勞保用品管理制度28478

1、二十、勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度一、 目的公司依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品， 并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。 為規(guī)范公司勞保用品的管理， 特制定本制度。二、勞保用品的發(fā)放勞保用品的發(fā)放實(shí)為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。1、凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、 氧氣呼吸器、 防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊等，以及其它如電池、電筒、洗衣粉等，均屬于勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)上述用具必須妥善保管，正確使用。2、勞保用品的發(fā)放對(duì)象為與公司簽訂用工合同

2、，且上崗工作的員工。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。第四條員工變更工種時(shí)，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工，可按時(shí)間長(zhǎng)短，其勞保用品分別實(shí)行停發(fā)、減發(fā)或延長(zhǎng)使用期的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)力。3、凡發(fā)給個(gè)人保管使用的勞保用品，個(gè)人應(yīng)妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。4、 對(duì)于特殊防護(hù)用品，如安全帽、絕緣用品、防護(hù)面罩等，使用前要嚴(yán)格檢查有無(wú)破損、 失效或影響安全， 否則應(yīng)及時(shí)修理或停止使用。5、屬于工具類(lèi)地勞保用品，如安全帶，登高板等實(shí)行實(shí)用領(lǐng)退制。6、凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的防護(hù)用品，如防護(hù)服、安全帽、安全帶等均由各部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、經(jīng)營(yíng)科負(fù)責(zé)發(fā)放。二、考核各部門(mén)要安排專(zhuān)人建立相應(yīng)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)帳， 做好勞保用品地計(jì)劃、保管、發(fā)放工作。 (1) 對(duì)違反規(guī)定，出售個(gè)人勞保用品的人員出 100 元罰款。(2) 對(duì)工具