EHS管理手冊(cè)2014

1、深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.0 封面文件編號(hào)：NFL-EHSM-3發(fā)行日期：2012-03-01修改日期：2015-03-03版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第01頁(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)批準(zhǔn)： 審核： 擬制： 文件持有人編號(hào)：LS-EHSM-3( )文件類(lèi)型：受控 A 非受控 作廢 深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.1 會(huì)簽頁(yè)文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第02頁(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)簽署記錄簽署部門(mén)負(fù)責(zé)人日期簽署部門(mén)負(fù)責(zé)人日期總經(jīng)理辦公室財(cái)務(wù)管理部船 管 部作 業(yè) 部固廢經(jīng)營(yíng)部固廢處理廠EHS管理部物業(yè)公司車(chē)

2、隊(duì)跟單組簽署記錄變更登記簽署部門(mén)原負(fù)責(zé)人現(xiàn)負(fù)責(zé)人日期變更原因深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.2 修訂頁(yè)文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第03頁(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)內(nèi)容修訂履歷章節(jié)頁(yè)號(hào)修改內(nèi)容摘要修改人審核人實(shí)施日期1.6（2）09新增安全主任公布黎健英汪小華2012-04-041.6（3）10新增員工代表公布黎健英汪小華2012-04-04N/AN/A1.“綜合管理部”更名為“董事長(zhǎng)辦公室”；2.新增車(chē)隊(duì)與物業(yè)的職責(zé)黎健英汪小華2012-08-01N/AN/A依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)的變更方面對(duì)手冊(cè)相應(yīng)地方做更改，覆蓋本手冊(cè)全

3、文。田樹(shù)峰汪小華2013-01-21N/AN/A1.“董事長(zhǎng)辦公室”更名為“總經(jīng)理辦公室”，“經(jīng)營(yíng)管理部”更名為“作業(yè)部”；2.根據(jù)增加質(zhì)量管理體系要求變更文件、記錄編號(hào)對(duì)手冊(cè)相應(yīng)地方做更改，覆蓋本手冊(cè)全文鄭桂香呂振華2015-03-03深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.3 發(fā)布令文件編號(hào)：NFLL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第04頁(yè)發(fā)布令為了提高公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理水平和員工的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理意識(shí)，要求進(jìn)入諾富龍公司的每一位員工必須把身心健康和公司及財(cái)產(chǎn)安全放在首位，才能更好遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。依

4、據(jù)GB/T24001-2004(ISO14001:2004)環(huán)境管理體系要求及使用指南和GB/T28001-2011（OHSAS18001:2007）職業(yè)健康安全管理體系要求，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特編制本手冊(cè)。本文是綱領(lǐng)性文件，它包括了公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)指標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)職責(zé)及過(guò)程信息、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行程序和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急準(zhǔn)備。手冊(cè)是公司各項(xiàng)環(huán)境/職業(yè)健康安全工作的基本準(zhǔn)則。它適用公司各職能部門(mén)的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動(dòng)、環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審和第三方認(rèn)證。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和公司的不斷發(fā)展，我們將對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)內(nèi)容不斷修訂完善，從而確保公司環(huán)境

5、/職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)及不斷提高本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理水平。 總經(jīng)理： 日 期：2015年03月03日深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.4 目錄文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第05頁(yè)序號(hào)GB/T24001-2004條款與GB/T28001-2011條款章節(jié)內(nèi)容頁(yè)次11.0環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)封面121.1環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)會(huì)簽頁(yè)231.2環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)修訂頁(yè)341.3環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)發(fā)布令451.4環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)目錄561.5環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)術(shù)語(yǔ)定義及縮寫(xiě)6-771.6環(huán)

6、境/職業(yè)健康安全管理管理者代表公布881.6安全主任公布991.7環(huán)境/職業(yè)健康安全管理職能表10101.8環(huán)境/職業(yè)健康安全方針批準(zhǔn)頁(yè)11111.9企業(yè)概況12122.0環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系概述13133.0環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的發(fā)布與控制14144.0環(huán)境/職業(yè)健康安全管理程序文件目錄15154.1總要求16164.14.2環(huán)境/職業(yè)健康安全方針17174.2環(huán)境因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)管理1818危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制策劃1919法律、法規(guī)及其他要求2020目標(biāo)、指標(biāo)與管理方案2121資源、作用、職責(zé)與權(quán)限22-2522能力、培訓(xùn)與意識(shí)2623協(xié)商與信息交流2724文件2825文件和資

7、料控制2926運(yùn)行控制3027應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)3128績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量3229合規(guī)性評(píng)價(jià)3330不符合、糾正和預(yù)防措施3431記錄與記錄管理3532內(nèi)部審核36334.6管理評(píng)審37344.6附件1要素與程序文件對(duì)照表3835深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.5 術(shù)語(yǔ)定義及縮寫(xiě)文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第06頁(yè)1 術(shù)語(yǔ)及定義1.1 職業(yè)健康安全 occupational health and safety影響或可能影響工作場(chǎng)所內(nèi)的員工或其他工作人員（包括臨時(shí)工和承包方員工）、訪問(wèn)者或其他人員的健康安全的條件和因素。1.2 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理

