面試前你要做哪些準(zhǔn)備

1、.面試前你要做哪些準(zhǔn)備？一了解面試相關(guān)信息1.應(yīng)聘企業(yè)名稱2.應(yīng)聘崗位3.面試時(shí)間4.面試地點(diǎn) & 路線 & 交通工具5.要求攜帶的材料（簡(jiǎn)歷、證件類）這些看似簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)，總是有人會(huì)出錯(cuò)。面試時(shí)說錯(cuò)企業(yè)名稱、臨時(shí)更改崗位、遲到、坐錯(cuò)車、忘帶簡(jiǎn)歷 & 證件等情況，并不少見。二搜索官網(wǎng)了解企業(yè)信息1. 企業(yè)文化、背景2. 產(chǎn)品業(yè)務(wù)、方向3. 組織構(gòu)架、氛圍在招聘季可能會(huì)投很多家公司、參加很多面試，但一定要選擇其中幾個(gè)自己最中意的公司重點(diǎn)準(zhǔn)備。理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化和了解公司產(chǎn)品尤為重要，如果能在面試時(shí)對(duì)公司的產(chǎn)品如數(shù)家珍，并且提出自己的建議，是不是要比不停對(duì) HR 強(qiáng)調(diào)：

2、 “我真的好喜歡你們公司，好希望能加入！ ”要有用的多呢？.了解你應(yīng)聘的崗位信息1. 崗位職責(zé)2. 崗位要求3. 薪資福利有時(shí)候面試失敗，并非你不夠優(yōu)秀，而是你的能力& 經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位不匹配。因此一定要仔細(xì)研究崗位要求，思考自己是否符合這些標(biāo)準(zhǔn)。面試流程1. 通常會(huì)有幾輪面試？2. 面試形式是什么？（單面、群面）3. 是否有筆試安排？一般企業(yè)官網(wǎng)會(huì)包含很多有用的信息，但經(jīng)常會(huì)遇到一些同學(xué)，不了解任何情況就貿(mào)然去面試了，這樣可能會(huì)使自己面試時(shí)緊張的不知所措。起碼要做到知己知彼，才有可能百戰(zhàn)不殆 三準(zhǔn)備面試梳理自己的簡(jiǎn)歷1. 檢查簡(jiǎn)歷是否有需要修改2. 組織講述項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)歷的語言（避免像

3、流水賬一樣無邏輯）思考一些面試常見問題1.自我介紹.2.職業(yè)規(guī)劃3.對(duì)所投崗位看法4.優(yōu)缺點(diǎn)5.興趣愛好6.向 HR 提問7.崗位相關(guān)問題等準(zhǔn)備面試的前幾天，可以預(yù)設(shè)場(chǎng)景，設(shè)想 HR 可能會(huì)問到哪些問題，并且針對(duì)這些問題思考自己的回答。最好先將所能想到的問題列表，再將回答記錄下來，反復(fù)思考和修改。當(dāng)然，這些記錄和整理好的回答需要靈活運(yùn)用，不能生搬硬套。四面試妝容1.簡(jiǎn)單大方2.女生可化淡妝五心態(tài)調(diào)整1.避免過于緊張要知道 HR 在面試過程是需要高度集中注意力，以免產(chǎn)生誤判或者流失人才，所以HR 也會(huì)比較緊張。如果你能以良好的心態(tài)面試，會(huì)使整個(gè)面試氛圍不那么緊繃，效果當(dāng)然不一樣。2.避免過于興奮

4、.面試前突然像打了雞血一樣，把所有可以穿的衣服拿出來試了一遍；為了應(yīng)付面試，開始瘋狂刷夜看面經(jīng)筆經(jīng)；大腦飛速旋轉(zhuǎn)，考慮面試可能出現(xiàn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)好吧這些都是不可取的。要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)和控制，把面試當(dāng)做一次體驗(yàn)。六適當(dāng)提前到達(dá)面試地點(diǎn)1.可以先去衛(wèi)生間照照鏡子，整理衣著和頭發(fā)，給自己一個(gè)微笑，然后保持這樣的心情去面試，親和力會(huì)有所提高。2.如果面試方的工作人員非常忙碌，可以詢問自己是否能夠幫忙。3.可以和一起等待面試的小伙伴聊聊天，多認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友也是一種收獲呢。面試問題，到底如何回答？為什么 HR要問這些問題呢？1分析判斷能力序號(hào)問題考察點(diǎn)參考1你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為考擦應(yīng)試者能否切實(shí)結(jié)合自

5、己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有什么？條理地分析。2你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)會(huì)追問題：你平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式?？疾焓欠翊宦浜螅可朴趯W(xué)習(xí)。3“ ”（某句話），對(duì)于這句話雖與工作無關(guān)，主要考察應(yīng)試者觀察問題的角度與推導(dǎo)的你怎么理解？思路。.2應(yīng)變能力序號(hào)問題考察點(diǎn)參考在實(shí)際生活中，你做了一件好事，1不但沒人理解，反而遭到周圍人的反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素。諷刺和挖苦，這時(shí)你會(huì)如何處理？在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告2時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素。糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦？3自知力、自控力序號(hào)問題考察點(diǎn)參考1你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么？考察應(yīng)試者對(duì)

6、自己短處的描述是否客觀。怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短？2你聽見有人在背后議論你或說風(fēng)涼考察應(yīng)試者思維出發(fā)點(diǎn)。話，你怎么處理？3領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí)，你如何對(duì)考察應(yīng)試者是否會(huì)言不由衷。待？4假如這次面試你未被錄取，你今后考察應(yīng)試者提到問題時(shí)瞬間的反應(yīng)。會(huì)做哪些努力？4組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力序號(hào)問題考察點(diǎn)參考1你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作？會(huì)追問細(xì)節(jié)，考察應(yīng)試者工作能力。2你喜歡和什么樣的人交朋友？營(yíng)造輕松氛圍，讓應(yīng)試者展開闡述，觀察細(xì)節(jié)。從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)3境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？大概需從適應(yīng)環(huán)境的方法考察。要多久？.你更喜歡主動(dòng)地開展工作還是由上4級(jí)指揮工作？你喜歡獨(dú)立工作還是考察工作方式。

7、兩類都有可取的地方。與別人合作？5精力、活力與興趣、愛好序號(hào)問題考察點(diǎn)參考1你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？將應(yīng)試者的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等。2你業(yè)余時(shí)間怎么度過？你喜歡什么將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點(diǎn)，判斷應(yīng)試電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？者今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性。3你一般什么時(shí)候休息？什么時(shí)候起參考應(yīng)試者作息時(shí)間。床？4你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎？能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)?！巴?”得很晚則上進(jìn)心不足。6專業(yè)知識(shí)水平及特長(zhǎng)序號(hào)問題考察點(diǎn)參考1你認(rèn)為自己最擅長(zhǎng)的是什么？與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同點(diǎn)。2談?wù)勀銓?duì)本專業(yè)現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況的了時(shí)刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力