生科院畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

1、理順機制、開拓市場、加強指導(dǎo)主動適應(yīng)新形勢，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)工作是對教育質(zhì)量、辦學(xué)水平、學(xué)生素質(zhì)和社會聲譽的一個直接的綜合性的檢驗,關(guān)系到學(xué)校本身的生存、改革和發(fā)展,而且還與國家、社會的穩(wěn)定、繁榮息息相關(guān)。我院2006屆畢業(yè)生就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，主動適應(yīng)新的形勢,注重提高人才質(zhì)量,不斷理順就業(yè)機制,積極開拓就業(yè)渠道,加強就業(yè)雙重指導(dǎo)，極大地提升了畢業(yè)生就業(yè)率,開創(chuàng)自我院成立以來的最好成績。一、基本情況我院2006屆畢業(yè)生有畢業(yè)生227人，包括生物技術(shù)84人、生物工程73人、食品科學(xué)與工程69人，其中有1人為2003級生態(tài)學(xué)專業(yè)提前畢業(yè)；畢業(yè)生一次性

2、就業(yè)率達到77.53%，其中生物技術(shù)專業(yè)就業(yè)率為66.7%，生物工程專業(yè)就業(yè)率為80.8%，食品科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)率達87.0%；生源分布在全國21個省、市，相對集中在浙江、深圳、廣州、湖南、廣西等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。截止目前，落實就業(yè)單位已派遣的90人,競聘上崗19人,繼續(xù)深造（考研）63人，出國4人;按畢業(yè)生去向分,國有企業(yè)8人,行政單位6人,學(xué)校等事業(yè)單位65人,非國有企業(yè)97人，出國4人。其中，考研工作成績最為突出，全院共有63人考上碩士研究生，占全院畢業(yè)生人數(shù)的27.8%，全校排名第一，在湖南省也可排在前列；生物技術(shù)專業(yè)考取碩士研究生的有26人，占專業(yè)總?cè)藬?shù)的30.95%，生物工程專業(yè)有1

3、4人考取碩士研究生，占專業(yè)總?cè)藬?shù)的19.18%，食品科學(xué)與工程專業(yè)考取研究生的有22人，占專業(yè)總?cè)藬?shù)的31.88%。畢業(yè)生就業(yè)基本情況統(tǒng)計如下表：專 業(yè)總?cè)藬?shù)考研一次性就業(yè)出國繼續(xù)考研考公務(wù)員其它生物技術(shù)84262911359生物工程73144412111食品科學(xué)與工程6922362107生態(tài)學(xué)1100000總 數(shù)22763109416627比 率27.8%48.1%1.8%7.1%2.6%11.9%二、主要做法(一)、統(tǒng)一思想、增加投入、黨政齊抓共管,營造了畢業(yè)生就業(yè)工作的良好環(huán)境。在當前就業(yè)形勢嚴峻的情況下, 如何做好就業(yè)工作,這是擺在院黨總支、行政面前的一個突出的問題。由此,院黨總支書記

4、舒桂珍、院長陳建華多次召開聯(lián)席會,專題研究就業(yè)工作,成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨總支副書記陳小娃具體負責，明確職責分工，精心安排，確保各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。此后,學(xué)院又多次召開各教研室負責人、相關(guān)教師會議,要求全院上下要統(tǒng)一思想、齊抓共管,把就業(yè)工作作為學(xué)院發(fā)展的關(guān)鍵大事來抓（2006年生命科學(xué)院六大實事之一）。為了奠定就業(yè)工作的良好基礎(chǔ),學(xué)院還在經(jīng)費支持、人員安排、硬件建設(shè)等方面加大了投入力度,在經(jīng)費十分緊張的情況下,仍然從行政經(jīng)費中拿出相當一部分，用來補貼積極找工作并且落實就業(yè)單位的學(xué)生路費，補貼金額為100元/人，這一做法讓學(xué)生們充分體會到了學(xué)院對他們積極就業(yè)的關(guān)注及支持。(二

5、)、轉(zhuǎn)變職能、明確定位、重在服務(wù)，理順了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的新機制。面對就業(yè)供需矛盾顯得日益突出,就業(yè)不容樂觀的形勢下，我院為適應(yīng)形勢的需要,主動轉(zhuǎn)變職能,定位在“服務(wù)”兩字上做文章。我們的“服務(wù)”,不僅為畢業(yè)生服務(wù),而且為一切學(xué)生服務(wù);不僅為畢業(yè)生的就業(yè)工作服務(wù),而且為畢業(yè)生的一切工作服務(wù);不僅為學(xué)生服務(wù),而且為用人單位服務(wù)。1、加強調(diào)研工作，掌握學(xué)生的基本情況和思想動態(tài)，增強就業(yè)指導(dǎo)工作針對性。從三年級開始，我們就在學(xué)生中進行調(diào)查，準確掌握學(xué)生的基本情況，建立了畢業(yè)生基本情況數(shù)據(jù)庫；同時，學(xué)院黨總支副書記陳小娃還經(jīng)常深入學(xué)生宿舍（每個星期都要去上好幾次），給學(xué)生送去關(guān)愛和指導(dǎo)，全面了解學(xué)生

