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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上客觀題 (共50題,每題2分)· 1· 人脈也是需要規(guī)劃的,大學(xué)生涉世之初,要注意人脈資源的規(guī)劃。如何進(jìn)行人脈資源規(guī)劃,下列表述錯誤的是:A.  人脈規(guī)劃的前提和基礎(chǔ)是個人的職業(yè)生涯規(guī)劃B.  進(jìn)行人脈資源規(guī)劃,必先了解職業(yè)和事業(yè)的人脈資源需求C.  人脈資源規(guī)劃的核心是制定人脈資源經(jīng)營行動計劃,并進(jìn)行針對性的實(shí)施D.  人脈資源是有限度的,應(yīng)該適可而止正確答案:Dx· 2· 職場中,軟技能是指求職者除去應(yīng)聘某職位的專業(yè)知識或技能外,所能為

2、( )帶來額外附加利益的能力,包括多方面的內(nèi)容:營造關(guān)系、多樣化管理、壓力管理和全方位的人際溝通等。A.  社會B.  企業(yè)C.  家庭D.  個人正確答案:B· 3· 大學(xué)生培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力要注意哪些:積累知識,增長才干 突破思維定勢束縛 想法行動追求標(biāo)新立異 倡導(dǎo)生活中的突發(fā)奇想A.  B.  C.  D.  正確答案:B· 4· 按溝通方向的可逆性,可以將溝通的類型分為:A. &#

3、160;正式溝通、非正式溝通B.  下行溝通、平行溝通、上行溝通C.  書面溝通、口頭溝通D.  單向溝通、雙向溝通正確答案:D· 5· 關(guān)于“說”的技巧,下列說法正確的是:A.  溝通前清晰、富有邏輯地思考B.  充分利用非語言因素C.  鼓勵別人談?wù)撚^點(diǎn)D.  以上說法全都是正確答案:D· 6· 古人云:“精誠所至,金石為開。”這句話體現(xiàn)了大學(xué)生人際交往中的哪項原則?A.  有益互助原則B.&

4、#160; 真誠寬容原則C.  平等尊重原則D.  互利互惠原則正確答案:B· 7· 如今的信息時代,職業(yè)的衰退期越來越短,高薪者若不學(xué)習(xí),無需5年就跌入低薪,知識不更新,人才就折舊。這充分說明了:A.  高薪時要抓緊掙錢,以防跌入低薪后待遇降低B.  終身學(xué)習(xí)將對我們產(chǎn)生重要的影響C.  有多大能力就“吃多少飯”,要有個良好的心態(tài),不要羨慕高薪D.  趁著年輕先掙點(diǎn)錢,等退休時再去學(xué)習(xí)知識正確答案:B· 8· 在團(tuán)隊的成立階

5、段,需要確立組織目標(biāo),而個人目標(biāo)可以不考慮。你認(rèn)為該說法:A.  正確B.  錯誤正確答案:B· 9· 在人際交往中,把自己所具有的某些特質(zhì)加到他人身上的心理傾向,我們稱之為:A.  刻板印象B.  暈輪效應(yīng)C.  投射效應(yīng)D.  角色固著正確答案:C· 10· 職業(yè)能力的提高可以通過哪些途徑:培養(yǎng)實(shí)踐意識 參加活動課程 參與職業(yè)實(shí)踐 研究職業(yè)能力理論A.  B.  C.  D

6、.  正確答案:A· 11· 分擔(dān)內(nèi)心感受,卸下心中重?fù)?dān),是人際關(guān)系的潤滑劑,這種談話屬于:A.  社交談話B.  感性談話C.  知性談話D.  以上說法都不是正確答案:B· 12· 很多應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼殘鰰r,常常不善傾聽,給人際關(guān)系和團(tuán)隊合作帶來了障礙。那么應(yīng)怎樣提高傾聽能力,傾聽別人時有哪些注意事項,以下說法錯誤的是:A.  談話中不要時不時地發(fā)出一些“是的,恩,我知道,好的”之類的聲音來打斷對方B.  學(xué)著用

