工程部試驗(yàn)員績(jī)效考核表

1、蒙西建安公司績(jī)效評(píng)價(jià)要素表（工程部實(shí)驗(yàn)員用）蒙西建安有限公司二三年三月績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作業(yè)績(jī)(100/70%)01掌握施工常用材料的性能和基本成分1002相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)的掌握和貫徹情況1503材料入場(chǎng)的質(zhì)量檢驗(yàn)1504取樣送檢工作1505后臺(tái)上料監(jiān)督工作2006實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)提供的及時(shí)性1507計(jì)量、實(shí)驗(yàn)器具的管理10績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作能力(100/20%)01業(yè)務(wù)知識(shí)3002理解能力2003執(zhí)行能力3004創(chuàng)新能力20績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作態(tài)度(100/10%)01協(xié)作性1502紀(jì)律性1503積極性1504責(zé)任感2005自我開發(fā)意識(shí)1006成本意識(shí)1007是否認(rèn)同蒙西文化

2、15一工作業(yè)績(jī)(100/70%)要素名稱：掌握施工常用 材料的性能和基本成分(10)考核要點(diǎn)：掌握各種施工中經(jīng)常用到的建筑材料的性能和基本成分。等級(jí)說明評(píng)分S熟知各種常用建筑材料的性能和基本成分。9-10A熟知90%X上的常用建筑材料的性能和基本成分。8-9B熟知80%X上的常用建筑材料的性能和基本成分。7-8C熟知60%X上的常用建筑材料的性能和基本成分。6-7D對(duì)40%以上的常用建筑材料的性能和基本成分不清楚。0-6要素名稱：相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)的掌握和貫徹情況(15):1 了解應(yīng)遵守的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的情況；2貫徹、落實(shí)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的的情況等級(jí)說明評(píng)分S第1條，做到對(duì)相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范

3、的內(nèi)容相當(dāng)熟悉；第2條，在工作中各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度得到充分的貫徹、落實(shí)。13-15A第1條，做到對(duì)相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的內(nèi)容90犯上都熟悉；第2條，在工作中各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度得到充分的貫徹、落實(shí)。12-13B第1條，做到對(duì)相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的內(nèi)容80犯上都熟悉；第2條，在工作中各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度得到基本的貫徹、落實(shí)。11-12C第1條，做到對(duì)相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的內(nèi)容60犯上都熟悉；第2條，在工作中各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度得到一定的貫徹、落實(shí)。9-11D第1條，做到對(duì)相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的內(nèi)容40犯上不熟悉；第2條，在工作中各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度得不到貫徹、落實(shí)。0-9要素名稱：材料

4、入場(chǎng)的質(zhì)量檢驗(yàn)（15）考核要點(diǎn)：1對(duì)入場(chǎng)材料建立臺(tái)賬；2對(duì)材料進(jìn)行外觀的質(zhì)量檢驗(yàn)；等級(jí)說明評(píng)分S第1條 做到按照要求建立入場(chǎng)材料臺(tái)賬，記錄明確、齊全，字跡清晰；第2條 對(duì)入場(chǎng)材料進(jìn)行認(rèn)真的外觀質(zhì)量檢查，并做記錄，記錄內(nèi)容明確、全面，字跡清晰。13-15A第1條做到按照要求建立入場(chǎng)材料臺(tái)賬，記錄明確、齊全，字跡較清晰；第2條 對(duì)入場(chǎng)材料進(jìn)行認(rèn)真的外觀質(zhì)量檢查，并做記錄，記錄內(nèi)容明確、 全面，字跡較清晰。12-13B第1條做到按照要求建立入場(chǎng)材料臺(tái)賬，記錄明確、齊全；第2條 對(duì)入場(chǎng)材料進(jìn)行必要的外觀質(zhì)量檢查，并做記錄，記錄內(nèi)容明確、全面。11-12C第1條 做到按照要求對(duì)多數(shù)材料建立入場(chǎng)材料臺(tái)賬，