8、體系 environment, occupational health and safety management system 組織管理體系的一部分，用來(lái)制定和實(shí)施組織環(huán)境/職業(yè)健康安全方針，并管理其環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。1.3 持續(xù)改進(jìn) continual improvement 不斷對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行強(qiáng)化的過(guò)程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境/職業(yè)健康安全方針，實(shí)現(xiàn)對(duì)整體環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效的改進(jìn)。1.4 危險(xiǎn)源 hazard 可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害的根源、狀態(tài)或行為，或其組合。1.5 危險(xiǎn)源辨識(shí) hazard identification識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特

9、性的過(guò)程。1.6 健康損害 ill health 可確認(rèn)的、由工作活動(dòng)和（或）工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。1.7 事件 incident 發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無(wú)論嚴(yán)重程度），或者死亡的情況。1.8 相關(guān)方 interested party 工作場(chǎng)所內(nèi)外與組織的環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效有關(guān)或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。1.9 不符合 non-conformity不滿(mǎn)足要求。1.10 目標(biāo) objectives 組織在環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效方面所要達(dá)到的目的。1.11 審核 audit 為獲得“審核證據(jù)”并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，以確定滿(mǎn)足“審核準(zhǔn)則”的程度所進(jìn)行的

10、系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程。1.12 組織 organization 具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無(wú)論其是否具有法人資格，公營(yíng)或私營(yíng)。1.13 績(jī)效 performance組織對(duì)其環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量的結(jié)果。1.14 風(fēng)險(xiǎn) risk發(fā)生危險(xiǎn)事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重性的組合。1.15 可接受風(fēng)險(xiǎn) acceptable risk 根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已降至組織可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)。1.16 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) risk assess

11、ment 對(duì)危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)是否可接受予以確定的過(guò)程。1.17 環(huán)境 environment 組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人以及他們之間的相互關(guān)系。1.18 環(huán)境因素 environmental aspect 組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.5 術(shù)語(yǔ)定義及縮寫(xiě)文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第07頁(yè)1.19 環(huán)境影響 environmental impact 全部或部分地由組織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害

12、的或有益的變化。1.20 環(huán)境/職業(yè)健康安全方針environment, occupational health and safety policy 由最高管理者就組織的環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效所正式表述的總體意圖和方向。1.21 糾正措施 corrective action 為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合或其他不期望情況的原因所采取的措施。1.22 文件 document 信息及其承載媒體。1.23 指標(biāo) target 由目標(biāo)產(chǎn)生，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)所須規(guī)定并滿(mǎn)足的具體的績(jī)效要求，它們可適用于整個(gè)組織或其局部。1.24 污染預(yù)防 prevention of pollution為了降低有害的環(huán)境

13、影響而采用（或綜合采用）過(guò)程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類(lèi)型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。1.25 預(yù)防措施 preventive action 為消除潛在不符合或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。1.26 程序 procedure 為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。1.27 記錄 record 闡明已取得的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)的證據(jù)的文件。1.28 工作場(chǎng)所 work place 在組織控制下實(shí)施與工作相關(guān)的活動(dòng)的任何物理地點(diǎn)。2 縮寫(xiě)2.1 NFL 深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰?.2 EHSM 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)2.3 QEHSP 環(huán)境/職業(yè)健康

14、安全管理程序2.4 QEHSI 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理操作規(guī)程及管理規(guī)定2.5 QEHSR 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理記錄深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.6 (1) 管理者代表公布文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第08頁(yè)管理者代表公布 為建立公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，貫徹執(zhí)行GB/T24001-2004環(huán)境管理體系要求及使用指南標(biāo)準(zhǔn)和GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)，按照確定的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)指標(biāo)，負(fù)責(zé)體系的運(yùn)行及與外部的聯(lián)絡(luò)，經(jīng)研究任命黃世杰志為公司環(huán)境/

15、職業(yè)健康安全管理者代表，并自簽發(fā)之日起生效。 管理者代表的職責(zé)是除其原有職責(zé)外，還負(fù)有如下職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照GB/T24001-2004環(huán)境管理體系要求及使用指南和GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立、實(shí)施和保持環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系。2、向最高管理者（總經(jīng)理）報(bào)告環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求，為體系的管理評(píng)審與改進(jìn)提供依據(jù)。3、負(fù)責(zé)組織公司管理評(píng)審。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)公司內(nèi)環(huán)境/職業(yè)健康安全工作情況。5、參與本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全工作的重大整改方案，并督促組織實(shí)施。最高管理者（總經(jīng)理）：日期： 2015 年 03 月 23 日深圳諾富龍