7、眼神進(jìn)行交流,讓說話者知道你對他說的非常感興趣C.  不要急著說話,有時候,對方所需要的只是一對善于傾聽的耳朵D.  假如你集中注意力的時間很短,主動重復(fù)對方剛剛說的話以保持注意力正確答案:Ax· 13· 在與別人交往時,“我”字優(yōu)先,只顧及自己的需要和利益,強(qiáng)調(diào)自己的感受,而不考慮別人;在與他人相處時,不顧場合,不考慮別人的情緒。這種人際溝通問題屬于什么類型?A.  自我中心型B.  自我封閉型C.  社會功利型D.  猜疑妒忌型正確答案:A·

8、 14· 身體語言比口頭語言能夠表達(dá)更多的信息,因此,理解別人的身體語言是理解別人的一個重要途徑。關(guān)于身體語言,下列說法錯誤的是:A.  同樣的身體語言在不同性格的人身上意義可能不同B.  解釋別人的身體語言還要考慮情境因素C.  要培養(yǎng)自己敏銳的觀察力,善于從對方不自覺的姿勢、目光中發(fā)現(xiàn)對方內(nèi)心的真實(shí)狀態(tài)D.  以上說法都不對正確答案:D· 15· 關(guān)于“情商”,下列說法正確的是:A.  情商反映個體把握與處理情感問題的能力B.  情商的高低反

9、映著情感品質(zhì)的差異C.  情商對于人的成功起著比智商更加重要的作用D.  以上說法都正確正確答案:Dx· 16· 以下表述中,哪一項是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該努力做到的?A.  疏于思考B.  自以為是C.  積極行動D.  個人主義正確答案:C· 17· 關(guān)于高效的溝通,下列說法錯誤的是:A.  高效的溝通要求在溝通中首先要做到談?wù)撔袨椴徽務(wù)搨€性,也就是對事不對人的原則B.  高效的溝通要求在溝通過程中講

10、究效率,要以最快的速度把自己的意思表達(dá)清楚,并要求對方在第一時間解答,不要有多少思考時間C.  高效的溝通要有一個明確的“主題”,你說的話一定要非常明確,讓對方有個準(zhǔn)確的唯一的理解D.  高效的溝通一定要善于聆聽,而不是一味的滔滔不絕正確答案:Bx· 18· 對于個人和企業(yè)而言,溝通都是極其重要的事情。關(guān)于溝通,下列說法正確的是:A.  溝通的一般功能是交流信息、表達(dá)感情B.  組織內(nèi)溝通的功能是信息提供、命令與指示、影響與說服、信息整合C.  管理者工作中溝通的功能是設(shè)置目

11、標(biāo)、做出并執(zhí)行決策、績效考核、招聘面試、員工任職資格認(rèn)證、與客戶/供應(yīng)商交往協(xié)商、安排生產(chǎn)和服務(wù)過程、與外部調(diào)控機(jī)構(gòu)交往D.  以上說法都正確正確答案:D· 19· 大學(xué)生培養(yǎng)決策能力應(yīng)注意哪些:克服從眾心理 增強(qiáng)自信心 決策勿求十全十美 多向師長請教A.  B.  C.  D.  正確答案:B· 20· 情緒智力的內(nèi)涵包括:情緒的知覺、評估和表達(dá)能力;思維過程中的思維促進(jìn)能力;理解與分析情緒、獲得情緒知識的能力;對情緒進(jìn)行成熟調(diào)節(jié)的能力。關(guān)于“理解與分析

12、情緒、獲得情緒知識的能力”,下列說法正確的是:A.  是理解情緒所傳送意義的能力B.  是認(rèn)識和分析情緒產(chǎn)生原因的能力C.  理解復(fù)雜心情的能力D.  以上說法都正確正確答案:D· 21· 企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是學(xué)習(xí)能力的競爭。造就良好的學(xué)習(xí)能力,首先要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念至關(guān)重要。關(guān)于終身學(xué)習(xí)與企業(yè)成長的觀點(diǎn),下列說法正確的是:A.  學(xué)習(xí)是智慧的源泉,是獲取知識的唯一途徑,是實(shí)現(xiàn)自我超越和人生價值的必由之路B.  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)