5、并做了明確的記錄； 第2條 對(duì)入場(chǎng)材料進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查，并做記錄。9-11D第1條做不到按照要求對(duì)材料建立入場(chǎng)材料臺(tái)賬；第2條 對(duì)入場(chǎng)材料不進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查或檢查也是應(yīng)付，不做記錄或記錄不明確。0-9要素名稱：取樣送檢工作（15）考核要點(diǎn)：在材料入場(chǎng)后能否及時(shí)取樣送檢。等級(jí)說明評(píng)分S在材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的 3小時(shí)內(nèi)按照操作規(guī)程進(jìn)行取樣，并立即送到實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)。13-15A在材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的 5小時(shí)內(nèi)按照操作規(guī)程進(jìn)行取樣，并立即送到實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)。12-13B在材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的 8小時(shí)內(nèi)按照操作規(guī)程進(jìn)行取樣，并立即送到實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)。11-12C在材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的10小時(shí)內(nèi)按照操作規(guī)程進(jìn)行取樣，

6、并立即送到實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)。9-11D在材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后不能按照操作規(guī)程及時(shí)進(jìn)行取樣送檢。0-9要素名稱：后臺(tái)上料監(jiān)督工作（20）考核要點(diǎn)：1在攪拌機(jī)旁是否做了標(biāo)識(shí)牌，對(duì)各種材料的上料數(shù)量進(jìn)行規(guī)定；2是否存在上料不做計(jì)量的現(xiàn)象；3是否經(jīng)常檢查各種計(jì)量?jī)x器的準(zhǔn)確性；等卬說明級(jí)評(píng)分S第1條，在攪拌機(jī)旁做了明顯的標(biāo)識(shí)牌，對(duì)各種材料的上料數(shù)量進(jìn)行了明確的規(guī)定，標(biāo)識(shí)牌上字跡清晰、數(shù)量準(zhǔn)確；第2條，從沒有發(fā)生過上料不做計(jì)量的現(xiàn)象；第3條，經(jīng)常檢查各種計(jì)量?jī)x器安裝方法和操作方法的正確性，并經(jīng)常檢查各種計(jì)量?jī)x器的準(zhǔn)確性，從沒有出現(xiàn)計(jì)量?jī)x器安裝和使用方法不正確或計(jì)量不準(zhǔn)確的情況發(fā)生。18-20A第1條，在攪拌機(jī)旁

7、做了明顯的標(biāo)識(shí)牌，對(duì)各種材料的上料數(shù)量進(jìn)行了明確的規(guī)定，標(biāo)識(shí)牌上字跡清晰、數(shù)量準(zhǔn)確；第2條，發(fā)生上料不做計(jì)量的現(xiàn)象累計(jì)不超出2次，且沒有造成質(zhì)量問題；第3條，經(jīng)常檢查各種計(jì)量?jī)x器安裝方法和操作方法的正確性，并經(jīng)常檢查各種計(jì)量?jī)x器的準(zhǔn)確性，出現(xiàn)計(jì)量?jī)x器安裝、使用方法不正確或計(jì)量不準(zhǔn)確的情況累計(jì)不超出2次，且沒有造成質(zhì)量問題。16-18B第1條，在攪拌機(jī)旁做了明顯的標(biāo)識(shí)牌，對(duì)各種材料的上料數(shù)量進(jìn)行了明確的規(guī)定，標(biāo)識(shí)牌上字跡清晰、數(shù)量準(zhǔn)確；第2條，發(fā)生上料不做計(jì)量的現(xiàn)象累計(jì)不超出3次，且沒有造成質(zhì)量問題；第3條，經(jīng)常檢查各種計(jì)量?jī)x器安裝方法和操作方法的正確性，并經(jīng)常檢查各種計(jì)量?jī)x器的準(zhǔn)確性，出現(xiàn)計(jì)量