16、環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.6 (2) 安全主任公布文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第09頁(yè)安全主任公布為健全公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，貫徹執(zhí)行GB/T24001-2004環(huán)境管理體系要求及使用指南和GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作的監(jiān)督，按照確定的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)，確保職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行，經(jīng)研究任命U呂振華U為公司安全主任，并自簽發(fā)之日起生效。安全主任的職責(zé)是除其原有職責(zé)外，還負(fù)有如下職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定和指示并監(jiān)督

17、檢查。2、組織制訂、修改安全生產(chǎn)規(guī)程和其他安全管理制度。3、參加新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作。4、對(duì)公司存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，召開(kāi)會(huì)議，分析研究制訂對(duì)策。5、參加工傷事故調(diào)查、鑒定工作。6、參加重大事故的調(diào)查處理。7、參與公司的危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)工作?？偨?jīng)理：日期：2015年02月10日 深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.7 EHS管理職能表文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第10頁(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理職能表體系要素依據(jù)總經(jīng)理(管代)EHS管理部總經(jīng)理辦公室作業(yè)部財(cái)務(wù)管理部固廢經(jīng)營(yíng)部固廢處理廠船管部物業(yè)公司車(chē)隊(duì)EHS管理人員員工4.2 環(huán)境/職業(yè)健

18、康安全方針4.3計(jì)劃環(huán)境因素辨識(shí)與評(píng)價(jià)危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及策劃法律、法規(guī)及其他要求目標(biāo)、指標(biāo)與管理方案4.4實(shí)施與運(yùn)行資源、作用、職責(zé)和權(quán)限能力、培訓(xùn)和意識(shí)協(xié)商與信息交流文件文件和資料控制運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)4.5檢查和糾正措施績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視合規(guī)性評(píng)價(jià)事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施記錄控制內(nèi)部審核4.6管理評(píng)審 注：主要 次要深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.8 環(huán)境/職業(yè)健康安全方針批準(zhǔn)頁(yè)文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第11頁(yè)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針 深圳諾富龍環(huán)保科技有限公司作為一家從事安全環(huán)保產(chǎn)業(yè)的高科技企業(yè)，公司將致力于依靠科技

19、進(jìn)步減少和消除污染、保護(hù)環(huán)境、節(jié)省資源和杜絕安全事故的發(fā)生，并保護(hù)員工的職業(yè)健康，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，龍善集團(tuán)承諾：依靠科技進(jìn)步，改善環(huán)境； 遵守法律法規(guī)，杜絕事故； 持續(xù)改善質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效； 保障員工健康，服務(wù)社會(huì)； 提升服務(wù)質(zhì)量，客戶(hù)滿(mǎn)意。 總經(jīng)理： 日 期：2015年03月03 深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)1.9 企業(yè)概況文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第12頁(yè)1 企業(yè)概況深圳諾富龍環(huán)保科技有限公司創(chuàng)始于一九八九年，是經(jīng)廣東省環(huán)保局、深圳市環(huán)保局和港口管理局認(rèn)證并頒發(fā)作業(yè)許可證的專(zhuān)業(yè)從事環(huán)保產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)高科技企業(yè)，許可在廣東省范

20、圍和海域內(nèi)從事相關(guān)環(huán)保作業(yè)。公司多年來(lái)致力于深圳海上、陸地工業(yè)危險(xiǎn)廢棄物的收集和危險(xiǎn)廢物“資源化、無(wú)害化、減量化”處置及海上溢油防污的應(yīng)急快速反應(yīng)行動(dòng)。2 公司資質(zhì) 公司目前已擁有博士、碩士及高級(jí)工程師等一大批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，充分發(fā)揮自身的科技優(yōu)勢(shì)，使公司業(yè)務(wù)從簡(jiǎn)單的清潔服務(wù)發(fā)展到能利用和自主開(kāi)發(fā)高新技術(shù)設(shè)備及工藝，對(duì)各類(lèi)工業(yè)危險(xiǎn)廢物進(jìn)行綜合利用、處理處置。公司已擁有數(shù)項(xiàng)具完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，其中“廢潤(rùn)滑油高效無(wú)污染再生工藝及裝置”、“工業(yè)危險(xiǎn)廢物高效無(wú)害化焚燒裝置”被列為“深圳市高新科技項(xiàng)目”。公司經(jīng)深圳市計(jì)劃局“固定資產(chǎn)項(xiàng)目”審批立項(xiàng)，并經(jīng)深圳市環(huán)保局“建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響審批”

