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文檔簡介
1、督導(dǎo)督學(xué)培訓(xùn)體會督導(dǎo)督學(xué)培訓(xùn)體會五篇本文僅供參考 督導(dǎo)督學(xué)培訓(xùn)體會【篇一】 _年_中旬,_市教育督導(dǎo)室組織全市各縣區(qū)督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)兼責(zé)任督學(xué)和基層中小學(xué)校長兼責(zé)任督學(xué)赴_銘師教育培訓(xùn)學(xué)校,參加了為期五天的教育督導(dǎo)培訓(xùn),既學(xué)習(xí)了教育督導(dǎo)的相關(guān)知識,也了解了_大都市的先進(jìn)教育理念,使我受益匪淺。 暑期研修的眾多主講專家,有聞名于全國的各地高校教授、專家,也有成長和扎根于基礎(chǔ)教育一線的資深特級校長、特級教師,講師們一堂堂充滿激情又富有正能量的課,以嚴(yán)謹(jǐn)又幽默的語言、貼近生活的具體事例,直接俘獲了學(xué)員們的心,課堂、課間乃至課后學(xué)員們都是思潮起伏、笑聲不斷、精彩紛呈、互動(dòng)頻繁。五天的培訓(xùn),如同一道精神大餐讓
2、學(xué)員們大呼過癮,學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)聆聽、善問善思,學(xué)習(xí)高效而充實(shí)。五天的學(xué)習(xí)讓大家深感五位專家的功力, 從現(xiàn)代教育與義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的督導(dǎo)評估到專項(xiàng)督導(dǎo)助理推區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,再從發(fā)展性教育督導(dǎo)與督導(dǎo)型發(fā)展到教育督導(dǎo)的微表格。給大家?guī)砹宋鍒鼍式^倫的報(bào)告。 通過學(xué)習(xí),使我更進(jìn)一步明確了教育督導(dǎo)的發(fā)展史,教育督導(dǎo)在教育教學(xué)中的作用,以及教育督導(dǎo)在政府和教育機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,教育督導(dǎo)是按照國家對教育的要求對各級政府履行教育工作的督促和檢查,他也研究教育工作怎么做,做什么,怎么發(fā)展等,教學(xué)督導(dǎo)是為了全面貫徹國家的 教育方針、保證教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展而進(jìn)行的一種對教學(xué)工作的“督”和“導(dǎo)”活動(dòng),
3、是一種學(xué)校內(nèi)部的督導(dǎo),它通過對教學(xué)活動(dòng)全過程及其 管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督,從而掌握情況, 總結(jié) 經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)進(jìn)行分析p 與指導(dǎo),為學(xué)校決策部門提供改進(jìn)教學(xué)及其管理的依據(jù)和參謀意見,學(xué)校教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)該是上級教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)與學(xué)校聯(lián)系的橋梁與紐帶,是對學(xué)校各職能處室在工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式方法、工作效果方面進(jìn)行檢查的機(jī)構(gòu),也是對檢查結(jié)果進(jìn)行分析p 提供校長決策依據(jù)的機(jī)構(gòu),其目的在于全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。所以,教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)在學(xué)校中地位必須確定,職能必須明晰,職責(zé)必須清楚,協(xié)調(diào)發(fā)展,最大限度地發(fā)揮學(xué)校教育教學(xué)功能,形成教育發(fā)展的良性循環(huán)。保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。要是我國成為全球人才強(qiáng)國,人力強(qiáng)國,