13、展和科技的進(jìn)步,社會競爭日趨激烈,知識更新越來越快,人們渴求知識,渴望提高的心情也越來越迫切C.  要從關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的高度、從實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)個人價值相統(tǒng)一的角度,倡導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍D.  以上說法都正確正確答案:D· 22· 下列哪一項不屬于影響職業(yè)成功的“四力模型”的內(nèi)容?A.  領(lǐng)導(dǎo)力B.  持續(xù)力C.  預(yù)測力D.  決斷力正確答案:A· 23· 在工作的過程中,企業(yè)文化只是一個虛設(shè)

14、的事物,對于個人而言并不重要。你認(rèn)為這種說法:A.  正確B.  錯誤正確答案:B· 24· 以下哪一項不屬于企業(yè)中層管理者的角色核心:A.  企業(yè)的內(nèi)部教練B.  最高執(zhí)行目標(biāo)的設(shè)定者C.  下屬的執(zhí)行標(biāo)桿D.  企業(yè)制度與文化的宣傳者正確答案:B· 25· 在溝通過程中,不要輕易向?qū)Ψ教釂枴D阏J(rèn)為這一說法:A.  正確B.  錯誤正確答案:B· 26· 溝通是指為了設(shè)定的目

15、標(biāo),把情感在個人或群體間傳遞,并達(dá)成共同協(xié)議的過程。你認(rèn)為這一說法:A.  正確B.  錯誤正確答案:B· 27· 職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段。關(guān)于這個觀點(diǎn),下列說法不正確的是:A.  職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶B.  職業(yè)道德是一種傳統(tǒng)式保守性的思維方式,會束縛員工的思維,使其安穩(wěn)的工作C.  職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系D.  職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系正確答案:B· 28· 在充滿競爭的現(xiàn)代職場里,

16、如何才能揚(yáng)長避短,保持心理健康呢?以下做法正確的是:A.  對競爭有一個正確認(rèn)識,有競爭,就會有成功者和失敗者B.  對自己要有一個恰如其分的評估,努力縮小"理想我"和"現(xiàn)實(shí)我"的差距C.  在競爭中要能審時度勢,揚(yáng)長避短D.  以上都對正確答案:D· 29· 以下哪一項不是聆聽他人說話時應(yīng)遵循的原則?A.  只聆聽自己感興趣的內(nèi)容B.  適應(yīng)講話者的風(fēng)格C.  鼓勵他人表達(dá)自己D. &

17、#160;適當(dāng)引導(dǎo)對方正確答案:A· 30· 商務(wù)著裝中,關(guān)于女士的絲襪,以下說法不正確的是:A.  必須是連褲襪B.  無破損C.  與套裝、皮鞋顏色統(tǒng)一D.  長度高于裙子的底部正確答案:Ax· 31· 關(guān)于如何培養(yǎng)職場中的創(chuàng)新意識,以下說法錯誤的是:A.  學(xué)會對已知信息進(jìn)行選擇、重新整合、轉(zhuǎn)化并作出預(yù)測B.  不斷學(xué)習(xí)新的職業(yè)技能C.  保持信息暢通D.  認(rèn)真落實(shí)各項工作任務(wù)正確答案:D

18、· 32· 俗話說:金無足赤,人無完人。在我們的溝通活動中,往往會發(fā)現(xiàn)部下的缺點(diǎn)和錯誤。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)部下錯誤時,要及時地加以指正和批評,關(guān)鍵要注意方法是否得當(dāng)。在批評部下時,我們應(yīng)該注意:A.  在批評部下時,如果只提他的短處而不提他的長處,他就會感到心理上的不平衡,感到委屈B.  批評他人通常是比較嚴(yán)肅的事情,所以在批評的時候一定要客觀具體,應(yīng)該就事論事,要記住,我們批評他人,并不是批評對方本人,而是批評他的錯誤的行為,千萬不要把對部下錯誤行為的批評擴(kuò)大到了對部下本人的批評上C.  每次的批評都應(yīng)盡量在友好的氣氛中

