員工工牌管理制度

1、員工工牌管理制度 工牌管理制度 一、 目的： 為統(tǒng)一塑造公司形象，增加員工榮譽感，展示公司員工精神面貌，公司實行全員佩戴工牌，為規(guī)范工牌的佩戴與管理，特制定本制度； 二、 適用范圍： 公司全體員工。 三、職責 公司人事行政部負責工牌的設計、制作、更換、補辦等，人事文員負責工牌的發(fā)放、登記、回收、管理； 四、工牌的類別 1、工作證（藍色） 2、來訪證（黃色） 3、貴賓證（紅色） 4、裝卸工（綠色） 五、工牌佩戴管理 1、工牌是公司員工身份的標志和象征，公司所有員工進出園區(qū)和辦公場必須佩戴工牌，員工就餐時無須佩戴工牌。 2、佩戴工牌的員工應統(tǒng)一將工牌掛于胸前，不得掛于腰際或以其它外衣遮蓋，違者以未

2、配工牌處理。 3、所有員工工牌必須附帶本人 1 寸藍底照片，對于一次不佩戴照片者給予口頭警告一次，拒不整改者給予處罰 20 元/次。一次未佩戴工牌者給予 20 元/次 的考核，一月累計出現(xiàn) 3 次者給予 50 元的考核；并給予其直接負責人 50 元/次的考核；人事行政部定期和不定期組織檢查，并將檢查情況給予通報。 4、員工工牌必須妥善保管，因不慎遺失或損壞須申請補辦者，需支付 10 元/個的工本費。 5、員工工牌不得轉借他人，否則給予處罰 50 元/次，因故造成損失的，公司將追究損失賠償及法律責任。 6、進入園區(qū)必須佩戴好工牌，保安人員有權對進入園區(qū)的人員進行排查與監(jiān)督，如進入園區(qū)有不按要求執(zhí)

3、行的情況，當班安保人員 20 元/次處罰，安保人員在檢查員工工作牌時，出現(xiàn)拒不接受檢查且態(tài)度惡劣者，給予處罰其當事人 50元/次，并不得準許進入園區(qū)及辦公場所。 7、公司召開各種會議時應嚴格佩戴工牌，不得以任何理由拒絕執(zhí)行，否則一次給予處罰 20 元。 8、新員工入職 10 天后，給予配置工牌，人事行政部負責匯總制作，員工簽字、下發(fā)，因人事行政部原因造成的未能及時配備工牌的，責任與新員工無關。 9、員工離職后需將工牌退還人事，不予以扣除 10 元工本費，未退還的，則按工本費 10 元/個的標準進行收取。 10、以上費用及扣款均在工資中扣除。 11、公司倉庫裝卸人員應憑裝卸工證出入園區(qū)，否則保安有權給予禁止出入。 12、公司來訪人員應在門衛(wèi)室登記，領取來訪證，并由門衛(wèi)室電話通知來訪者或來訪者事先與相關來訪人員達成約定，通知門衛(wèi)室人員是否可以進入公司園區(qū)和辦公場所。 13、貴賓證是指對于政府和上級客戶來訪時使用，日常由門衛(wèi)室負責保管證件， 人員來訪結束后立即收回并妥善保管，如有遺失、照價賠償。 14、公司外租單位人員進入園區(qū)應出動本單位的相關證件，外租單位來訪人員制度與本公司相同。 六、附則 1、本制度由公司人事行政部負責