小學臨時教師聘用合同書(三種版本)

1、小學臨時教師聘用合同書(三種版本)甲方聘用單位：乙方受聘人：名稱：姓名：性別：學校性質(zhì)：籍貫：年齡：法定代表人：學歷：職稱：單位地址：身份證號：聯(lián)絡(luò)電話：聯(lián)絡(luò)電話：聯(lián)絡(luò)人：原工作單位：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國老師法中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，本著公平協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。第一條合同期限一試用期最長不超過六個月：自年月日至年月日。二正式聘用期：自年月日至年月日。三聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。其次條工作崗位一甲方依據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為。二聘用期間甲方依據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征

2、得乙方的同意。第三條乙方的權(quán)利和義務一乙方的權(quán)利1按時獲得勞動酬勞；2對學校訓練教學、管理工作和訓練行政部門的工作提出看法和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參加學校的民主管理；3自費參與進修或者其他方式的培訓；4依法進展訓練教學活動，開展訓練教學改革和試驗；5從事科學討論、學術(shù)溝通，參與專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表看法；6依法指導同學的學習和進展，評定同學的品德和學業(yè)成果。二乙方的義務1遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；2嚴格遵守國家方案生育政策；3貫徹國家的訓練方針，遵守學校幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作；4對同學進展憲法所確定的根本原那么的訓練和愛國主

3、義、民族團結(jié)的訓練，法制訓練以及思想品德、文化、科學技術(shù)訓練，組織、帶著同學開展有益的社會活動；5關(guān)懷、愛惜全體同學，敬重同學人格，促進同學在品德、智力、體制等方面的全面進展；6制止有害于同學的行為或者其他侵害同學合法權(quán)益的行為，批判和抵抗有害于同學安康成長的現(xiàn)象；7不斷進步思想政治覺悟和業(yè)務程度；第四條工作酬勞、福利及社會保險一甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月人民幣大寫：；正式聘用期工資為元/月人民幣大寫：。每月日為上月工資的發(fā)放日，不得隨便拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資。二甲方依據(jù)自身的實際狀況依法確定工資的構(gòu)造

4、，乙方的福利按甲方依法確定的安排制度、方式和標準執(zhí)行。三甲方可以依據(jù)主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資，但不得低于上述標準。四甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險。五乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工愛護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。寒暑假工資月發(fā)元人民幣大寫：。第五條工作紀律一乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。二乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。三乙方應服從甲方的工作支配，按質(zhì)按量完成工作任務。四乙方如違背甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。第六條合同的解除和違約責任一乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：1有違

5、背法律的行為，被司法機關(guān)實行人身限制措施的；2在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；3違背學校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的；4簽訂合同時實行欺騙手段有意隱瞞個人重要事項的；5有意不履行崗位職責，不完成安排的任務，給學校幼兒園工作造成損失的；6體罰同學，經(jīng)訓練不改的；7品德不良，羞辱同學，影響惡劣的。二有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提早三十天以書面形式通知乙方：1乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行支配工作的；2未違背第六條第一款規(guī)定，但不能勝任訓練教學和訓練教學幫助效勞工作的；3聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行

6、，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。三乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方不得解聘：1患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；2符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；3因公負傷、致殘而丟失勞動力量的。第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從其次年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方支付乙方月工資的。四有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：1在試用期內(nèi)的；2甲方未按合同商定支付勞動酬勞的；3甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫工作的。五有以下情形之一的，甲方應賜予乙方經(jīng)濟補償金：1依第六條第二款規(guī)定解除聘用合

7、同的；2依第六條四款第2、3項的規(guī)定解除合同的。經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第一款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。六為保證用人單位正常的訓練教學秩序：1乙方在合同期未滿，提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，不能獵取甲方任何形式的獎金。2乙方在合同期未滿，未提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，除不能獵取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。第七條合同爭議的處理甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬訓練行政部門提出申訴；訓練行政部門無法協(xié)調(diào)解決的

8、，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他事項一本聘用合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內(nèi)，到鄒城市千泉街道訓練科備案。甲乙雙方各執(zhí)一份。二本合同的未盡事宜或與今后訓練行政部門有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。三甲乙雙方商定的其它條款：123甲方蓋章：乙方簽字：法定代表人簽字：年月日年月日小學聘用臨時代課老師合同書甲方用人學校：乙方應聘老師：根據(jù)雙方自愿的原那么，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課老師。二、聘用期從年月日起至年月日止。三、乙方供應的學歷證書、老師資格證、專業(yè)技術(shù)職務資格

9、證、身份證等證明材料必需真實，必需自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項訓練教學工作任務。四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動酬勞和福利費，每月共元；另甲方每月按規(guī)定為乙方繳納社會養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療和失業(yè)等各項社會保險費。乙方享有法定的有薪假期。五、合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應提早一個月書面通知甲方。六、乙方如違背本合同第三條的，甲方可隨時中止合同不再聘用。七、聘用期間因合同第五條、第六條狀況而中止合同或合同期滿不再聘用，甲方不用支付經(jīng)濟補償給乙方。八、甲方如違背本合同第四條的，應按有關(guān)法律法規(guī)處理。九、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方蓋章：乙方簽名：代表簽名：年月日年月日小學聘用臨時工合同書甲方用人學校：乙方臨時工：根據(jù)雙方自愿的原那么，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時工。二、聘用期從年月日起至年月日止。三、乙方供應的學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證、身份證等證明材料必需真實，必需自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，聽從支配，服從指揮，團結(jié)協(xié)作，勤勤懇懇工作，努力完成學校交給的各項工作任務。四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動酬勞