企業(yè)培訓需求調(diào)查表-中經(jīng)科環(huán)

1、 中經(jīng)科環(huán) 企業(yè)培訓需求調(diào)查表 您好，北京中經(jīng)科環(huán)技術培訓有限公司企業(yè)培訓需求調(diào)查表是為后續(xù)的課程設計方案服務的，課程設計方 案會參考企業(yè)培訓需求調(diào)查表的調(diào)查結果來設計，為了我們能更好地制作岀符合您需求的個性化培訓方 案，請您配合認真添寫企業(yè)培訓需求調(diào)查表。謝謝合作！ 中經(jīng)科環(huán)技術培訓需求調(diào)查問卷，您可以試填并提交！帶 *為必填 1、貴公司是否有年度內(nèi)訓計劃？ * A.是，2017年計劃培訓預算 萬元 B.否 C.公司以前未做過內(nèi)訓 2、 貴公司主要面向哪些群體提供培訓？ * A.高層管理人員 B.中基層管理人員 C.普通員工 D.銷售團隊 E.經(jīng)銷商 F.其他：（請注明） 3、針對不同的學員

2、群體， 貴公司主要采用何種培訓方式 （每一群體按采用次數(shù)從多到少最 多選三項） ？ A.高層管理人員： 外派參觀考察 其 內(nèi)部講師主題內(nèi)訓外聘講師主題內(nèi)訓 外派公開課 專家咨詢式培訓 他 B.中基層管理人員： 內(nèi)部講師主題內(nèi)訓外聘講師主題內(nèi)訓 外派公開課 專家咨詢式培訓 外派參觀考察 其 他 C.普通員工： 內(nèi)部講師主題內(nèi)訓外聘講師主題內(nèi)訓 外派公開課 專家咨詢式培訓 外派參觀考察 其 他 4、根據(jù)以往的實際情況來看，占用培訓預算最多的前三位學員群體是哪些? A.高層管理人員口 B.中基層管理人員口 C.普通員工9.希望通過培訓解決的問題 * D.新員工口 E.銷售團隊 F.經(jīng)銷商口 G.其他

3、：（請注明） 5、 貴公司組織員工培訓，一般根據(jù)什么來規(guī)劃培訓課程？ * A.根據(jù)勝任力規(guī)劃課程體系 B.根據(jù)業(yè)務項目規(guī)劃課程 C.根據(jù)領導指定能力提升需求規(guī)劃課程 D.根據(jù)部門或員工提出的能力提升需求規(guī)劃課程 E.根據(jù)課程的市場受歡迎度 F.其他： 6、 貴公司如何做培訓效果評估？ A.無效果評估，僅統(tǒng)計參與情況 B.僅對課程講師做評估 C.根據(jù)學員現(xiàn)場反應評估 D.安排訓后考試 E.其他：（請注明） 7、 以下影響培訓發(fā)展的因素，您認為對培訓發(fā)展影響最大的是哪三個因素? A.培訓預算太少 B.培訓引發(fā)的差旅費用等成本過高 C.無培訓整體規(guī)劃 D.培訓受眾面小 E.課程內(nèi)容與員工需求匹配度差

4、 F.講師水平參差不齊 G.培訓組織難度大 H.培訓效果無法有效評估 I.其他：（請注明） &您認為員工的年人均培訓費用多少是比較合理的？ * A.800元以下 B.800-1000 元 C.1000-1500 元 D.1500元以上9.希望通過培訓解決的問題 * 10.2017 年度貴公司擬向不同的群體提供哪些培訓？ A） 針對高層管理人員，貴公司計劃組織哪些內(nèi)容的培訓？ 領導藝術管理變革戰(zhàn)略思維經(jīng)營決策資本運營創(chuàng)新能力 組織建設團隊管理有效授權危機管理績效管理其他： B） 針對中基層管理人員，貴公司計劃組織哪些內(nèi)容的培訓？ 團隊管理有效授權危機管理績效管理領導藝術溝通協(xié)調(diào) 目標管理經(jīng)營決策會議管理組織建設執(zhí)行力時間管理 計劃管理情緒控制創(chuàng)新能力崗位技能其他： C） 針對普通員工，貴公司計劃組織哪些內(nèi)容的培訓？ 企業(yè)文化規(guī)章制度職業(yè)規(guī)劃人際溝通商務禮儀團隊協(xié)作 辦公自動化情緒控制信息管理執(zhí)行力創(chuàng)新能力時間管理 計劃管理目標管理職業(yè)素養(yǎng)崗位技能其他： D） 針對銷售團隊，貴公司計劃組織哪些內(nèi)容的培訓？ 銷售技巧大客戶銷售管理銷售過程管理區(qū)域市場開發(fā)與管理渠道管理連鎖經(jīng)營 顧客關系行銷客戶關系管理服務營銷終端管理店面管理與終端陳列其他： 聯(lián)系信息 1. 公司全稱：* 2. 公司行業(yè)： * 3. 聯(lián)系人：* 4. 聯(lián)系方式*