4、離不開教育,離不開教育督導(dǎo),現(xiàn)行的教育督導(dǎo)越來越專業(yè)化,制度化,督導(dǎo)對教育的發(fā)展起著重要的作用,會場上,大家時(shí)而驚嘆,時(shí)而冥思;時(shí)而會心一笑,時(shí)而熱淚盈眶。就像看了一部情節(jié)跌宕起伏的影視劇,讓人深深著迷! 學(xué)習(xí)之旅短暫而收獲滿滿,走進(jìn)_名校,領(lǐng)略_教育的優(yōu)質(zhì),他山之石,可以攻玉。專家的專業(yè)指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,必將為各位督學(xué)再度出發(fā)增強(qiáng)底氣,為學(xué)校重新定位打下基礎(chǔ), 學(xué)校里沒有平日眾多的師生們,不過這也給了學(xué)員們一個(gè)靜心聆聽報(bào)告、用心品評校園的機(jī)會。聆聽報(bào)告,參訪學(xué)校的歷史傳承、人才培養(yǎng)、辦學(xué)影響,讓學(xué)員們有所感觸、有所啟發(fā)、有所收獲;徜徉校園,沉浸在學(xué)校的辦學(xué)理念、學(xué)校文化創(chuàng)設(shè)生長的環(huán)境中,
5、讓大家感悟到“文化育人”“環(huán)境育人”的魅力,也更加深刻地理解“教育是慢的藝術(shù)”這個(gè)教育真諦。 本次培訓(xùn),最大的特色就是全員體驗(yàn),學(xué)員們既是受訓(xùn)者,也是培訓(xùn)者。在組織方的周密安排下,形式新穎、內(nèi)容豐富,既有精彩的講座,也有走訪_新優(yōu)質(zhì)學(xué)校_實(shí)驗(yàn)學(xué)校的考察交流,還有多層次的學(xué)員論壇、觀點(diǎn)分享以及全員參與的小組研討活動(dòng)。 學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。我會盡快把學(xué)習(xí)的東西,落實(shí)到學(xué)校管理工作中去。從_學(xué)習(xí)回來,我想了很多很多。僅隔幾天,暑期教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)會開始了,我就將我學(xué)習(xí)的見聞和感受與大家進(jìn)行了交流,并就如何做好學(xué)校的各項(xiàng)工作與大家作了熱烈的討論,通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們的工作思路更清晰,工作方法更科
6、學(xué),工作成效有了新起色。今后的督導(dǎo)工作中,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮踏實(shí)工作,才能不辱督學(xué)使命,為_教育督導(dǎo)工作盡自己的綿薄之力。 督導(dǎo)督學(xué)培訓(xùn)體會【篇二】 _年_至_我參加_市教育督導(dǎo)能力提升高級研修班,聆聽了四位教育督導(dǎo)專家的精彩講座,參觀了_市兩所義務(wù)教育均衡發(fā)展優(yōu)質(zhì)學(xué)校,很有感觸。 一、_市教育實(shí)現(xiàn)了均衡、開放、特色的發(fā)展。 研修期間,有幸參觀了_市_實(shí)驗(yàn)中學(xué)和_市_區(qū)_路小學(xué),聆聽了_和朱乃楣校長的報(bào)告。感受最深的是,_市的校長是學(xué)者型的校長,每所學(xué)校有自己的學(xué)校文化和辦學(xué)特色,有校長辦學(xué)思想的烙印,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、人的發(fā)展。_市的開放、包容、創(chuàng)新,也是_教育所體現(xiàn)的發(fā)
7、展特點(diǎn)。我認(rèn)為,_市的教育揭示了最基本的教育規(guī)律:教育的發(fā)展首先是人的發(fā)展,尊重教育規(guī)律,尊重學(xué)生身心發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,才能辦好人民滿意的教育。 二、做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有溫度的督學(xué)。 這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是提升教育督導(dǎo)能力,如何做好督學(xué)工作?我認(rèn)為督學(xué)的主要職責(zé)是針對區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展存在的問題,針對學(xué)校發(fā)展工作中存在的問題,督查指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)校健康、持續(xù)、綠色的發(fā)展。作為一名基層教育管理者和責(zé)任督學(xué),一定要有擔(dān)當(dāng)、有原則、有底線,依據(jù)教育法律法規(guī)履行督學(xué)責(zé)任。作為督學(xué),經(jīng)常深入學(xué)校督導(dǎo),一定要深入教學(xué)一線訪談、調(diào)查、了解情況。這就要求督學(xué)是一個(gè)平易近人、有溫度的人,不是高高在上的行政領(lǐng)導(dǎo),而
