區(qū)人民醫(yī)院職工之家自查工作情況匯報(bào)

1、精品文檔區(qū)人民醫(yī)院職工之家自查工作情況匯報(bào)區(qū)人民醫(yī)院職工之家自查工作情況匯報(bào)提要：建立健全 “職代會(huì)”各項(xiàng)制度，推進(jìn)民主參與和院務(wù)公開職代會(huì)是職 工依法行使民主權(quán)利，參政議政，依法實(shí)行民主監(jiān)督，依法 維護(hù)職工合法權(quán)益的組織形式精品源自保潔區(qū)人民醫(yī)院職工之家自查工作情況匯報(bào)為進(jìn)一步加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，我院工會(huì)不斷提高認(rèn) 識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政的支持和有關(guān) 方面的配合，加強(qiáng)對(duì)建家活動(dòng)的調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，在總 結(jié)鞏固已有建家成果，堅(jiān)持有效作法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷研 究建家活動(dòng)的新情況、 新問題，探索新辦法，賦予新的內(nèi)容， 創(chuàng)造性地開展建家活動(dòng)，提高“家”的質(zhì)量，有力地推動(dòng)了 工會(huì)

2、工作的整體發(fā)展?，F(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：一、完善工會(huì)組織，創(chuàng)建“合格之家”XX 人民醫(yī)院工會(huì)歷年來把工會(huì)工作的重點(diǎn)放在基層，有力地加強(qiáng)了基層工會(huì)建設(shè)，使基層工會(huì)向著群眾化、民主化 邁生了扎實(shí)的一步，為充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用打下了良好 的基礎(chǔ)。在2007年7月通過了寶安區(qū)衛(wèi)生局工委會(huì)的“合 格職工之家”驗(yàn)收工作。07年12月又被寶安區(qū)總工會(huì)授予“模范職工之家”。1 .黨政的高度重視。醫(yī)院黨總支和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在全局的高度，把工會(huì)工作納入醫(yī)院工作日程并給予堅(jiān)實(shí) 的經(jīng)濟(jì)保障。并要求工會(huì)以本次復(fù)驗(yàn)為契機(jī)，切實(shí)提高職工 之家建設(shè)水平，盡最大努力營造“和諧、溫馨”的職工之家。2 .高效的工會(huì)班子。我院的

3、工會(huì)委員均按民主程序由 職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生， 工會(huì)委員分工明確、獨(dú)立合作, 在群眾中有較高威信。二、關(guān)心職工生活，創(chuàng)建“溫馨之家”“家”預(yù)示著溫馨、祥和，職工能從中感到溫暖、感到 歸屬、感到責(zé)任?！凹摇钡墓芾砝砟畹暮诵氖恰白鹬亍?，即： 尊重自己，強(qiáng)調(diào)自主；尊重他人，強(qiáng)調(diào)平等；尊重社會(huì)，強(qiáng) 調(diào)責(zé)任。1 .大力開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活豐富多彩的文體活動(dòng)可以把廣大職工團(tuán)結(jié)起來。工會(huì)通過組織職工運(yùn)動(dòng) 會(huì)、舉辦攝影展、舉辦“慶國慶、迎中秋”大型游園晚會(huì)等 活動(dòng)方式調(diào)動(dòng)職工參與集體活動(dòng)的積極性。今年5月11日晚在醫(yī)院飯?zhí)萌龢桥e辦“五一 .五一二” 職工座談會(huì)。職工們還自編自導(dǎo)了一些文藝節(jié)目，為

4、我院精 神文明建設(shè)注入了新的活力。我院還計(jì)劃在9月底舉辦“慶國慶、迎中秋”大型游園 晚會(huì)，晚會(huì)內(nèi)容有卡拉 ok比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、游園游戲。 大大豐富了職工的業(yè)余文化生活、讓職工們深切體會(huì)到沙醫(yī) 這個(gè)大家庭的溫暖。2 .切實(shí)關(guān)心職工生活”職工的困難就是醫(yī)院的困難” 是我院工會(huì)的一致共識(shí)。為營造“和諧、溫馨”的職工之家, 我院工會(huì)加強(qiáng)了職工之家活動(dòng)室的建設(shè)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)用房緊 張，原來的職工之家被疼痛理療科改為業(yè)務(wù)用房，醫(yī)院馬上 將花房旁的活動(dòng)室重新裝修，讓職工們有了新的活動(dòng)場(chǎng)所。去年年初又新購置了兩張乒乓球臺(tái)，供職工休息時(shí)休閑 娛樂。在解決職工實(shí)際困難方面也做了大量工作，如在“五 一”、“十 一”、