21、批準(zhǔn)，自籌資金，在寶安區(qū)三圍村建立了一個(gè)占地兩萬(wàn)平方米，具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的工業(yè)廢棄物處理廠，以及總建筑面積近四萬(wàn)平方米的辦公大樓和宿舍樓。新辦公大樓兆龍大樓于2008年12月竣工，是一座同時(shí)具備研發(fā)、設(shè)備庫(kù)、培訓(xùn)、檢驗(yàn)鑒定、技術(shù)交流等綜合性功能的海陸環(huán)保高新科技研發(fā)中心。 公司已獲得“廣東省危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可證”、“港口經(jīng)營(yíng)許可證”及“船舶污染物接收作業(yè)許可證”等相關(guān)資質(zhì)。3 公司主要業(yè)務(wù)包括：3.1 海上3.1.1 港口、油庫(kù)、海上船只、海洋鉆井及其他海上作業(yè)所產(chǎn)生的油污水、垃圾、固體廢物的收集、分類(lèi)、運(yùn)送和海上溢油應(yīng)急工作；3.1.2 海上防污治污技術(shù)及工藝裝置的開(kāi)發(fā)與研究；各類(lèi)船舶油艙、油

22、罐的清洗；3.1.3 港口、油庫(kù)、海上船只、海洋鉆井及其他海上設(shè)施機(jī)電設(shè)備的維修和鋼結(jié)構(gòu)的制作與維修。3.2陸地3.2.1收集、貯存、處理以下工業(yè)危險(xiǎn)廢棄物：廢礦物油（HW08）、廢鉛酸電池（HW49）、焚燒處置其他廢物（HW49類(lèi)中900-043-49）有機(jī)溶劑廢物（HW06）、廢乳化液（HW09）、精（蒸）餾殘?jiān)℉W11）、染料涂料廢物（HW12）、有機(jī)樹(shù)脂類(lèi)廢物（HW13）、感光材料廢物（HW16）、含酚廢物（HW39），含汞廢物（HW29）（廢日光燈管、高壓汞燈、節(jié)能燈管等含汞燈管）的收集、貯存、處置。.2.2 陸上防污治污技術(shù)及工藝裝置的開(kāi)發(fā)與研究；安全環(huán)保技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；3.2.3

23、 通用機(jī)電設(shè)備的維修和鋼結(jié)構(gòu)的制作與維修。公司地址：深圳市南山區(qū)月亮灣大道2078號(hào)兆龍大樓十五層電話(huà)真圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)2.0 EHS管理體系概述文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第13頁(yè)深圳諾富龍環(huán)保科技有限公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系是公司整個(gè)管理體系的一部分，包括制訂、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)價(jià)、評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)，健全并維持環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的組織機(jī)構(gòu)、策劃、活動(dòng)、責(zé)任、實(shí)踐、程序、過(guò)程和資源。本體系圍繞環(huán)境/職業(yè)健康安全方針開(kāi)展環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動(dòng)，遵循：規(guī)劃實(shí)施

24、檢查改進(jìn)的管理模式，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善，即：規(guī)劃出管理活動(dòng)要達(dá)到的目的和遵守的原則；在實(shí)施階段實(shí)現(xiàn)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)，檢查和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取糾正措施，以確保實(shí)施與實(shí)現(xiàn)體系的過(guò)程不會(huì)偏離環(huán)境/職業(yè)健康安全方針與目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的不斷改進(jìn)與提高。根據(jù)GB/T24001-2004, GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境/職業(yè)健康安全管理特點(diǎn)和持續(xù)改進(jìn)的要求，本公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系分為五大部分17個(gè)要素，即：一、 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針：僅包括環(huán)境/職業(yè)健康安全方針一個(gè)要素。是本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的宗旨與核心，由公司最高管理者以文件的方式表述環(huán)境/職業(yè)健康安全管理

25、的意圖與原則；二、 規(guī)劃（策劃）：包括危險(xiǎn)源、環(huán)境因素辨識(shí)，法律、法規(guī)及其他要求，目標(biāo)、指標(biāo)與管理方案3個(gè)體系要素。即從公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理現(xiàn)狀出發(fā)，明確管理重點(diǎn)，識(shí)別危險(xiǎn)源、環(huán)境因素并評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素；準(zhǔn)確獲取適用的法律、法規(guī)及其他要求。根據(jù)本公司所確定的重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素，制定環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)與指標(biāo)；提出明確的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案，包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)的職責(zé)、方法和時(shí)間表。三、 實(shí)施與運(yùn)行：包括資源、作用、職責(zé)與權(quán)限，能力、培訓(xùn)與意識(shí)，協(xié)商與信息交流，環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件，文件和資料控制，運(yùn)行控制，應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)7個(gè)體系要素。即明確本公司各

26、個(gè)部門(mén)各層次配備的資源、作用與職責(zé)；根據(jù)能力實(shí)施必要的培訓(xùn)，提高員工環(huán)境/職業(yè)健康安全意識(shí)；及時(shí)有效地溝通和交流有關(guān)危險(xiǎn)源、環(huán)境因素、法律法規(guī)和環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的信息，注重相關(guān)方所關(guān)注的環(huán)境/職業(yè)健康安全問(wèn)題；形成環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件并建立嚴(yán)格的文件管理制度；確保與重大環(huán)境/職業(yè)健康安全因素有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)均能按文件規(guī)定的要求進(jìn)行，使公司的重要環(huán)境因素/重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理/控制；對(duì)于潛在的緊急事件和事故能采取有效的預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)。四、 檢查和糾正措施：包括績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)，不符合、糾正與預(yù)防措施，合規(guī)性評(píng)價(jià)，記錄和記錄管理，體系內(nèi)部審核5個(gè)體系要素。即對(duì)環(huán)境