8、是校長的知音、學(xué)校管理的高參、教師的朋友。 三、對今后教育督導(dǎo)工作的思考和努力方向。 近年來,國家對教育督導(dǎo)工作的高度重視,下發(fā)了一系列文件,頒布了教育督導(dǎo)條例等指導(dǎo)性,綱領(lǐng)性文件。在現(xiàn)行教育體制下,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用,對于區(qū)域性教育發(fā)展有決定性的意義。作為基層教育管理者和責(zé)任督學(xué),我有以下幾點(diǎn)思考: 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)法規(guī),提升教育督導(dǎo)水平。要依法治教,更要依法督導(dǎo)。 2.督導(dǎo)工作要注意方式方法,取得學(xué)校校長的理解和支持,既能發(fā)現(xiàn)問題,又能協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。 3.教育督導(dǎo)要強(qiáng)化信息化建設(shè),簡化形式,落實(shí)過程,強(qiáng)化反饋和回訪。 4.教育督導(dǎo)要結(jié)合區(qū)域教育發(fā)展情況、鎮(zhèn)
9、情、校情,設(shè)計(jì)共性指標(biāo)和個(gè)性化指標(biāo)分類督導(dǎo)。 督導(dǎo)督學(xué)培訓(xùn)體會【篇三】 _年_至_,我們赴_參加全市教育督導(dǎo)能力提升研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了_專家、教授的教育現(xiàn)代化與義務(wù)教育均衡發(fā)展評估專項(xiàng)督導(dǎo)助推區(qū)域教育發(fā)展發(fā)展性教育督導(dǎo)與教育督導(dǎo)發(fā)展學(xué)校教育督導(dǎo)工具的開發(fā)與使用和責(zé)任督學(xué)之督學(xué)責(zé)任等專題報(bào)告和講座,參觀考察了_實(shí)驗(yàn)中學(xué)和_路小學(xué)的校園文化、學(xué)校評價(jià)模式和課程改革經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,形式多樣,收獲較大,給我的主要體會是: 一、_的教育事業(yè)發(fā)展很快,教育教學(xué)改革成果顯著,教育督導(dǎo)工作力度較大,各方面工作走在了全國前列,給我們經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、教育事業(yè)發(fā)展不夠均衡、不夠充分地區(qū)提供了樣板。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)
10、他們的開拓精神,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)思想、先進(jìn)理念和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),開拓視野,解放思想,敢于創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,追趕超越。 二、教育督導(dǎo)工作要樹立服務(wù)于教育思想,調(diào)整思路,轉(zhuǎn)變方式,變行政的工作方式為共生共榮的友好合作方式,明確自己站位,以學(xué)習(xí)者、研究者、服務(wù)者和指導(dǎo)者的身份,以真誠的態(tài)度,換位思考,站在學(xué)校的立場,為學(xué)校著想,為學(xué)校問診把脈,出謀劃策,排憂解難,幫助學(xué)校發(fā)展,推動(dòng)教育工作。也只有這樣才能贏得學(xué)校接納,才能發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用。 三、教育督導(dǎo)工作要善于調(diào)查和研究,要善于總結(jié)和探索。在日常督導(dǎo)工作時(shí),一定要俯下身子,親力親為,多深入校園,深入課堂,深入師生,深入家庭,深入社會。既要觀察,又要思考
11、,既要有科學(xué)的思維和方法,又要有大膽的創(chuàng)新和實(shí)踐。領(lǐng)悟和掌握一定的工作方法和技巧,使工作事半功倍,取得成效。 四、教育督導(dǎo)工作要積極宣傳,多方溝通,爭取更多更大的理解與支持。我們的工作除向社會宣傳政策,公開工作程序、方式和結(jié)果外,還要主動(dòng)邀請社區(qū)群眾、學(xué)生家長、人大代表、政協(xié)委員和社會賢達(dá)人士參與到工作中來,可以通過訪談、咨詢等活動(dòng)讓更多的、各方面的人員自覺和不自覺的參與其中,以求達(dá)到溝通與交流和互動(dòng)效果。我們更應(yīng)將工作情況向教育行政部門和政府等上級機(jī)關(guān)匯報(bào),提出工作意見和建議,以求得到重視和回應(yīng),從而使教育督導(dǎo)工作實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值和功能。 總之,在今后的教育督導(dǎo)工作中,我們一定要將學(xué)習(xí)所獲轉(zhuǎn)化
