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1、企劃部部長(zhǎng)助理崗位名稱企劃部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)sh-qhb-02所在部門企劃部崗位性質(zhì)管理工資等級(jí)崗位定員1人直接上級(jí)企劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)轄員人數(shù)擬定日期 修改日期職責(zé)概述: 立足提升集團(tuán)品牌形象,主動(dòng)規(guī)劃與制定規(guī)劃企業(yè)全年市場(chǎng)計(jì)劃、撰寫策劃方案并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門討論通過(guò),監(jiān)督方案執(zhí)行全過(guò)程;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門內(nèi)部管理,及時(shí)提供部門內(nèi)部管理及經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議;主動(dòng)監(jiān)測(cè)各公司在營(yíng)銷管理和市場(chǎng)宣傳方面的動(dòng)態(tài)并確保各分公司市場(chǎng)活動(dòng)的順利開展。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述: 企業(yè)品牌與文化推廣的方案發(fā)起與執(zhí)行監(jiān)督工作任務(wù)主動(dòng)規(guī)劃與制定企業(yè)全年品牌推廣方案計(jì)劃有效整合企業(yè)資源,全力打造企業(yè)品牌協(xié)助部長(zhǎng)策劃和
2、實(shí)施創(chuàng)建企業(yè)文化的方案撰寫上述策劃方案并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門討論通過(guò)監(jiān)督方案執(zhí)行全過(guò)程職責(zé)二職責(zé)表述: 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作任務(wù)文件及合同管理協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)部門人員的工作開展進(jìn)行監(jiān)督與管理及時(shí)提供部門內(nèi)部管理及經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議其它日常事務(wù)管理職責(zé)三職責(zé)表述: 分公司市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)管與協(xié)調(diào)工作任務(wù)主動(dòng)監(jiān)測(cè)各公司在營(yíng)銷管理和市場(chǎng)宣傳方面的動(dòng)態(tài)并確保各分公司市場(chǎng)活動(dòng)的順利開展職責(zé)四工作任務(wù): 領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)工作權(quán)限: 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議權(quán)對(duì)部門人員工作開展情況的監(jiān)控權(quán) 對(duì)分公司市場(chǎng)部門工作質(zhì)量的監(jiān)控權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系分公司市場(chǎng)部職業(yè)發(fā)展路徑和工作輪換該崗位可輪換到該崗位可晉升到企劃部部長(zhǎng)任職資格教育水平 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉汽車行業(yè)的市場(chǎng)情況熟悉本公司品牌車輛的特性及市場(chǎng)情況愛(ài)崗敬業(yè),勇于開拓,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任技能技巧文字及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)熟練使用電腦持c照個(gè)人素質(zhì)思維敏銳,有超前的市場(chǎng)預(yù)測(cè)及良好的市場(chǎng)開拓、品牌推廣及策劃能力具有良好的組織協(xié)調(diào)、方案撰寫及執(zhí)行能力具有較強(qiáng)的判斷、溝通、談判能力其他使用工具和設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、汽車工作環(huán)境 室內(nèi)辦公工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔策劃方案、工作總結(jié)上崗所需熟悉時(shí)
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