入廠培訓(xùn)20141010

1、公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司目錄頁公司簡介1公司制度/企業(yè)文化2企業(yè)保密制度4廠區(qū)安全注意事項3參觀公司7職場禮儀與規(guī)范55S基礎(chǔ)管理6公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司 天津靜達(dá)合成材料有限公司天津靜達(dá)合成材料有限公司是長春一汽實業(yè)合成材料有限公是長春一汽實業(yè)合成材料有限公司在京津地區(qū)設(shè)立的全資子公司，于司在京津地區(qū)設(shè)立的全資子公司，于2004年年11月月26日成立。日成立。 天津靜達(dá)（簡稱天津靜達(dá)（簡稱TJJDTJJD），），公司

2、位于北京、天津、河北三省交公司位于北京、天津、河北三省交界處的天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園內(nèi)古興路界處的天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園內(nèi)古興路2號，號，距天津一汽夏利距天津一汽夏利60Km60Km，距天津豐田、河北長城、長安汽車、北汽福田汽車、北京，距天津豐田、河北長城、長安汽車、北汽福田汽車、北京戴戴- -克等主機廠的平均供貨半徑為克等主機廠的平均供貨半徑為70Km70Km，處于環(huán)渤海經(jīng)濟圈內(nèi)，交，處于環(huán)渤海經(jīng)濟圈內(nèi)，交通便利。信息、人才、政策等條件優(yōu)越。通便利。信息、人才、政策等條件優(yōu)越。 公司占地公司占地2 2萬平方米，建筑面積萬平方米，建筑面積70007000平方米，各類生產(chǎn)設(shè)備平方米，各類生產(chǎn)設(shè)備

3、180180多臺多臺/ /套套公司簡介正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司正 文公司分布簡介公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司 正 文公司產(chǎn)品簡介熱熔型瀝青阻尼板：以瀝青、樹脂和橡膠作為主體材料加入增韌、增塑和補強填料軋制而成的黑棕色柔軟板材。其用于汽車底板等平面部位減震、隔噪。自粘型瀝青阻尼板：以瀝青、樹脂和橡膠作為主體材料加入增韌、增塑和補強填料軋制而成的黑棕色柔軟板材。其用于汽車車門板內(nèi)側(cè)及其他垂直頂棚等部位減震、隔噪。磁性瀝青阻

4、尼板：以瀝青、樹脂和橡膠作為主體材料加入改性材料、Fe2O3和補強填料軋制而成的黑、棕色柔軟板材。其用于汽車車門、車體內(nèi)圍及頂棚等部位，減震、隔噪。公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司正 文第一章第一章企業(yè)文化執(zhí)行手冊個人成長個人成長篇篇3執(zhí)行啟蒙執(zhí)行啟蒙篇篇4客戶價客戶價值篇值篇5團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神篇篇6結(jié)果思結(jié)果思維篇維篇7原則篇原則篇2發(fā)展篇發(fā)展篇1責(zé)任篇責(zé)任篇8公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司正 文第一章第一章企業(yè)文化執(zhí)行手冊 企業(yè)愿

5、景：做國內(nèi)一流企業(yè)愿景：做國內(nèi)一流NVHNVH產(chǎn)品，成為世界杰出供應(yīng)商！產(chǎn)品，成為世界杰出供應(yīng)商！ 企業(yè)使命：為客戶提供環(huán)保、物美價廉的企業(yè)使命：為客戶提供環(huán)保、物美價廉的NVHNVH非金屬材料和服務(wù)非金屬材料和服務(wù) 為員工搭建實現(xiàn)人生夢想的平臺為員工搭建實現(xiàn)人生夢想的平臺公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司正 文第一章第一章人力資源管理制度薪酬制度薪酬制度3福利管福利管理制度理制度4員工員工激勵制度激勵制度5考勤管考勤管理制度理制度2用工用工制度制度1公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)