5、“中秋”、“春節(jié)”等節(jié)假日期間，與 黨總支、行政一道開展“進(jìn)職工家門、知職工家情、解職工 家難、暖職工心”的“送溫暖”活動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)持到病房看望 生病住院的職工，積極配合行政在干事創(chuàng)業(yè)中造福全院職 工。為發(fā)揮好我院女職工的“大半邊天”主力軍作用，維護(hù) 其合法利益和穩(wěn)定尤顯重要，工會(huì)重視女工工作，依據(jù)婚 姻法、計(jì)劃生育法、婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)的規(guī) 定，我院除嚴(yán)格執(zhí)行外，還給全院600多名女職工購買了安康保險(xiǎn)；每年組織女職工進(jìn)行一次健康體檢。8 月，我們又為特困門診護(hù)理員宋 *組織了一次全院性 的愛心捐助活動(dòng)。在 7月的一個(gè)下午，一場(chǎng)突如其來的車禍 奪走了小宋的雙親，巨大的災(zāi)難使她和四位仍在上學(xué)

6、的兄弟 姐妹失去了依托。痛苦、迷茫，她的生活一下子失去了方向。 患難之中見真情，全院干部職工在短短的兩天時(shí)間捐款就近 5萬元。在捐贈(zèng)儀式上，院黨總支書記黃艷梅動(dòng)情地說，災(zāi) 禍無情，沙醫(yī)有愛！ XX醫(yī)院有著扶危濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，除了 捐贈(zèng)首期救濟(jì)款給小宋家庭外，還將用部分捐款設(shè)立助學(xué) 金，分四年為小宋兩位剛考上大學(xué)的妹妹資助大學(xué)期間的學(xué) 費(fèi)，以幫助她們完成學(xué)業(yè)。三、參與醫(yī)院管理，創(chuàng)建“民主之家”職工之家的建立只是我們邁生的第一步。如何真正把職 工之家建設(shè)好，是需要我們深入探討的重要問題。近年來， 醫(yī)院工會(huì)以“職代會(huì)”為載體，以增強(qiáng)民主為中心，扎實(shí)地 開展了大量工作，推進(jìn)了醫(yī)院民主政治建設(shè)的發(fā)展與完

7、善。1 、建立健全“職代會(huì)”各項(xiàng)制度，推進(jìn)民主參與和院 務(wù)公開職代會(huì)是職工依法行使民主權(quán)利，參政議政，依法實(shí)行 民主監(jiān)督，依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織形式。隨著醫(yī)院的 改革步伐，職代會(huì)民主管理制度也在不斷修訂和完善中。有 力地保證了 “職代會(huì)”民主參與、民主監(jiān)督、民主管理醫(yī)院 工作的順利進(jìn)行。充分發(fā)揮了職代會(huì)的審議建議權(quán)，審議通 過權(quán)，審議決定權(quán)，評(píng)議權(quán)等職權(quán)的發(fā)揮。工會(huì)主席一直參加醫(yī)院院務(wù)會(huì)，直接參與了有關(guān)醫(yī)院發(fā) 展建設(shè)、職工福利、人事分配等重大問題的討論和決策。醫(yī) 院制定了院務(wù)公開實(shí)施辦法，明確院務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)、工 作職責(zé)、具體工作的程序、形式、方法以及公開內(nèi)容等，保 證醫(yī)院各項(xiàng)工作的陽光

8、透明，爭(zhēng)取群眾的理解、支持和參與, 促進(jìn)醫(yī)院改革和建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。近年來，院職代會(huì)緊緊圍繞著醫(yī)院的各個(gè)時(shí)期的中心工 作，以推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展， 促進(jìn)醫(yī)院民主政治建設(shè), 維護(hù)職工權(quán)益，增強(qiáng)職工凝聚力，調(diào)動(dòng)全院職工以主人翁的 責(zé)任感和使命感積極加入醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中。醫(yī)院黨政班子也 非常支持職代會(huì)工作；積極搭建院職代會(huì)行使職能與職權(quán)的 平臺(tái)。凡醫(yī)院區(qū)人民醫(yī)院職工之家自查工作情況匯報(bào)提要：建立 健全“職代會(huì)”各項(xiàng)制度，推進(jìn)民主參與和院務(wù)公開職代會(huì) 是職工依法行使民主權(quán)利，參政議政，依法實(shí)行民主監(jiān)督， 依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織形式精品源自保潔的發(fā)展目標(biāo)與重大計(jì)劃規(guī)劃與經(jīng)費(fèi)開支均提交職代會(huì)進(jìn)行 通報(bào)

