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文檔簡介
1、員工工牌管理制度 工牌管理制度 一、 目的: 為統(tǒng)一塑造公司形象,增加員工榮譽感,展示公司員工精神面貌,公司實行全員佩戴工牌,為規(guī)范工牌的佩戴與管理,特制定本制度; 二、 適用范圍: 公司全體員工。 三、職責 公司人事行政部負責工牌的設計、制作、更換、補辦等,人事文員負責工牌的發(fā)放、登記、回收、管理; 四、工牌的類別 1、工作證(藍色) 2、來訪證(黃色) 3、貴賓證(紅色) 4、裝卸工(綠色) 五、工牌佩戴管理 1、工牌是公司員工身份的標志和象征,公司所有員工進出園區(qū)和辦公場必須佩戴工牌,員工就餐時無須佩戴工牌。 2、佩戴工牌的員工應統(tǒng)一將工牌掛于胸前,不得掛于腰際或以其它外衣遮蓋,違者以未
2、配工牌處理。 3、所有員工工牌必須附帶本人 1 寸藍底照片,對于一次不佩戴照片者給予口頭警告一次,拒不整改者給予處罰 20 元/次。一次未佩戴工牌者給予 20 元/次 的考核,一月累計出現(xiàn) 3 次者給予 50 元的考核;并給予其直接負責人 50 元/次的考核;人事行政部定期和不定期組織檢查,并將檢查情況給予通報。 4、員工工牌必須妥善保管,因不慎遺失或損壞須申請補辦者,需支付 10 元/個的工本費。 5、員工工牌不得轉借他人,否則給予處罰 50 元/次,因故造成損失的,公司將追究損失賠償及法律責任。 6、進入園區(qū)必須佩戴好工牌,保安人員有權對進入園區(qū)的人員進行排查與監(jiān)督,如進入園區(qū)有不按要求執(zhí)
3、行的情況,當班安保人員 20 元/次處罰,安保人員在檢查員工工作牌時,出現(xiàn)拒不接受檢查且態(tài)度惡劣者,給予處罰其當事人 50元/次,并不得準許進入園區(qū)及辦公場所。 7、公司召開各種會議時應嚴格佩戴工牌,不得以任何理由拒絕執(zhí)行,否則一次給予處罰 20 元。 8、新員工入職 10 天后,給予配置工牌,人事行政部負責匯總制作,員工簽字、下發(fā),因人事行政部原因造成的未能及時配備工牌的,責任與新員工無關。 9、員工離職后需將工牌退還人事,不予以扣除 10 元工本費,未退還的,則按工本費 10 元/個的標準進行收取。 10、以上費用及扣款均在工資中扣除。 11、公司倉庫裝卸人員應憑裝卸工證出入園區(qū),否則保安有權給予禁止出入。 12、公司來訪人員應在門衛(wèi)室登記,領取來訪證,并由門衛(wèi)室電話通知來訪者或來訪者事先與相關來訪人員達成約定,通知門衛(wèi)室人員是否可以進入公司園區(qū)和辦公場所。 13、貴賓證是指對于政府和上級客戶來訪時使用,日常由門衛(wèi)室負責保管證件, 人員來訪結束后立即收回并妥善保管,如有遺失、照價賠償。 14、公司外租單位人員進入園區(qū)應出動本單位的相關證件,外租單位來訪人員制度與本公司相同。 六、附則 1、本制度由公司人事行政部負責
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