6、險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.1所有應(yīng)聘者均應(yīng)填寫新進(jìn)員工登記表并提供個人簡歷，學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)水平等有關(guān)證明資料；1.2凡是面試通過的職員，必須去本公司指定的廊坊市紅十字體檢中心進(jìn)行身體檢查，體檢合格的方可錄用；1.3錄用者須與公司簽定新員工入廠協(xié)議、四防和安全文明生產(chǎn)包保協(xié)議和企業(yè)保密協(xié)議 ；1.4新員工入職時需攜帶個人身份證、戶口本、2寸免冠照片1張、1寸免冠照片2張等有效證件，證件齊全方可辦理入職手續(xù)；1.5新員工須經(jīng)入廠培訓(xùn)教育、崗前培訓(xùn)教育，考核合格后方可上崗。1.6因工作需要，公司有權(quán)調(diào)動員工的職位，調(diào)職后的薪資按新職位薪資發(fā)放。招聘與錄用正 文公司簡介公司簡介

7、市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司2.1生產(chǎn)一線員工試用期上限為出勤天數(shù)累計滿30天；辦公室人員試用期為三個月；對于特殊有工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)特長者可面談確定；2.2新員工試用期按公司的有關(guān)考勤、請休假管理制度進(jìn)行考勤，但試用期按請假天 數(shù)順延。試用期上班不足七天的職工要求辭職，不予發(fā)放工資；2.3員工在試用期間曠工一次或遲到早退累計三次（含三次）以上，即隨時解聘；2.4試用期內(nèi)，公司將對員工的工作態(tài)度，工作能力及工作績效等進(jìn)行考核，考核合格者將轉(zhuǎn)為正式職工，對考核不合格者可以考慮轉(zhuǎn)崗或直接辭退；2.5員工因工作績效出色可提前結(jié)束試用期，

8、經(jīng)直接上級提案，提交人力資源部批準(zhǔn) 后可予提前轉(zhuǎn)為正式員工；2.6人員轉(zhuǎn)正后，享受正式員工的各種待遇，試用期計入連續(xù)工齡；2.7若轉(zhuǎn)正期為每月15號以前者（含15號），享受轉(zhuǎn)正后待遇標(biāo)準(zhǔn)時間為轉(zhuǎn)正當(dāng)月；轉(zhuǎn)正期為15號以后者，享受轉(zhuǎn)正后待遇標(biāo)準(zhǔn)的時間從次月1日起算。試用期正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司3.1經(jīng)考核合格被錄用者，正式員工必須與公司簽定勞動合同，不簽合同者不得在公司上班；3.2員工嚴(yán)重違反公司員工手冊或規(guī)章制度的，公司有權(quán)解除勞動合同，（嚴(yán)重違紀(jì)類型詳見獎懲條例） ；員工在公司不能勝任自己從事的崗

9、位，或經(jīng)常違反公司規(guī)章制度的，公司有權(quán)到期終止勞動合同，勞動合同終止后，由人力資源部辦理退工手續(xù)；3.3員工要求解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式提出，并按照辭職流程辦妥手續(xù)后方可離職，員工若未按規(guī)定辦理手續(xù)即擅自離職，公司將扣發(fā)其半個月薪資；3.4其他未盡事宜，以勞動法相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。勞動合同正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：上午8：0012：00，下午13：0017：00。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間的崗位：人力資源部、財務(wù)部、采購管理部、質(zhì)量管理部、技術(shù)部、倉儲部(庫管員除外)、營銷部（除售后人員外

10、）、生產(chǎn)部辦公室人員、機修人員、行政部（食堂、門衛(wèi)除外）4.2實行三班倒制：白班：8：00-16：00，中班：16：00-0：00， 晚班：0：00-8：00；執(zhí)行三班倒的工作崗位：生產(chǎn)部車間主任、班組長、一線員工、配料工、成品庫管員、質(zhì)檢員；4.3實行兩班倒制：白班：7：00-19：00，晚班：19：00-7：00執(zhí)行兩班倒的工作崗位：鍋爐工、門衛(wèi)；4.4公司安排的延時工作時間可以調(diào)休，調(diào)休的最小單位為2個小時。工作時間 正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司5.1執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間的崗位人員、庫管員、車間主任、質(zhì)

