8月公司綜合辦公室工作總結范文暨下半年工作計劃

1、xx年8月公司綜合辦公室工作總結范文暨下半年工作方案 【 - 綜合辦公室半年工作總結】 公司綜合辦公室年中工作總結暨下半年工作方案 今年上半年以來，綜合辦公室全體員工緊緊圍繞公司全年工作方案和目標，齊心協(xié)力、各負其責、努力工作，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一些成績，但也存在一些缺乏之處，有待于進一步改良和提高?，F將綜合辦公室上半年工作情況從以下幾方面進行分析和總結，以便我們總結經驗、取長補短、改良缺乏，提高今后的工作成效。 1、做好文件收發(fā)、傳遞、保管以及會議安排工作。 辦公室作為公司的職能管理部門，文件的收發(fā)、傳遞和保管是其重要職責。在過去的半年中，辦公室始終如一日地按時做好每一

2、次文件的收發(fā)、傳遞和保管工作，及時、準確地傳遞各類信息，為公司領導管理和決策提供依據。并做好每月各類工作總結、匯報材料的上報工作和各種會議的組織工作。2月8日，成功組織召開了新能源公司xx年度工作會議，統(tǒng)一了思想，鼓舞了干勁，落實了各項任務。 2、積極為長安引鎮(zhèn)工程辦理各項審批手續(xù)。 今年2月27日、6月12日，銷售公司趙總、喬總、甄總以及楊總一行先后到我公司長安引鎮(zhèn)工地調研視察，表達了銷售公司領導對我公司工程建設的重視，綜合辦公室及時為領導的調研視察積極做好匯報材料、后勤效勞等方面的工作。在日常的工作中，為了加快引鎮(zhèn)工程建設進度，辦公室與工程技術科緊密配合，積極辦理了工程建設的土地置換、工程

3、立項、工程備案等各項前期審批手續(xù)。另外，又積極起草了與xx民生燃氣公司、xx鐵路石油物資公司等單位的各種合作協(xié)議與材料，為公司的業(yè)務工作和工程建設提供了周到的效勞。 3、組織開展了學雷鋒活動。 三月份，綜合辦公室認真落實銷售公司關于深入開展學雷鋒志愿效勞月活動的通知精神，成立了學雷鋒行動小組，號召員工從我做起，從身邊小事做起，組織小組成員利用中午休息時間清理馬路上的野廣告、擦洗廣告牌、護欄等，將學雷鋒活動同培養(yǎng)團隊合作精神有機結合起來，不斷提高員工的道德和素養(yǎng)。雖然活動過程簡單，但意義重大，大家收獲不小。 4、組織開展了深入學習實踐科學開展觀活動。 為認真貫徹落實銷售公司深入學習實踐科學開展觀

4、活動精神，切實推進新能源公司學習實踐活動，從4月3日開始，我們屢次組織了深入學習實踐科學開展觀活動，在最近的三個月中，綜合辦公室嚴格按照銷售公司學習實踐科學開展觀活動實施方案的要求，精心組織開展學習實踐活動，按時上報各種總結、匯報材料。到目前，共上報周工作總結十四篇，階段總結兩篇，調研報告三篇，分析檢查報告一篇。在前兩個階段的學習活動中，從發(fā)動學習、提高認識、解放思想大討論，到調研學習、分析檢查，通過認真組織，保證了學習實踐活動的順利進行。 5、修改完善了公司各項規(guī)章制度。 俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，嚴格的規(guī)章制度是各項工作有序進行的保障。上半年，辦公室不斷建立和完善了公司的局部規(guī)章制度。 特別

5、是，4月份以后，抽調專人對公司的各項規(guī)章制度進行了梳理，修訂和完善了公司各部門管理制度及崗位職責，使公司各項工作逐步走向制度化、正規(guī)化。 6、順利完成了職工信息采集工作。 根據集團公司關于加快集團公司人力資源信息化的通知精神，辦公室按照集團公司的整體部署和實施進度，認真落實，派出相關人員專門參加數據采集和操作的業(yè)務培訓，積極配合此次采集工作，并于六月底順利完成。這次信息采集，利用了集團公司專門的數據采集工具和軟件，通過進入延長石油職工信息采集數據庫，可快速查詢集團每位職工的根本信息，使公司人力資源管理更為科學、有效。 7、組織開展了兩期拓展訓練，增強了員工的凝聚力，提高了員工的士氣。 為了增強