6、對于就業(yè)的基本想法和思想動態(tài)，對于特殊群體，還與學(xué)生進行個別談話；經(jīng)過這些就業(yè)意向的全面調(diào)查以及認真的統(tǒng)計，我們了解到大多數(shù)同學(xué)在心理上都做好了參與就業(yè)競爭的心理準備以及專業(yè)學(xué)習(xí)知識上的儲備，對自身的條件有較為準確客觀的認識，渴望在即將到來的就業(yè)工作中，找到適合自己發(fā)展的位置，建功立業(yè)。2、及時召開畢業(yè)生就業(yè)動員大會，對學(xué)生進行就業(yè)思想教育和2006年的就業(yè)形勢分析，使學(xué)生清醒的認識到生物技術(shù)專業(yè)、生物工程專業(yè)和食品科學(xué)與工程專業(yè)的現(xiàn)狀以及今年畢業(yè)生就業(yè)所面臨的嚴峻形勢，使學(xué)生調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，選準自己的就業(yè)方向，做好就業(yè)的心理準備和自我的就業(yè)定位。3、熱情指導(dǎo)學(xué)生進行就業(yè)材料的整理和收集。認真

7、指導(dǎo)學(xué)生寫好求職信、推薦材料等，針對不同的行業(yè)和職業(yè)有所側(cè)重，突出特色，展示自我，推銷自我，做好各項準備工作。4、保持就業(yè)信息渠道的暢通。我們建立了畢業(yè)班通訊目錄，詳細統(tǒng)計每位同學(xué)的聯(lián)系方法，并專門在畢業(yè)班安排輔導(dǎo)員助理男、女生各1名作為就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，及時、迅速的將相關(guān)的就業(yè)信息通知到相關(guān)的同學(xué)，使現(xiàn)有的信息能及時傳送，得到了較為充分的利用。5、加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)，把握好整個畢業(yè)生年級就業(yè)工作的同時，要充分的掌握、考慮每一個個體的情況和差異，針對不同的情況，采取不同的就業(yè)指導(dǎo)。堅持和完善了去年的一些好的做法，在就業(yè)工作的各個階段重點突出。比如，我們把學(xué)生分為考研、不考研的兩大類，針

8、對參加考研同學(xué)的基礎(chǔ)及準備情況，根據(jù)其把握大小及時進行指導(dǎo)。前期把工作的重點放在不考研以及準備參加考試，但是把握較小的同學(xué)身上，積極幫助其尋找就業(yè)機會。在后期，我們把工作重點及時轉(zhuǎn)移到考研落選的同學(xué)身上；對于競爭力較低的學(xué)生，作為工作的重點，加強就業(yè)指導(dǎo)，幫助他們找到適合的位置。在就業(yè)指導(dǎo)工作中，我們要求同學(xué)的自薦材料不能千篇一律，既要簡潔明快，又要重點突出；針對學(xué)生對于社會、單位了解較少的情況，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作小組以講座等形式對學(xué)生進行了就業(yè)、參加雙選會招聘技巧的指導(dǎo) 10余次，幫助學(xué)生樹立信心，讓他們了解如何毛遂自薦，如何面對面試中常見的問題，注意在面試中的細節(jié)和禮貌，從而幫助大多數(shù)學(xué)生

9、都能從容面對單位的面試，為就業(yè)工作邁出了堅實的一步。 6、積極做好考研工作各個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和組織。國家社會對于高級專門人才的旺盛需求和研究生教育的快速發(fā)展，決定我們必須要異常重視這項工作。我院結(jié)合科研基礎(chǔ)好，研究生教育有很大的發(fā)展空間的實際，多次組織院領(lǐng)導(dǎo)、各教研室主任及導(dǎo)師給2002級同學(xué)進行研究生考試的政策講解和發(fā)動，給與考研的同學(xué)鼓勵、關(guān)心，幫助他們協(xié)調(diào)好考研和就業(yè)的關(guān)系。今年，我院有118名同學(xué)報考研究生，最后實際考研率為53.4%，取得令人滿意的成績。7、積極開展好“愛心留母校”活動。我們的開展了一系列畢業(yè)生教育工作，還精心組織了一些娛樂活動來豐富畢業(yè)生的生活，緩解一下緊張的心情和就業(yè)

