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1、財(cái)經(jīng)所年度工作總結(jié)及年工作規(guī)劃財(cái)經(jīng)所xx年度工作總結(jié)及xx年工作規(guī)劃按照局黨組“科學(xué)化、精細(xì)化管理”的指導(dǎo)思想,在 “精細(xì)、規(guī)范、透明、高效”的總體要求下,一年來(lái),xx 所踏踏實(shí)實(shí)地做了以下工作:1、認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政工作會(huì)議精神,按照梅局長(zhǎng)的 主題報(bào)告提出的責(zé)任目標(biāo),進(jìn)行部署和統(tǒng)籌安排所內(nèi)各 項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)。2、作迎接全省綜改檢查的前期準(zhǔn)備。對(duì)全鄉(xiāng)26個(gè)行政村的機(jī)動(dòng)面積、掛空面積等進(jìn)行自查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)自糾。按政策發(fā)放各種惠農(nóng)補(bǔ)貼資金萬(wàn)元o按鄉(xiāng)黨委安排,派出六名同志參加全縣“千名干部進(jìn)村入戶”活動(dòng)。3、組織完成并解繳“水利基金和國(guó)有資產(chǎn)占用費(fèi)及國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入”。規(guī)范強(qiáng)化“雙代管中心和招投標(biāo)中

2、心” 日常工作。4、建起新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫(kù):按時(shí)間、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成 了農(nóng)村居民基本情況臺(tái)賬和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記臺(tái)賬的報(bào)送。全鄉(xiāng)征繳基金:156萬(wàn)元。投保覆蓋率達(dá):85%全鄉(xiāng)新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金惠農(nóng)卡3,94 8張,全部由財(cái)政干部職工走 村入戶上門發(fā)放到農(nóng)戶手上。5、4月12日xx鄉(xiāng)代表全縣接受省委組織部“五個(gè)基本建設(shè)”檢查驗(yàn)收、全省排位次。所“雙代管中心”加班 加點(diǎn)做了大量的財(cái)務(wù)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)收入報(bào)表的準(zhǔn)備工作。6、5月中旬前后,按局黨組要求,組織全所干部職工全員下鄉(xiāng)核實(shí)旱情;同時(shí)兼顧對(duì)申報(bào)農(nóng)機(jī)購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼的34家 農(nóng)戶進(jìn)行逐一審核。7、5月2 7日全員出動(dòng),26個(gè)村全面展開監(jiān)督卡發(fā)放 工作。8、完成十五

3、個(gè)村的“一事一議”申報(bào)及有關(guān)材料匯 編,并督促工程建設(shè)質(zhì)量和組織驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作。9、開展了 26個(gè)村的村級(jí)換屆選舉前的村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì) 工作。全面完成全鄉(xiāng)26個(gè)村的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征繳工 作。全鄉(xiāng)共參合6119戶、3 1030人,收繳參合基金 1861800 元,參合率 100%o10、核實(shí)和督辦義務(wù)教育化債工作并組織落實(shí)曬場(chǎng)興 建、塘堰清淤,事涉農(nóng)業(yè)糧食生產(chǎn)及糧食安全的專項(xiàng)工作, 把好事做好、實(shí)事做實(shí)。一年來(lái),xx所扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地履行了本職職責(zé), 堅(jiān)持主職干部每周下鄉(xiāng)、專管員專項(xiàng)工作必須下鄉(xiāng)的常規(guī) 下鄉(xiāng)工作法,同時(shí),開展了黨建工作、植樹造林森林防 火、關(guān)愛女孩行動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、“千名干部進(jìn)村入戶”活動(dòng)以及五.四讀書贈(zèng)書活動(dòng)、七.一建黨節(jié)紀(jì)念活動(dòng)和參 加了局舉辦的羽毛球比賽等,雖然各方面較之過(guò)去有了長(zhǎng) 足進(jìn)步,但與局黨組的要求,與先進(jìn)的兄弟所相比還有很 大差距,在今后的工作、學(xué)習(xí)中,我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短、奮發(fā) 向上,在干中求實(shí)、在干中求真,在干中修正不足,用飽 滿的工作熱情,凝心聚力為三萬(wàn)三千xx山區(qū)人民群眾服務(wù),為提升財(cái)政干部形象而開拓進(jìn)取、勤奮工作!明年工作規(guī)劃:1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,以制管人,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制及 量化考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。2、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)思想,開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)技能的培訓(xùn),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和干部職工素質(zhì)的 提高。3、加

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