飼料公司培訓(xùn)制度_第1頁
飼料公司培訓(xùn)制度_第2頁
飼料公司培訓(xùn)制度_第3頁
飼料公司培訓(xùn)制度_第4頁
飼料公司培訓(xùn)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、安全教育培訓(xùn)管理制度1目的為加強(qiáng)員工的安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識,確保安全生產(chǎn), 特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司安全教育培訓(xùn)等方面的管理工作。3編制依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定國家安全監(jiān)管總局令3號特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定國家安全監(jiān)管總局 令30號公司培訓(xùn)管理制度4術(shù)語與定義4.1 主要負(fù)責(zé)人:安全生產(chǎn)管理人員:是分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員。4.2 其他從業(yè)人員:是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特 種作業(yè)人員以外,公司內(nèi)所有人員包括:其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、 技術(shù)人員、各崗位工人以及公司內(nèi)派遣制人員。4.

2、3 特種作業(yè):指容易發(fā)生事故、對操作者本人、他人的安全健 康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。 特種作的范圍依據(jù) 特種作業(yè)目錄規(guī)定。5職責(zé)要求5.1、 安全辦公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)監(jiān)督工作。5.2、 專項(xiàng)培訓(xùn)由安全辦公室提出并備案,組織實(shí)施培訓(xùn)。5.3、 各部門負(fù)責(zé)本部門的三級安全教育培訓(xùn)的計(jì)劃編制、實(shí)施、評價等工作。5.4、 財(cái)務(wù)部保證員工安全生產(chǎn)教育的資金投入,并納入年度計(jì) 劃。5.5、 安全主管負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的安排和組織,并負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)檔 案的管理。5.6、 員工的日常安全培訓(xùn)由各部門自行安排,培訓(xùn)后報(bào)安全辦 公室備案登記。6控制程序6.1 員工的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容公司主要負(fù)責(zé)人的

3、教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培 訓(xùn)、新員工的安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全教育培訓(xùn)、新工 藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的安全 教育培訓(xùn)以及其他人員的安全教育培訓(xùn)。6.2 員工未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格,不得上崗作業(yè)。6.3 生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生 產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位 的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。6.4 主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)6.4.1 單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)內(nèi)容:(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、 規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安

4、全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知 識;(3)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;(5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。6.4.2 單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)再教育培訓(xùn)的內(nèi)容:(1)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和法規(guī)及行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和 標(biāo)準(zhǔn)和政策;(2)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識;(3)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(4)典型事故案例。6.5 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)6.5.1 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)內(nèi)容:(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、 規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);(2)安全生產(chǎn)管理、

5、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;(3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;(5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。6.5.2 安全管理人員再培訓(xùn)內(nèi)容(1)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和法規(guī)及行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和 標(biāo)準(zhǔn)和政策;(2)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識;(3)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(4)典型事故案例。6.6 其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)6.6.1 培訓(xùn)內(nèi)容6.6.2 新上崗從業(yè)人員培訓(xùn)6.6.1.1 廠級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容:(1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

6、勞動紀(jì)律;(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(4)有關(guān)事故案例等。6.6.1.2 車間培訓(xùn)內(nèi)容:(1)工作環(huán)境及危險因素;(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);(6)本車間(工段、區(qū)、隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);(8)有關(guān)事故案例;(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。6.6.1.3 班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容(1)崗位安全操作規(guī)程;(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);(3)有關(guān)事故案例;(4)

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。6.6.1.4 調(diào)崗、復(fù)崗培訓(xùn)I從業(yè)人員調(diào)整崗位或離崗一年以上重新上崗的,應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組安全培訓(xùn)并做相應(yīng)記錄。6.6.1.5 四新培訓(xùn)I在公司內(nèi)實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,從業(yè)人 員應(yīng)進(jìn)行針對性培訓(xùn)并做相應(yīng)記錄。6.6.1.6 特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員除接受公司從業(yè)人員基本培訓(xùn)外,需依據(jù)有關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后并取得特種作業(yè) 操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。6.6.1.7 外來人員培訓(xùn)(1)公司原則上拒絕外來單位參觀,經(jīng)過同意來公司參觀的人 員,必須由接待人員帶領(lǐng)并負(fù)責(zé)進(jìn)行一般性的安全教育,并簽署安全規(guī)定備忘表。(2)在

