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1、職場(chǎng) “菜鳥(niǎo) ”入門(mén)第一擊以下是為大家整理的職場(chǎng) “菜鳥(niǎo)”入門(mén)第一擊的相關(guān)范文, 本文關(guān)鍵詞為范文 ,網(wǎng),一擊 ,門(mén)第 ,菜鳥(niǎo) ,入,職場(chǎng) ,,您可以從右上方搜索框檢索更多相關(guān)文章,如果您覺(jué)得有用,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們并推薦給您的好友,您可以在職場(chǎng)禮儀中查看更多范文。倚老賣(mài)老型王輝是一家知名廣告公司的新職員。有一個(gè)廣告客戶,要做一個(gè)片子。整個(gè)片子由很多組鏡頭連接而成,工作量很大??蛻粽宜麄儐挝灰粋€(gè)比較有資歷的人做,承諾給他 2000 元提成,可這位 “老人兒 ”嫌錢(qián)太少,覺(jué)得這個(gè)片子太費(fèi)事,就推給王輝做。王輝想,自己是個(gè)新人,這樣的機(jī)會(huì)也很難得,就欣然接受了。經(jīng)過(guò)幾天的苦戰(zhàn),客戶對(duì)做出來(lái)的樣片非常滿
2、意, 決定跟他們公司做這個(gè)項(xiàng)目。這時(shí)候,那位 “老人兒 ”又借口王輝不熟悉業(yè)務(wù)上的事,讓王輝把做好了的樣片交給他,他去跟客戶洽談。項(xiàng)目談成后,那個(gè)人拿了 3000 元的提成,卻只給了王輝 500 元。專(zhuān)家分析新員工入職以后,如果企業(yè)沒(méi)有提供實(shí)際有效的入職培訓(xùn), 在職業(yè)的初期, 新員工往往需要從老員工身上學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能, 這個(gè)階段可以簡(jiǎn)單地理解成新員工 “交學(xué)費(fèi) ”,老員工 “教本領(lǐng) ”,也可以認(rèn)為是一個(gè) “拜師傅 ”,一個(gè) “帶徒弟 ”。盡管可能沒(méi)有正式的儀式,但潛意識(shí)里彼此可能都有一點(diǎn)這樣的心理認(rèn)同。此時(shí)如果老員工“倚老賣(mài)老 ”,而本身職業(yè)素質(zhì)又不高,極容易引起新員工的反感。至
3、于這個(gè)案子中的王輝,暫時(shí)只能當(dāng)作交了一次學(xué)費(fèi)吧!愛(ài)打小報(bào)告型王波在一家航空公司做機(jī)票受理員,和她同一售票柜臺(tái)的是一個(gè)同齡人,只是比她進(jìn)公司早了一年多。由于工作不久,王波有些業(yè)務(wù)上的東西還是不太熟練,有時(shí)也會(huì)向那個(gè)同事請(qǐng)教。但是, 當(dāng)王波出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,那個(gè)同事就背地里給上司打小報(bào)告, 說(shuō)王波的壞話。 專(zhuān)家分析這類(lèi)人的深層心理需要是滿足心理上的平衡, 一方面他們會(huì)認(rèn)為自己是有理的,把別人或其他事情的錯(cuò)誤報(bào)告上司是正確的做法,是為了公司好; 還有一類(lèi)人可能有些報(bào)復(fù)的心理, 自己感覺(jué)受到傷害的時(shí)候, 會(huì)通過(guò)其他的方式進(jìn)行報(bào)復(fù)。 心胸狹隘型小姐大學(xué)剛剛畢業(yè),但是已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)一次單位的變動(dòng)。 “離開(kāi)原來(lái)的
4、單位實(shí)在是迫不得已?!毙〗愕拈_(kāi)場(chǎng)白簡(jiǎn)單中透著一絲無(wú)奈, “實(shí)在是因?yàn)楸灰粋€(gè)元老級(jí)的同事擠對(duì)得無(wú)法忍受!”作為剛到單位的新人,小姐表現(xiàn)得很積極,她的努力也換來(lái)了回報(bào),領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)就是對(duì)她能力的認(rèn)可。然而,積極的表現(xiàn)在為自己贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任的同時(shí), 也招來(lái)了一些同事的嫉妒, 其中更有一位是公司的元老級(jí)人物。不知道是出小姐能力的嫉妒還是因?yàn)椴唤邮芩删毜淖黠L(fēng),總之那位元老總是處處挑小姐的毛病,不僅在私下的時(shí)候沒(méi)有好臉色,在公司的會(huì)議上也是毫不留情地當(dāng)面斥責(zé)她,讓她完全沒(méi)有一點(diǎn)回旋的余地。而且,作為公司的元老,那位同事也在公司內(nèi)部建立起一層屬于自己的關(guān)系網(wǎng), 這個(gè)圈子里的人都陸續(xù)開(kāi)始排斥小姐,原來(lái)一些關(guān)
5、系不錯(cuò)的同事也慢慢開(kāi)始疏遠(yuǎn)她, 最后迫于無(wú)奈, 她選擇了辭職。專(zhuān)家分析小姐遇到的問(wèn)題其實(shí)是一個(gè)如何處理人際關(guān)系和全局意識(shí)的問(wèn)題,她工作環(huán)境中出現(xiàn)的問(wèn)題,首先應(yīng)從全局來(lái)看,除分析自身的問(wèn)題外,還應(yīng)和公司元老及其他同事多溝通,求同存異。自己的能力即已得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和信任, 就應(yīng)從協(xié)作上和同事多交流多溝通,善于和團(tuán)隊(duì)中不和睦的人相處,不光獨(dú)立工作能力強(qiáng),還要倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。 這樣會(huì)贏得元老和同事的尊敬, 如現(xiàn)工作是自己喜歡的工作,草率的離職對(duì)自己職業(yè)生涯的發(fā)展很不利。以下是為大家整理的職場(chǎng) “菜鳥(niǎo)”入門(mén)第一擊 (2)的相關(guān)范文,本文關(guān)鍵詞為范文 ,網(wǎng),一擊 ,門(mén)第 ,菜鳥(niǎo) ,入,職場(chǎng) ,,您可以從右上方搜索框檢索更多相關(guān)文章,如果您覺(jué)得有用,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們并
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