9、、討論和聽取意見建議。重要的醫(yī)院干部會(huì)議都有“職 代會(huì)”代表參加，代表們每年都聽取醫(yī)院的工作報(bào)告和工作 計(jì)劃。對(duì)醫(yī)院管理?xiàng)l例，醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，基本建設(shè)，職工福 利、人事經(jīng)濟(jì)分配的改革，重大的經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目等進(jìn)行了討 論、提由意見建議或通過。2 、完善院科級(jí)的干部民主測(cè)評(píng)工作建立民主測(cè)評(píng)干部制度，堅(jiān)持定期對(duì)干部任期內(nèi)的德、 勤、能、績(jī)考評(píng)并酌情在干部會(huì)上通報(bào)考評(píng)結(jié)果，為干部完 善自身，改進(jìn)工作，提高管理水平提供幫助；為醫(yī)院干部管理和任免提供決策依據(jù)。3 、注重職工呼聲，落實(shí)各項(xiàng)提案“職代會(huì)”注重深入聽取廣大職工的心聲，積極向醫(yī)院 遞交各種議案、提案和建議，廣大職工踴躍參與，在職代會(huì) 期間直接上報(bào)各種

10、提案與建議意見。在職代會(huì)休會(huì)期間則通 過院領(lǐng)導(dǎo)接待日、院領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公，群眾來信來訪等活動(dòng)的 方式向醫(yī)院提由意見及建議。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也非常重視員工的建 議和意見，將提案交提案委員會(huì)研究后適時(shí)反饋并給由確切 的落實(shí)方案，得到了廣大職工的好評(píng)。四、服務(wù)中心工作，創(chuàng)建“共享和諧的家”職工之家的建設(shè)，就是要尊重職工的主人翁地位，維護(hù) 職工利益，搞好職工福利。在醫(yī)療保障、生活福利、教育培 訓(xùn)、文化活動(dòng)等多方面滿足職工的需要。多年來，我院工會(huì) 一直堅(jiān)持不懈，努力為職工辦好事，辦實(shí)事，使職工體會(huì)到 工會(huì)的溫暖，共同為職工之家的和諧氛圍做由應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1 、調(diào)解糾紛，和諧關(guān)系院工會(huì)關(guān)心職工冷暖，主動(dòng)解決職工及職工家

11、庭的工 作、學(xué)習(xí)和生活，化解職工個(gè)人和家庭矛盾，參與協(xié)調(diào)解決 職工勞動(dòng)及人事糾紛，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，妥善解決化解矛 盾。2007年2月成立了醫(yī)院勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。近年來，我院引進(jìn)一大批大學(xué)畢業(yè)生及調(diào)入的青年醫(yī)務(wù) 人員。達(dá)到結(jié)婚年齡的逐年增加，3月26日晚，在XX中學(xué) 國球館舉行了 XX醫(yī)院、XX中學(xué)、中國銀行青年聯(lián)誼會(huì)。參 會(huì)的青年人紛紛表示，平常工作忙碌，社交范圍很小，聯(lián)誼 會(huì)搭建了友愛的平臺(tái)，增進(jìn)了單位之間的相互了解，拓寬了 交友圈，很有意義。2 、社會(huì)保障解除職工后顧之憂，是穩(wěn)定醫(yī)院大局，保證醫(yī)院建設(shè)的 重要方面。工會(huì)注重密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實(shí)，抓大事，抓 維護(hù)，在職稱評(píng)議和人事分

12、配制度改革討論中切實(shí)的反映職 工情況和意愿。針對(duì)近年來合同聘用制人員增多、舊工會(huì)管 理體制由現(xiàn)盲區(qū)、聘用人員流動(dòng)率高、雖醫(yī)院按政策給予他 們相應(yīng)待遇，提供了很好的工作環(huán)境， 但仍工作積極性不高, 缺乏歸屬感等特點(diǎn)，2005年工會(huì)的各種文體教育活動(dòng)都將他 們組織起來積極參加，并從 2005年起率先將聘用合同制人 員（含臨工）納入工會(huì)管理系統(tǒng)，并享有一定的會(huì)員福利等。 使他們感到了 “家”的溫暖，也支持了醫(yī)院工作。實(shí)踐證明，建家活動(dòng)已經(jīng)成為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基 本職責(zé)、不斷提高工會(huì)工作整體水平和全面加強(qiáng)工會(huì)基層組 織建設(shè)的重要載體和手段。在今后的工作中我們將進(jìn)一步推 動(dòng)“職工之家”建設(shè)工作，以全面、規(guī)范、持久建設(shè)職工之 家為基礎(chǔ)，進(jìn)一