8、公司短期學(xué)習(xí)人員,必須由所在部門負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育, 并簽署安全規(guī)定備忘表。(3)凡進(jìn)入公司的施工(勞務(wù))單位,其人員培訓(xùn)依據(jù)承包 商管理制度中相關(guān)要求進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。(4)相關(guān)方進(jìn)入公司的,進(jìn)入時學(xué)習(xí)安全告知書,并依簽字。6.7 安全培訓(xùn)的實(shí)施6.7.1 主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全培訓(xùn)工作,依據(jù)安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理部門組織、制定和監(jiān)督。6.7.2 其他從業(yè)人員在公司內(nèi)安全培訓(xùn),由公司內(nèi)部組織或外聘 專家組織實(shí)施。6.7.3 特種作業(yè)人員,除接受公司基本安全培訓(xùn)外,同時應(yīng)接受特種作業(yè)證書頒發(fā)部門依據(jù)法律法規(guī)要求組織的培訓(xùn)。6.7.4 安全辦公室負(fù)責(zé)建立職工安全培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)記錄存 檔,依據(jù)公司

9、培訓(xùn)檔案管理辦法管理。6.7.5 公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)費(fèi)用支付。6.8 培訓(xùn)要求6.8.1 主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)要求:主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)同時依照安全 生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施。單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門 認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的 培訓(xùn)合格證書。6.8.2 培訓(xùn)形式日常培訓(xùn)、臨時培訓(xùn)6.8.2.1 日常培訓(xùn):每天的班前班后會上說明安全注意事項(xiàng); 安全活動日;安全生產(chǎn) 會議;各類安全生產(chǎn)

10、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、 宣傳標(biāo)語、標(biāo)志;安全文化知識競賽等。原則上每月由綜合管理部組織統(tǒng)一學(xué)習(xí),實(shí)行輪訓(xùn)制,由各部門安排員工參加,必須確保每半年全體員工輪訓(xùn)一次。日常培訓(xùn)依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。6.8.2.2 臨時培訓(xùn):(1)凡發(fā)生重傷、死亡等重大惡性事故,重大火災(zāi)、重大設(shè)備、 重大交通事故時,應(yīng)由經(jīng)理對本部門職工進(jìn)行“吸取教訓(xùn),防止重演”的安全教育。(2)發(fā)生輕傷、火災(zāi)等事故時,應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人召集本部門的 職工進(jìn)行安全教育。(3)組織臨時性突擊活動,應(yīng)按組織范圍,由組織者向所有參 加突擊的人員進(jìn)行安全教育,交待注意事項(xiàng),采取有效安全措施。7.培訓(xùn)考核與效果評估7.1 綜合管理

11、部負(fù)責(zé)對培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)的效果評估及考核。形 式有:提交學(xué)習(xí)小結(jié)、筆試、實(shí)際操作、考核等。7.2 新進(jìn)員工由各相關(guān)部門組織進(jìn)行崗前培訓(xùn), 試用期滿由部門 主管、經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果報(bào)綜合管理部(人事) ,作 為試用期員工轉(zhuǎn)正的鑒定依據(jù)。7.3 公司外聘師資來公司內(nèi)部進(jìn)行的培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員須 填寫培訓(xùn)效果評估表。綜合管理部將對所學(xué)知識的應(yīng)用進(jìn)行不定 期的抽員考核。7.4 外出培訓(xùn)的員工,培訓(xùn)結(jié)束后投入工作2個月左右,須填寫 員工培訓(xùn)效果跟蹤表,交綜合管理部存檔,作為培訓(xùn)考核的一部 分,以監(jiān)督并促進(jìn)培訓(xùn)所學(xué)知識的應(yīng)用及推廣。7.5 員工培訓(xùn)考核與員工績效考核相結(jié)合,并作為獎金、晉職

12、的 參考依據(jù)。7.6 對于根據(jù)崗位特定需求安排的培訓(xùn),受培訓(xùn)者如考核不合格, 應(yīng)重新培訓(xùn)或調(diào)崗。7.7 綜合管理部負(fù)責(zé)保持相關(guān)記錄。8附則本制度自頒布之日起實(shí)施相關(guān)方安全培訓(xùn)記錄名稱單位主持人記錄人員學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)內(nèi)容:自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);特種作業(yè)人員接受公 司從業(yè)人員基本操作規(guī)程,需依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安 全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后并取得特種作業(yè)操作資格證書后, 方可上崗作業(yè)。參加學(xué)習(xí)人員簽字一覽表簽字簽字簽字簽字簽字簽字請假人員名單:簽字:年 月日總經(jīng)理檢查檢查人檢查日期評審意見5771001803090012095

13、5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論