27、/職業(yè)健康安全有重大影響的活動(dòng)和運(yùn)行中的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正與預(yù)防措施解決問(wèn)題，防止問(wèn)題的再次發(fā)生；記錄的內(nèi)容包括各種環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的實(shí)際情況和所取得的環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效，以便追溯環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，從整體上了解和評(píng)價(jià)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施情況，判斷其有效性和對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的符合性。五、 管理評(píng)審：該要素是公司最高管理者對(duì)體系進(jìn)行的定期評(píng)審活動(dòng)，無(wú)論公司內(nèi)、外部條件有無(wú)變化，均能確保環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適用性、有效性和充分性，使本公司實(shí)現(xiàn)體系的持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)滿(mǎn)足環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)要求。通

28、過(guò)這些要素的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的建立和完善。制訂、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)價(jià)、評(píng)審和保持環(huán)境/職業(yè)健康安全方針是環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的基本職能，通過(guò)這些職能的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)內(nèi)審和管理評(píng)審的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，將提出新一輪的要求，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾。深圳諾富龍環(huán)保科技有限公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)3.0環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的發(fā)布與控制文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第14頁(yè)1 總則使現(xiàn)行的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)符合環(huán)境管理體系（GB/T24001-2004）和職業(yè)健康安全管理體系（GB/T28001-

29、2011）標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)體系進(jìn)行總體規(guī)劃，統(tǒng)一和協(xié)調(diào)各部門(mén)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動(dòng)并能保持綱要的實(shí)用有效、可行、可查性及不斷改進(jìn)。2 適用范圍適用于本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的編制、修訂、審核、批準(zhǔn)、發(fā)行、存檔及作廢。3 職責(zé)3.1 由管理者代表組織、建立、實(shí)施和保持環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系。3.2本手冊(cè)由最高管理者授權(quán)EHS管理部負(fù)責(zé)編寫(xiě)，經(jīng)管理者代表審查后，交最高管理者核準(zhǔn)后發(fā)行。其制定、修定、廢止均依文件與資料管理程序辦理。3.3管理者代表組織召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議對(duì)本手冊(cè)之適宜性、充分性、有效性作檢討，按 管理評(píng)審程序之規(guī)定辦理。4 管理要點(diǎn)4.1 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的編寫(xiě)、修訂

30、和審核批準(zhǔn)。本手冊(cè)由EHS管理部負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修訂，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布執(zhí)行。4.2 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)編號(hào)及版本 手冊(cè)的編號(hào)NFL-EHSM- 版本號(hào) 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手冊(cè) 深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰?環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)為活頁(yè)裝訂，按章節(jié)來(lái)分，修改手冊(cè)時(shí)，所修改的次數(shù)及版本號(hào)按阿拉伯?dāng)?shù)字來(lái)變動(dòng)，同時(shí)在手冊(cè)的封面加以標(biāo)識(shí)，并記錄在修訂頁(yè)上。4.3 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的發(fā)行 本手冊(cè)文件分“受控文件”、“非受控文件”和“作廢文件”三種狀態(tài)，并附有“受控文件”、“非受控文件”與“作廢文件”的章印。 公司內(nèi)部使用和第三方認(rèn)證所使用的手冊(cè)文件均為受控文件，發(fā)行時(shí)EHS管理部在文

31、件上加蓋受控文件的章印，并由EHS管理部發(fā)放，發(fā)放時(shí)應(yīng)填寫(xiě)文件發(fā)放記錄，受控文件持有人如調(diào)離或辭職應(yīng)將文件歸還。4.3.3 凡客戶(hù)或相關(guān)方需要的手冊(cè)文件為非受控文件，發(fā)行時(shí)由EHS管理部在文件上加蓋非受控文件印章，需登記，不需回收，此類(lèi)文件經(jīng)管理者代表同意后可發(fā)放。4.4 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的修訂 下列情況之一應(yīng)修改環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè) 4.4.1.1 國(guó)際和國(guó)家、地方頒布新的環(huán)境法律法規(guī)和職業(yè)安全健康法律法規(guī)及其他要求。 4.4.1.2 公司的總經(jīng)理要求修訂環(huán)境/職業(yè)健康安全方針。 4.4.1.3 公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系審核發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重的問(wèn)題或發(fā)生重大環(huán)境/職業(yè)健康安全事