12、為思想,轉(zhuǎn)化為行動(dòng),明確思路,求得方法,力爭在區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 督導(dǎo)督學(xué)培訓(xùn)體會【篇四】 _年_至_,我有幸赴_參加了由市政府教育督導(dǎo)室組織,_銘思教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦的教育督導(dǎo)能力提升高級研修班培訓(xùn)。 為期7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們聆聽了專家、教授的教育現(xiàn)代化與義務(wù)教育均衡發(fā)展評估專項(xiàng)督導(dǎo)助推區(qū)域教育發(fā)展發(fā)展性教育督導(dǎo)與教育督導(dǎo)發(fā)展學(xué)校教育督導(dǎo)工具的開發(fā)與使用,以及責(zé)任督學(xué)之督學(xué)責(zé)任等專題報(bào)告和講座,參觀考察了_實(shí)驗(yàn)中學(xué)和_路小學(xué)的學(xué)校管理和課程改革經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,形式多樣,互動(dòng)交流深刻,感觸多,收獲大。 主要感受是:一是開闊了眼界和視野,感受到_國際化大都市社會經(jīng)濟(jì)和文化教
13、育的繁榮,_社會文明程度較高,教育改革成果顯著,教育督導(dǎo)工作全國領(lǐng)先。二是學(xué)習(xí)了知識和經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識了_乃至全國教育改革發(fā)展的形勢,學(xué)習(xí)到了_教育督導(dǎo)工作在義務(wù)教育均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,規(guī)范辦學(xué)行為方面的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到綜合督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)和經(jīng)常性督導(dǎo)等業(yè)務(wù)開展的方式、方法和有效經(jīng)驗(yàn)。三是獲得教育,深受各位專家、校長的工作思想、工作精神和治學(xué)態(tài)度,以及不凡的業(yè)績和研究成果的感染,增強(qiáng)了做好教育督導(dǎo)工作的責(zé)任感和使命感。 主要啟發(fā)是:我們無論干工作,還是干事業(yè),或者干事情,一是要有目標(biāo)、有追求,有勇氣、有熱情,有動(dòng)力。二是要有思想、有思路,有方法、有技巧,有活力。三是要善于學(xué)習(xí)和積累,為工作鋪墊基礎(chǔ),有
14、底氣。四是要善于調(diào)查和研究,善于總結(jié)和提煉,有元?dú)?。五是要善于表達(dá),積極展示和宣傳,爭取更多的理解和支持,有人氣。 今后工作的出發(fā)點(diǎn)是:一是認(rèn)清教育督導(dǎo)工作的形勢,看誰教育發(fā)展的新問題。二是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教育督導(dǎo)能力和水平。三是明確教育督導(dǎo)工作者的站位,要以學(xué)習(xí)者、研究者、促進(jìn)者的身份與學(xué)校幼兒園近距離接觸。四是要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),探求科學(xué)有效的工作方法。五是要依法依規(guī),堅(jiān)持原則,以校為本地開展工作。六是創(chuàng)新思維,善于指導(dǎo),督出實(shí)情,督出實(shí)效。七是要不斷增強(qiáng)反思能力,加強(qiáng)表達(dá)能力,要勤于筆耕,固化工作中的經(jīng)驗(yàn)。八是寓督于導(dǎo),要加強(qiáng)為學(xué)校發(fā)展的服務(wù)意識,為學(xué)校和教師的發(fā)展提供自己力所能
