某大型電子公司物流部物料員職位說明書

1、基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報(bào)職位倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn) /（HR填寫）發(fā)布生效日期（ HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程 / 標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.能夠識(shí)別元器件準(zhǔn)確2.掌握物料拿取、儲(chǔ)存、搬運(yùn)的基本知識(shí)；準(zhǔn)確3.按生產(chǎn)批次（先進(jìn)先出）領(lǐng)取并投放物料；準(zhǔn)確4.報(bào)告發(fā)料過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量，包裝問題和缺料問題準(zhǔn)確，及時(shí)5.6.工作關(guān)系對(duì)內(nèi)上游生產(chǎn)線、物料協(xié)調(diào)下游生產(chǎn)線、物料協(xié)調(diào)對(duì)外上游下游供應(yīng)商權(quán)限費(fèi)用審批無合同簽定無對(duì)本部門員無工有管理權(quán)保密要求1.

2、 無2.工作環(huán)境涉及有毒有害HR確認(rèn)因素翻班不需要翻班1其他最低任職要求學(xué)歷專業(yè)背景不限語言要求工作經(jīng)驗(yàn)本職位必須要有的行業(yè)方面或工作領(lǐng)域方面的經(jīng)驗(yàn)、最低工作年限2 年資質(zhì)要求人力資源部匯總確認(rèn)基本能力12 項(xiàng)工作技能中與此崗位相關(guān)的最基本能力其他要求熟練運(yùn)用 ERP系統(tǒng)；熟練運(yùn)用電腦EXCEL表格身體要求健康部門確認(rèn)調(diào)整類別：新增變更注銷調(diào)整理由：組織機(jī)構(gòu)調(diào)整職能職責(zé)調(diào)整原職位描述超過二年，更新其他 _描述人簽名：日期： 2007 9 27審核人簽名： _日期： _人力資源部意見同意發(fā)布。部經(jīng)理簽名： _日期： _上崗資質(zhì)要求確定人力資源部屬于重要安全崗位不屬于重要安全崗位屬于重要環(huán)境崗位不屬于重要環(huán)境崗位需要特種作業(yè)操作證不需要特種作業(yè)操作證簽名： _日期： _質(zhì)量部屬于質(zhì)量驗(yàn)證崗位不屬于質(zhì)量驗(yàn)證崗位屬于外觀要求崗位不屬于外觀要求崗位屬于存檔責(zé)任崗位不屬于存檔責(zé)任崗位屬于特殊工序崗位不屬于特殊工序崗位簽名： _日期： _人力資源部確定崗位編