11、檢員、門衛(wèi)、保潔員、鍋爐工人員：上、下班時應(yīng)用考勤機進(jìn)行考勤；5.2班組長、一線員工：由車間主任上班時點名記錄考勤；5.3如外出、忘記等原因未能考勤，應(yīng)填寫未考勤審批單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，交到人力資源部；5.4上班或下班沒有考勤記錄的，也無未考勤審批單或請假單，默認(rèn)為未出勤，按曠工半天處理；上下班均無考勤者視為曠工1天。出勤記錄 正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司6.1于規(guī)定上班時間后三十分鐘內(nèi)到崗為遲到，遲到一次扣款10元；6.2于規(guī)定下班時間前三十分鐘內(nèi)離崗為早退，早退一次扣款10元；6.3在未請假的情況

12、下，晚上崗或早退3060分鐘為曠工1小時， 晚上崗或早退14小時為曠工半天，晚上崗或早退4小時以上的為曠工1天；6.4月遲到/早退三次按曠工1天計；6.5上班忘記考勤1次扣款10元，同時要填寫未考勤審批單；遲到早退正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司員工假期正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.事假以1小時為最小計算單位，不滿1小時的按1小時計算，事假不得連續(xù)超過一個月；2.事假結(jié)束應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人銷假；3.事假期滿后未按時上班的按

13、曠工處理；4.公司組織的勞動以及各項活動時，不能按時參加者，要出示經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的請假條，否則按缺勤處理，中途無故或提前離開者按缺勤處理，并取消各項優(yōu)秀獎項評選資格。5.對于連續(xù)請假3天及以上者，需要經(jīng)過主管副總的批準(zhǔn)后方可請假；6.事假扣款每日按照月度工資總額/22計算。7.月度事假累計超過3天以上者扣除當(dāng)月福利，累計達(dá)10天者，扣除當(dāng)月績效獎金額的50%，累計達(dá)15天者，取消當(dāng)月績效獎金額；8.年度事假累計達(dá)30天者，扣除當(dāng)年年終獎金額的50%，并取消各項優(yōu)秀獎項評選資格，累計達(dá)60天者，取消當(dāng)年年終獎資格。事假管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控

14、制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.員工因疾病、非因公負(fù)傷必須休養(yǎng)時，可以申請病假；2.病假以0.5天為最小計算單位，不滿0.5天以0.5天計；3.申請病假需出示醫(yī)院診斷和病假條（合同醫(yī)院、專科醫(yī)院，急診需蓋急診章），缺少醫(yī)院證明的按事假處理。4.對于病假在5天以上的，由人力資源部視情況到醫(yī)院進(jìn)行情況核實；5.員工因患病或工傷不能工作并進(jìn)入醫(yī)療期時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.病假包括公休假和法定假。病假管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.公司工作一年以上的員工，均可按規(guī)定享受年假。員工累計工作已滿1

15、年不滿10年的，年休假為5天。已滿10年不滿20年的，年休假為10天。已滿20年的，年休假為15天。2.可一次或分多次休年假。年假應(yīng)在自然年度內(nèi)使用，不得跨年度。非工作原因而未休年假的過期作廢。確因工作需要不能休年假的，可提交申請經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、主管副總審批后轉(zhuǎn)為存休，存休有效期為2個月。3.年假可優(yōu)先用于抵扣事假。員工申請年假必須向所在部門負(fù)責(zé)人提出書面申請（對于不能確定具體日期的，可填寫計劃休年假的日期），由部門負(fù)責(zé)人、主管副總批準(zhǔn)方可休假；4.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作實際，安排員工休年假5.職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： 1）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個