10、的壓力，也為畢業(yè)生走上工作崗位作最后的告別。今年，我院畢業(yè)生從進入大四到最終離開母校，走上工作崗位，真正做到了文明離校、安全離校，未發(fā)生一起意外事件。(三)、暢通渠道、擴大市場、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的新跨越。開辟就業(yè)渠道,擴大就業(yè)市場是畢業(yè)生就業(yè)工作的核心。一年來我院在這方面著重做了以下工作:一是建立一批就業(yè)基地。我們通過與用人單位的廣泛聯(lián)系,已初步建立了就業(yè)基地5個,其中省內(nèi)4個,省外1個。按單位性質(zhì)分類,國有企業(yè)1家,非國有企業(yè)3家,其他單位1家。二是舉辦了一次人才交流會。12月中旬,我院舉辦了 “畢業(yè)生供需雙選會”，前來參加供需洽談的用人單位十多家,其中待聘崗位70多個來。

11、通過雙向選擇,我院畢業(yè)生就與用人單位當場簽訂就業(yè)協(xié)議21份。雙選會期間,校、院領(lǐng)導(dǎo)同志親臨現(xiàn)場,并分別作重要講話。整個雙選會組織工作有條不紊,受到了領(lǐng)導(dǎo)和用人單位的一致好評，取得了良好的社會效益。2007年畢業(yè)生就業(yè)工作中將加大投入。三、幾點經(jīng)驗1、要在政治上、思想上，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。就業(yè)工作是學(xué)院生存和發(fā)展的關(guān)鍵。我們要在認真領(lǐng)會校黨委的相關(guān)指示精神情況下，全面落實招生與就業(yè)處的安排意見，真正在政治上、思想上達到一定的高度，對此項工作的重要性、嚴肅性、必要性做好充分的準備。2、就業(yè)工作需要全局動員。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全院師生員工要共同努力，人人獻策。今年，舒桂珍書記、陳建華院長、陳小

12、娃副書記多次在學(xué)院辦公會上強調(diào)畢業(yè)生工作的重要性，并做了具體的要求和安排，在全院的教工大會上做了全面的動員，各專業(yè)教師先后給10多名學(xué)生聯(lián)系到單位，并成功就業(yè)。3、充分利用現(xiàn)有資源，進一步加大考研工作力度。4、主動出擊抓信息，全面溝通暢渠道。一方面與學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心保持經(jīng)常性的聯(lián)系，相關(guān)信息及時反饋給學(xué)生；另一方面，通過教師、學(xué)生的社會關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化手段，為學(xué)生們收集到了大量的就業(yè)信息，為學(xué)生們創(chuàng)造相當好的信息環(huán)境。5、鼓勵和動員學(xué)生到省外就業(yè)、到基層就業(yè)。擴大就業(yè)的地域范圍，增加就業(yè)的機會和選擇的空間，現(xiàn)在我們的學(xué)生已經(jīng)分布到了全國各地，今年我們有超過半數(shù)的畢業(yè)生在省外就業(yè)、在基層就

13、業(yè)，我們必須積極開辟了省外、基層的就業(yè)市場。6、加強就業(yè)面試技巧方面的指導(dǎo)，提高面試的成功率。“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，今年我們教會了學(xué)生如何去認識和了解企業(yè)，如何了解企業(yè)的技術(shù)人才需求。同時在面試前有針對性地做好準備，這是學(xué)生成功就業(yè)的第一步。四、幾點體會 (一)、確保人才質(zhì)量是提高大學(xué)生就業(yè)競爭力的關(guān)鍵。就業(yè)的競爭說到底還是人才的競爭。我院在就業(yè)工作的實踐中體會到,確保人才質(zhì)量是提高就業(yè)競爭力的核心與關(guān)鍵。只有培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才,才能在日益激烈的就業(yè)競爭中占有一席之地。(二)、按照市場規(guī)律培養(yǎng)人才是增強學(xué)生就業(yè)競爭優(yōu)勢的保證。人才市場對大學(xué)畢業(yè)生的需求狀況表明：按照市場規(guī)律培養(yǎng)人才與大學(xué)生就業(yè)率的高低有著密切關(guān)系。從人才資源配置來看, 要按市場需求合理設(shè)置專業(yè),使人才適銷對路,從而減少人才市場的結(jié)構(gòu)性矛盾;從人才培養(yǎng)模式來看,要主動適應(yīng)人才市場和社會經(jīng)濟的發(fā)展,強調(diào)學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新精神的形成。我們通過走訪用人單位,及時把握市場動態(tài),不斷調(diào)整專業(yè)方向。(三)、科學(xué)有效地開展就業(yè)指導(dǎo)是提升學(xué)生就業(yè)率的重要手段?？茖W(xué)有效地開展就業(yè)指導(dǎo),我們的體會是要不斷提高就業(yè)指導(dǎo)工作者本身的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì),使就業(yè)指導(dǎo)工作逐步向?qū)I(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展。我們在做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)日常工作、開拓就業(yè)市