32、故。 4.4.1.1 公司在運(yùn)行現(xiàn)行環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系時(shí)存在著較多實(shí)際問(wèn)題。 4.4.1.5 當(dāng)公司的規(guī)模、設(shè)備、人事發(fā)生重大變化時(shí)。 當(dāng)確定需要修改環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)時(shí)，由EHS管理部進(jìn)行修改，經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后方可發(fā)行。4.5 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理 由EHS管理部負(fù)責(zé)手冊(cè)的保管、發(fā)放。凡換版失效及作廢的文件由EHS管理部加蓋印章集中處理，并做好相關(guān)記錄存檔；確保最新有效版本及時(shí)分發(fā)到各部門(mén)，各部門(mén)應(yīng)保留手冊(cè)的最新有效版本。5 相關(guān)文件：文件與資料控制管理程序 文件編號(hào)：NFL-QEHSP-07深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)4.0程序文件目

33、錄文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第15頁(yè)序號(hào)OHSMS標(biāo)準(zhǔn)EMS標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)的程序文件文件編號(hào)編制部門(mén)實(shí)施日期1環(huán)境因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)管理程序NFL-QEHSP-01EHS管理部2014-09-022危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制策劃程序NFL-QEHSP-02EHS管理部2014-09-023法律、法規(guī)和其他要求管理程序NFL-QEHSP-03EHS管理部2014-09-024目標(biāo)指標(biāo)和管理方案控制程序NFL-QEHSP-04EHS管理部2013-09-025QEHS能力、培訓(xùn)管理程序NFL-QEHSP-05EHS管理部2013-09-026協(xié)商與信息交流管理程序NFL-Q

34、EHSP-06EHS管理部2013-09-027文件與資料控制管理程序NFL-QEHSP-07EHS管理部2013-09-028運(yùn)行控制管理程序NFL-QEHSP-08EHS管理部2013-09-029應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制管理程序NFL-QEHSP-09EHS管理部2013-09-0210績(jī)效監(jiān)測(cè)與測(cè)量管理程序NFL-QEHSP-10EHS管理部2013-09-0211合規(guī)性評(píng)價(jià)管理程序NFL-QEHSP-11EHS管理部2013-09-0212不符合、糾正與預(yù)防措施管理程序事故報(bào)告調(diào)查管理程序NFL-QEHSP-12NFL-QEHSP-13EHS管理部2013-09-0213記錄管理程序NFL

35、-QEHSP-14EHS管理部2013-09-0214內(nèi)部審核程序NFL-QEHSP-15EHS管理部2013-09-02154.6管理評(píng)審程序NFL-QEHSP-16EHS管理部2013-09-02深圳諾富龍環(huán)保科技有限公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)4.1 總要求文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第16頁(yè)1 總則根據(jù) GB/T24001-2004和GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，建立、實(shí)施并保持環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，確定體系的覆蓋范圍并形成文件，通過(guò)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)的結(jié)果，制定適合本公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)指標(biāo)及管理方案和其它控制程序并有效實(shí)施，

36、以達(dá)到不斷提高環(huán)境/職業(yè)健康安全績(jī)效的目的。2 適用范圍適用于本公司的生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品服務(wù)等相關(guān)的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。3 控制要求3.1 為了實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境/職業(yè)健康安全計(jì)劃方針、環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)及管理方案并達(dá)到持續(xù)改進(jìn)，應(yīng)按照GB/T24001-2004和GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)組織建立并實(shí)施環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系。3.2 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)文件化，公司體系文件分為四個(gè)層次：3.2.1 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)按GB/T24001-2004和GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)描述環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行，反映體系的總框架和思路，是公司環(huán)境/職業(yè)健康安全

37、管理體系的綱領(lǐng)文件。3.2.2 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理程序文件是實(shí)施體系所有要素的基本文件，是手冊(cè)的支持性文件。3.2.3 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理作業(yè)規(guī)范、操作規(guī)程各部門(mén)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定具體崗位的活動(dòng)，是程序文件的操作性文件。3.2.4 記錄可追溯性文件，為環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系提供證據(jù)。4 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行模式（PDCA模式）實(shí)施與運(yùn)行持續(xù)改進(jìn) 安全環(huán)境健康管理方針管理評(píng)審策劃?rùn)z查與糾正措施5 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的覆蓋范圍：本公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，覆蓋EHS管理部、總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)管理部、作業(yè)部、固廢經(jīng)營(yíng)部、固廢處理廠、船管部、車(chē)隊(duì)、物業(yè)公司等部門(mén)/單

38、位所進(jìn)行的所有生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品及服務(wù)等相關(guān)的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。深圳諾富龍環(huán)保科技有限公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)4.2 環(huán)境/職業(yè)健康安全方針文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第17頁(yè)1 總則為了體現(xiàn)公司最高管理者對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全方面的指導(dǎo)和持續(xù)改進(jìn)并遵守法律法規(guī)的承諾，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)及管理方案。2 適用范圍 適合本公司活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)。是綱領(lǐng)性文件。3 職責(zé)3.1 由總經(jīng)理制定頒發(fā)并修訂環(huán)境/職業(yè)健康安全方針。3.2 各層次管理者負(fù)責(zé)環(huán)境/職業(yè)健康安全方針實(shí)施，全體員工理解并執(zhí)行。3.3 各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)向本部門(mén)及相關(guān)方的宣傳。4 控制要求4.1 環(huán)境/職業(yè)