8、儀器安裝、使用方法不正確或計(jì)量不準(zhǔn)確的情況累計(jì)不超出3次，且沒有造成質(zhì)量問題。14-16C第1條，在攪拌機(jī)旁做了明顯的標(biāo)識(shí)牌，對(duì)各種材料的上料數(shù)量進(jìn)行了明確的規(guī)定，但標(biāo) 識(shí)牌上字跡不清晰；第2條，發(fā)生上料不做計(jì)量的現(xiàn)象累計(jì)不超出5次，但沒有造成質(zhì)量事故；第3條，能檢查各種計(jì)量?jī)x器安裝方法和操作方法的正確性，并檢查各種計(jì)量?jī)x器的準(zhǔn)確性，出現(xiàn)計(jì)量?jī)x器安裝、使用方法不正確或計(jì)量不準(zhǔn)確的情況累計(jì)不超出5次，且沒有造成質(zhì)量問題。12-14D第1條，在攪拌機(jī)旁不做明顯的標(biāo)識(shí)牌，或標(biāo)識(shí)牌內(nèi)容不清楚；第2條，發(fā)生上料不做計(jì)量的現(xiàn)象累計(jì)超出5次，或因此造成了質(zhì)量事故；第3條，對(duì)各種計(jì)量?jī)x器安裝方法、操作方法的正

9、確性和計(jì)量的準(zhǔn)確性不做檢查，出現(xiàn)計(jì)量?jī)x器安裝、使用方法不正確或計(jì)量不準(zhǔn)確的情況累計(jì)超出5次，或因此造成了質(zhì)量事故。0-12要素名稱：實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)提供的及時(shí)性（15）考核要點(diǎn)：能否及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。說明評(píng)分S能及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，從沒發(fā)生過因?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)沒有及時(shí)提供而影響施工的情況發(fā)生。13-15A能及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，因?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)沒有及時(shí)提供而影響施工的情況累計(jì)出現(xiàn)不超出1次。12-13B基本能及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，因?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)沒有及時(shí)提供而影響施工的情況累計(jì)出現(xiàn)不超出2次。11-12C多數(shù)能及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，因?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)沒有及時(shí)提供而影響施工的情況累計(jì)出現(xiàn)不超出3次。9-11D不能及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，因?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)沒有

10、及時(shí)提供而影響施工的情況累計(jì)出現(xiàn)超出3次。0-9要素名稱：計(jì)量、實(shí)3器具的管理（15）考核要點(diǎn)：1建立計(jì)量、實(shí)驗(yàn)器具的臺(tái)賬；2對(duì)計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具進(jìn)行日常的保養(yǎng)和保管；等級(jí)說明評(píng)分S第1條做到按照要求建立計(jì)量、實(shí)驗(yàn)器具臺(tái)賬，記錄明確、齊全，字跡清晰；第2條 對(duì)計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具經(jīng)常進(jìn)行日常的保養(yǎng)和維護(hù)，有計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具的固定存放位置，使用完后能立即放置在指定的位置處，擺放整齊，從不胡亂放置，沒有發(fā)生過器具非正常損壞 或丟失的現(xiàn)象。在13-15A第1條做到按照要求建立計(jì)量、實(shí)驗(yàn)器具臺(tái)賬，記錄明確、齊全，字跡清晰；第2條 對(duì)計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具經(jīng)常進(jìn)行日常的保養(yǎng)和維護(hù)，有計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具的固定存放位置，使用完后能

