![《兒童紀(jì)律教育》讀后感范文1200字[工作范文]_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/29/f62bc941-31a9-409f-8bac-4d253ff3c0ce/f62bc941-31a9-409f-8bac-4d253ff3c0ce1.gif)
![《兒童紀(jì)律教育》讀后感范文1200字[工作范文]_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/29/f62bc941-31a9-409f-8bac-4d253ff3c0ce/f62bc941-31a9-409f-8bac-4d253ff3c0ce2.gif)
![《兒童紀(jì)律教育》讀后感范文1200字[工作范文]_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-12/29/f62bc941-31a9-409f-8bac-4d253ff3c0ce/f62bc941-31a9-409f-8bac-4d253ff3c0ce3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、兒童紀(jì)律教育讀后感范文1200 字紀(jì)律是群體的重要特征,任何群體需要紀(jì)律。作為一名 幼兒教師,如何幫助幼兒養(yǎng)成良好的一日生活常規(guī)進(jìn)行紀(jì)律 教育,成為我工作中最頭疼的事。因為每個兒童個性特點不 一,產(chǎn)生紀(jì)律問題的原因經(jīng)常是不一樣的。所以,我希望通 過閱讀兒童紀(jì)律教育一一建構(gòu)性指導(dǎo)與規(guī)訓(xùn)能為自己解 惑。本書第一作者瑪喬麗?費爾茲博士總結(jié)了其三十余年的 幼兒教育經(jīng)驗,向我們展示了全面實用的兒童紀(jì)律教育方 法。作者在闡述與紀(jì)律教育有關(guān)的理論基礎(chǔ)上,介紹了如何 通過各種手段了解兒童、分析兒童產(chǎn)生紀(jì)律問題的原因并尋 找合適的解決辦法。當(dāng)細(xì)細(xì)閱讀完此書后發(fā)現(xiàn),它的確是一 本有理有據(jù),案例詳實的實用書籍。全書
2、運用了“我一你一 他”的對話式寫作風(fēng)格,使讀者容易參與文本,在比較和鑒 別中,心悅誠服地接受作者的觀點,與作者進(jìn)行思想的交流 與碰撞,讀者也能充分發(fā)揮自主性。其中,作者對“獎勵”這一方法的闡述讓我印象最為深 刻。父母和教師長期以來一直試圖通過獎勵和來教授是非概 念。獎勵和懲罰表面上確有成效,但從長遠(yuǎn)來看,其結(jié)果不 是兒童盲目服從就是使其易受獎勵和的左右。關(guān)于此問題,我們首先要做到“不要再使用獎勵和懲罰 來促進(jìn)自主的發(fā)展”,書中例舉了多個例子來說明,而這些 例子又似乎是我們常見的教育行為。例如,如果孩子完成了 作業(yè),我們就給他們發(fā)小紅花,那么我們無意中教孩子易被 獎勵所控制;當(dāng)我們說喜歡某某孩子
3、的坐姿時,而有些孩子 也坐得很好卻沒被點到名字時,這似乎是對那些孩子的懲 罰;有時我們鼓勵孩子把玩具整理好就有小貼紙,其時有大 部分孩子經(jīng)常把玩具物歸原處的,卻沒有得到貼紙獎勵,這 讓那些孩子感到茫然與不知所措。書中提到“盡可能的避免在活動中單純描述孩子做了什么”,即不要說諸如“你做得很好、我為你驕傲、你很棒等, 而是可以將更多的精力放在孩子活動的過程,描述自己所看 到的孩子做了什么?比如“我看到你和某某分享了玩具,這 讓她很開心?!澳惆鸭舻斗呕亓思茏?, 這很好”而不是表揚 他“你真能干”“你是個懂得友好的孩子”,因為這樣實際 上反而降低了他們對操作活動的信心、興趣和樂趣。作為教 師或家長要更
4、尊重和更支持孩子,不是對他工作做出判斷, 而是詢問有關(guān)他們的過程的問題,如:我發(fā)現(xiàn)你在畫中用了 很多顏色?你覺得在制作過程中,最難的是哪個部分等,成 人表示對孩子努力的熱情是不需要通過表揚的。以真誠溝通著稱的教師也極有可能得到來自己他們的 學(xué)生的真誠溝通。這里“真誠”是一個關(guān)鍵詞,真誠地表達(dá) 感激或欣賞與旨在控制某人行為的表揚具有天壤之別,當(dāng)你 努力減少使用表揚時,首先應(yīng)注意,要停止使用控制性的表 揚,特別是讓孩子與他人競爭的表揚。幼兒期正是促進(jìn)兒童自主發(fā)展的時期。通過建立牢固的 人際關(guān)系,與孩子交流觀點,并允許孩子從自己的錯誤中吸 取教訓(xùn),我們就可以幫助孩子提高考慮相關(guān)因素的能力。自 主是一
5、個復(fù)雜的目標(biāo),需要我們逐漸改變以往認(rèn)為通過外在 的說教、獎勵和懲罰來灌輸給幼兒的觀念,而是應(yīng)從幼兒的 內(nèi)部建構(gòu)或產(chǎn)生,才能成為兒童自己的規(guī)則。兒童紀(jì)律問題的背后往往有錯綜復(fù)雜的原因,不經(jīng)過 “望聞問切”的診斷很難提示問題的根源,也就很難進(jìn)行有 效的規(guī)訓(xùn)。每當(dāng)呈現(xiàn)一個行為問題時,不能立刻簡單地“宣 判”這種行為的對錯,而是強調(diào)行為問題的合理性,系統(tǒng)分 析行為產(chǎn)生背景,在分析的過程中,有效的解決辦法就會逐 漸浮現(xiàn)出來,有效的規(guī)訓(xùn)需要一定的時間:計劃的時間,教給孩子必 要技能的時間以及冷靜下來認(rèn)真思考的時間。所以,實踐更 好的有效規(guī)訓(xùn)的想法,必須堅持用理性的反應(yīng)來抵制自動的 反應(yīng),特別是要避免通過恐嚇或獎勵來將適當(dāng)?shù)男?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下屬事業(yè)單位真題
- 城市交通需求預(yù)測重點基礎(chǔ)知識點
- 江蘇省東臺市第四教育聯(lián)盟2025屆八下數(shù)學(xué)期末預(yù)測試題含解析
- 2024年山西能源學(xué)院輔導(dǎo)員考試真題
- 2024年重慶石柱縣融媒體中心招聘筆試真題
- 班級故事分享平臺的建立計劃
- 2024年湖北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳下屬事業(yè)單位真題
- 2024年南平市太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘筆試真題
- 2024年牡丹江穆棱市鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘筆試真題
- 2024年福建福州榕發(fā)物業(yè)發(fā)展有限公司招聘真題
- 2025屆山西省呂梁市高三第三次模擬考試英語試題(原卷版+解析版)
- utc無人機考試試題及答案
- 咖啡加工廠建設(shè)項目可行性研究報告
- 2025年人力資源管理專業(yè)知識考試試題及答案
- 倉儲物流管理試題及答案
- 漢字介紹課件
- 2025年熔化焊接與熱切割作業(yè)證理論考試試題(1000題)附答案
- 《基于PLC的游泳池水處理控制系統(tǒng)設(shè)計》15000字(論文)
- 技術(shù)文檔的撰寫要求試題及答案
- 《任務(wù)三表達(dá)與呈現(xiàn)》(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年七年級語文下冊同步教學(xué)設(shè)計(統(tǒng)編版2024)
- 《保險公司會計制度》(財會字〔1998〕60號)
評論
0/150
提交評論