39、健康安全方針的制定和管理。4.4.1 環(huán)境/職業(yè)健康安全方針體現(xiàn)公司最高管理者對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全問(wèn)題的指導(dǎo)思想和承諾，是本公司在環(huán)境、健康和安全方面的宗旨和方向，應(yīng)適合本公司的生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品及服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模。4.4.2 公司應(yīng)按GB/T24001-2004和GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)中的4.3.2 條款制訂環(huán)境/職業(yè)健康安全方針，確立本公司的發(fā)展方向和環(huán)境/職業(yè)健康安全策略，確保公司對(duì)持續(xù)改進(jìn)和對(duì)遵守法律及法規(guī)要求的承諾。并為目標(biāo)指標(biāo)、管理方案的具體制定和評(píng)審建立框架，提供指導(dǎo)。4.4.3 公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全方針應(yīng)保證環(huán)境/職業(yè)健康安全的各項(xiàng)承諾及目標(biāo)指標(biāo)、管理方案有效實(shí)施并取

40、得一定的績(jī)效。4.4.4 環(huán)境/職業(yè)健康安全方針應(yīng)形成文件并予以傳達(dá)，可為公眾所獲取并使全體員工所理解。4.2環(huán)境/職業(yè)健康安全方針的評(píng)審和修訂4.2.1 在每年對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行管理評(píng)審時(shí)，應(yīng)對(duì)環(huán)境/職業(yè)健康安全方針的有效性和適用性進(jìn)行評(píng)審，依評(píng)審結(jié)論（必要時(shí)）由總經(jīng)理組織修訂，并重新頒布。EHS管理部負(fù)責(zé)按協(xié)商與信息交流程序公布實(shí)施。4.2.2 為了保證方針的持續(xù)適用和有效性，如出現(xiàn)下列情況之一，需對(duì)環(huán)境方針進(jìn)行不定期更新及修訂：4.2.2.1 有關(guān)的法律法規(guī)及其它要求發(fā)生變更或增加時(shí)；4.2.2.2 公司生產(chǎn)過(guò)程，產(chǎn)品性質(zhì)和生產(chǎn)規(guī)模發(fā)生較大的變化時(shí)；4.2.2.3 為滿(mǎn)足第

41、二方審核或第三方審核以及公眾、相關(guān)方提出的新要求時(shí)；4.2.2.4 當(dāng)發(fā)生重大安全事故時(shí)；4.2.2.5 當(dāng)目標(biāo)指標(biāo)不符合公司實(shí)際情況時(shí)；4.2.2.6 最高管理者認(rèn)為需要修改時(shí)； 5 相關(guān)文件 協(xié)商與信息交流管理程序 文件編號(hào)：NFL-QEHSP-06深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)4.3.1 (1) 環(huán)境因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)管理文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第18頁(yè)1 總則 對(duì)公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制和可以期望通過(guò)程序文件的運(yùn)行對(duì)其施加影響的環(huán)境因素，進(jìn)行辨識(shí)并評(píng)價(jià)出重要環(huán)境因素，以便進(jìn)行有效控制。2 適用范圍 適用于本公司生產(chǎn)、活動(dòng)或服務(wù)

42、中，環(huán)境因素和重要環(huán)境因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)及更新。3 職責(zé)3.1各部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查辨識(shí)本部門(mén)范圍內(nèi)或本部門(mén)的生產(chǎn)活動(dòng)或服務(wù)中所存在的環(huán)境因素。3.2 EHS管理委員會(huì)成員負(fù)責(zé)對(duì)已辨識(shí)出的環(huán)境因素進(jìn)行初步評(píng)價(jià)，確定重要環(huán)境因素。3.3 EHS管理部負(fù)責(zé)匯總、整理及送批。3.4總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)。4 控制要求4.1 環(huán)境因素的辨識(shí)4.1.1 環(huán)境因素范圍應(yīng)覆蓋公司活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能控制、或能夠施加影響的各方面。4.1.2 識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮：4.1.2.1 三種時(shí)態(tài)：過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)4.1.2.2 三種狀態(tài)：正常、異常、緊急4.1.2.3 七種類(lèi)型：大氣污染、水質(zhì)污染、人體健康、固體廢棄物、噪聲污染、

43、資源減少、其他問(wèn)題。4.1.3 進(jìn)行環(huán)境因素辨識(shí)所需的資料必須真實(shí)可靠。4.1.4 不斷對(duì)公司范圍內(nèi)的環(huán)境因素做出辨識(shí)并進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定出重要環(huán)境因素。4.1.5 環(huán)境因素的更新4.1.5.1 定期更新：環(huán)境因素應(yīng)至少每年進(jìn)行一次更新。4.1.5.2 不定期更新，公司在發(fā)生以下情況時(shí)應(yīng)進(jìn)行環(huán)境因素的更新：A本公司生產(chǎn)設(shè)備、工藝等發(fā)生較大變化。B適用的法律及法規(guī)要求發(fā)生變化。C相關(guān)方提出新要求或有投訴。D當(dāng)公司發(fā)生重大環(huán)境或職業(yè)安全健康事故時(shí)。5 相關(guān)文件環(huán)境因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)管理程序 文件編號(hào)：NFL-QEHSP-01深圳諾富龍環(huán)保科技有限公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)4.3.1 (2) 危險(xiǎn)源辨識(shí)

