職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題68含答案

1、.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試題68 含答案一、單選題1. 根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工， 作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由 () 負(fù)責(zé)。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B 衛(wèi)生行政部門C勞動保障行政部門2. 根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工， 監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由() 負(fù)責(zé)。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B 衛(wèi)生行政部門C勞動保障行政部門3. 工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、 法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)() 。A 要求糾正B 給予行政處罰C責(zé)令停產(chǎn)4. 工會組織對職業(yè)病防治工作進行（），維護勞動者的合法權(quán)益。A監(jiān)督B檢查C建議5. 我國的

2、職業(yè)病防治工作方針是：（）為主，防治結(jié)合。.A健康B 安全C預(yù)防6. 我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（）治理”。A徹底B 綜合C分期7. 職業(yè)病防治法是為了（ ）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A 安全生產(chǎn)B勞動保護C預(yù)防、控制8職業(yè)病的分類和目錄由（）行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。A、國務(wù)院衛(wèi)生B、衛(wèi)生C、國務(wù)院9. 職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指（）。A 企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)B 企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)C 企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等10. 用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管

3、理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（ ），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A 職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應(yīng)急管理人員C工會督察員.11. 目前我國職業(yè)病共分 10 大類（ ）種。A 100B 132C 11512. 職業(yè)病防治法規(guī)定（ ）必須依法參加工傷保險。A 單位職工B 用人單位C勞動者13. （ ）應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A 各級工會組織B 用人單位C 企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)14. 用人單位的（ ）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A 主要負(fù)責(zé)人B安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人C投資人15. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)

4、當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（ ）的原則。A 職業(yè)衛(wèi)生B 分開C勞動保護16. 存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（ ），接受監(jiān)督。A申請B備案C申報.17. 新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（ ）提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B建設(shè)行政部門C衛(wèi)生行政部門18. 建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（ ），同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。A 同時報批B 同時規(guī)劃C同時設(shè)計19. 建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行（）。A勞動

5、防護設(shè)施驗收評價B職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C 職業(yè)病危害控制效果評價20. 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的（）設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。A 安全設(shè)施B 衛(wèi)生設(shè)施C防護設(shè)施21. 用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（ ）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A不得B可以C部分可以.22. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、 操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（ ）。A 職工健康體檢B 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C職工職業(yè)病檢查結(jié)果23. 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、

6、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（ ）。A 泄險區(qū)B 救護車C醫(yī)務(wù)室24. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（ ）和中文警示說明。A 安全標(biāo)識B 警示標(biāo)識C英文25. 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（ ）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A職業(yè)健康檢查B職業(yè)健康監(jiān)護C職業(yè)衛(wèi)生管理.26. 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（ ）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A 上崗前、在崗期間和離崗時B 上崗前和在崗期間C在崗期間2

7、7. 用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（ ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A 職業(yè)病危害及其后果B 職業(yè)病防護措施和待遇等C 職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等28. 職業(yè)健康檢查費用由（ ）承擔(dān)。A 勞動者B 用人單位C工傷保險基金29. 用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A 重體力勞動B 其所禁忌C危險30. 勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取（），用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A 本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B 本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件.C 本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明31. 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病

8、危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由（）。A 勞動者承擔(dān)B 用人單位先行墊付，工傷保險基金支付C 用人單位承擔(dān)32. 工會組織應(yīng)當(dāng)（ ）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議， 與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。A監(jiān)督B督促并協(xié)助C協(xié)調(diào)33. 勞動者可以在 （ ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A用人單位所在地B本人戶籍所在地C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地34. 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（ ）診斷為職業(yè)病。A可以B不能C應(yīng)

9、當(dāng).35. 職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（）等資料。A 職業(yè)衛(wèi)生檔案B 健康監(jiān)護檔案C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果36. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和（ ）報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。 接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B勞動部門C、工會37. 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（）申請鑒定。A 當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块TB勞動能力鑒定委員會C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門38. 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