16、月以上的； 2）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的； 3）累計工作滿20年以上的職工，請病假4個月以上的。年假管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.正?；榧偃?；2.晚婚假十天(男25周歲，女23周歲)；3.再婚假三天；4.申請婚假須附結(jié)婚證；5.正式員工方可享受婚假；6.婚假不可分次申請；7.婚假包括公休假和法定假； 婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)使用，由于工作原因經(jīng)公司特殊調(diào)整者除外?；榧俟芾碚?文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省

17、啟點教育文化發(fā)展有限公司1、女員工正常生育的產(chǎn)假為98天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天（女方24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育）；2、女員工妊娠不滿4個月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天，妊娠滿4個月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天；3、申請產(chǎn)假需附件醫(yī)院證明或預(yù)產(chǎn)期證明；4、女員工在其嬰兒一周歲內(nèi)，每天給予1小時的哺乳時間；5、女工懷孕在七個月及以后，嬰兒不滿六個月前， 不倒夜班，不參加笨重體力勞動。在此期間之外，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要經(jīng)所在部門建議，人力資源部批準(zhǔn)，分配力所能及的崗位，如果不服從分配，按事假處理；6、晚育的給男方陪護(hù)假，時間為7天（包括休息日）

18、；7、產(chǎn)假包括公休假和法定假。產(chǎn)假管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.父母(含配偶的)、配偶、子女、兄弟姐妹去世可請喪假三天；2.(外)祖父母、配偶的(外)祖父母、配偶的兄弟姐妹去世可請喪假1天；3.另外給予職工路程假，單程在300到500公里的給予1天，單程在500到1000公里以內(nèi)的為2天，單程在1000公里至1500公里為3天，單程在1500公里以上的為4天；4.申請喪假須附醫(yī)院死亡證明或訃告或戶籍注銷證明；5.喪假包括公休假和法定假。喪假管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投

19、資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司請假流程正 文4312 員工請假由本人填寫請假審批單，部門負(fù)責(zé)人審核工作是否可以安排，人力資源部審核是否符合請假標(biāo)準(zhǔn)，三天及以上的事假、年假均需要主管副總審批 員工將經(jīng)過審批的請假審批單交到人力資源部后，方可離開工作崗位員工因特殊情況當(dāng)天無法出勤且未事先請假的，須在上班前10分鐘電話向部門負(fù)責(zé)人口頭請假，由部門負(fù)責(zé)人代為填寫請假單，在人力資源部備案，并在本人上班第1天補辦請假手續(xù)須提供證明的請假，如果事先無法提供，須在上班后第1天到人力資源部提交證明，方可銷假。無法提供證明者，按事假或曠工處理公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營

20、營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.未經(jīng)準(zhǔn)假或未辦理請假手續(xù)而未到職者，按曠工處理；2.曠工半天給予警告處分，曠工1天給予嚴(yán)重警告處分，年度內(nèi)曠工3天及以上者可給予直接解除勞動合同的處理，并扣發(fā)一月工資；3.有曠工行為的，每天按事假三倍工資扣除，取消當(dāng)月福利用品，取消當(dāng)月績效獎金，取消年終獎金，取消各項優(yōu)秀獎項評選資格；4.連續(xù)曠工3天（不含節(jié)假日），按自動離職處理，并且扣發(fā)一個月工資。曠工管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.月度考勤周期為自然月份的1日至月末；2.

21、請事假的，不發(fā)放事假期間薪資；3.請病假的，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)按照天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放4.產(chǎn)假期間，有生育險的員工由社保發(fā)放，無生育險的員工按天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；5.婚假、喪假、工傷假期間，發(fā)放固定工資，對于計件人員，按照天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 考勤與薪資正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.工人工資=技能工資+計件工資+全勤獎+工齡+獎金，適用于一線工人、配料工、成品保管員；2.公司對正式職工實行月薪制，工資的支付周期為1個月，每年發(fā)薪12次。3.公司以每月20日作為發(fā)薪日，支付上個月1日至月末的