44、、評(píng)價(jià)及控制策劃文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第19頁(yè)1 總則 對(duì)公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制和可以期望通過(guò)程序文件的運(yùn)行對(duì)其施加影響的危險(xiǎn)源，進(jìn)行辨識(shí)并評(píng)價(jià)出需要采取控制措施的危險(xiǎn)源，以便進(jìn)行有效控制。2 適用范圍 適用于本公司生產(chǎn)、活動(dòng)或服務(wù)中，危險(xiǎn)源和需采取控制措施的危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)及更新。3 職責(zé)3.1各部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查辨識(shí)本部門(mén)范圍內(nèi)或本部門(mén)的生產(chǎn)活動(dòng)或服務(wù)中所存在的危險(xiǎn)源。3.2 EHS管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定需要采取控制措施的危險(xiǎn)源。3.3 EHS管理部負(fù)責(zé)匯總、整理及送批。3.4總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)。4 控制要求4.1 危險(xiǎn)源

45、的辨識(shí)4.1.1 危險(xiǎn)源辨識(shí)范圍應(yīng)覆蓋公司活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能控制、或能夠施加影響的各方面。4.1.2 辨識(shí)危險(xiǎn)源時(shí)應(yīng)考慮：4.1.2.1 每一種危險(xiǎn)源所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，其風(fēng)險(xiǎn)值可采用以下方法來(lái)計(jì)算： D = L·E·C 式中：D風(fēng)險(xiǎn)值 L發(fā)生事故的可能性大小值（0.1-10） E暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度（0.5-10） C一旦發(fā)生事故的后果嚴(yán)重性（1-100）4.1.2.2 危險(xiǎn)等級(jí)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)值大小范圍由高到低劃分為5、4、3、2、1五個(gè)級(jí)別。4.1.2.3 風(fēng)險(xiǎn)值70時(shí)，應(yīng)制定控制措施或應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。4.1.3 進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)所需的資料必須真實(shí)可靠。4.1.4 不斷對(duì)公司范圍

46、內(nèi)的危險(xiǎn)源做出辨識(shí)并進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定出應(yīng)制定控制措施或應(yīng)急響應(yīng)的危險(xiǎn)源。4.1.5 危險(xiǎn)源的更新4.1.5.1 定期更新：危險(xiǎn)源應(yīng)至少每年更新一次。4.1.5.2 不定期更新，公司在發(fā)生以下情況時(shí)應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新： A本公司生產(chǎn)的品種、設(shè)備、工藝等發(fā)生較大變化，有新的危險(xiǎn)源產(chǎn)生時(shí)。 B適用的法律及法規(guī)要求發(fā)生變化。 C相關(guān)方提出新要求或有投訴。 D當(dāng)公司發(fā)生重大環(huán)境或職業(yè)安全健康事故時(shí)。4.1.6 風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃應(yīng)在實(shí)施前予以評(píng)審。5 相關(guān)文件危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制策劃程序 文件編號(hào)：NFL-QEHSP-02深圳諾富龍環(huán)?？萍加邢薰经h(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)4.3.2 法律、法規(guī)及其他

47、要求文件編號(hào)：NFL-EHSM-3版本號(hào)：3共38頁(yè)修訂次：3第20頁(yè)1 總則 獲取并確定適用于本公司的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)的所有與環(huán)境/職業(yè)健康安全有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，確認(rèn)其符合性并及時(shí)更新。2 適用范圍 適用于本公司內(nèi)部環(huán)境和職業(yè)健康安全方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取、識(shí)別及更新。3 職責(zé)3.1 EHS管理部3.1.1 負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別適用于本公司的法律法規(guī)與其他要求并匯總登錄所獲取識(shí)別的法律法規(guī)及其他要求。3.1.2 負(fù)責(zé)法律法規(guī)文件的保存歸檔管理。3.1.3 負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司適用的法律法規(guī)與其他要求。3.2 各部門(mén)和全體員工必須嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的法律、法規(guī)與其他要求。4 控制要求4.1 EHS管理部按公司法律、法規(guī)和其他要求管理程序獲取并識(shí)別適用于本公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并制定環(huán)境/職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求清單。4.2 EHS管理部跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的更改，以便及時(shí)更新。更新后的環(huán)境/職業(yè)健康安全法律及其他要求清單必須傳達(dá)到各個(gè)部門(mén)。4.3 EHS管理部將更新后的環(huán)境和職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的文本及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。4.4在自查時(shí)，