(duì)長、少先隊(duì)員，為了健全完善我校少先隊(duì)組織，特制定以下方案：一、成員的確定1、大隊(duì)長

8、由紀(jì)律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號隊(duì)四個(gè)組織各推薦一名優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任（共四名），該部門就主要由大隊(duì)長負(fù)責(zé)部門內(nèi)的紀(jì)律。2、中、小隊(duì)長由各班中隊(duì)公開、公平選舉產(chǎn)生，中隊(duì)長各班一名（共11名），一般由班長擔(dān)任，也可以根據(jù)本班的實(shí)際情況另行選舉。小隊(duì)長各班各小組先選舉出一名（共8個(gè)小組，就8名小隊(duì)長）然后各班可以根據(jù)需要添加小隊(duì)長幾名。3、在進(jìn)行班級選舉中、小隊(duì)長時(shí)應(yīng)注意，必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查學(xué)生先選舉在中、小隊(duì)長之內(nèi)，剩余的中、小隊(duì)長名額由班級其他優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。4、在班級公開、公平選舉出中、小隊(duì)長之后，由班主任老師授予中、小隊(duì)長標(biāo)志，大隊(duì)長由少先隊(duì)大隊(duì)部授予大隊(duì)長標(biāo)志。二、成員的職責(zé)及任免1、

9、大、中、小隊(duì)長屬于學(xué)校少先隊(duì)組織，各隊(duì)長不管是遇見該班的、外班的，不管是否在值勤，只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象，都可以站出來制止或者報(bào)告老師。2、班主任在各中隊(duì)要對中、小隊(duì)長提出具體的責(zé)任，如設(shè)置管衛(wèi)生的小隊(duì)長，管紀(jì)律的小隊(duì)長，管文明禮貌的、管服裝整潔的等等，根據(jù)你班的需要自行定出若干相應(yīng)職責(zé)，讓各位隊(duì)長清楚自己的職權(quán)，有具體可操作的事情去管理，讓各位隊(duì)長成為班主任真正的助手，讓學(xué)生管理學(xué)生。各中隊(duì)長可以負(fù)責(zé)全班的任何違紀(jì)現(xiàn)象，并負(fù)責(zé)每天早上檢查紅領(lǐng)巾與校牌及各小隊(duì)長標(biāo)志的佩戴情況。3、大、中、小隊(duì)長標(biāo)志要求各隊(duì)長必須每天佩戴，以

10、身作則，不得違紀(jì)，如有違紀(jì)現(xiàn)象，班主任可根據(jù)中、小隊(duì)長的表現(xiàn)撤消該同學(xué)中、小隊(duì)長的職務(wù)，另行選舉，大隊(duì)長由紀(jì)律、衛(wèi)生部門及少先隊(duì)大隊(duì)部撤消，另行選舉。4、各班中、小隊(duì)長在管理班級的過程中負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀，期末評為少先隊(duì)部門優(yōu)秀干部。小學(xué)少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)少先隊(duì)組織由少先隊(duì)大隊(duì)部及各中隊(duì)組成，其成員包括少先隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)長、中隊(duì)長、小隊(duì)長、少先隊(duì)員，為了健全完善我校少先隊(duì)組織，特制定以下方案：一、成員的確定1、大隊(duì)長由紀(jì)律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號隊(duì)四個(gè)組織各推薦一名優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任（共四名），該部門就主要由大隊(duì)長負(fù)責(zé)部門內(nèi)的紀(jì)律。2、中、小隊(duì)長由各班中隊(duì)公開、公平選舉產(chǎn)生，中隊(duì)長各班一名（共11名），

11、一般由班長擔(dān)任，也可以根據(jù)本班的實(shí)際情況另行選舉。小隊(duì)長各班各小組先選舉出一名（共8個(gè)小組，就8名小隊(duì)長）然后各班可以根據(jù)需要添加小隊(duì)長幾名。3、在進(jìn)行班級選舉中、小隊(duì)長時(shí)應(yīng)注意，必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查學(xué)生先選舉在中、小隊(duì)長之內(nèi)，剩余的中、小隊(duì)長名額由班級其他優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。4、在班級公開、公平選舉出中、小隊(duì)長之后，由班主任老師授予中、小隊(duì)長標(biāo)志，大隊(duì)長由少先隊(duì)大隊(duì)部授予大隊(duì)長標(biāo)志。二、成員的職責(zé)及任免1、大、中、小隊(duì)長屬于學(xué)校少先隊(duì)組織，各隊(duì)長不管是遇見該班的、外班的，不管是否在值勤，只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象，都可以站出來制止或者報(bào)告老師。2、班主任在各中隊(duì)要對中、小隊(duì)長提出具體的責(zé)任，如設(shè)置管衛(wèi)生的小隊(duì)長，管紀(jì)律的小隊(duì)長，管文明禮貌的、管服裝整潔的等等，根據(jù)你班的需要自行定出若干相應(yīng)職責(zé)，讓各位隊(duì)長清楚自己的職權(quán)，有具體可操作的事情去管理，讓各位隊(duì)長成為班主任真正的助手，讓學(xué)生管理學(xué)生。各中隊(duì)長可以負(fù)責(zé)全班的任