車(chē)間工人試用期工作總結(jié)范文

1、車(chē)間工人試用期工作總結(jié)范文車(chē)間工人試用期工作總結(jié)范文車(chē)間實(shí)習(xí)共分為車(chē)間參觀(guān)實(shí)習(xí)、重點(diǎn)車(chē)間實(shí)習(xí)、部門(mén)試用。前兩階段 實(shí)習(xí)情況已向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào)；現(xiàn)將在合成車(chē)間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如 下：一、對(duì)企業(yè)文化的理解1、廠(chǎng)區(qū)環(huán)境：剛來(lái)到公司時(shí)，給人印象最深刻的是廠(chǎng)區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格 的建設(shè)風(fēng)格，在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著揚(yáng)子江文化一流的 t生意識(shí)，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設(shè)計(jì)，在展示 著她的完美，她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。2、工作環(huán)境：（1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔、節(jié)約辦公桌無(wú)雜物，只放與工作有關(guān)的電腦、 電話(huà)、紙、筆等，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門(mén)之間零距離，保證整個(gè)工作過(guò)程的 高效

2、性，也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)耍知進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿(mǎn)的 熱情投入到工作中去，工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自 己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來(lái)；像反而紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是 對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋?zhuān)屛覀兠靼灼髽I(yè)大了，節(jié)儉更耍保持。（2）車(chē)間工作環(huán)境：高效的工作線(xiàn)、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念我所在的合成車(chē) 間整個(gè)流程線(xiàn)節(jié)奏搭配非常緊湊，來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心 中的活動(dòng)軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學(xué)習(xí)，從中可以 映射出車(chē)間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。 工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的 “護(hù)佑眾生”的理念，市意識(shí)到理念

3、是認(rèn)識(shí)的的層次提升，在實(shí)際生 產(chǎn)中，遵守變成“自覺(jué)”，不是“督促”和“考核”。（3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻(xiàn)、可忘我、勇拼搏、履行“三公”人員素質(zhì)水 平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力； 該加班時(shí)便加班；在工作困難前，能互相幫助，群力克服；工作態(tài)度 上，勇于拼搏；獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上z,無(wú)能則下z”，使企 業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的跑道上。以上是對(duì)企業(yè)文化的 理解，主要根據(jù)在車(chē)間實(shí)習(xí)的情況，聯(lián)系見(jiàn)聞，由感而生。二、車(chē)間學(xué)習(xí)收獲合成車(chē)間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車(chē) 間。獨(dú)立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車(chē)間環(huán)境，三 苯和雙氯大廳相對(duì)其它車(chē)間近乎露

4、天，生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物、 強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類(lèi)物質(zhì)，如四氫咲喃、鹽酸、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物 質(zhì)。安全是它的重屮z重。剛進(jìn)車(chē)間時(shí)，班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí) 培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤，對(duì)安全知識(shí)有了一定 的理論基礎(chǔ)。1、碩件學(xué)習(xí)：錯(cuò)綜復(fù)雜的管道設(shè)置是進(jìn)車(chē)間時(shí)的笫一感覺(jué)，開(kāi)始覺(jué)得挺難，但 是隨著與班長(zhǎng)及師傅們的交流，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工, 熟悉了通用sop后就對(duì)這些管道上的標(biāo)識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，如蒸汽 的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應(yīng)釜是合成車(chē)間特有的設(shè) 備，雖然不如其他如i古i體車(chē)間、粉針車(chē)間的設(shè)備精密、細(xì)致，但是其 在整個(gè)公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相

