



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、北京中建協(xié)顧問(wèn)有限公司貴州分公司分公司面試制度及流程(初稿)一、面試官的條件(暫略)二、面試注意事項(xiàng)1、準(zhǔn)備工作充分,時(shí)間的確定及相關(guān)資料的準(zhǔn)備;1、 發(fā)問(wèn),簡(jiǎn)明、有力,提問(wèn)從易到難;2、 傾聽(tīng),從交談中找到所需的資料。如:家庭關(guān)系,了解 應(yīng)聘者成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)其性格的影響。3、 坦誠(chéng)、輕松、融洽的氣氛,使應(yīng)聘者感到親切,能輕松、 自然的交流;4、 尊重應(yīng)聘者;5、 做好重要信息的記錄;6、 把控整個(gè)面試過(guò)程,調(diào)整應(yīng)聘者情緒。三、面試內(nèi)容1、 學(xué)校教育2、 個(gè)人特性3、 家庭背景4、 求職動(dòng)機(jī)和意向5、 專業(yè)知識(shí)技能6、 表達(dá)能力7、 綜合能力四、面試四階段1、 導(dǎo)入,接待,輕松的開(kāi)場(chǎng)避免應(yīng)聘者緊張
2、;2、 實(shí)施,主要面試過(guò)程(問(wèn)題附后);3、 結(jié)束,進(jìn)一步溝通,回答面試者問(wèn)題。告知面試崗位的 下一步工作安排,對(duì)應(yīng)聘者表示感謝;4、 整理收集的信息,做好重點(diǎn)記錄。五、面試主方向問(wèn)題1、 介紹自己,主要考察應(yīng)聘者表達(dá)能力;2、 學(xué)校情況,判斷應(yīng)聘者學(xué)習(xí)過(guò)程中的狀態(tài);3、 家庭情況,了解應(yīng)聘者生活環(huán)境對(duì)其性格的影響;4、 工作經(jīng)驗(yàn),從應(yīng)聘者對(duì)以往工作的熟識(shí)與記憶情況,了解其對(duì)工作的理解與重要的責(zé)任態(tài)度;5、 為什么想換單位? 了解應(yīng)聘者動(dòng)機(jī);6、 根據(jù)應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn),提由相關(guān)專業(yè)問(wèn)題6.1 應(yīng)屆生,主要詢問(wèn)計(jì)價(jià)計(jì)量相關(guān)專業(yè)知識(shí);6.2 經(jīng)驗(yàn)不太豐富者,主要詢問(wèn)實(shí)際操作相關(guān)問(wèn)題;Eg:挖一方土多
3、少錢(qián)? 一個(gè)很外行的問(wèn)題,主要考察應(yīng)聘者對(duì)計(jì)價(jià)知識(shí),定額及實(shí)際施工環(huán)境等綜合因素的全面理解; 6.3經(jīng)驗(yàn)豐富者,主要詢問(wèn)其工作成果及業(yè)績(jī);6.4 專業(yè)計(jì)量計(jì)價(jià)軟件的熟悉程度,如廣聯(lián)達(dá)、 CAD等軟件的應(yīng)用;7、闡述應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的主要工作內(nèi)容及工作安排,詢問(wèn)應(yīng)聘者對(duì)該工作崗位的理解與日后自己工作的規(guī)劃等8、回答應(yīng)聘者提由的相關(guān)問(wèn)題附表1:對(duì)比表:姓名性別年齡學(xué)歷/證書(shū)教育經(jīng)歷主要工作經(jīng)歷備注說(shuō)明:主要進(jìn)行本期應(yīng)聘者主要情況對(duì)比。附表2:評(píng)分表姓名項(xiàng)目表達(dá)能力性格偏向?qū)I(yè)能力思維及反應(yīng)能力說(shuō)明:滿分10分,可直接填寫(xiě)意見(jiàn),只供對(duì)比,不疊加分?jǐn)?shù)。卜頁(yè)本期對(duì)比表:2012.4.27擬面試人員姓名性別
4、年齡學(xué)歷/證書(shū)教育經(jīng)歷主要工作經(jīng)歷備注陳利男27大專/無(wú)證書(shū)無(wú)去項(xiàng)目的意向陳先男24本科/無(wú)證書(shū)無(wú)去項(xiàng)目的意向李億男24大專/無(wú)證書(shū)無(wú)去項(xiàng)目的意向王德雄28大專/無(wú)證書(shū)無(wú)去項(xiàng)目的意向潘仁燈男27大專/無(wú)證書(shū)是否能下項(xiàng)目待考慮金歡女21大專/預(yù)算員證 測(cè)量工程師證貴州交通職業(yè)技術(shù) 學(xué)院建筑工程技術(shù)海南交通工程監(jiān)理有限 公司資料員;四川金興建 設(shè)集團(tuán)計(jì)量員4.27 12 : 30 面試朱莉女26本科/造價(jià)員證 初級(jí)工程師證貴州師范大學(xué)土木工程貴陽(yáng)市一建公司預(yù)算員; 大興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公 司預(yù)算員4.27 12 : 30 面試張游男23大專/無(wú)證書(shū)貴州師范大學(xué)工程造價(jià)貴州電建一公司施工員; 廈門(mén)百銳新能機(jī)電工程 有限公司預(yù)算員4.27 13: 00面試明確表示可以下項(xiàng)目張仕云女25大專/預(yù)算員證重慶城市職業(yè)學(xué)院 建筑裝飾工程技術(shù)小西門(mén)裝飾公司預(yù)算員女生,有證是否聯(lián)系面試魏微女23本科/會(huì)計(jì)證天津商業(yè)大學(xué)工程 管理廣州中地行房地產(chǎn)代理 有限公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南省天壹名校聯(lián)盟2025屆高三5月適應(yīng)性考試(英語(yǔ))
- 企業(yè)業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本使用
- 從可持續(xù)發(fā)展角度談EPS再生料在醫(yī)療包裝中的重要性
- 2024年家政保潔項(xiàng)目資金需求報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 個(gè)人投資項(xiàng)目合同范例
- 醫(yī)療行業(yè)的新機(jī)遇基于大數(shù)據(jù)的健康管理與疾病預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 公司加盟協(xié)議合同范例
- 亞馬遜倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)讓合同范例
- 醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)鏈的效率與質(zhì)量控制
- 初中化學(xué)燃燒及其利用寒假知識(shí)點(diǎn)總結(jié)模版
- 臨床試驗(yàn)倫理委員會(huì)倫理審查不同意見(jiàn)溝通的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程
- 梅毒診療指南(2023年)
- 高中物理3-3熱學(xué)練習(xí)題(含答案)
- 白酒釀造工藝課件
- 關(guān)節(jié)鏡技術(shù)在骨科的應(yīng)用
- DB32-T 3916-2020建筑地基基礎(chǔ)檢測(cè)規(guī)程-(高清現(xiàn)行)
- 2022年執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件租賃協(xié)議書(shū)
- 太上三官寶經(jīng)(共12頁(yè))
- java考試管理系統(tǒng)源代碼開(kāi)題報(bào)告外文翻譯英文文獻(xiàn)計(jì)001
- 人教版九年級(jí)歷史中考【政治經(jīng)濟(jì)專題復(fù)習(xí)課件44張】(共44張)
- 《大學(xué)英語(yǔ)三》題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論