11、及時(shí)放置在指定的位置處，擺放較整齊，從不胡亂放置，沒有發(fā)生過器具非正常損 壞或丟失的現(xiàn)象。在12-13B第1條做到按照要求建立計(jì)量、實(shí)驗(yàn)器具臺(tái)賬，記錄齊全、明確；第2條 對(duì)計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具能進(jìn)行日常的保養(yǎng)和維護(hù)，有計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具的存放位置，后能及時(shí)擺放較整齊，從不胡亂放置，沒有發(fā)生過器具非正常損壞或丟失的現(xiàn)象。在使用完11-12C第1條做到按照要求建立計(jì)量、實(shí)驗(yàn)器具臺(tái)賬，但不夠齊全、明確；9-11第2條對(duì)計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具能進(jìn)行日常的保養(yǎng)和維護(hù)，有計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具的存放位置，在使用完后不能及時(shí)擺放較整齊，經(jīng)常胡亂放置，發(fā)生過器具非正常損壞或丟失的現(xiàn)象。D第1條 沒有按照要求建立計(jì)量、實(shí)驗(yàn)器具臺(tái)賬；第2

12、條 對(duì)計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具不進(jìn)行日常的保養(yǎng)和維護(hù)，計(jì)量和實(shí)驗(yàn)器具胡亂放置，多次發(fā)生過器0-9具非正常損壞或丟失的現(xiàn)象。二、工作能力（100/20%）要素名稱：業(yè)務(wù)知識(shí)（30）要素定義：是否充分具備現(xiàn)任工作所要求的實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)；是否了解工作中所使用的各種方法、設(shè)備以及系 統(tǒng)；是否能獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的各種問題。等級(jí)說明評(píng)分S業(yè)務(wù)知識(shí)非常豐富，充分了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的各種知識(shí)，并且對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容有很深的了解，能夠 依據(jù)自身所掌握的知識(shí)獨(dú)立自主地解決問題，極少需要上級(jí)給予指導(dǎo)。27-30A業(yè)務(wù)知識(shí)非常豐富，掌握本領(lǐng)域的各種業(yè)務(wù)知識(shí)，并且對(duì)大部分業(yè)務(wù)內(nèi)容有較為深入的了解， 勝任工作，能夠獨(dú)立解決問題，只是偶爾需要上

13、級(jí)給予指點(diǎn)。24-27B業(yè)務(wù)知識(shí)較為豐富，掌握本領(lǐng)域的各種業(yè)務(wù)知識(shí)，并且對(duì)大部分業(yè)務(wù)內(nèi)容有較為深入的了解， 勝任工作，多數(shù)問題能夠獨(dú)立解決，需要上級(jí)給予較多的指點(diǎn)。21-24C業(yè)務(wù)知識(shí)不能夠滿足工作的需要，在大部分時(shí)候不能夠獨(dú)立解決問題，相當(dāng)部分問題的解決 需要上級(jí)給予指導(dǎo)。19-21D業(yè)務(wù)知識(shí)存在明顯不足，對(duì)于本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠全面，在獨(dú)立解決問題時(shí)需上級(jí)給 予特別多的指導(dǎo)和說明。0-19要素名稱：理解能力（20）要素定義：是否能充分理解上級(jí)指示，不需要上級(jí)反復(fù)解釋和說明。等級(jí)說明評(píng)分S靈活機(jī)智，能夠充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的工作意圖，不需要上級(jí)明確交待就能夠有預(yù)見性地制訂出執(zhí) 行上級(jí)意圖的行動(dòng)方

14、案。18-20A能夠較快地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的工作意圖，上級(jí)只要大體上給予指點(diǎn)，便能夠自行設(shè)計(jì)行動(dòng)方案，貫 徹領(lǐng)導(dǎo)思想。16-18B基本上能夠領(lǐng)會(huì)上級(jí)的工作意圖，但是上級(jí)需要在行動(dòng)方案方面給予一定的解釋。14-16C理解能力存在不足，上級(jí)在交辦事項(xiàng)時(shí)需要比較多地解釋如何操辦。12-14D理解能力嚴(yán)重不足，上級(jí)在交辦事項(xiàng)時(shí)需要多次解釋如何操辦，并在操作過程中加以監(jiān)督。0-12要素名稱：執(zhí)行能力（30）要素定義：是否能夠根據(jù)上級(jí)的工作安排，干脆利落、不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)指示。等級(jí)說明評(píng)分S執(zhí)行能力很強(qiáng)，在困難面前毫無(wú)畏懼，能夠不屈不撓地按照上級(jí)的要求或者計(jì)劃堅(jiān)決、徹底 地完成任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此人可以充分信賴。