5、貌”來(lái)衡量的，很多 成品藥所需原料都是從他們“肚了里孕育出來(lái)的”，如蘭迪（即苯磺 酸氨氯地平）、依林（即雙氯芬酸鉀）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由 合成車(chē)間提供的。龍去脈要想學(xué)好其工藝，我首先從認(rèn)識(shí)其設(shè)備開(kāi) 始，跟著師傅牛產(chǎn)，不斷地咨詢(xún)，了解反應(yīng)釜構(gòu)造、丁作原理，從上 到下，哪個(gè)管道、哪個(gè)閥門(mén)各其什么作用，都要問(wèn)個(gè)一清二楚，這樣 在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過(guò)程，比如當(dāng) 看到加熱或降溫時(shí)，就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在牛產(chǎn)的所 有品種中工序最復(fù)雜的莫過(guò)于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸 鋅，根據(jù)班長(zhǎng)的指點(diǎn)，主要是對(duì)這二者進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),將這兩個(gè)品種 的工藝熟練后，學(xué)習(xí)其它的

6、就容易多了。特別是學(xué)習(xí)枸椽酸他莫昔芬 的生產(chǎn)時(shí)，其刺激性有毒氣體彌漫整個(gè)車(chē)間，對(duì)新來(lái)人員的確是一種 考驗(yàn)，剛進(jìn)去時(shí)，不能在里面待到半個(gè)小時(shí)以上就難受的跑出來(lái)透氣, 時(shí)不時(shí)感覺(jué)到胸口沉悶，臉色還有些難看。但是我為了能進(jìn)一步學(xué)習(xí), 還是不斷地“進(jìn)進(jìn)出出”向師傅們請(qǐng)教。在學(xué)習(xí)本品種的過(guò)程中，了 解到它的復(fù)雜不僅是工藝操作繁瑣，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣 有很多對(duì)環(huán)境無(wú)害，它們很多廢液都是有害物質(zhì)，所在在排水管道的 使用上也要用盡心思；在學(xué)習(xí)這些東西的基礎(chǔ)上，讓我認(rèn)識(shí)到車(chē)間的 工人師傅們是多么辛苦，雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊，但是對(duì)人體的傷害 還是大于其它車(chē)間，而且壓力容器本身也是危險(xiǎn)源，但是他們?cè)谏a(chǎn)

7、過(guò)程中沒(méi)有絲毫不安全感，而是去認(rèn)真積極地投入到工作中，這來(lái)源 于過(guò)的硬的培訓(xùn)管理，來(lái)源于過(guò)的硬的技術(shù)。2、軟件學(xué)習(xí)：除在車(chē)間學(xué)習(xí)以上必備的知知識(shí)外，還不斷加強(qiáng)自己的軟件學(xué)習(xí)。范圍主要在gmp、藥法、sop、 批牛產(chǎn)記錄、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項(xiàng)培訓(xùn)（包括生產(chǎn) 管理、微生物知識(shí)、安全知識(shí)、設(shè)備管理等方面）。（1）以考試為契機(jī)，抓緊軟件資料的學(xué)習(xí)車(chē)間定期對(duì)我們的所 學(xué)知識(shí)進(jìn)行書(shū)面測(cè)評(píng)，在平吋我們便不斷加強(qiáng)gmp、藥事法規(guī)的理論 學(xué)習(xí)，通過(guò)做練習(xí)題、與同事相互提問(wèn)的方式不斷積累知識(shí)；每天抽 出一定的時(shí)間研習(xí)工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄，爭(zhēng)取做到看一本就要看透 一本，學(xué)懂一本。（2）理論聯(lián)系實(shí)際，“

8、軟硬”結(jié)合對(duì)sop中所列出的知識(shí)，如崗 位操作sop,只有親臨其境，才能體會(huì)其妙處，只記住書(shū)面上怎么樣 操作離心機(jī)，而不去看師傅們操作，只是個(gè)書(shū)呆子，而且在看的過(guò)程 中又會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)，有的師傅有多年的經(jīng)驗(yàn)，他們會(huì)給我講一些技巧 性的東西，而是卻是書(shū)上沒(méi)有的，也是最寶貴的知識(shí)。只有軟硬結(jié)合, 才能真正的記住，變成自己的所學(xué)。3、班組管理學(xué)習(xí)：在乍間給我們的安排計(jì)劃中，有一項(xiàng)內(nèi)容是教我們現(xiàn)場(chǎng)管理，主 要是學(xué)習(xí)人員管理、物料管理、操作sop的監(jiān)督管理、環(huán)境衛(wèi)生的管 理等。我的任務(wù)就是每天早上去核對(duì)物料貨位卡，檢查其完整正確性, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知班長(zhǎng)；在平常的時(shí)間里，班長(zhǎng)教我怎么樣根據(jù)工 人的工作表