10、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知（ ）并及時通知用人單位。A 勞動者本人B 病人家屬C 衛(wèi)生行政部門.39. 疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位 ( ) 解除或者終止與其訂立的勞動合同。A 不得B 可以C 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以40. 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)( ) 。A 安排下崗，并給予一次性補貼B 解除勞動合同C調(diào)離原崗位，并妥善安置41. 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（ ）的規(guī)定執(zhí)行。A 工傷保險B 社會救助基金C社會醫(yī)療保險42. 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向

11、（ ）提出賠償要求。A 地方政府衛(wèi)生行政部門B 用人單位C行業(yè)主管部門43. 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（ ）承擔(dān)。A 用人單位B 勞動者C 工傷保險基金44. 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查， ( ) 。.A 并向勞動者說明情況B 并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C 并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇45當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（）。A 行政復(fù)議B 再鑒定C行政訴訟46（ ）應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職

12、業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。A 用人單位B 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C地方衛(wèi)生行政部門47用人單位對從事（）的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A 重體力勞動B 腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)48職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A 不變B終止C與下一個工作單位協(xié)商解決49. 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、規(guī)章制度B、責(zé)任制C、機構(gòu).50. 國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、（）。A、新產(chǎn)品B、新方法C、新材料二、判斷題1. 當(dāng)作業(yè)地點氣溫為 36

13、時應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時間？（×） 372. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位， 應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置宣傳欄， 公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（×）公告欄3. 用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。（）4. 任何單位和個人不得生產(chǎn)、 經(jīng)營、進口和使用國家未經(jīng)批準(zhǔn)使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（×）明令禁止5. 對放射工作場所和放射性同位素的運輸、 貯存，

14、用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置， 保證接觸放射線的工作人員佩戴個人防護用品。（×）劑量計.6. 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、 有害工作場所， 用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急救援通道和必要的泄險區(qū)。（×）撤離7. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位， 應(yīng)當(dāng)在勞動場所設(shè)置公告欄， 公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（×）醒目位置8. 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位， 應(yīng)當(dāng)在其醒目位置， 設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等

15、內(nèi)容。（）9. 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施， 并為勞動者提供個人使用的衛(wèi)生防護用品。（×）職業(yè)病10. 對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、 檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（）11用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。（×）安全監(jiān)管部門.12. 職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方

16、人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予有技術(shù)條件的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。（×）資質(zhì)認(rèn)可13. 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施， 仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的， 暫緩實施存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后， 符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的， 方可重新作業(yè)。（×）必須停止14. 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查。（×）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門15. 向用人單位提供可能產(chǎn)生

17、職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說 明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、 職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。 貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。（）16. 任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家嚴(yán)格限制使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（×）明令禁止.17. 用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病

18、危害后果承擔(dān)責(zé)任。（）18. 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、 職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者， 并在規(guī)章制度中寫明， 不得隱瞞或者欺騙。（×）勞動合同19. 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（）20. 勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品， 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時撤離。（×）報告21. 對未

19、進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（）22. 用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效， 不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。（）.23. 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置專人值守，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（×）報警裝置24. 用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得隨意更換或者停止使用。（×）擅自拆除25. 用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時向所在地安

20、全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告，并采取有效措施， 減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并給予經(jīng)濟補償。（×）承擔(dān)所需費用26. 用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、 毀滅有關(guān)證據(jù)， 不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故（）27. 用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。（）28. 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)出示有效的工作證。（×）執(zhí)法證件29. 縣級以上地方各級人民政府安全生

21、產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)的建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃設(shè)計實施監(jiān)督管理， 具體辦法由省級安.全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定， 并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。 （×）“三同時”30. 職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案， 職業(yè)病防護設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。（×）備案三、填空題1. 職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等。2. 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計， 應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。3. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位

22、， 應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄， 公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。4. 職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果， 職業(yè)病防護措施和待遇。5. 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)個人健康的勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。.6. 我國職業(yè)病防治工作的方針是：預(yù)防為主，防治結(jié)合。7. 新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的， 建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。8. 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、 康復(fù)和定期檢查