6、公司團隊整體協(xié)作能力和競爭力，更好地適應多變的市場環(huán)境，根據公司領導的安排，綜合辦公室于3月、4月分別利用節(jié)假日組織了兩期野外拓展訓練。通過拓展訓練，既使大家得到了鍛煉，又加深了所有員工間彼此的信任度，增強了公司的凝聚力和團隊合作精神，對圓滿完成公司的銷售任務打好了根底。 8、舉辦首屆新能源業(yè)余書法比賽。 在深入學習實踐科學開展觀活動之際，綜合辦公室于6月11日舉辦了首屆業(yè)余書法比賽。公司員工積極響應，本次活動共收到了作品20余幅，不僅為書法愛好者提供了展示的舞臺，為公司發(fā)現了書法方面的人才，同時也帶動了公司的學習氣氛，提升了公司的文化氣氛，豐富了員工的文化生活。 9、建立了公司網頁，為職工提

7、供了一個信息交流平臺。 6月份，在公司領導的精心指導下，經過有關人員的辛勤努力(特別是徐華同志)，新能源公司的網頁建成并開始運行，為公司全體員工提供了又一個信息交流平臺，也為公司對外合作、開拓市場、擴大業(yè)務提供了展示形象的窗口。 10、積極宣傳報道了公司各項工作成就。 上半年，辦公室安排專人負責，及時書寫通訊報道稿件，在銷售簡訊等刊物上共發(fā)表了稿件10余篇，及時對公司的各項工作進行宣傳報道，展示了公司的實力，提升了公司的企業(yè)形象。 通過上半年的努力，綜合辦公室的各項工作取得了一些成績，但我們在看到成績的同時，也發(fā)現了工作中還存在許多缺乏之處，還有許多不盡人意的地方，需要不斷改良。主要有： 1、

8、工作任務較多，人員比擬年輕，工作經驗缺乏，工作不夠深入，有待于進一步提高; 2、機構不健全，工作職責不夠明確，分工不夠仔細; 3、效勞意識不強，工作不夠主動，缺乏科學、合理的方案和安排; 4、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格，人員培訓工作有待于加強; 5、對公司的日常事務和領導交辦任務雖然能按時完成，但管理上創(chuàng)新缺乏，效率不高; 6、宣傳報道力度不夠，形式單一，還有待于改良。 根據公司全年的目標和任務，綜合辦公室在下半年里方案抓好以下幾方面的工作： 1、日常管理工作方面：繼續(xù)完善公司各項管理制度，標準各項管理工作，形成完整的制度體系。具體來說，就是制定和完善各項工作流程，如：公文處理程序、辦公用品

9、購置、領用流程、公章、信函管理程序、合同管理程序等。完善各項管理制度，如會議制度、業(yè)務經營管理制度、財務制度、人力資源管理制度、行政管理制度、車輛管理制度等。同時，對辦公室內部人員進行詳細的分工，做到人人有事干、事事有人管。 2、信息管理方面：做到信息傳遞及時、準確、無誤;上傳下達積極主動、富有成效。 3、人員管理方面：加強團結，加強業(yè)務學習和知識更新。只有堅持學習新知識、鉆研新業(yè)務，全面了解公司的業(yè)務進展和行業(yè)動態(tài)，才能真正勝任各項工作，完成公司的各項任務。建立健全員工培訓體系，制定員工培訓制度，培訓流程，并按照制度進行定期培訓。 4、工程建設方面：積極努力，與工程技術科緊密配合，盡最大努力