15、及的幫助。 督導(dǎo)督學(xué)培訓(xùn)體會【篇五】 _年_至_,參加了市督導(dǎo)室組織的銘師培訓(xùn)中心舉辦的督學(xué)培訓(xùn),聆聽了文新華、謝秋觀、湯赤、毛愛群、_、朱乃楣等教授、專家的報(bào)告收益匪淺。 文新華教授的教育現(xiàn)代化與義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估講到了國家層面教育的優(yōu)先發(fā)展的作用和意義;湯赤主任的學(xué)校教育督導(dǎo)工具開發(fā)與使用中的微表格制作與應(yīng)用;毛愛群主任責(zé)任督學(xué)之督學(xué)責(zé)任_本土實(shí)踐與思考講解生動(dòng)、直觀,能夠與督學(xué)工作有機(jī)聯(lián)系;_實(shí)驗(yàn)中學(xué)_校長的六維創(chuàng)優(yōu)的實(shí)踐與思考的六維考評、詩韻校園;_市_區(qū)_路小學(xué)朱乃楣校長的學(xué)校主題課程教學(xué)研究與應(yīng)用等等,使我眼界大開、思維得到了拓展,結(jié)合我區(qū)教育督導(dǎo)和督學(xué)工作情況,反思如下:
16、一、督學(xué)角色定位要準(zhǔn)確 國家教育督導(dǎo)委員會辦公室內(nèi)設(shè)在教育部,和教育部督導(dǎo)局合署辦公,_教育督導(dǎo)室主任由教委主任擔(dān)任,充分說明了我國現(xiàn)階段教育督導(dǎo)的地位普遍不高,督學(xué)的政治和經(jīng)濟(jì)待遇較低,權(quán)利較小,責(zé)任很大,為了更好的完成現(xiàn)階段督導(dǎo)工作任務(wù),督學(xué)要確定好自己的角色,要讓我們的工作得到政府、學(xué)校、家長和學(xué)生的認(rèn)可,必須要了解他們的需要,只有我們的工作成為了他們的需要,能為他們提供幫助,才能得到他們的認(rèn)可。國家要發(fā)展,教育必先行,我國地方教育的發(fā)展主要依靠地方政府,靠上級教育部門或教育督導(dǎo)部門督政來推進(jìn),縣級教育督導(dǎo)室相對地位比較尷尬,能夠履職的只有督學(xué)職能,而督學(xué)工作一定要和政府的需要,學(xué)校、家
17、長和學(xué)生的信任結(jié)合起來。如何做好縣級督學(xué),一要樹立有為才有位的思想,二要立一身正氣、兩袖清風(fēng)、敢說敢干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牒妥黠L(fēng),三要作學(xué)校和家長、學(xué)生,政府和學(xué)校、家長、學(xué)生的橋梁和紐帶。 二、實(shí)際工作要做到真督實(shí)導(dǎo),方法靈活,善于溝通 督學(xué)到校督導(dǎo)一定要做好準(zhǔn)備工作,提前備好課,熟悉督導(dǎo)要求,對學(xué)校工作的督導(dǎo)要實(shí)地采集信息,用自己的眼睛和耳朵去發(fā)現(xiàn)學(xué)校的工作亮點(diǎn)和問題,對發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)和問題要善于查找佐證資料,督導(dǎo)反饋之前一定要和校長溝通,聽取校長的申辯,反饋工作一定要及時(shí),程序到位。采集信息過程中要注意和學(xué)生、家長、教師、群眾的交流和溝通,直接掌握第一手資料,要作學(xué)校和群眾的知心朋友,盡量幫助學(xué)
18、校和群眾解決一些棘手問題,取得他們的信任。 三、善于學(xué)習(xí),樹立權(quán)威 督學(xué)工作的權(quán)威來自督學(xué)的督導(dǎo)工作,督學(xué)下校督導(dǎo),不僅能找出學(xué)校的亮點(diǎn)和問題,而且還要有這些問題和亮點(diǎn)工作的政策依據(jù),會運(yùn)用政策依據(jù)對學(xué)校工作進(jìn)行分析p ,幫助學(xué)校找出解決問題的辦法,只有這樣,督學(xué)工作才能得到學(xué)校支持,督學(xué)的權(quán)威才能確立。督學(xué)要做的這點(diǎn)必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和理論水平,只有用教育理論和新的理念武裝自己的頭腦,才能在督導(dǎo)過程中贏得學(xué)校和群眾的認(rèn)可。這一點(diǎn),通過本次的學(xué)習(xí),我們學(xué)到了許多平時(shí)在材料中看不到的內(nèi)容,體會到了中國最前沿的教育思想和理念,為下一步更好的到校督導(dǎo)奠定了基礎(chǔ)。 四、今后工作思