22、工資計算周期中工作應(yīng)得的工資。發(fā)薪日若逢休息日、節(jié)假日則順延；4.以上各項遇法定假日順延，如遇雙休日需4日前完成的順延2天，需5日及5日以后完成的項目只順延1天。薪酬制度正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司1.基本社會保險、住房公積金1.1大專及以上學(xué)歷人員或總經(jīng)理特批人員轉(zhuǎn)正后公司給辦理五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險以及住房公積金；1.2大專以下學(xué)歷員工轉(zhuǎn)正后公司給辦理三險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。入職滿5年后，可提交申請，由公司給辦理三險轉(zhuǎn)五險。1.3大專以下學(xué)歷人員入

23、職滿5年，公司給辦理住房公積金。1.4各項基本社會保險和住房公積金由公司和員工本人雙方共同承擔(dān)、共同繳納，繳納比例按相關(guān)法規(guī)實施，繳納標(biāo)準(zhǔn)不低于天津市平均社保標(biāo)準(zhǔn)。福利管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司2.員工帶薪假期福利2.1員工可享受待薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、病假以及工傷假；2.2具體管理標(biāo)準(zhǔn)見第四章第2條款請假管理制度 。3.節(jié)日禮品（不適用于短期臨時工）3.1三八婦女節(jié)，公司發(fā)放每位入職滿1個月的女員工價值50元的禮品；3.2端午節(jié)，公司發(fā)放每位入職滿1個月的員工價值100元的禮品；3.

24、3中秋節(jié)，公司發(fā)放每位入職滿1個月的員工價值200元的禮品；3.4春節(jié)，公司發(fā)放每位正式員工相應(yīng)的年終獎金。福利管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司4.生日禮品4.1公司為正式員工生日贈送價值100元的生日禮品。5.旅游5.1正式員工每年度可享受一次由公司組織的旅游；5.2費用結(jié)合實際情況由公司全部承擔(dān)或與員工共同承擔(dān)。6. 生活用品6.1公司每月為員工免費發(fā)放價值30元的生活用品；6.2一個月內(nèi)事假累計超過3天或有曠工行為的，當(dāng)月不予發(fā)放。福利管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回

25、報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司7. 健康體檢7.1每年3月份公司為員工安排250元的指定項目的健康體檢；7.2體檢費用由公司和個人共同承擔(dān)，個人承擔(dān)100元，其余由公司承擔(dān)。8婚禮賀禮8.1在職員工本人嫁娶，以公司名義予以慶賀，標(biāo)準(zhǔn)為價值200元的禮品；8.2由工會派人代表公司予以慶賀。福利管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司9.慰唁禮金9.1在職員工或其直系親屬（配偶、父母、子女）去世，以公司的名義予以慰問；9.2在職員工不幸去世，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為1000元；員工的直系親屬去世，慰問

26、金或奠儀物品標(biāo)準(zhǔn)為200元；9.3由工會派人代表公司予以慰問。10.住院慰問10.1在職員工因重病住院，以公司名義送慰問品或慰問金200-1000元；10.2由工會派人代表公司予以慰問。福利管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司 11. 防暑降溫費11.1每年6-9月根據(jù)員工崗位不同，給予相關(guān)崗位不同標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫費；11.2具體額度以當(dāng)年度獲批的請示批復(fù)單為準(zhǔn)；11.3本條款適用于正式員工。12. 中夜班補貼12.1生產(chǎn)一線正式工人享受中夜班補貼，具體根據(jù)天津市規(guī)定。13.食宿補貼13.1每位在食堂就餐的員工

27、可享受6元的中餐補貼；13.2公司為獲得批準(zhǔn)的外地單身員工免費提供住宿。 福利管理正 文公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司14.員工工裝14.1一線生產(chǎn)工人每年可獲得公司發(fā)放的夏、秋、冬工裝各1套/件，其中冬季工裝扣發(fā)1個月福利；14.2其他崗位人員每年可獲得公司發(fā)放的夏季工裝1件，每兩年可獲得秋、冬季工裝各1件，其中冬季工裝扣發(fā)1個月福利。14.3新入職員工，多發(fā)1套夏季和1套秋季工裝。15.附則15.1公司所有的福利政策皆為集體活動行為，個人不參加者視為自動放棄，公司不作現(xiàn)金或其他方式的補償。福利管理正 文公司簡

