員工借調(diào)協(xié)議

1、員工借調(diào)協(xié)議甲方（借用方）： 法人代表： 住所： 郵編： 乙方（借出方）： 法人代表： 住所： 郵編： 丙方（員工）： 性別： 出生日期： 身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 現(xiàn)住址： 郵政編碼： 丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：甲方因工作需要，須借用乙方的員工、甲方借用丙方的期限從 年月 日起，至 年月日。、甲方的權(quán)利和義務(wù)：一） 借用期間甲方可根據(jù)需要， 安排丙方的工作崗位和任務(wù)。 甲方按年向乙方支付借用費(fèi)元。（二） 借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度， 服從管理和教育。 可根據(jù)工作需求及丙 方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60 日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其

2、退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一） 借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、 教育和違紀(jì)處理， 并按月向丙方支付稅前工資 元，乙方為 個(gè)人所得稅 代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前 60 日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：（一） 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、 福利待遇， 且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng) 求。（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其 商業(yè)秘密 。 （三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按 勞動(dòng)法 有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并 承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。

3、乙方可按本協(xié)議第三條第（二） 項(xiàng)約定將丙方撤回， 同時(shí) 為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議， 應(yīng)提前 60 日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前 60 日，雙 方均無(wú)提出終止合同的意向， 則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。 否則，期限屆滿， 協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：（簽字或蓋章） _年月_日乙方：（簽字或蓋章）_年月_日丙方：（簽字或蓋章）_年月_日簽訂合同注意事項(xiàng)、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份 及行為能力。2、合同對(duì)方為法人： 到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，

4、確定其真實(shí)性； 核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán) 委托書(shū) 、介紹信、合同書(shū)； 簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。3、合同對(duì)方為“其他組織”：對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)， 核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致； 由 合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。二、合同形式：1、必須以書(shū)面形式簽訂合同；2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字；3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。三、合同的必備條款要具體、明確：1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；2、合同標(biāo)

5、的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式； 5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；6、盡量明確本司所在地為合同履行地； 7、違約責(zé)任要量化為 違約金 或確定違約賠償金的計(jì)算方法；8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁 委員會(huì)仲裁。四、訂約前的合同義務(wù)：1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、 介紹信、 蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理， 出具時(shí)應(yīng) 標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的， 及時(shí)確定是否追認(rèn)； 不予追認(rèn)的 要以書(shū)面形式通知對(duì)方并