19、路 今年,_區(qū)教育督導(dǎo)室將實(shí)施縣域內(nèi)陜西省第三輪“316工程”督導(dǎo)評估工作,在完成33所中學(xué)評估工作任務(wù)的同時(shí),要重點(diǎn)抓好中學(xué)“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”指標(biāo)達(dá)標(biāo)摸底工作,幫助學(xué)校查找工作中不達(dá)標(biāo)的短板,要求學(xué)校建立問題整改臺賬,及時(shí)整改,為我區(qū)下階段創(chuàng)建國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展奠定基礎(chǔ),既滿足了區(qū)政府需要,又能為學(xué)校提供很正確的指導(dǎo);中小學(xué)校掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)工作,重點(diǎn)抓問題整改,促學(xué)校發(fā)展;本年度33所幼兒園規(guī)范辦園行為督導(dǎo)評估,重點(diǎn)抓信息采集,通過實(shí)地采集信息,真實(shí)反映幼兒園辦園行為,通過系統(tǒng)平臺評估幼兒園辦園行為,對不規(guī)范的辦園行為,向接受評估的幼兒園發(fā)整改通知書,能夠整改的要求立即整改,不能
20、立即整改的,要將整改工作納入中長期規(guī)劃中;對于評估不合格幼兒園,要求幼兒園整改存在問題后,啟動(dòng)復(fù)評;對于復(fù)評不合格的,建議區(qū)教體局民辦幼兒園年檢時(shí)暫緩年檢;如果無法整改到位,評估不合格的,建議區(qū)教體局取消幼兒園辦園資格。 本次培訓(xùn),既豐富了理論知識,又為如何進(jìn)行教育督導(dǎo)指明了方向,為下一步工作確定了思路,便于更好的實(shí)施督學(xué)工作。 恰如其分的感情表露。督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會帶問題調(diào)研 用數(shù)據(jù)說話_,本人兩次到國家教育行政學(xué)院(北京市大興區(qū))參加了全國教育督學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí),先后聆聽了林仕梁、曾天山、王定華、王建宗、楊國順等專家學(xué)者的報(bào)告,其中北京市政府督學(xué)、教育部基礎(chǔ)教育課程教材專家工作委員
21、會委員、教育部課程改革試驗(yàn)區(qū)專家指導(dǎo)組委員、國培計(jì)劃專家、中國新課程研究院指導(dǎo)專家胡新懿教授的課程改革創(chuàng)新與課堂教學(xué)講座,令人印象特別深刻。 一、主要觀點(diǎn) 對我來說,聆聽胡教授的講座,是學(xué)習(xí),更是一種享受。其思想之前衛(wèi)、觀點(diǎn)之獨(dú)到、言語之簡潔、>演講之精妙,無不讓聽者入神。胡教授講授的課程改革創(chuàng)新與課堂教學(xué),給我印象特別深刻的觀點(diǎn)主要有以下三點(diǎn): 1、要樹立五種新的人才培養(yǎng)觀念。即樹立全面發(fā)展觀念,樹立人人成才觀念,樹立多樣化人才觀念,樹立終身學(xué)習(xí)觀念,樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念。 他認(rèn)為:學(xué)生不只是需要知識,更需要引導(dǎo)?!白寣W(xué)生成為會規(guī)劃人生的人”。在他的倡導(dǎo)下,北京二中等學(xué)校每年、每期都讓學(xué)生
22、做發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃,在班級設(shè)立“學(xué)期發(fā)展規(guī)劃欄”,指導(dǎo)和幫助學(xué)生做好不同時(shí)期的人生規(guī)劃。 2、課程改革是一項(xiàng)綜合改革。學(xué)習(xí)、實(shí)踐新的“學(xué)習(xí)科學(xué)”理論,改變課堂教學(xué);課改分“執(zhí)行、破冰、創(chuàng)新”三個(gè)階段;將課堂教學(xué)改革作為課程改革的重點(diǎn);要調(diào)用多感官學(xué)習(xí)是最有效的;倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。 目前世界更注重24小時(shí)后的知識保留度,他認(rèn)為Learning pyramid-學(xué)習(xí)金字塔對改善教學(xué)方法有很好的啟發(fā)作用,建議各校將其掛在教室里,供師生學(xué)習(xí)使用。截止目前,他已在多所學(xué)??吹綆熒灾频膶W(xué)習(xí)金字塔。如吉林省吉林市第58中學(xué)學(xué)生自制的“學(xué)習(xí)金字塔”,位于中緬邊界云南省騰沖
23、縣固東鎮(zhèn)的一農(nóng)村學(xué)校班班有學(xué)習(xí)金字塔。 3、教師在課堂上要關(guān)注學(xué)生整體生命的發(fā)展質(zhì)量,不只是知識。學(xué)生是以整個(gè)生命進(jìn)入課堂;國家處于轉(zhuǎn)型期,社會浮躁,教育必須沉靜。 二、工作方法 從胡教授的>演講中,我們深切感受到他特別注重運(yùn)用兩種工作方法,即帶著問題下去調(diào)研,運(yùn)用數(shù)據(jù)說明問題。 1、帶著問題下去調(diào)研。無論是接受組織分配的工作任務(wù),還是自己去學(xué)校,胡教授必然會召集師生座談交流,而每有這樣的機(jī)會,他都會事先精心設(shè)計(jì)調(diào)研問題與方式,有計(jì)劃、有目的地做調(diào)研,以提高調(diào)研的針對性和有效性。 如在黑龍江伊春市一所小學(xué)調(diào)研,他向五年級學(xué)生做問卷調(diào)查,先讓學(xué)生寫下老師問的問題的答案,然后讓孩子們交流。三