15、27-30A執(zhí)行能力較強(qiáng)，在大多數(shù)時(shí)候能夠排除困難，完成任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)可以放心地將一些有一定難度 的工作交由此人辦理。24-27B執(zhí)行能力還可以，能夠排除困難，圓滿完成各種常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)將一些一般事項(xiàng)交由此人 辦理還是比較放心的。21-24C經(jīng)常不能貫徹執(zhí)行上級(jí)的意圖，甚至一些常規(guī)性工作有時(shí)也不能圓滿完成。18-21D經(jīng)常不能貫徹執(zhí)行上級(jí)的意圖，對(duì)一些一般的常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)都不敢交給此人辦理。0-18要素名稱：創(chuàng)新能力（20）要素定義：是否具有創(chuàng)造性的思維方式，是否能夠找到解決問題的新思路和新方法，或能夠提出改進(jìn)工作的 建議。等級(jí)說明評(píng)分S富有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神，總是不斷地尋找創(chuàng)造性地完成本職工作的

16、新方法和新思路。18-20A有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，經(jīng)常能夠找到一些創(chuàng)新性地解決問題的方法和途徑。16-18B有一定的創(chuàng)新性，在很多問題一能夠提出一些新觀點(diǎn)和新思路，在本職工作中有時(shí)有一些創(chuàng) 新舉動(dòng)。14-16C創(chuàng)新性較差，大多數(shù)時(shí)候只能做到照章辦事，在少數(shù)問題上具有一定的創(chuàng)新舉動(dòng)。12-14D創(chuàng)新性較差，大多數(shù)時(shí)候只能做到照章辦事，本職工作沒有新意。0-12、工作態(tài)度（100/10%）要素名稱：協(xié)作性（15）要素定義：在工作中是否充分考慮別人的處境，是否主動(dòng)協(xié)助上級(jí)、同事做好工作。等級(jí)說明評(píng)分S合作性很強(qiáng)，常常從其他部門的角度考慮問題，自發(fā)主動(dòng)地配合其他部門（人）的工作，積 極地推動(dòng)公司總體工作的

17、順利進(jìn)行。13-15A愿意與其他部門（人）進(jìn)行合作，在其他部門（人）需要的時(shí)候，能夠積極配合工作，從而 保證公司總體工作的正常進(jìn)行。12-13B能夠與其他部門（人）進(jìn)行合作，在其他部門（人）需要的時(shí)候，能夠配合工作，從而保證 公司總體工作的正常進(jìn)行。11-12C大體上能夠按規(guī)定配合其他部門（人）的工作，基本上能夠保證公司總體工作的正常進(jìn)行。9-10D合作性較差，在工作中經(jīng)常與其他部門（人）發(fā)生沖突，導(dǎo)致公司總體工作陷入僵局。0-9要素名稱：紀(jì)律性（15）要素定義：是否嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，是否服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和指揮，有無(wú)違反規(guī)定現(xiàn)象。等級(jí)說明評(píng)分S嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上

18、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和工作安排，從不遲到早退。13-15A遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和工作安排，從不遲到早退。12-13B基本遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和工作安排，從不遲到早退。11-12C基本上遵守公司的多數(shù)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和工作安排，基本上沒有遲到早退。9-10D經(jīng)常不遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度或者違抗上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和命令，或經(jīng)常性的遲到早退。0-9要素名稱：積極性（15）要素定義：對(duì)公司分配的工作是否不講條件，主動(dòng)積極，盡量多做工作，主動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)，勇于向困難挑戰(zhàn)。等級(jí)說明評(píng)分S主動(dòng)自發(fā)地去完成工作且高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于職責(zé)以外的工作也樂于承擔(dān)，從不與上級(jí)或者