9、現(xiàn)，來(lái)總結(jié)衡量他們，根據(jù)這些來(lái)給他們分配最合理的崗 位，每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最 長(zhǎng)處，就是怎么樣更好地做好人員管理，這也讓我認(rèn)識(shí)到車(chē)間班長(zhǎng)的 作用在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的作用非同小可，既是一個(gè)管理者，也是一個(gè)操 作者，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職t雙重型”人才真 是再貼切不過(guò)了，麻雀雖小，五臟俱全，在企業(yè)里面要做好一名好的 管理者，做好一名班組長(zhǎng)是基本功，而對(duì)我們新進(jìn)廠(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)， 要想當(dāng)好一名班長(zhǎng)，正像我們車(chē)間主任說(shuō)的一樣，就是“要想當(dāng)好一 名管理者，首先學(xué)會(huì)當(dāng)好一名工人”，也是在這句話(huà)的感召下，我在 車(chē)間每天都高興地去攪料、送料、幫師傅們打下手，也正為

10、如此，得 到了車(chē)間上下人等的一致好評(píng)。當(dāng)然在此期間，也得到車(chē)間陳元龍主 任寶貴的班組管理經(jīng)驗(yàn)相傳，在些不便過(guò)多贅述。4、辦公室學(xué)習(xí)：除了在車(chē)間與師傅們交流外，在辦公室也不忘記與主任、班長(zhǎng)、 工藝員、會(huì)計(jì)或其他工作人員進(jìn)行交流，通過(guò)自己在大學(xué)生里過(guò)硬的 計(jì)算機(jī)能力，積極地配合他們工作，做自己力所能及的事情，通過(guò)行 動(dòng)來(lái)證明自己，達(dá)到更好的溝通。在交流過(guò)程中，也學(xué)習(xí)到了單位里 面同事相處的一些技巧?？傊还茉谲?chē)間的每個(gè)吋間、每個(gè)空間，只 要用心去感受，對(duì)剛剛走出大學(xué)生校門(mén)的我們來(lái)說(shuō)，到處都是知識(shí)。三、制造部領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷熱烈的歡迎儀式、車(chē)間員工雙選的自 由、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的

11、交流都處處體現(xiàn)著 揚(yáng)了江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中，武有各項(xiàng)球類(lèi) 比賽、文有互講互學(xué)、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感 受?；ブv互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲?chē)間實(shí)習(xí)中期，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排 的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng)，通過(guò)制作幻燈 片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽(tīng)，講后并接受提問(wèn)， 共同交流，最后由同事打分，并參與評(píng)比。這項(xiàng)活動(dòng)簡(jiǎn)單易行，可以 說(shuō)是一個(gè)低成本高質(zhì)量的工作，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的參與，大家少了緊張，有 了展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，更好地發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)揮自己，而且可以在專(zhuān)有的 時(shí)間、專(zhuān)有的空間里一起去交流口己的知識(shí)，交流口己的思想，是一 個(gè)短時(shí)間收效大的學(xué)習(xí)過(guò)程。