24、個(gè)問題分別是: (1)最喜歡的學(xué)科是什么?簡述理由。 (2)最不喜歡的學(xué)科是什么?簡述理由。 (3)學(xué)校哪些工作需要改進(jìn)?請給學(xué)校工作打分。 在孩子們交流的基礎(chǔ)上,召開學(xué)生座談會,問四個(gè)問題,每問一個(gè)就討論一下,再問下一個(gè)。四個(gè)問題分別如下: (1)你最喜歡的學(xué)科是什么? (2)你學(xué)習(xí)最困難的學(xué)科是什么? (3)你有什么學(xué)習(xí)需求? (4)談?wù)勀愕纳囊?guī)劃。 從以上問題設(shè)計(jì)與調(diào)研方法可以看出,胡教授注重從孩子的視角去了解學(xué)生的所思所想,“以人為本”在他的工作方法中得到很好的體現(xiàn)。特別是交流討論“學(xué)習(xí)需求”與“生涯規(guī)劃”時(shí),耐心地給孩子們講其重要性,引導(dǎo)學(xué)生明白其含義的同時(shí),逐步建立終身學(xué)習(xí)的意識
25、與思想準(zhǔn)備,樹立人生目標(biāo)并努力為之而奮斗。 20_年7月2日,他在一所農(nóng)村小學(xué)召開教師座談會,就問一個(gè)問題:您的學(xué)生是什么樣子的?10名教師參會,他要求人人發(fā)言,且不重復(fù)別人的觀點(diǎn)。結(jié)果有3名教師欣賞自己的學(xué)生,另外7名都是埋怨情緒,要么說家長不重視,要么說優(yōu)秀的孩子都轉(zhuǎn)走了,只剩下些沒用的不上進(jìn)的孩子等等。胡教授針對這種情況,要求全體教師從鼓勵(lì)、欣賞和贊揚(yáng)孩子的角度去找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),重新發(fā)言,結(jié)果會后老師們認(rèn)識到,只要仔細(xì)觀察與思考,其實(shí)自己的學(xué)生還是有很多優(yōu)點(diǎn)的,而且部分孩子還有學(xué)鋼琴、街舞的愿望與愛好,可老師們根本沒重視和培養(yǎng)他們的興趣愛好,沒為他們創(chuàng)設(shè)必要的學(xué)習(xí)條件。由此看出,胡教授的調(diào)
26、研過程,更是一個(gè)對基層教師指導(dǎo)培訓(xùn)的過程。 2、運(yùn)用數(shù)據(jù)說明問題。胡教授善于運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析p 和說明問題。他在學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告時(shí),注意到報(bào)告全文有29000多字,其中關(guān)于教育改革與發(fā)展論述的有380字,他對這380字的內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)的研讀。他在每一次的調(diào)研中,都注意計(jì)算各種比例、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)分析p 問題,得出有數(shù)據(jù)支撐的結(jié)論。推介使用學(xué)習(xí)金字塔,就是運(yùn)用數(shù)據(jù)說明問題的一個(gè)實(shí)例。在伊春調(diào)研后,將學(xué)生回答問題的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析p ,特別是針對學(xué)生“最不喜歡的學(xué)科的理由”做深入分析p ,找出問題所在,再與學(xué)校校長交流,幫助學(xué)校分析p 優(yōu)勢與薄弱學(xué)科,指導(dǎo)校長增強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)化教師專業(yè)素養(yǎng)提升等。 三、個(gè)人反思 作為一名督學(xué),聆聽胡教授等專家學(xué)者的報(bào)告后,本人結(jié)合我區(qū)教育督導(dǎo)工作實(shí)際,做了一些思考。 1、督學(xué)必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。督學(xué)的“督政督學(xué)與監(jiān)測”職責(zé)和崗位性質(zhì),決定了督學(xué)必須全面掌握黨和國家的教育政策與法律法規(guī)
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