ERP實施工程師的具體職責范文

1、ERP實施工程師的具體職責ERP實施工程師負責收集用戶問題、協(xié)助各部門系統(tǒng)培訓，形成系統(tǒng)操作規(guī)范和操作手冊，不定期組織用戶培訓。下面是筆者整理的ERP實施工程師的具體職責。ERP實施工程師的具體職責1職責a) 協(xié)助項目經(jīng)理工作，按照項目實施計劃進行Infor ERP項目實施，項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進度，及時向項目經(jīng)理匯報工作進度;b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議，確保項目按質(zhì)按時驗收上線;c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務，熟悉印刷行業(yè)特性，負責相關(guān)部門業(yè)務流程與系統(tǒng)問題調(diào)研收集，檢驗軟件供應商提供的業(yè)務解決方案;d) 測試ERP系統(tǒng)，記錄問題并跟進至問題解決;e) 制定用戶培訓計劃，編寫培

2、訓文檔和用戶使用手冊，定期培訓相關(guān)部門用戶，收集培訓過程中產(chǎn)生的問題，掌握培訓效果，及時匯報項目經(jīng)理;f) 接受軟件供應商知識轉(zhuǎn)移培訓，負責上線后負責模塊的開發(fā)維護，協(xié)助IT團隊其它任務。崗位要求a) 大?；蛞陨蠈W歷，計算機類專業(yè)(經(jīng)驗資深者可適當放寬要求);b) 實施過一個大型ERP或兩個中型ERP;c) 具備兩年以上.net技術(shù)C#語言等的應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Infor ERP或相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先;d) 熟悉使用MS Visual Studio, MS SQL, Crystal Report and SQL Server Reporting Service(熟悉Mongoose開發(fā)優(yōu)先);

3、e) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務，熟悉印刷行業(yè)特性，兩年以上印刷行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;f) 工作積極、熱情，熱愛學習，有較強的文檔和語言組織表達能力，善于溝通，具有較強的責任心和執(zhí)行力ERP實施工程師的具體職責2職責：1.負責ERP項目實施管理過程中，合理編制項目實施計劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實施進度，提高交付質(zhì)量，保證系統(tǒng)順利實施;2.主導ERP項目實施過程中，能和業(yè)務骨干進行有效溝通，能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求，正確的分析設(shè)計，直至項目交付;3.撰寫功能要求文檔，對ERP系統(tǒng)進行設(shè)置，指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統(tǒng)開發(fā)，制訂開發(fā)方案，對開發(fā)結(jié)果的測試工作負責;4.可獨立帶領(lǐng)項目團隊成員

4、完成項目，并分解各成員具體工作任務，有效處理團隊紛爭，監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。任職要求：1、大專以上學歷，有ERP大項目實施團隊管理經(jīng)驗;2、具備大型ERP業(yè)務咨詢能力，熟悉乙方ERP業(yè)務及模式;3、具有團隊管理和項目管理能力，組織協(xié)同、溝通表達和創(chuàng)新思維能力強4、曾在SAP/ORACEL/用友/東軟望海/致遠等軟件廠商擔任過OA/ERP實施總監(jiān)的優(yōu)先考慮。ERP實施工程師的具體職責3職責：1.負責汽車維修行業(yè)SaaS架構(gòu)ERP系統(tǒng)的交付;2.基于用戶場景，培訓和指導客戶正確使用軟件系統(tǒng);3.整理期

5、初數(shù)據(jù)，導入系統(tǒng)，進行測試;4.對客戶需求進行整理和總結(jié);5.能統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司資源，解決客戶的問題。崗位要求：1.本科以上學歷，具有4年以上軟件項目交付工作經(jīng)驗;2.具有清晰的邏輯思維能力，較強的業(yè)務理解能力、溝通能力;3.較強的口頭和文字表達能力，愿意朝交付實施顧問或者產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展。4.具備較強的抗壓能力，能接受出差，具備很強的責任心、事業(yè)心，工作積極主動，具備較強的自律能力.ERP實施工程師的具體職責4職責：1、負責公司ERP之間的銜接測試，以及公司ERP與合作方的協(xié)作測試等;2、根據(jù)工作計劃獨立負責ERP需求的調(diào)研和實施工作，獨立完成系統(tǒng)配置及測試工作;3、負責業(yè)務流程信息整理，編寫實

6、施文檔，幫助整理和匯總業(yè)務流程、調(diào)研文檔;4、根據(jù)項目實施流程，完成對相關(guān)部門的產(chǎn)品應用培訓和產(chǎn)品使用輔導;5、能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;6、視情況承接領(lǐng)導交辦的其他信息系統(tǒng)方面的實施工作;任職資格：1、本科及以上學歷;2、3年以上ERP項目實施經(jīng)驗(甲乙方經(jīng)驗均可);3、使用過主流ERP軟件，如用友、金蝶、旺店通等，熟悉集團財務、生產(chǎn)供應鏈、倉庫、采購等模塊業(yè)務;4、熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫鎖有一定了解;5、外掛模塊開發(fā)技術(shù).報表開發(fā)等二次開發(fā);6、能熟練應用E_CEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。7、邏輯思維清晰，溝通表達能力強，積極主動性強，抗壓能力強。8、良好的服務意識及團隊合作精神;ERP實施工程師的具體職責5職責：1、參與ERP項目的實施，負責協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作;2、具備企業(yè)財務管理、供應鏈、生產(chǎn)制造等系統(tǒng)實施及維護工作經(jīng)驗;3、負責ERP系統(tǒng)實施、維護、分配用戶權(quán)限，編寫培訓手冊，培訓最終用戶等工作;4、對最終用戶的需求提出解決方案或提出開發(fā)需求;5、解決ERP系統(tǒng)運行過程中的問題。任職要求：1、計算機等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷 ，3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