12、通過(guò)這次活動(dòng)，不僅讓我們了解到其他 車(chē)間的具體情況，還讓我們學(xué)習(xí)到設(shè)備的一些知識(shí)。四、反思自己通過(guò)在車(chē)間的學(xué)習(xí)，一些工作參與和不斷的總結(jié)，現(xiàn) 對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)如下：優(yōu)點(diǎn)：1、思考問(wèn)題深入，考慮問(wèn)題縝密?chē)?yán)實(shí)，看到現(xiàn)象熱于剖析其根木, 對(duì)細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三；2、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言；3、有著較好的文字功底；4、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思，可以默契地與之相處；5、能更好地克服浮躁，相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作 為，沒(méi)有不適合，只有不適應(yīng)。缺點(diǎn)：1、事事力求完美，往往可能由于考慮過(guò)多，導(dǎo)致工作低效；2、語(yǔ)言表達(dá)能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領(lǐng)導(dǎo) 交流吋為

13、力求完美，講究措辭或更好地組織語(yǔ)言，顯示出“緊張”或 反應(yīng)“遲鈍”；3、行事過(guò)于低調(diào)，在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己，認(rèn)為“金 子總會(huì)發(fā)光”，樂(lè)于用事實(shí)證明口己，此會(huì)延緩口己的發(fā)展進(jìn)程，或 被淹沒(méi)。五、建議1、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才，留人在先，淘汰 次z。(1) 取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度，學(xué)校牌子+能力大家是相等 的，無(wú)層次可言；(2) 把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里，而不是開(kāi)會(huì)吋掛在嘴上提出來(lái), 以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力，大學(xué)生有口尊心可言，這樣往往會(huì)有負(fù)面影響， 產(chǎn)生逆反心理；（3）豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見(jiàn)在先，自愿為主。2、建立書(shū)報(bào)閱覽室，豐富書(shū)刊種類(lèi)，讓員工更好地多視角了

14、解社 會(huì)，建立大局意識(shí)，更好地服務(wù)企業(yè)。3、（僅是建議，考慮不成熟）成立一個(gè)“學(xué)生會(huì)”似的青年會(huì)組織, 由人資總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，青年人組成，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督, 促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行更加完善。知識(shí)外，還不斷加強(qiáng)自己的軟件學(xué)習(xí)。范圍主要在gmp、藥法、sop、 批生產(chǎn)記錄、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項(xiàng)培訓(xùn)（包括生產(chǎn) 管理、微生物知識(shí)、安全知識(shí)、設(shè)備管理等方面）。（1）以考試為契機(jī)，抓緊軟件資料的學(xué)習(xí)車(chē)間定期對(duì)我們的所 學(xué)知識(shí)進(jìn)行書(shū)面測(cè)評(píng)，在平時(shí)我們便不斷加強(qiáng)gmp、一藥事法規(guī)的理論 學(xué)習(xí)，通過(guò)做練習(xí)題、與同事相互提問(wèn)的方式不斷積累知識(shí)；每天抽 出一定的時(shí)間研習(xí)工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄，爭(zhēng)取做到看

15、一本就要看透 一本，學(xué)懂一本。（2）理論聯(lián)系實(shí)際，“軟硬”結(jié)合對(duì)sop中所列出的知識(shí)，如崗 位操作sop,只有親臨其境，才能體會(huì)其妙處，只記住書(shū)面上怎么樣 操作離心機(jī)，而不去看師傅們操作，只是個(gè)書(shū)呆子，而且在看的過(guò)程 中乂會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)，有的師傅有多年的經(jīng)驗(yàn)，他們會(huì)給我講一些技巧 性的東西，而是卻是書(shū)上沒(méi)有的，也是最寶貴的知識(shí)。只有軟硬結(jié)合, 才能真正的記住，變成口己的所學(xué)。3、班組管理學(xué)習(xí)：在車(chē)間給我們的安排計(jì)劃中，有項(xiàng)內(nèi)容是教我們現(xiàn)場(chǎng)管理，主 要是學(xué)習(xí)人員管理、物料管理、操作sop的監(jiān)督管理、環(huán)境衛(wèi)生的管 理等。我的任務(wù)就是每天早上去核對(duì)物料貨位卡，檢查其完整正確性, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知班長(zhǎng)