10、為工程建設辦理各項開工手續(xù)，加快工程建設進程。 5、宣傳報道方面：加強宣傳報道工作，加強公司文化建設工作，加強公司網頁的維護和管理工作，使其成為公司對外交流的窗口。 6、文化娛樂方面：舉辦各種文化、業(yè)務、體育等競賽活動，提升全體員工的綜合素質。 7、證照辦理方面：及時進行辦理各種證照的變更和年檢手續(xù)。 8、其他方面：完成好公司領導安排的其他工作。 此外，還要做好檔案管理、車輛管理、后勤保障等工作，嚴格遵守各項管理制度，保守公司商業(yè)機密，維護公司全部利益。 以上是綜合辦公室上半年工作總結和下半年工作方案，難免有不全面、不妥之處，不對之處，請大家批評指正。 謝謝! 公司綜合辦公室年中工作總結暨下半

11、年工作方案 2xx年上半年已結束，綜合辦公室全體人員秉承嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神，在分公司領導及部門負責人、同事的支持與幫助下，按照分公司的要求,各司其職、各盡其責，在工作上取得一定收獲，也存在一些缺乏，為了總結經驗、尋找差距促進部門各項工作再上一個臺價，現將20xx年上半年工作完成情況及下半年的工作方案匯報如下： 一、內局部工 辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量工作，因此，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員能夠做到在職責分工范圍內大膽負責、主開工作，調動大家的積極性、提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。 二、做好綜合辦公室日常工作 1、利用oa系統(tǒng)

12、完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當;在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉時效;標準、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤。 2、根據分公司運行工作實際，協(xié)助主管領導相繼完善了砼分公司規(guī)章制度匯編、砼分公司經濟管理方法等 規(guī)章制度。通過這些制度，標準了公司員工的行為，增加了員工的責任心。 3、及時辦理分公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構代碼證的年檢變更工作 。 4、印信管理工作。從xx年5月26日接手累計用印約 29 余次。用印過程嚴格遵守公司的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理標準用印的同時，做到及時、高效。 5、積極做好增收節(jié)支工作，做好工作

13、方案。切實抓好分公司辦公費用的日常管理工作。建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要。 6、做好各類勞動合同簽訂上報，勞動合同簽訂臺帳等工作;熟練使用集團gs、公司hr人力資源系統(tǒng)，及時更新員工的各種信息，做到數據準確、更新及時、按時上報。 7、完善消防、保衛(wèi)工作，消除各種隱患。及時在重點部位完善消防警示牌，在與各部門簽訂消防平安保證書。對消防器具及時進行檢查更換，使消防器具符合使用規(guī)定要求，組織員工參加消防培訓，有效的控制和杜絕了各類隱患事件的發(fā)生。進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。對罐車和

14、材料的運輸車出入要有登記、來訪人員進出要有登記、夜間巡視要有記錄。 三、工作中存在的問題和缺乏 半年來，綜合辦公室在分公司領導的深切關心和大力支持下，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，需要我們不斷的改良。主要有： 1、工作任務較多，人員工作經驗缺乏，工作不夠深入，辦事拖拖拉拉，有推諉現象，有待于改善效勞態(tài)度。 2、效勞意識不強，工作不夠主動，缺乏科學、合理的方案和安排。 3、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格，人員培訓工作有待于加強。 4、對各部門有些工作了解得不夠深入，矛盾化解的不夠及時，使各部門的職能沒有得到充分的發(fā)揮。 5、宣傳報道力度不夠，形式單一，還有待于改良。 四、結合綜合辦公室是協(xié)調左右、聯(lián)系八方的中心樞紐，承當著上傳下達、溝通內外、檔案管理、車輛管理等各項工作，點多面廣，工作繁忙，根據上半年的工作情況，結合分公司現狀，對下半年工作做一個初步的方案和設想。 1、進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善效勞態(tài)度，提高效勞質量。 2、強化效勞意識，努力做好各項后勤效勞工作。對內效勞員工，不斷改善效勞質量、提高效勞水平;對外接待工作，要嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。 3、加強與上級直管部門和兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調，及時了解上級工