2021年環(huán)保培訓教育制度

1、2021年環(huán)保培訓教育制度為提升員工環(huán)境保護的意識,預防和減少各類環(huán)保事故,制定本 制度：1、本制度適用于本廠各單位和部門,與本廠形成勞動關系的人 員,進入廠區(qū)各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實習的人 員.2、本廠平安環(huán)保部負責對各單位和部門的平安教育培訓工作,并 實施指導、檢查和監(jiān)督.3、廠長是本單位環(huán)保工作第一責任人,對本廠的環(huán)保工作全面負 責.平安環(huán)保部為公司環(huán)境保護治理主管部門,平安環(huán)保部設環(huán)保員 一名,車間由車間主任兼環(huán)保員.4、新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓,主要內容為：4.1 國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度；4.2 環(huán)保知識；4.3 本廠環(huán)保情況及物料危險特性介紹

2、；4.4 本廠環(huán)保事故應急預案以及預防事故的根本知識；4.5 環(huán)保設施、設備崗位操作規(guī)程；4.6 典型環(huán)保事故案例.5、環(huán)保培訓的形式分為脫產培訓和自學兩種形式,脫產培訓時間 一般不少于一周.6、本廠職工每年至少應接受一次環(huán)保培訓,考核不合格不得上 崗.7、各級主要負責人,對本單位的環(huán)保教育工作負責.8、每年初本廠制訂環(huán)保教育培訓年度方案,并根據方案 實 施.不斷了解職工對環(huán)保工作的需求,每半年總結一次,根據匯總結 果及時修改培訓方案.保證環(huán)保教育培訓所需人員、資金和物資.9、應建立健全?職工環(huán)保教育治理檔案?,并由從業(yè)人員和考核 人員的簽名.10、對認真開展環(huán)保教育并在預防環(huán)保事故、減少職業(yè)

3、危害方面 做出成績的單位和職工,應予以表彰和獎勵.11、對未按本規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處分,環(huán)保教育 不到位造成事故的,應追究有關領導的責任.12、本廠各級領導應積極引導、鼓勵各級人員增強交流,不斷學 習環(huán)保專業(yè)知識.2021年環(huán)保獎懲治理制度為進一步增強環(huán)保監(jiān)督治理,標準員工環(huán)境保護行為,預防污染 事故發(fā)生,保護人民身體健康,落實環(huán)保責任,根據?環(huán)境保»及市、區(qū)環(huán)保部門的有關文件,制定本制度.1、本廠平安環(huán)?？埔J真對職工進行環(huán)保法規(guī)教育,深刻理解搞 好環(huán)境保護是我國的一項根本國策的重大意義,增強環(huán)保意識,保護 環(huán)境.2、環(huán)境保護行政處分的種類：2.1 警告；2.2 罰款；

4、2.3 開除；2.4 發(fā)生重大或特大環(huán)境污染事故,要取消事故單位的先進稱號 和當月職工的單位,一次性罰款 一元,發(fā)生一般污染事故的單位一次性罰款一元.發(fā)生較小或小污染事故的單位,一次性罰款 一元,罰 款額從事故單位年度獎金扣除.造成重大環(huán)境污染事故或造成重_影響的污染事故的人,由國家行政執(zhí)法部門依法處理.3、符合以下條件之一的可給予一次性獎勵：3.1 全面落實環(huán)保責任制目標,單位環(huán)保指標得到有效限制,經考核取得優(yōu)異成績的；3.2 在平安生產競賽等專項活動中取得突出成現的；3.3 嚴格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度,在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮 上堅持原那么,對環(huán)保作出特殊奉獻者；3.4 精心操作,保持生產穩(wěn)定,認真執(zhí)行巡回檢查制度,及時發(fā)現和消除事故隱患成績顯著者；3.5