16、；在平常的吋間里，班長(zhǎng)教我怎么樣根據(jù)工 人的工作表現(xiàn)，來(lái)總結(jié)衡量他們，根據(jù)這些來(lái)給他們分配最合理的崗 位，每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最 長(zhǎng)處，就是怎么樣更好地做好人員管理，這也讓我認(rèn)識(shí)到車(chē)間班長(zhǎng)的 作用在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的作用非同小可，既是一個(gè)管理者，也是一個(gè)操 作者，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職丁雙重型”人才真 是再貼切不過(guò)了，麻雀雖小，五臟俱全，在企業(yè)里面要做好一名好的 管理者，做好一名班組長(zhǎng)是基本功，而對(duì)我們新進(jìn)廠(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)， 要想當(dāng)好一名班長(zhǎng)，正像我們車(chē)間主任說(shuō)的一樣，就是“要想當(dāng)好一 名管理者，首先學(xué)會(huì)當(dāng)好一名工人”，也是在這句話(huà)的感召下，我在 車(chē)

17、間每天都高興地去攪料、送料、幫師傅們打下手，也正為如此，得 到了車(chē)間上下人等的一致好評(píng)。當(dāng)然在此期間，也得到車(chē)間陳元龍主 任寶貴的班組管理經(jīng)驗(yàn)和傳，在些不便過(guò)多贅述。4、辦公室學(xué)習(xí)：除了在車(chē)間與師傅們交流外，在辦公室也不忘記與主任、班長(zhǎng)、 工藝員、會(huì)計(jì)或其他工作人員進(jìn)行交流，通過(guò)自己在大學(xué)生里過(guò)硬的 計(jì)算機(jī)能力，積極地配合他們丁作，做自己力所能及的事情，通過(guò)行 動(dòng)來(lái)證明口己，達(dá)到更好的溝通。在交流過(guò)程中，也學(xué)習(xí)到了單位里 面同事相處的一些技巧?？倆不管在車(chē)間的每個(gè)吋間、每個(gè)空間，只 要用心去感受，對(duì)剛剛走出大學(xué)生校門(mén)的我們來(lái)說(shuō)，到處都是知識(shí)。三、制造部領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷熱烈的歡迎儀式、車(chē)間員工雙選

18、的自 由、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著 揚(yáng)了江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中，武有各項(xiàng)球類(lèi) 比賽、文有互講互學(xué)、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談兒點(diǎn)感 受?；ブv互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲?chē)間實(shí)習(xí)中期，由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排 的一場(chǎng)由大學(xué)生口已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng)，通過(guò)制作幻燈 片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽(tīng)，講后并接受提問(wèn)， 共同交流，最后由同事打分，并參與評(píng)比。這項(xiàng)活動(dòng)簡(jiǎn)單易行，可以 說(shuō)是一個(gè)低成木高質(zhì)量的工作，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的參與，大家少了緊張，有 了展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，更好地發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)揮自己，而且可以在專(zhuān)有的 時(shí)間、專(zhuān)有的空間里一起去交流自己的知識(shí)，交流自己的思想，是一 個(gè)短吋間收效大的學(xué)習(xí)過(guò)程。通過(guò)這次活動(dòng)，不僅讓我們了解到其他 車(chē)間的具體情況，還讓我們學(xué)習(xí)到設(shè)備的一些知識(shí)。四、反思自己通過(guò)在車(chē)間的學(xué)習(xí)，一些工作參與和不斷的總結(jié)，現(xiàn) 對(duì)口身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)如下：優(yōu)點(diǎn)：1、思考問(wèn)題深入，考慮問(wèn)題縝密?chē)?yán)實(shí)，看到現(xiàn)象熱于剖析其根木, 對(duì)細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三；2、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言；3、有著較好的文字功底；4、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思，可以默契地與z相處；5、能更好地克服浮躁，相信每一個(gè)平凡的崗位都