28、介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司員工獎懲正 文員工處罰分為員工處罰分為：行政處分和經(jīng)濟處分行政處分分為：行政處分分為：全廠通報、降職、撤職、除名經(jīng)濟制裁分為：經(jīng)濟制裁分為：罰款、扣款、一次性扣發(fā)工資等具體內(nèi)容詳見員工手冊第12章。注意事項：1、對員工處罰必須弄清事實，取得證據(jù)，根據(jù)條例提出申請，上報相關(guān)材料。2、一般違紀(jì)通報批評經(jīng)人力資源部進(jìn)行調(diào)查、核實后直接公布3、如果員工本人對所受處分不服，按勞動爭議調(diào)解條例處理。4、對員工進(jìn)行處分時，本著初犯從寬，抗拒從嚴(yán)的原則，做出恰如其分的決定。5、對員工處分審批，從證實事件之

29、日起到做出處理處分審批不得超過3個月，開除處分不得超過5個月。6、受處分員工若不服者，可自十日內(nèi)提出申訴。公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司廠區(qū)安全注意事項正 文一、嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙，吸煙應(yīng)在指定地點。二、廠內(nèi)機動車輛限速5km/t，嚴(yán)禁超速行駛，并注意避讓車輛。三、注意廠內(nèi)各種安全標(biāo)識，能夠識別安全色和標(biāo)識含義。四、能夠識別廠內(nèi)重大危險源和危險區(qū)域，熟悉工作現(xiàn)場安全逃生路線。（危險區(qū)域：鍋爐房、加熱爐、壓延工序、沖裁工序）五、正確使用滅火器和消防栓并記住存放位置。六、熟記設(shè)備操作使用說明，嚴(yán)禁野蠻操作，防范觸電事故

30、，維護(hù)設(shè)備正常運行。公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司保密范疇：工藝配方和條件、設(shè)備秘密、原輔材料信息、分析化驗數(shù)據(jù)信息、財務(wù)信息、客戶信息、檔案資料信息等。 公司保密制度正 文保密守則不該說的，絕對不說不該問的，絕對不問不該看的，絕對不看不該記錄的，絕不記錄不在非保密本上記錄不在公共場所和任何人談?wù)摬辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣疟Ｃ苜Y料不在普通電話、普通郵局傳達(dá)秘密事項不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)

31、展有限公司 職場禮儀與規(guī)范一正 文1.忌頭發(fā)凌亂不修邊幅2.忌襯衫褶皺不堪或扎放不齊3.忌皮鞋不潔，西褲未燙4.忌頭發(fā)不潔，襯袖卷起5.勤洗手，保持口氣清新6.保持著裝得體，面容整潔。不溜須，不續(xù)發(fā)公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司 職場禮儀與規(guī)范二正 文時尚美觀和大方、符合身份最重要體現(xiàn)個性不要緊注意場合不暴露鞋襪搭配要適宜鞋跟高度要有度頭發(fā)束起或盤起染發(fā)黑色為最佳 著裝得體要有型淡妝清雅人人夸公司簡介公司簡介市場分析市場分析營銷運營營銷運營投資回報投資回報風(fēng)險控制風(fēng)險控制 貴州省啟點教育文化發(fā)展有限公司常用的禮貌用語 職場禮儀與規(guī)范三正 文1、請、請 2、對不起、對不起 3、麻煩您、麻煩您 4、勞駕、勞駕 5、打擾了、打擾了 6、好的、好的 7、是、是 8、清楚、清楚 9、您、您 10、X先生或小姐先生或小姐 11、X經(jīng)理或主任經(jīng)理或主任 12、貴公司、貴公司 13、XX的父親或母親（稱他人父母）的父親或母親（稱他人父母）14、您好、您好 15、歡迎、歡迎 16、請