19、結(jié)束,這樣才能徹底解決問題D.  以上說法都正確正確答案:D· 33· 職場成功的第一步是成為職業(yè)化的員工。你認(rèn)為這種說法:A.  正確B.  錯誤正確答案:A· 34· 關(guān)于職場成功的忌諱,選項中組合正確的是:辦事拖拉 準(zhǔn)備不足 堅持到底 不吸取教訓(xùn) 有能力,有魅力 老好人 不切實(shí)際的幻想 用人不當(dāng)A.  B.  C.  D.  正確答案:A· 35· 恰當(dāng)?shù)闹b是一項重要的職場禮儀,正確的著裝

20、原則包括哪些:美觀:能襯托你的身段和膚色,顏色、質(zhì)地、紋理上下彼此和諧 合適:符合場合、時間、地點(diǎn)、天氣、文化及別人的期望 狀態(tài):你的穿著顯示出你自己、公司和所從事工作的狀態(tài)A.  B.  C.  D.  正確答案:D· 36· 下列關(guān)于工作匯報策略的表述,不正確的是:A.  布置任務(wù)時確認(rèn)時間B.  工作任務(wù)完成后匯報C.  大型項目階段性成果匯報D.  預(yù)計不能按期完成的工作,完成時再匯報正確答案:D·

21、 37· 職業(yè)錨是由美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家施恩提出的。下面對職業(yè)錨的認(rèn)識,哪項是錯誤的:A.  職業(yè)錨可以根據(jù)各種測試出來的能力、才干或者動機(jī)、價值觀等進(jìn)行預(yù)測B.  職業(yè)錨是在不斷發(fā)生變化的,它是一個不斷探索的過程所產(chǎn)生的動態(tài)結(jié)果C.  有助于識別個人的職業(yè)抱負(fù)模式和職業(yè)成功標(biāo)準(zhǔn),有助于增強(qiáng)個人職業(yè)技能和工作經(jīng)驗,提高工作效率D.  職業(yè)錨可以分為技術(shù)型、管理型、創(chuàng)造型、安全/穩(wěn)定型、自主/獨(dú)立型正確答案:A· 38· 職場中,不可在他人面前毫無顧忌地進(jìn)行的動作包括哪些:解開衣扣 化

22、妝打扮 搔癢癢 扶眼鏡A.  B.  C.  D.  正確答案:C· 39· PDCA方法是一種有效的工作方法。下列哪一項不屬于PDCA的內(nèi)容?A.  DoB.  AgainC.  PlanD.  Check正確答案:B· 40· 男士商務(wù)著裝中,雙排扣西服應(yīng):A.  所有扣子都扣好B.  只扣上面一顆扣子C.  扣上面兩顆扣子D.

23、60; 扣中間一顆扣子正確答案:A· 41· 以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)計劃書的說法,正確的是:A.  創(chuàng)業(yè)計劃書要寫得越詳細(xì)越好,以引起投資人的興趣B.  創(chuàng)業(yè)計劃書要寫得盡可能簡潔,以方便投資人了解項目概況C.  創(chuàng)業(yè)計劃書要寫得詳略得當(dāng),篇幅適宜D.  創(chuàng)業(yè)計劃書的內(nèi)容詳略和篇幅長短都無關(guān)緊要正確答案:C· 42· 在開始創(chuàng)業(yè)活動之前,需要擬定創(chuàng)業(yè)計劃,并撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書。以下不是創(chuàng)業(yè)計劃書作用的是:A.  招攬人才B.  發(fā)現(xiàn)和利用市

24、場機(jī)會C.  指導(dǎo)具體行動D.  籌集資金正確答案:B· 43· 創(chuàng)業(yè)計劃書中需要展示自身項目的優(yōu)勢,其中包括:A.  資源方面的優(yōu)勢B.  技術(shù)上的優(yōu)勢C.  商業(yè)模式上的優(yōu)勢D.  以上全部正確答案:D· 44· 要把創(chuàng)業(yè)計劃書的摘要寫好,需要在摘要中包含的內(nèi)容有哪些:項目的先進(jìn)性;支持觀點(diǎn)的切實(shí)證據(jù);項目的可行性;項目需要的幫助和支持;項目的社會價值。A.  B.  C.  D.  正確答案:C· 45· 以下關(guān)于發(fā)明的說法,正確的是:A.  等級越低的發(fā)明所占的比例越小B.  95%以上的問題可以依靠現(xiàn)有的知識體系來解決C.  不是所有人都能進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造D. &#

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