19、 其他部門計(jì)較工作量的大小。13-15A工作積極主動(dòng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于職責(zé)以外的工作也樂于承擔(dān)，從不與上級(jí)或者其他人計(jì)較工 作量的大小。12-13B工作比較積極主動(dòng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)，只要上級(jí)有要求，還是愿意接受新的工作任務(wù)的。11-12C能夠按規(guī)定完成工作，但不大愿意承擔(dān)新的職責(zé)，希望自己的工作量與其他人盡量平衡。9-10D工作懶散，從來(lái)不主動(dòng)從事工作，需要上級(jí)不斷地監(jiān)督和提醒，總是希望自己所干的事情越 少越好。0-9要素名稱：責(zé)任感（20）要素定義：是否自始自終對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在出現(xiàn)問題時(shí)勇于承擔(dān)責(zé)任，是否值得大家信賴。等級(jí)說明評(píng)分S責(zé)任感很強(qiáng)，不僅能夠自覺、充分地履行自己的工作職責(zé)，而且在出現(xiàn)問題

20、時(shí)能夠勇于承擔(dān) 責(zé)任，從不推諉，值得給予充分的信賴。18-20A責(zé)任感較強(qiáng)，能夠認(rèn)識(shí)到并且負(fù)責(zé)地履行自己的工作職責(zé)，在出現(xiàn)問題時(shí)，能夠勇于承擔(dān)自 己的責(zé)任，值得信賴。16-18B責(zé)任感較強(qiáng)，能夠認(rèn)識(shí)到并且負(fù)責(zé)地履行自己的工作職責(zé)，在出現(xiàn)問題時(shí)，能夠比較客觀地 承認(rèn)自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，值得信賴。14-16C有一定的責(zé)任感，尚能承擔(dān)份內(nèi)的工作，基本上可以信賴。12-14D非常缺乏責(zé)任感，工作馬馬虎虎，經(jīng)常逃避責(zé)任，完全不能信賴。0-12要素名稱：自我開發(fā)意識(shí)（10）要素定義：是否注意充分利用時(shí)間，主動(dòng)自覺地學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)和技能，從而增強(qiáng)工作能力，強(qiáng)化工 作績(jī)效。等級(jí)說明評(píng)分S能夠充分認(rèn)識(shí)到自

21、己在知識(shí)和能力方面存在的不足，并且積極地尋找和利用一切可能的機(jī)會(huì) 不斷充實(shí)新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，個(gè)人的知識(shí)和能力有顯著提高，工作績(jī)效也有突出改善。9-10A能夠認(rèn)識(shí)到自己在知識(shí)和能力方面存在的不足，并且積極地尋找和利用各種可能的機(jī)會(huì)不斷 充實(shí)新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，個(gè)人的知識(shí)和能力有顯著提高，工作績(jī)效也有突出改善。8-9B能夠認(rèn)識(shí)到自己在知識(shí)和能力方面存在的不足，充分利用企業(yè)所提供的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)， 知識(shí)和能力有較為明顯的提高，工作績(jī)效也有明顯改善。7-8C大體上能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人在知識(shí)和能力方面還有不足，在企業(yè)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的情況下能 夠盡量參加學(xué)習(xí)，知識(shí)和能力有所提高，工作績(jī)效也有一定程度的改善。6-7D自我開發(fā)意識(shí)非常淡薄，即使是在企業(yè)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的時(shí)候也不認(rèn)真參與，知識(shí)日漸 陳舊，能力停滯不前，工作績(jī)效存在明顯缺陷。0-6要素名稱：成本意識(shí)（10）要素定義：在工作過程中是否注意盡可能地為公司節(jié)約原材料或者行政辦公費(fèi)用開支，或者努力延長(zhǎng)各種機(jī) 器設(shè)備和辦公設(shè)施